|  |
РЕШЕНИЕ Уярского районного Совета депутатов Красноярского края от 26.07.2005 № 7-5
(ред. от 08.02.2006)
"О ПОЛОЖЕНИИ О ПОРЯДКЕ НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДОПЛАТЫ К ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ УЯРСКОГО РАЙОНА"
Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа также не опубликован.
Изменения, внесенные Решением Уярского районного Совета депутатов Красноярского края от 08.02.2006 № 9-16, вступили в силу с 8 февраля 2006 года.
УЯРСКИЙ РАЙОННЫЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
РЕШЕНИЕ
от 26 июля 2005 г. № 7-5
О ПОЛОЖЕНИИ О ПОРЯДКЕ НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ
ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДОПЛАТЫ К ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ ЛИЦАМ,
ЗАМЕЩАЮЩИМ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ В ОРГАНАХ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ УЯРСКОГО РАЙОНА
(в ред. Решения Уярского районного Совета депутатов
от 08.02.2006 № 9-16)
На основании статьи 18 Федерального закона от 08.01.1998 № 8-ФЗ "Об основах муниципальной службы в Российской Федерации", статьи 22 Закона Красноярского края от 21.10.1997 № 15-580 "О муниципальной службе в Красноярском крае" районный Совет депутатов решил:
1. Утвердить Положение о порядке назначения и выплаты ежемесячной доплаты к трудовой пенсии лицам, замещающим муниципальные должности в органах местного самоуправления Уярского района, согласно приложению.
2. Решение районного Совета депутатов от 30.03.2000 № 8-20 считать утратившим силу.
3. Настоящее Решение вступает в силу со дня его опубликования в районной газете "Вперед".
Председатель
районного Совета депутатов
В.Б.ТОМАШЕВСКИЙ
Приложение
к Решению
Уярского районного Совета депутатов
от 26 июля 2005 г. № 7-5
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ
ДОПЛАТЫ К ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ
МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ УЯРСКОГО РАЙОНА
(в ред. Решения Уярского районного Совета депутатов
от 08.02.2006 № 9-16)
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Настоящее Положение определяет порядок выплаты ежемесячной доплаты к трудовой пенсии, назначенной в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" (далее именуется - доплата к пенсии), лицам, замещавшим муниципальные должности, предусмотренные Реестром муниципальных должностей муниципальной службы, утвержденным Законом Красноярского края "О реестре муниципальных должностей муниципальной службы".
2. ОБЛАСТЬ ПРИМЕНЕНИЯ ПОЛОЖЕНИЯ И ПРАВОВЫЕ
УСЛОВИЯ НАЗНАЧЕНИЯ ДОПЛАТЫ К ПЕНСИИ
2.1. Действие настоящего Положения распространяется на лиц, замещавших муниципальные должности в органах местного самоуправления Уярского района (районном Совете депутатов, администрации района, управлениях, комитетах, отделах, иных органах, создаваемых в соответствии с Уставом Уярского района) и прекративших муниципальную службу по означенным ниже основаниям.
2.2. Ежемесячная доплата к трудовой пенсии устанавливается лицам, уволенным в связи с сокращением штата или ликвидацией органа местного самоуправления, обнаружившимся несоответствием замещаемой муниципальной должности вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению муниципальной службы, в соответствии с медицинским назначением: по собственному желанию в связи с выходом на пенсию (кроме пенсии за выслугу лет); достижением предельного возраста, установленного для замещения муниципальной должности муниципальной службы, в связи с переводом на другую работу после достижения пенсионного возраста, при этом непрерывная продолжительность муниципальной службы перед увольнением по одному из названных оснований должна быть не менее 36 месяцев.
2.3. Ежемесячная доплата к трудовой пенсии устанавливается только после назначения трудовой пенсии по Федеральному закону Российской Федерации "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и Закону Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации".
2.4. Муниципальным служащим, получающим трудовую пенсию в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", ежемесячная доплата к трудовой пенсии устанавливается после прекращения муниципальной службы при наличии стажа, необходимого для назначения ежемесячной доплаты к трудовой пенсии, и соблюдении условий, установленных Законом Красноярского края "О муниципальной службе Красноярского края".
2.5. Стаж муниципальной службы (работы), дающий право на ежемесячную доплату к трудовой пенсии, определяется в соответствии с Законами Красноярского края "О муниципальной службе в Красноярском крае", "О стаже государственной службы в Красноярском крае".
2.6. Ежемесячная доплата устанавливается к трудовым пенсиям, назначенным:
- по Федеральному закону Российской Федерации "О трудовых пенсиях в РФ" от 17 декабря 2001 г. № 173-93 по старости, по инвалидности;
- в соответствии с п. 2 ст. 32 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" со снижением общеустановленного пенсионного возраста на 2 года.
2.7. Лицу, оставившему работу по одному из оснований, указанных в п. 2.2 настоящего Положения, и являющемуся получателем трудовой пенсии по другому основанию, не предусмотренному п. 1 настоящего Положения, ежемесячная доплата к трудовой пенсии может быть установлена после перехода на пенсию по Федеральному закону Российской Федерации "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
2.8. Выплата ежемесячной доплаты к трудовой пенсии, установленная лицам, уволенным в связи с сокращением штата или ликвидации органа местного самоуправления и получающим сохраняемый за ними средний заработок, производится начиная со дня, следующего за днем, в котором сохранение среднего заработка было прекращено.
2.9. Ежемесячная доплата к трудовой пенсии не может быть назначена (либо выплата ее приостанавливается) в случаях выполнения лицом, претендующим на ее получение, иной оплачиваемой работы на должностях муниципальной или государственной службы, а также прекращения гражданства Российской Федерации. Возобновление выплаты ежемесячной доплаты к трудовой пенсии указанным лицам осуществляется в порядке, в соответствии с которым устанавливается такая доплата.
(в ред. Решения Уярского районного Совета депутатов от 08.02.2006 № 9-16)
2.10. Ежемесячная доплата к трудовой пенсии не устанавливается лицам, замещавшим муниципальные должности муниципальной службы, которым в соответствии с федеральным и краевым законодательством назначены пенсии за выслугу лет, ежемесячное пожизненное содержание или установлено дополнительное ежемесячное материальное обеспечение, либо в соответствии с федеральным законодательством или законодательством других субъектов Российской Федерации установлена ежемесячная доплата к трудовой пенсии, либо в соответствии с краевым законодательством назначена ежемесячная доплата к трудовой пенсии в другом муниципальном образовании.
3. УСТАНОВЛЕНИЕ РАЗМЕРА ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДОПЛАТЫ К ПЕНСИИ
3.1. Ежемесячная доплата к трудовой пенсии устанавливается категориям лиц, перечисленным в п. 1 настоящего Положения, при наличии 12,5 лет стажа муниципальной службы у мужчин и 10 лет указанного стажа у женщин в таком размере, чтобы сумма пенсии (с учетом надбавок, повышений, компенсационных выплат) и ежемесячной доплаты к трудовой пенсии составляла 45 процентов месячного денежного содержания муниципального служащего.
3.2. Размер ежемесячной доплаты увеличивается на 3 процента месячного денежного содержания муниципального служащего за каждый полный год муниципальной службы свыше 12,5 лет у мужчин, 10 лет у женщин в таком размере, чтобы сумма пенсии и доплаты не превышала 75 процентов месячного денежного содержания муниципального служащего.
-----------------T-----------------------------------------------¬
¦ Общая сумма ¦ Продолжительность выслуги ¦
¦ пенсии и +-------------------------T---------------------+
¦ ежемесячной ¦ мужчин ¦ женщин ¦
¦доплаты к пенсии¦ ¦ ¦
¦ (в процентах ¦ ¦ ¦
¦ от денежного ¦ ¦ ¦
¦ содержащий) ¦ ¦ ¦
+----------------+-------------------------+---------------------+
¦ 45 ¦12 лет 6 мес. ¦10 лет ¦
+----------------+-------------------------+---------------------+
¦ 48 ¦13 лет 6 мес. ¦11 лет ¦
+----------------+-------------------------+---------------------+
¦ 51 ¦14 лет 6 мес. ¦12 лет ¦
+----------------+-------------------------+---------------------+
¦ 54 ¦15 лет 6 мес. ¦13 лет ¦
+----------------+-------------------------+---------------------+
¦ 57 ¦16 лет 6 мес. ¦14 лет ¦
+----------------+-------------------------+---------------------+
¦ 60 ¦17 лет 6 мес. ¦15 лет ¦
+----------------+-------------------------+---------------------+
¦ 63 ¦18 лет 6 мес. ¦16 лет ¦
+----------------+-------------------------+---------------------+
¦ 66 ¦19 лет 6 мес. ¦17 лет ¦
+----------------+-------------------------+---------------------+
¦ 69 ¦20 лет 6 мес. ¦18 лет ¦
+----------------+-------------------------+---------------------+
¦ 72 ¦21 год 6 мес. ¦19 лет ¦
+----------------+-------------------------+---------------------+
¦ 75 ¦22 года 6 мес. и более ¦20 лет и более ¦
L----------------+-------------------------+----------------------
В указанную сумму пенсии и доплаты к ней не входят пенсии (кроме трудовых), назначенные лицам, имеющим право на одновременное получение двух пенсий по основаниям, предусмотренным Федеральным законом "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".
3.3. Лицу, получающему две государственные пенсии, при определении размера ежемесячной доплаты к пенсии учитывается их общая сумма с учетом надбавок, повышений, компенсаций, предусмотренных законодательством.
3.4. Размер ежемесячной доплаты исчисляется по выбору обратившегося за ее назначением исходя из его среднемесячного денежного содержания за последние полные 12 месяцев муниципальной службы, предшествовавших дню ее прекращения либо дню достижения им возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости.
3.5. Размер месячного денежного содержания, исходя из которого исчисляется ежемесячная доплата к трудовой пенсии, не должен превышать 2,3 должностного оклада по замещавшимся должностям муниципальной службы.
(в ред. Решения Уярского районного Совета депутатов от 08.02.2006 № 9-16)
3.6. В состав месячного денежного содержания, учитываемого при определении размера ежемесячной доплаты к трудовой пенсии, включаются:
- должностной оклад;
- надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;
- надбавка к должностному окладу за выслугу лет;
- районный коэффициент и надбавка за непрерывный стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в центральных и южных районах Красноярского края;
- премии (кроме премий, носящих единовременный характер).
3.7. Премии для исчисления месячного денежного содержания учитываются в размере 1/12 их суммы за 12 месяцев, предшествующих дате увольнения с муниципальной должности либо достижению возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, с учетом проведенного в централизованном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации и Красноярского края повышения заработной платы в периоды после выплаты премий.
3.8. Размер ежемесячной доплаты к трудовой пенсии пересчитывается при изменении денежного содержания по соответствующей муниципальной должности или трудовой пенсии.
3.9. Размер месячного денежного содержания, учитываемый при исчислении ежемесячной доплаты к трудовой пенсии, индексируется соответственно изменению должностного оклада по соответствующей должности.
3.10. Размер ежемесячной доплаты к трудовой пенсии не может быть ниже пяти минимальных размеров оплаты труда (МРОТ), устанавливаемых для социальных выплат.
4. ПОРЯДОК ОБРАЩЕНИЯ, НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ
ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДОПЛАТЫ К ПЕНСИИ
4.1. Лицо, претендующее на доплату к трудовой пенсии, подает на имя работодателя - руководителя органа местного самоуправления (далее - руководитель) заявление по форме согласно приложению 1 с приложением копии трудовой книжки и (или) иных документов, подтверждающих стаж муниципальной службы (не приводится).
4.2. Руководитель направляет поступившие документы в комиссию по установлению стажа муниципальной службы, создаваемой в соответствующем органе, которая рассматривает обоснованность претензии заявителя, устанавливает стаж муниципальной службы и размер в процентах ежемесячной доплаты к трудовой пенсии. По данному вопросу комиссия выносит заключение.
4.3. На основании представленных заявителем документов и заключения комиссии по установлению стажа муниципальной службы руководитель принимает решение об установлении ежемесячной доплаты к трудовой пенсии в процентном отношении к месячному денежному содержанию муниципального служащего.
4.4. Общий срок рассмотрения вопроса об установлении доплаты со дня подачи заявлений до принятия решения не должен превышать одного месяца.
4.5. Решение об установлении ежемесячной доплаты к трудовой пенсии направляется в 5-дневный срок в отдел социальной защиты населения в Уярском районе с приложением следующих документов:
- копии заявления обратившегося;
- копии приказа (распоряжения) об освобождении от должности муниципального служащего;
- копии документа, подтверждающего размер месячного денежного содержания по муниципальной должности (по форме согласно приложению 2 - не приводится);
- копии документа, подтверждающего специальный стаж муниципальной службы со ссылкой на приказы о приеме, увольнении по периодам работы, с указанием наименования органов, в которых проходила муниципальная служба обратившегося, заверенной нотариально, либо кадровой службой органа по последнему месту замещения муниципальной должности.
4.6. Должностные лица, предоставляющие сведения о размере заработной платы (денежного содержания), стажа муниципальной службы для определения размера ежемесячной доплаты и трудовой пенсии муниципального служащего, несут ответственность за их достоверность.
4.7. Отдел социальной защиты населения района:
- определяет конкретный размер ежемесячной доплаты к пенсии, обеспечивает выплату ежемесячной доплаты к пенсии посредством выдачи через кассу;
- сообщает заявителю размер ежемесячной доплаты к пенсии, дату выдачи;
- уведомляет получателя ежемесячной доплаты к пенсии в письменном виде об изменениях в сумме ежемесячной доплаты и сроке выплаты, о возможных задержках в оплате.
4.8. Ежемесячная доплата к трудовой пенсии устанавливается и выплачивается со дня подачи заявления, но не ранее чем со дня увольнения с муниципальной службы и назначения трудовой пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4.9. Ежемесячная доплата к пенсии по старости и за выслугу лет назначается пожизненно, а к пенсии по инвалидности - на период выплаты по инвалидности.
4.10. Назначенная, но не полученная в связи со смертью получателя доплата к пенсии выплачивается наследникам в порядке, установленном законодательством.
4.11. Недополученные суммы назначенной доплаты к пенсии по вине отдела социальной защиты населения выплачиваются при обращении получателя за весь период.
5. ПОРЯДОК РАССМОТРЕНИЯ СПОРОВ
5.1. Споры, возникающие между муниципальным служащим либо пенсионером, являющимся получателем ежемесячной доплаты к трудовой пенсии, и администрацией органа местного самоуправления, а равно как и уполномоченными ею органами, по вопросам применения настоящего Положения рассматриваются:
а) комиссией по вопросам муниципальной службы в соответствующем органе, а при ее отсутствии - комиссией по рассмотрению трудовых споров;
б) районным судом.
5.2. Комиссия по установлению стажа муниципальной службы является первичным органом по рассмотрению споров, и она действует в соответствии с положением о комиссии.
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
