|  |
РЕШЕНИЕ Минусинского районного Совета депутатов Красноярского края от 26.09.2007 № 155-рс
(ред. от 28.03.2008)
"О РАЗМЕРАХ И УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ МИНУСИНСКОГО РАЙОНА"
Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в издании
"Власть труда", № 112/1, 02.10.2007.
Изменения, внесенные Решением Минусинского районного Совета депутатов Красноярского края от 28.03.2008 № 199-рс, вступили в силу с момента опубликования и распространяют свое действие с 1 февраля 2008 года.
МИНУСИНСКИЙ РАЙОННЫЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
РЕШЕНИЕ
от 26 сентября 2007 г. № 155-рс
О РАЗМЕРАХ И УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА ВЫБОРНЫХ
ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
МИНУСИНСКОГО РАЙОНА
(в ред. Решения Минусинского районного Совета депутатов
от 28.03.2008 № 199-рс)
На основании п. 4 ст. 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, ч. 2 ст. 22 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", в соответствии с Законом Красноярского края от 27.12.2005 № 17-4356 "О предельных значениях размеров оплаты труда депутатов, выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, членов выборных органов местного самоуправления и муниципальных служащих" в целях определения условий и размеров оплаты труда муниципальных служащих Минусинского района Минусинский районный Совет депутатов решил:
1. В целях установления размеров оплаты труда выборных должностных лиц и муниципальных служащих отнести муниципальное образование Минусинский район к пятой группе муниципальных образований с численностью населения до 30 тысяч человек.
Численность населения, проживающего на территории муниципального образования, определяется на основании отчетных данных территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Красноярскому краю.
2. Установить значение денежного вознаграждения выборного должностного лица, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе, и представителя представительного органа местного самоуправления согласно приложениям № 1, 3.
Значение размеров оплаты труда главы района состоит из предельных размеров денежного вознаграждения и предельных размеров ежемесячного денежного поощрения.
На денежное вознаграждение и денежное поощрение, выплачиваемое дополнительно к денежному вознаграждению, начисляется районный коэффициент, процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и иных местностях края с особыми климатическими условиями. Предельные значения денежного поощрения установить в размере предельного значения денежного вознаграждения.
Предельные размеры ежемесячного денежного вознаграждения индексируются (увеличиваются) в размерах и сроки, предусмотренные решением Минусинского районного Совета депутатов о районном бюджете для индексации (увеличения) должностных окладов муниципальных служащих района.
(абзац введен Решением Минусинского районного Совета депутатов от 28.03.2008 № 199-рс)
3. Исходить из того, что размер оплаты труда муниципального служащего может состоять из значений размеров составных частей его денежного содержания:
а) должностного оклада;
б) ежемесячной надбавки за квалификационный разряд;
в) ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы;
г) ежемесячной надбавки за выслугу лет;
д) ежемесячного денежного поощрения;
е) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
ж) премии;
з) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
и) материальной помощи.
На денежное содержание начисляются районный коэффициент, процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и иных местностях края с особыми климатическими условиями, размер которых не может превышать размер, установленный федеральными и краевыми нормативными правовыми актами.
4. Установить предельные значения размеров должностных окладов муниципальных служащих согласно приложению № 4 к настоящему Решению.
(п. 4 в ред. Решения Минусинского районного Совета депутатов от 28.03.2008 № 199-рс)
5. Установить значения размеров ежемесячной надбавки за квалификационный разряд к должностным окладам в размере:
а) за квалификационный разряд 1-го класса - 35 процентов;
б) за квалификационный разряд 2-го класса - 33 процента;
в) за квалификационный разряд 3-го класса - 31 процент.
Надбавки за квалификационный разряд выплачиваются после присвоения муниципальным служащим соответствующего квалификационного разряда в порядке, установленном краевым законодательством.
6. Установить предельные значения размеров надбавки за особые условия муниципальной службы в следующих размерах:
--------------------T--------------------------------------------¬
¦ Группа должности ¦ Предельные значения размеров надбавок за ¦
¦ ¦ особые условия муниципальной службы ¦
¦ ¦ (процентов должностного оклада) ¦
+-------------------+--------------------------------------------+
¦Высшая ¦ 90¦
+-------------------+ ¦
¦Главная и ведущая ¦ 80¦
+-------------------+ ¦
¦Старшая и младшая ¦ 60¦
L-------------------+---------------------------------------------
Надбавка определяется работодателем в процентах от должностного оклада муниципального служащего и устанавливается на 1 год.
Установленная надбавка за особые условия муниципальной службы может изменяться (снижаться или повышаться) при изменении степени сложности и напряженности службы муниципального служащего в течение года либо по окончании года.
На период испытательного срока надбавка за особые условия муниципальной службы устанавливается в соответствии с условиями трудового договора о прохождении муниципальной службы.
