|  |
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Совета администрации Красноярского края от 28.06.2006 № 191-п
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКИ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ И ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ"
Официальная публикация в СМИ:
"Ведомости высших органов государственной власти Красноярского края", № 23 (116), 30.06.2006
Вступил в силу в день, следующий за днем официального опубликования (пункт 4 данного документа).
СОВЕТ АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 июня 2006 г. № 191-п
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ
ПЕРЕПОДГОТОВКИ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ И ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ
ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
В соответствии со статьями 62, 63 Федерального закона от 27.07.04 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 68 Устава Красноярского края, статьей 11 Закона Красноярского края от 20.12.05 № 17-4314 "Об особенностях организации и правового регулирования государственной гражданской службы Красноярского края" постановляю:
1. Утвердить Порядок организации профессиональной переподготовки и повышения квалификации государственных гражданских служащих Красноярского края и лиц, замещающих государственные должности Красноярского края (прилагается).
2. Контроль за выполнением Постановления возложить на заместителя Губернатора края - руководителя аппарата Совета администрации края С.М. Сокола.
3. Опубликовать Постановление в "Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края".
4. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.
Первый заместитель
Губернатора края
Л.В.КУЗНЕЦОВ
Утвержден
Постановлением
Совета администрации края
от 28 июня 2006 г. № 191-п
ПОРЯДОК
ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКИ
И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ И ЛИЦ,
ЗАМЕЩАЮЩИХ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящий Порядок устанавливает механизм организации профессиональной переподготовки и повышения квалификации государственных гражданских служащих Красноярского края и лиц, замещающих государственные должности Красноярского края (далее - должностные лица).
1.2. Управление кадров и государственной службы Совета администрации края ежегодно в первом квартале текущего года формирует перечни тем (образовательных модулей) и программ профессиональной переподготовки и повышения квалификации должностных лиц на очередной год и согласует их с Советом по вопросам государственной службы Красноярского края.
1.3. Перечни тем (образовательных модулей) и программ профессиональной переподготовки и повышения квалификации должностных лиц на очередной год утверждаются распоряжением Совета администрации края.
1.4. Управление кадров и государственной службы в соответствии с перечнями тем (образовательных модулей) и программ профессиональной переподготовки и повышения квалификации направляет в Законодательное Собрание Красноярского края, Счетную палату Красноярского края, Избирательную комиссию Красноярского края, исполнительные органы государственной власти Красноярского края и структурные подразделения аппарата Совета администрации Красноярского края (далее - государственные органы и подразделения) предложения о представлении заявок на профессиональную переподготовку и повышение квалификации должностных лиц на очередной год (далее - заявки).
1.5. Государственные органы и подразделения в соответствии с предложениями, указанными в пункте 1.4 настоящего Порядка, до 1 апреля текущего года представляют в управление кадров и государственной службы Совета администрации края заявки по формам согласно приложениям 1, 2 к настоящему Порядку.
1.6. Управление кадров и государственной службы Совета администрации края на основании заявок до 1 мая текущего года формирует проект сметы соответствующих расходов и направляет его в управление делами администрации Красноярского края для включения расходов в проект закона края о краевом бюджете на очередной финансовый год.
1.7. Профессиональная переподготовка и повышение квалификации должностных лиц осуществляется в образовательных учреждениях профессионального образования, определенных на конкурсной основе управлением делами администрации Красноярского края в соответствии с действующим законодательством (далее - образовательные учреждения).
2. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКИ
2.1. Профессиональную переподготовку проходят должностные лица, определенные созданной Советом администрации края комиссией по отбору кандидатов из числа государственных гражданских служащих, муниципальных служащих, лиц, замещающих государственные и муниципальные должности, для направления на профессиональную переподготовку (далее - Комиссия) в соответствии с настоящим Порядком и заключившие договор, указанный в пункте 2.5 настоящего Порядка.
2.2. Управление кадров и государственной службы Совета администрации края в первом квартале текущего года направляет в государственные органы и подразделения сообщение о наборе слушателей для прохождения профессиональной переподготовки в текущем году с указанием перечня документов, необходимых для участия в отборе должностных лиц, и сроков их представления (далее - сообщение).
2.3. Государственные органы и подразделения в соответствии с сообщением направляют в управление кадров и государственной службы Совета администрации края документы должностных лиц для участия в отборе.
2.4. Комиссия проводит отбор должностных лиц в соответствии со следующими критериями:
1) наличие основания для направления на профессиональную переподготовку, установленного Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
2) отсутствие высшего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности;
3) соответствие заявленной темы выпускной работы направлению деятельности;
4) иными критериями в соответствии с действующим законодательством.
