Законодательство
Красноярского края

Абанский р-н
Ачинский р-н
Балахтинский р-н
Березовский р-н
Бирилюсский р-н
Боготольский р-н
Богучанский р-н
Большемуртинский р-н
Большеулуйский р-н
Бородино
Дзержинский р-н
Дивногорск
Емельяновский р-н
Енисейский р-н
Ермаковский р-н
Железногорск
Заозерный
Зеленогорск
Идринский р-н
Иланский р-н
Ирбейский р-н
Канский р-н
Каратузский р-н
Кежемский р-н
Козульский р-н
Краснотуранский р-н
Красноярск
Красноярский край
Курагинский р-н
Лесосибирск
Манский р-н
Минусинский р-н
Мотыгинский р-н
Назаровский р-н
Нижнеингашский р-н
Новоселовский р-н
Норильск
Партизанский р-н
Пировский р-н
Рыбинский р-н
Саянский р-н
Сосновоборск
Сухобузимский р-н
Тасеевский р-н
Туруханский р-н
Тюхтетский р-н
Ужурский р-н
Уярский р-н
Шарыповский р-н
Шушенский р-н
Эвенкийский р-н

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления








РЕШЕНИЕ Шарыповского городского Совета Красноярского края от 07.03.2006 № 8-61
"О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ ШАРЫПОВСКОГО ГОРОДСКОГО СОВЕТА ОТ 01.02.05 Г. № 37-253"

Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено


Вступил в силу с 7 марта 2006 года и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 января 2006 года (пункт 3 данного документа).



ШАРЫПОВСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

РЕШЕНИЕ
от 7 марта 2006 г. № 8-61

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ
В РЕШЕНИЕ ШАРЫПОВСКОГО ГОРОДСКОГО
СОВЕТА ОТ 01.02.05 Г. № 37-253

На основании ст. 20 Устава города Шарыпово городской Совет решил:
1. Внести в Решение Шарыповского городского Совета от 01.02.2005 № 37-253 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений города Шарыпово" следующие изменения и дополнения:
- Дополнить приложение к Решению "Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений города Шарыпово" разделом 7:
"7. Оплата труда работников централизованных бухгалтерий, обслуживающих муниципальные учреждения
7.1. Заработная плата работников централизованных бухгалтерий, обслуживающих муниципальные учреждения, включает в себя тарифную ставку (оклад), компенсационные, стимулирующие выплаты и материальную помощь, определяемые в соответствии с настоящим Решением.
7.2. Тарифная ставка (оклад) работников централизованных бухгалтерий, обслуживающих муниципальные учреждения, устанавливается в соответствии с городской тарифной сеткой по оплате труда работников учреждений согласно разряду оплаты труда.
7.3. Разряд оплаты труда работников централизованных бухгалтерий, обслуживающих муниципальные учреждения, устанавливается в соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками (требованиями) по должностям служащих отраслей бюджетной сферы в зависимости от масштаба и сложности работы, с учетом отнесения учреждений к группе по оплате труда.
7.4. Компенсационные выплаты к тарифным ставкам (окладам) работников централизованных бухгалтерий, обслуживающих муниципальные учреждения, устанавливаются в соответствии с Трудовым кодексом РФ и настоящим Решением".
- Разделы с 7 по 9 соответственно считать разделами 8 - 10.
- Приложение № 6 к Положению изложить в новой редакции (прилагается).
- Пункт 3.2 изложить в новой редакции: "3.2. Установить виды и размеры компенсационных выплат согласно приложениям 2 - 7".
- Дополнить Положение приложением № 7 следующего содержания (прилагается).
2. Контроль за исполнением Решения возложить на комиссию по экономической политике, финансам, бюджету и налоговой политике.
3. Решение вступает в силу со дня подписания и применяется к правоотношениям, возникшим с 01.01.2006.

Глава города
В.Г.ХОХЛОВ





Приложение № 6
к Положению,
утвержденному
Решением городского Совета
от 1 февраля 2005 г. № 37-253

ВИДЫ И РАЗМЕРЫ
КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ ДЛЯ РАБОТНИКОВ
ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДА,
ОПЛАТА ТРУДА КОТОРЫХ ПРОИЗВОДИТСЯ
НА ОСНОВЕ ГОРОДСКОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ

   ----T-----------------------------------------T------------------¬

¦ № ¦ Виды компенсационных выплат ¦Размер в процентах¦
¦п/п¦ ¦к тарифной ставке ¦
¦ ¦ ¦ (окладу) ¦
+---+-----------------------------------------+------------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦
+---+-----------------------------------------+------------------+
¦ 1. Надбавки ¦
+---T-----------------------------------------T------------------+
¦1.1¦Водителям грузовых и легковых ¦ ¦
¦ ¦автомобилей, автобусов, имеющим первый и ¦ ¦
¦ ¦второй класс, за классность ¦10; 25 ¦
+---+-----------------------------------------+------------------+
¦1.2¦Работникам, занятым на тяжелых работах, ¦ ¦
¦ ¦работах с вредными (или) опасными, иными ¦ ¦
¦ ¦условиями труда ¦20 ¦
+---+-----------------------------------------+------------------+
¦ 2. Доплаты ¦
+---T-----------------------------------------T------------------+
¦2.1¦Водителям за ненормированный рабочий день¦до 50 ¦
+---+-----------------------------------------+------------------+
¦2.2¦Водителям за ежедневное техническое ¦ ¦
¦ ¦обслуживание автотранспортного средства ¦50 ¦
+---+-----------------------------------------+------------------+
¦2.3¦Водителям за ежедневную мойку ¦ ¦
¦ ¦автотранспортного средства ¦25 ¦
+---+-----------------------------------------+------------------+
¦2.4¦Водителям за погрузочно-разгрузочные ¦ ¦
¦ ¦работы ¦25 ¦
+---+-----------------------------------------+------------------+
¦2.5¦За работу в ночное время ¦35 ¦
L---+-----------------------------------------+-------------------






Приложение № 7
к Положению,
утвержденному
Решением
городского Совета
от 1 февраля 2005 г. № 37-253

ВИДЫ И РАЗМЕРЫ
КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ ДЛЯ РАБОТНИКОВ
ЦЕНТРАЛИЗОВАННЫХ БУХГАЛТЕРИЙ, ОБСЛУЖИВАЮЩИХ
МУНИЦИПАЛЬНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ

   ----T-----------------------------------------T------------------¬

¦ № ¦ Виды компенсационных выплат ¦Размер в процентах¦
¦п/п¦ ¦к тарифной ставке ¦
¦ ¦ ¦ (окладу) ¦
+---+-----------------------------------------+------------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦
+---+-----------------------------------------+------------------+
¦ 1. Надбавки ¦
+---T-----------------------------------------T------------------+
¦1.1¦За сложность, напряженность и особый ¦до 60% ¦
¦ ¦режим работы ¦ ¦
+---+-----------------------------------------+------------------+
¦1.2¦За непрерывный стаж бухгалтерской ¦ ¦
¦ ¦(экономической и финансовой) работы ¦до 30% ¦
L---+-----------------------------------------+-------------------



   ------------------------------------------------------------------

--------------------

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru