|  |
РЕШЕНИЕ Ачинского городского Совета депутатов Красноярского края от 27.01.2006 № 12-56р
(ред. от 29.02.2008)
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ДЕПУТАТОВ, ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ, ЧЛЕНОВ ВЫБОРНЫХ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ"
Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в издании
"Ачинская газета", № 12, 04.02.2006.
Изменения, внесенные Решением Ачинского городского Совета депутатов Красноярского края от 29.02.2008 № 36-259р, вступили в силу в день, следующий за днем опубликования в газете "Ачинская газета", и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2008 года.
АЧИНСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
РЕШЕНИЕ
от 27 января 2006 г. № 12-56р
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ДЕПУТАТОВ,
ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОИ
ПОЛНОМОЧИЯ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ, ЧЛЕНОВ
ВЫБОРНЫХ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
(в ред. Решений Ачинского городского Совета депутатов
от 26.05.2006 № 16-70р, от 20.04.2007 № 24-157р,
от 22.08.2007 № 29-199р, от 29.02.2008 № 36-259р)
На основании Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законов Красноярского края от 27.12.2005 № 17-4356 "О предельных значениях размеров оплаты труда депутатов, выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, членов выборных органов местного самоуправления и муниципальных служащих", от 27.12.2005 № 17-4354 "О Реестре муниципальных должностей муниципальной службы", ст. ст. 31, 34, 60 Устава города Ачинска городской Совет депутатов решил:
1. Утвердить Положение об оплате труда депутатов, выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, членов выборных органов местного самоуправления и муниципальных служащих согласно приложению № 1 к настоящему Решению.
2. Настоящее Положение вступает в силу на следующий день после опубликования в газете "Ачинская газета" и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 января 2006 года.
3. Контроль за исполнением Решения возложить на постоянную комиссию по финансам, бюджету, налоговой политике и собственности (В.Г. Кириллов).
Глава
города Ачинска
М.В.АЧКАСОВ
Приложение
к Решению
городского Совета депутатов
от 27 января 2006 г. № 12-56р
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ДЕПУТАТОВ, ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ,
ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ,
ЧЛЕНОВ ВЫБОРНЫХ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
(в ред. Решений Ачинского городского Совета депутатов
от 26.05.2006 № 16-70р, от 20.04.2007 № 24-157р,
от 22.08.2007 № 29-199р, от 29.02.2008 № 36-259р)
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Красноярского края "О предельных значениях размеров оплаты труда депутатов, выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, членов выборных органов местного самоуправления и муниципальных служащих" (далее - Закон края).
1.2. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия оплаты труда депутатов, выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, членов выборных органов местного самоуправления и муниципальных служащих города Ачинска.
1.3. Оплата труда выборных должностных лиц производится в виде денежного вознаграждения и ежемесячного денежного поощрения, оплата труда муниципальных служащих производится в виде денежного содержания. Состав денежного содержания муниципальных служащих определяется настоящим Положением.
(в ред. Решения Ачинского городского Совета депутатов от 26.05.2006 № 16-70р)
1.4. На денежное вознаграждение и ежемесячное денежное поощрение депутатов, выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, на ежемесячное денежное содержание муниципальных служащих начисляются районный коэффициент, процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и иных местностях с особыми климатическими условиями, размер которой не может превышать размер, установленный федеральными и краевыми нормативными правовыми актами.
(в ред. Решения Ачинского городского Совета депутатов от 20.04.2007 № 24-157р)
1.5. Оплата труда лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и муниципальных служащих является расходным обязательством города Ачинска.
II. ОПЛАТА ТРУДА ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ
2.1. Денежное вознаграждение депутатов, выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, устанавливается в размерах согласно приложению № 1 к настоящему Положению.
2.2. Дополнительно к денежному вознаграждению выплачивается ежемесячное денежное поощрение в размере, не превышающем месячного денежного вознаграждения.
(в ред. Решения Ачинского городского Совета депутатов от 26.05.2006 № 16-70р)
III. ОПЛАТА ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
3.1. Должностные оклады муниципальных служащих органов местного самоуправления города - администрации города, городского Совета депутатов, Контрольно-счетной палаты, избирательной комиссии (далее - органы местного самоуправления) устанавливаются руководителями названных органов в соответствии со схемой должностных окладов согласно приложению № 2 к настоящему Положению.
Муниципальные должности, указанные в приложении № 2 к настоящему Положению, соответствуют Реестру муниципальных должностей муниципальной службы.
3.2. Муниципальным служащим устанавливаются ежемесячные надбавки:
а) за квалификационный разряд;
б) за выслугу лет;
в) за особые условия муниципальной службы;
г) процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.
3.2.1. Муниципальным служащим устанавливается ежемесячная надбавка за квалификационный разряд, ежемесячная надбавка за выслугу лет. Ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается в процентах к должностному окладу в зависимости от стажа работы лица на муниципальных должностях муниципальной службы в следующих размерах:
---------------------------------T-------------------------------¬
¦ Стаж муниципальной службы ¦ Размеры надбавки ¦
¦ ¦ (процентов должностного ¦
¦ ¦ оклада) ¦
+--------------------------------+-------------------------------+
¦От 1 до 5 лет ¦ 10¦
+--------------------------------+-------------------------------+
¦От 5 до 10 лет ¦ 15¦
+--------------------------------+-------------------------------+
¦От 10 до 15 лет ¦ 20¦
+--------------------------------+-------------------------------+
¦Свыше 15 лет ¦ 30¦
L--------------------------------+--------------------------------
(п. 3.2.1 в ред. Решения Ачинского городского Совета депутатов от 26.05.2006 № 16-70р)
3.2.2. Надбавка за квалификационный разряд выплачивается после присвоения муниципальному служащему соответствующего квалификационного разряда.
3.2.3. Квалификационные разряды муниципальным служащим присваиваются в порядке, установленном федеральным и краевым законодательством.
3.2.4. Стаж муниципальной службы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет на муниципальной службе, определяется в соответствии с федеральным и краевым законодательством.
3.2.5. Ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы устанавливается в процентах от должностного оклада.
3.2.6. Ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы устанавливается для группы должности:
высшая - 110%,
главная и ведущая - 90%,
старшая и младшая - 80%.
Конкретный размер ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы устанавливается муниципальному служащему должностным лицом, имеющим право его назначения на муниципальную должность муниципальной службы.
(п. 3.2.6 в ред. Решения Ачинского городского Совета депутатов от 26.05.2006 № 16-70р)
3.2.7. а) Ежемесячная процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается актами руководителей органов местного самоуправления с учетом установленного фонда оплаты труда.
Надбавка устанавливается:
-----------------------------------------------T-----------------¬
¦ Наименование работ ¦ Размер ¦
+----------------------------------------------+-----------------+
¦- за работу со сведениями, имеющими степень ¦ 25% ¦
¦секретности "особой важности" ¦ ¦
+----------------------------------------------+-----------------+
¦- за работу со сведениями, имеющими степень ¦ 20% ¦
¦секретности "совершенно секретно" ¦ ¦
+----------------------------------------------+-----------------+
¦- за работу со сведениями, имеющими степень ¦ 10% ¦
¦секретности "секретно" ¦ ¦
L----------------------------------------------+------------------
б) Дополнительно к ежемесячной процентной надбавке, предусмотренной подпунктом а) настоящего пункта, муниципальным служащим, к должностным обязанностям которых относится обеспечение защиты сведений, составляющих государственную тайну, устанавливается ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за стаж службы в структурных подразделениях по защите государственной тайны в следующих размерах:
------------------------------------------------T----------------¬
¦ Стаж службы в структурных подразделениях по ¦Размер надбавки ¦
¦ защите государственной тайны ¦ ¦
+-----------------------------------------------+----------------+
¦- при стаже от 1 до 5 лет ¦ 5% ¦
+-----------------------------------------------+----------------+
¦- при стаже от 5 до 10 лет ¦ 10% ¦
+-----------------------------------------------+----------------+
¦- при стаже от 10 и выше ¦ 15% ¦
L-----------------------------------------------+-----------------
В стаж службы муниципальных служащих структурных подразделений по защите государственной тайны, дающий право на получение указанной надбавки, включается время работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны других органов местного самоуправления, органов государственной власти и организаций.
