|  |
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Совета администрации Красноярского края от 31.10.2003 № 312-п
(ред. от 22.02.2006)
"О КОМИССИИ ПО ПОДГОТОВКЕ ПРЕДЛОЖЕНИЙ ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОЛИТИКИ В ОБЛАСТИ ОПЛАТЫ ТРУДА"
(вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ О КОМИССИИ ПО ПОДГОТОВКЕ ПРЕДЛОЖЕНИЙ ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОЛИТИКИ В ОБЛАСТИ ОПЛАТЫ ТРУДА")
Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в издании
"Ведомости высших органов государственной власти Красноярского края", № 3, 28.11.2003.
Утратил силу в связи с изданием Постановления Совета администрации Красноярского края от 21.05.2007 № 182-п, вступившего в силу в день, следующий за днем официального опубликования.
------------------------------------------------------------------
Изменения, внесенные Постановлением Совета администрации Красноярского края от 22.02.2006 № 37-п, вступили в силу 22 февраля 2006 года.
СОВЕТ АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 октября 2003 г. № 312-п
О КОМИССИИ ПО ПОДГОТОВКЕ ПРЕДЛОЖЕНИЙ ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОЛИТИКИ В ОБЛАСТИ ОПЛАТЫ ТРУДА
(в ред. Постановлений Совета администрации края
от 21.10.2004 № 258-п, от 22.02.2006 № 37-п)
В целях повышения эффективности взаимодействия в Красноярском крае органов исполнительной власти края с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти и общественными объединениями по реализации основных направлений государственной политики в области оплаты труда, руководствуясь статьей 68 Устава Красноярского края, постановляю:
1. Образовать комиссию по подготовке предложений по осуществлению государственной политики в области оплаты труда в составе согласно приложению 1.
2. Утвердить Положение о комиссии по подготовке предложений по осуществлению государственной политики в области оплаты труда (приложение 2).
3. Управлению по телерадиовещанию, печати и информации администрации Красноярского края (Нелюбин) обеспечить информационную поддержку работы комиссии.
4. Контроль за выполнением Постановления оставляю за собой.
5. Постановление вступает в силу со дня подписания.
Первый заместитель
Губернатора края
В.Ю.КУЗУБОВ
Приложение 1
к Постановлению
Совета администрации края
от 31 октября 2003 г. № 312-п
СОСТАВ
КОМИССИИ ПО ПОДГОТОВКЕ ПРЕДЛОЖЕНИЙ
ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОЛИТИКИ
В ОБЛАСТИ ОПЛАТЫ ТРУДА
(в ред. Постановления Совета администрации края
от 22.02.2006 № 37-п)
Акбулатов - заместитель Губернатора края -
Эдхам Шукриевич руководитель департамента
планирования и экономического
развития администрации
Красноярского края, председатель
комиссии
Сетов - заместитель руководителя
Сергей Александрович департамента планирования и
экономического развития
администрации Красноярского края,
заместитель председателя комиссии
Шереметова - начальник отдела анализа и
Татьяна Гавриловна прогнозирования состояния
социальной сферы и развития
социального партнерства
департамента планирования и
экономического развития
администрации Красноярского края,
секретарь комиссии
члены комиссии:
Андронова - депутат Законодательного Собрания
Светлана Михайловна Красноярского края (по
согласованию)
Власова - заместитель начальника отдела
Ольга Борисовна политики в области оплаты труда
департамента финансов администрации
Красноярского края
Васильев - исполнительный директор
Михаил Геннадьевич регионального объединения
работодателей (некоммерческая
организация) "Союз промышленников и
предпринимателей Красноярского
края" (по согласованию)
Девяткин - заместитель Главы города
Иван Александрович Красноярска (по согласованию)
Жирков - управляющий государственным
Серей Федорович учреждением - Отделением
Пенсионного фонда Российской
Федерации по Красноярскому краю (по
согласованию)
Исаков - депутат Государственной Думы
Игорь Анатольевич Федерального Собрания Российской
Федерации (по согласованию)
Исянов - председатель Федерации профсоюзов
Олег Халильевич Красноярского края (по
согласованию)
Коновалова - заместитель руководителя Главного
Елена Николаевна управления Федеральной службы
судебных приставов по Красноярскому
краю - заместитель главного
судебного пристава Красноярского
края (по согласованию)
Пахомов - начальник отдела налогообложения
Николай Иванович физических лиц Управления ФНС по
Красноярскому краю, Таймырскому
(Долгано-Ненецкому) и Эвенкийскому
автономным округам (по
согласованию)
Пиманов - руководитель Государственной
Владимир Иванович инспекции труда в Красноярском крае
(по согласованию)
Пономаренко - начальник управления
Сергей Александрович территориальной политики и развития
местного самоуправления Совета
администрации Красноярского края
Рыков - исполнительный директор
Сергей Алексеевич некоммерческого партнерства
"Краевое объединение "Работодатель"
(по согласованию)
Сергиенко - президент некоммерческого