7. Установить значения размеров надбавки за выслугу лет на муниципальной службе к должностному окладу в размерах:
а) при стаже муниципальной службы от 1 до 5 лет - 10 процентов;
б) при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет - 15 процентов;
в) при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет - 20 процентов;
г) при стаже муниципальной службы свыше 15 лет - 30 процентов.
8. Установить значение размеров ежемесячного денежного поощрения по всем группам должностей в размере до 2,6.
9. За работу со сведениями, составляющими государственную тайну, установить выплаты в следующих размерах:
9.1. Установить значения ежемесячной процентной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, к должностному окладу в размере:
- за работу со сведениями, имеющими степень секретности "особой важности", - 25 процентов;
- за работу со сведениями, имеющими степень секретности "совершенно секретно", - 20 процентов;
- за работу со сведениями, имеющими степень секретности "секретно", - 10 процентов.
9.2. Дополнительно к ежемесячной процентной надбавке, предусмотренной подпунктом 9.1, муниципальным служащим, к должностным обязанностям которых относится обеспечение защиты сведений, составляющих государственную тайну, устанавливается ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за стаж службы в структурных подразделениях по защите государственной тайны в следующих предельных размерах:
при стаже от 1 до 5 лет - 5 процентов к должностному окладу;
при стаже от 5 до 10 лет - 10 процентов к должностному окладу;
при стаже от 10 лет и выше - 15 процентов к должностному окладу.
В стаж службы муниципальных служащих в структурных подразделениях по защите государственной тайны, дающих право на получение указанной надбавки, включается время работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны других органов местного самоуправления, органов государственной власти и организаций.
10. Руководителям органов местного самоуправления определять конкретные размеры премий муниципальных служащих в пределах фонда оплаты труда, при этом оценку результатов службы для целей премирования производить в зависимости от:
- степени и качества выполнения муниципальным служащим в пределах его должностных обязанностей плана работы структурного подразделения администрации района или плана работы отраслевого органа местного самоуправления, индивидуальных планов работы;
- степени и качества выполнения муниципальным служащим поручений вышестоящего должностного лица;
- степени и качества исполнения муниципальным служащим служебного распорядка;
- степени и качества исполнения муниципальным служащим сроков рассмотрения обращений, заявлений граждан, сроков исполнения документов;
- оценки со стороны контролирующих органов.
11. Установить значение размера единовременной выплаты, осуществляемой один раз в год при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, в размере 3,5 должностного оклада.
12. Значения размеров единовременной материальной помощи муниципальным служащим ограничить пределами установленного фонда оплаты труда.
Основанием для выплаты единовременной материальной помощи являются смерть близких родственников (родителей, детей, супругов), бракосочетание, рождение ребенка.
Установить предельный размер материальной помощи (с учетом районного коэффициента, процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в иных местностях края с особыми климатическими условиями), оказываемой муниципальному служащему в течение календарного года, не более пяти тысяч рублей по каждому основанию.
13. Премирование, выплату материальной помощи, единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска осуществлять в соответствии с положением, утвержденным Минусинским районным Советом депутатов.
14. Индексацию (увеличение) размеров оплаты труда муниципальных служащих осуществлять внесением изменений в настоящее Решение.
15. На период до присвоения муниципальному служащему квалификационного разряда предельное значение размера денежного поощрения, установленное пунктом 8 настоящего Решения, увеличить на 0,25 должностного оклада.
16. Установить, что приложения № 1, 2 настоящего Решения распространяют свое действие с 01.06.2007 по 01.09.2007.
17. Установить, что приложения № 3, 4 настоящего Решения распространяют свое действие с 01.09.2007.
18. Руководителям органов местного самоуправления Минусинского района внести изменения в свои нормативные правовые акты и осуществлять оплату труда муниципальных служащих в соответствии с настоящим Решением.
19. Предложить представительным органам местного самоуправления поселений Минусинского района принять муниципальные правовые акты по оплате муниципальных служащих в поселениях.
20. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на председателя депутатской комиссии по бюджету, финансам, муниципальной собственности, законности Довыдову О.З.
21. С момента вступления в силу настоящего Решения считать утратившим силу Решение от 17.02.2006 № 63-рс "О порядке и условиях установления надбавки за особые условия муниципальной службы".
22. Настоящее Решение вступает в силу с момента опубликования.
Глава района
В.Е.БУГАЕВ
------------------------------------------------------------------
Приложение № 1 распространяет свое действие с 1 июня 2007 года по 1 сентября 2007 года (пункт 16 данного документа).