2.5. Должностные лица, отобранные для прохождения профессиональной переподготовки, заключают с Советом администрации края договоры о взаимных обязательствах, предусматривающие обязательство о возмещении должностными лицами в краевой бюджет расходов на профессиональную переподготовку в случае расторжения служебного контракта и увольнения с государственной гражданской службы края (освобождения от замещаемой государственной должности края или досрочного прекращения полномочий) по инициативе должностных лиц до срока, установленного в договорах о взаимных обязательствах.
2.6. Представитель нанимателя обеспечивает направление должностных лиц, указанных в пункте 2.1 настоящего Порядка, на профессиональную переподготовку на основании справок-вызовов образовательных учреждений.
3. ОРГАНИЗАЦИЯ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ
3.1. Повышение квалификации проходят должностные лица при наличии основания для повышения квалификации, установленного Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
3.2. Управление кадров и государственной службы Совета администрации края на основании перечней тем (образовательных модулей) и программ повышения квалификации на очередной год, а также количества направляемых на повышение квалификации должностных лиц и сроков повышения квалификации, указанных в заявках, ежегодно в течение четырнадцати дней после принятия закона края о краевом бюджете на очередной финансовый год формирует график повышения квалификации должностных лиц на очередной год (далее - график) и направляет его в государственные органы и подразделения.
3.3. Управление кадров и государственной службы Совета администрации края в соответствии с графиком не позднее четырнадцати дней до начала занятий направляет в государственные органы и подразделения вызовы на повышение квалификации должностных лиц.
3.4. Представитель нанимателя обеспечивает направление должностных лиц на повышение квалификации на основании вызовов управления кадров и государственной службы Совета администрации края.
Приложение 1
к Порядку
организации профессиональной
переподготовки и повышения квалификации
государственных гражданских служащих
Красноярского края и лиц,
замещающих государственные должности
Красноярского края
Заявка
на профессиональную переподготовку государственных гражданских
служащих Красноярского края и лиц, замещающих государственные
должности Красноярского края, на ______-______ учебный год
__________________________________________________________________
(наименование государственного органа Красноярского края,
подразделения аппарата Совета администрации Красноярского края)
----T------T--------T----------T----------------T-----------------T----------------T----------------T---------¬
¦ № ¦Ф.И.О.¦ Число, ¦Должность,¦ Стаж работы на ¦ Образование, ¦ Основание для ¦Тема (программа)¦ Тема ¦
¦п/п¦ ¦ месяц, ¦ рабочий ¦государственной ¦ специальность, ¦ направления на ¦профессиональной¦выпускной¦
¦ ¦ ¦ год ¦ телефон ¦ службе ¦ год окончания ¦профессиональную¦ переподготовки ¦ работы ¦
¦ ¦ ¦рождения¦ ¦(государственной¦профессионального¦ переподготовку ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ должности) ¦образовательного ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ учреждения ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------+--------+----------+----------------+-----------------+----------------+----------------+---------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦
+---+------+--------+----------+----------------+-----------------+----------------+----------------+---------+
+---+------+--------+----------+----------------+-----------------+----------------+----------------+---------+
+---+------+--------+----------+----------------+-----------------+----------------+----------------+---------+
+---+------+--------+----------+----------------+-----------------+----------------+----------------+---------+
L---+------+--------+----------+----------------+-----------------+----------------+----------------+----------
Руководитель государственного
органа Красноярского края (подразделения
аппарата Совета администрации
Красноярского края) подпись Ф.И.О.
Приложение 2
к Порядку
организации профессиональной
переподготовки и повышения квалификации
государственных гражданских служащих
Красноярского края и лиц,
замещающих государственные должности
Красноярского края
Заявка
на повышение квалификации государственных гражданских служащих
Красноярского края и лиц, замещающих государственные должности
Красноярского края, на______ год
__________________________________________________________________
(наименование государственного органа Красноярского края,
подразделения аппарата Совета администрации Красноярского края)
----T------T----------T------------T------------T------------T------------¬
¦ № ¦Ф.И.О.¦Должность,¦ Основание ¦ Тема ¦ Сроки ¦ Год ¦
¦п/п¦ ¦ рабочий ¦ для ¦(программа) ¦ повышения ¦прохождения ¦
¦ ¦ ¦ телефон ¦направления ¦ повышения ¦квалификации¦ и тема ¦
¦ ¦ ¦ ¦на повышение¦квалификации¦ ¦(программа) ¦
¦ ¦ ¦ ¦квалификации¦ ¦ ¦предыдущего ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ повышения ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦квалификации¦
+---+------+----------+------------+------------+------------+------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦
+---+------+----------+------------+------------+------------+------------+
+---+------+----------+------------+------------+------------+------------+
+---+------+----------+------------+------------+------------+------------+
+---+------+----------+------------+------------+------------+------------+
+---+------+----------+------------+------------+------------+------------+
L---+------+----------+------------+------------+------------+-------------
Руководитель государственного
органа Красноярского края (подразделения
аппарата Совета администрации
Красноярского края) подпись Ф.И.О.
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