(п. 3.2.7 в ред. Решения Ачинского городского Совета депутатов от 20.04.2007 № 24-157р)
3.3. Муниципальным служащим ежемесячно выплачивается денежное поощрение в размере, не превышающем 2,9 должностного оклада, установленного по соответствующей должности муниципального служащего на основании актов руководителей органов местного самоуправления. Выплата производится пропорционально фактически отработанному в расчетном периоде времени.
(п. 3.3 в ред. Решения Ачинского городского Совета депутатов от 20.04.2007 № 24-157р)
3.4. Муниципальным служащим в пределах установленного фонда оплаты труда выплачиваются премии в соответствии с Положением о премировании, утверждаемым актами руководителей органов местного самоуправления с учетом значений размеров, установленных пунктом 4.3 настоящего Положения.
(в ред. Решения Ачинского городского Совета депутатов от 26.05.2006 № 16-70р)
3.5. Муниципальным служащим один раз в год при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится единовременная выплата в размере 3,5 должностного оклада.
(в ред. Решения Ачинского городского Совета депутатов от 26.05.2006 № 16-70р)
3.6. В пределах фонда оплаты труда муниципальным служащим может оказываться единовременная материальная помощь в связи с бракосочетанием, рождением ребенка, в связи со смертью супруга (супруги) или близких родственников.
Положение о материальной помощи утверждается актом руководителя органа местного самоуправления с учетом требований Закона края.
IV. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
4.1. Фонд оплаты труда выборных должностных лиц и муниципальных служащих формируется в порядке, предусмотренном Законом края, по каждому органу отдельно, на уровне размера должностного оклада по должности "главный специалист".
(п. 4.1 в ред. Решения Ачинского городского Совета депутатов от 20.04.2007 № 24-157р)
4.2. Положения, регулирующие установление надбавок за квалификационный разряд, вступают в силу с момента принятия соответствующих краевых нормативных правовых актов.
На период до присвоения муниципальным служащим квалификационного разряда размеры ежемесячного денежного поощрения, установленные п. 3.3 настоящего Положения, увеличиваются на 0,25 должностного оклада.
(в ред. Решения Ачинского городского Совета депутатов от 20.04.2007 № 24-157р)
4.3. При формировании годового фонда оплаты труда выборных должностных и муниципальных служащих учитываются денежные средства для выплаты (должностных окладов в расчете на год):
- должностных окладов - 12;
- ежемесячных надбавок за квалификационный разряд - 4;
- ежемесячных надбавок за особые условия муниципальной службы - 8,4;
- ежемесячной надбавки за выслугу лет - 3;
- ежемесячных денежных поощрений - 28,1;
- ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну - 0,2;
- премий - 2,7;
- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного отпуска и материальной помощи - 4,0.
(п. 4.3 в ред. Решения Ачинского городского Совета депутатов от 20.04.2007 № 24-157р)
4.4. Исключен. - Решение Ачинского городского Совета депутатов от 20.04.2007 № 24-157р.