Валерий Иванович партнерства работодателей "Союз
товаропроизводителей,
предпринимателей Красноярского
края" (по согласованию)
Шатков - начальник отдела платежных систем и
Александр Георгиевич расчетов Главного управления Банка
России про Красноярскому краю (по
согласованию)
Приложение 2
к Постановлению
Совета администрации края
от 31 октября 2003 г. № 312-п
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОМИССИИ ПО ПОДГОТОВКЕ ПРЕДЛОЖЕНИЙ ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОЛИТИКИ В ОБЛАСТИ ОПЛАТЫ ТРУДА
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Комиссия по подготовке предложений по осуществлению государственной политики в области оплаты труда (далее - комиссия) создана в целях подготовки предложений по осуществлению государственной политики в области оплаты труда для осуществления функций по взаимодействию Совета администрации края, иных органов исполнительной власти края, органов местного самоуправления с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти и общественными объединениями с целью обеспечения соблюдения трудовых прав работников и выполнения работодателями государственных гарантий по оплате труда в пределах своей компетенции.
1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, Уставом Красноярского края, законами и иными нормативными правовыми актами края, а также настоящим Положением.
2. ЗАДАЧИ И ФУНКЦИИ КОМИССИИ
2.1. Основными задачами комиссии являются:
подготовка предложений по ликвидации задолженности по выплате заработной платы для внесения их Губернатору края - Председателю Совета администрации края;
подготовка предложений по снижению дифференциации в уровнях заработной платы в отраслевом и региональном аспектах.
2.2. Для решения задач, указанных в пункте 2.1 настоящего Положения, комиссия осуществляет следующие функции:
исследует, проводит анализ и обобщает информацию по вопросам задержки выплаты заработной платы в отраслевом и региональном аспектах в пределах своей компетенции;
рассматривает информацию Государственной инспекции труда в Красноярском крае о нарушениях, выявленных в организациях в ходе проверок, и о мерах, принятых для обеспечения своевременной выплаты заработной платы;
рассматривает информацию глав городов и районов края о проведенной работе по ликвидации задолженности по выплате заработной платы;
вырабатывает рекомендации по взаимодействию органов исполнительной власти края, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти и общественных объединений в части сбора и анализа информации по соблюдению организациями всех форм собственности трудового законодательства в части оплаты труда;
направляет в соответствующие органы государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства информацию и иные материалы о выявленных нарушениях трудового законодательства;
разрабатывает предложения по совершенствованию нормативных правовых актов в области оплаты труда.
2.3. Комиссия имеет право в установленном порядке:
запрашивать от территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти края, органов местного самоуправления и иных организаций материалы по вопросам, отнесенным к компетенции комиссии;
осуществлять связь со средствами массовой информации;
привлекать к работе комиссии представителей органов государственной власти и организаций, не являющихся членами комиссии.
3. СОСТАВ КОМИССИИ И ПОРЯДОК ЕЕ ОБРАЗОВАНИЯ
3.1. Комиссию возглавляет председатель, который руководит ее работой. Председатель комиссии имеет заместителя.
В период отсутствия председателя комиссии исполнение его обязанностей осуществляет его заместитель.
3.2. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с планом работы, который принимается на заседании комиссии и утверждается председателем комиссии. Заседания комиссии проводятся один раз в два месяца.
Заседания комиссии считаются правомочными, если на них присутствуют более половины ее состава.
Решения комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии путем открытого голосования. В случае равенства голосов решающим является голос председателя.
3.3. Работу комиссии обеспечивает группа организационно-технической подготовки, состоящая из специалистов комитета труда администрации Красноярского края, Главного управления развития экономики и планирования администрации Красноярского края, комитета по взаимодействию с органами социальной сферы Совета администрации края.
Группа организационно-технической подготовки разрабатывает проект плана работы комиссии, составляет повестку заседаний, организует подготовку материалов к заседаниям и проектов его решений, обеспечивает членов комиссии необходимыми информационно-справочными материалами.
3.4. Секретарь комиссии информирует членов комиссии о месте, времени проведения и повестке заседания комиссии, а также оформляет протоколы заседаний комиссии.
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