Приложение № 1
к Положению
об оплате труда депутатов,
выборных должностных лиц,
осуществляющих свои полномочия
на постоянной основе, членов выборных
органов местного самоуправления
и муниципальных служащих
РАЗМЕРЫ
ДЕНЕЖНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ДЕПУТАТОВ, ВЫБОРНЫХ
ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ
НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ
(в ред. Решения Ачинского городского Совета депутатов
от 29.02.2008 № 36-259р)
-------------------------------------------T----------------¬
¦ Наименование должности ¦Размер денежного¦
¦ ¦ вознаграждения ¦
¦ ¦(рублей в месяц)¦
+------------------------------------------+----------------+
¦Глава города ¦ 18590 ¦
+------------------------------------------+----------------+
¦Председатель городского Совета депутатов ¦ 18590 ¦
+------------------------------------------+----------------+
¦Заместитель председателя городского Совета¦ 16728 ¦
¦депутатов ¦ ¦
+------------------------------------------+----------------+
¦Председатель избирательной комиссии ¦ 13019 ¦
L------------------------------------------+-----------------
Приложение № 2
к Положению
об оплате труда депутатов,
выборных должностных лиц,
осуществляющих свои полномочия
на постоянной основе, членов выборных
органов местного самоуправления
и муниципальных служащих
РАЗМЕРЫ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
(в ред. Решения Ачинского городского Совета депутатов
от 29.02.2008 № 36-259р)
-------------------------------------------T----------------¬
¦ Наименование должности ¦ Размер ¦
¦ ¦ должностного ¦
¦ ¦ оклада ¦
¦ ¦(рублей в месяц)¦
+------------------------------------------+----------------+
¦Первый заместитель Главы города ¦ 5677 ¦
+------------------------------------------+----------------+
¦Заместитель Главы города ¦ 5087 ¦
+------------------------------------------+----------------+
¦Руководитель структурного подразделения ¦ 4300 ¦
¦администрации города ¦ ¦
+------------------------------------------+----------------+
¦Руководитель структурного ¦ 4300 ¦
¦подразделения в представительном органе ¦ ¦
+------------------------------------------+----------------+
¦Руководитель отраслевого органа ¦ 4300 ¦
¦администрации города ¦ ¦
+------------------------------------------+----------------+
¦Руководитель контрольного органа ¦ 4300 ¦
+------------------------------------------+----------------+
¦Заместитель руководителя структурного ¦ 3868 ¦
¦подразделения ¦ ¦
+------------------------------------------+----------------+
¦Заместитель руководителя отраслевого ¦ 3868 ¦
¦органа администрации города ¦ ¦
+------------------------------------------+----------------+
¦Начальник отдела ¦ 3723 ¦
+------------------------------------------+----------------+
¦Заместитель начальника отдела ¦ 3540 ¦
+------------------------------------------+----------------+
¦Консультант-юрист ¦ 3540 ¦
+------------------------------------------+----------------+
¦Консультант ¦ 3199 ¦
+------------------------------------------+----------------+
¦Помощник Главы города, председателя ¦ 2937 ¦
¦городского Совета депутатов ¦ ¦
+------------------------------------------+----------------+
¦Контролер-ревизор ¦ 2937 ¦
+------------------------------------------+----------------+
¦Муниципальный инспектор ¦ 2937 ¦
+------------------------------------------+----------------+
¦Главный специалист ¦ 2937 ¦
+------------------------------------------+----------------+
¦Ведущий специалист ¦ 2741 ¦
+------------------------------------------+----------------+
¦ Обеспечивающие специалисты ¦
+------------------------------------------T----------------+
¦Заведующий отделом ¦ 3723 ¦
+------------------------------------------+----------------+
¦Главный бухгалтер ¦ 2937 ¦
+------------------------------------------+----------------+
¦Системный администратор (администратор баз¦ 2636 ¦
¦данных) ¦ ¦
+------------------------------------------+----------------+
¦Заместитель главного бухгалтера ¦ 2636 ¦
+------------------------------------------+----------------+
¦Бухгалтер ¦ 2491 ¦
+------------------------------------------+----------------+
¦Специалист 1 категории ¦ 2347 ¦
+------------------------------------------+----------------+
¦Специалист 2 категории ¦ 1954 ¦
+------------------------------------------+----------------+
¦Секретарь руководителя ¦ 1954 ¦
L------------------------------------------+-----------------
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