------------------------------------------------------------------
Приложение № 1
к Решению
районного Совета депутатов
от 26 сентября 2007 г. № 155-рс
ЗНАЧЕНИЯ РАЗМЕРОВ ДЕНЕЖНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ВЫБОРНЫХ
ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ
НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ, И ЧЛЕНОВ ВЫБОРНЫХ ОРГАНОВ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
----------------------------------T------------------------------¬
¦ Наименование должности ¦ Размер должностного оклада ¦
¦ ¦ (руб.) ¦
¦ ¦ ¦
+---------------------------------+------------------------------+
¦Глава муниципального образования ¦ 11445¦
+---------------------------------+------------------------------+
¦Председатель представительного ¦ ¦
¦органа местного самоуправления ¦ 11445¦
L---------------------------------+-------------------------------
------------------------------------------------------------------
Приложение № 2 распространяет свое действие с 1 июня 2007 года по 1 сентября 2007 года (пункт 16 данного документа).
------------------------------------------------------------------
Приложение № 2
к Решению
районного Совета депутатов
от 26 сентября 2007 г. № 155-рс
ЗНАЧЕНИЯ РАЗМЕРОВ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
----------------------------------T------------------------------¬
¦ Наименование должности ¦ Размер должностного оклада ¦
¦ ¦ (руб.) ¦
¦ ¦ ¦
+---------------------------------+------------------------------+
¦Первый заместитель главы района ¦ 3843¦
+---------------------------------+------------------------------+
¦Заместитель главы района ¦ 3612¦
+---------------------------------+------------------------------+
¦Руководитель структурного ¦ 2825¦
¦подразделения администрации ¦ ¦
¦района ¦ ¦
+---------------------------------+------------------------------+
¦Помощник главы района ¦ 2195¦
+---------------------------------+------------------------------+
¦Помощник председателя районного ¦ 2195¦
¦Совета депутатов ¦ ¦
+---------------------------------+------------------------------+
¦Начальник отдела ¦ 2405¦
+---------------------------------+------------------------------+
¦Заместитель начальника отдела ¦ 2289¦
+---------------------------------+------------------------------+
¦Главный специалист ¦ 2195¦
+---------------------------------+------------------------------+
¦Ведущий специалист ¦ 2037¦
+---------------------------------+------------------------------+
¦Заведующий отделом ¦ 2405¦
+---------------------------------+------------------------------+
¦Главный бухгалтер ¦ 2195¦
+---------------------------------+------------------------------+
¦Заместитель главного бухгалтера ¦ 1974¦
+---------------------------------+------------------------------+
¦Администратор баз данных ¦ 1974¦
+---------------------------------+------------------------------+
¦Специалист 1 категории ¦ 1722¦
+---------------------------------+------------------------------+
¦Специалист 2 категории ¦ 1407¦
L---------------------------------+-------------------------------
В ОТРАСЛЕВОМ (ФУНКЦИОНАЛЬНОМ) ОРГАНЕ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ
----------------------------------T------------------------------¬
¦ Наименование должности ¦ Размер должностного оклада ¦
¦ ¦ (руб.) ¦
¦ ¦ ¦
+---------------------------------+------------------------------+
¦Начальник управления ¦ 2825¦
+---------------------------------+------------------------------+
¦Начальник отдела ¦ 2405¦
+---------------------------------+------------------------------+
¦Заместитель начальника отдела ¦ 2289¦
+---------------------------------+------------------------------+
¦Контролер-ревизор ¦ 2195¦
+---------------------------------+------------------------------+
¦Главный специалист ¦ 2195¦
+---------------------------------+------------------------------+
¦Ведущий специалист ¦ 2037¦
+---------------------------------+------------------------------+
¦Заведующий отделом ¦ 2405¦
+---------------------------------+------------------------------+
¦Главный бухгалтер ¦ 2195¦
+---------------------------------+------------------------------+
¦Заместитель главного бухгалтера ¦ 1974¦
+---------------------------------+------------------------------+
¦Бухгалтер ¦ 1848¦
+---------------------------------+------------------------------+
¦Администратор баз данных ¦ 1974¦
+---------------------------------+------------------------------+
¦Специалист 1 категории ¦ 1722¦
+---------------------------------+------------------------------+
¦Специалист 2 категории ¦ 1407¦
+---------------------------------+------------------------------+
¦Секретарь руководителя ¦ 1407¦
L---------------------------------+-------------------------------
------------------------------------------------------------------
Приложение № 3 распространяет свое действие с 1 июня 2007 года по 1 сентября 2007 года (пункт 17 данного документа).
------------------------------------------------------------------
Приложение № 3
к Решению
районного Совета депутатов
от 26 сентября 2007 г. № 155-рс
ЗНАЧЕНИЯ РАЗМЕРОВ ДЕНЕЖНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ВЫБОРНЫХ
ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ
НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ, И ЧЛЕНОВ ВЫБОРНЫХ ОРГАНОВ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
----------------------------------T------------------------------¬
¦ Наименование должности ¦ Размер должностного оклада ¦
¦ ¦ (руб.) ¦
+---------------------------------+------------------------------+
¦Глава муниципального образования ¦ 12535¦
+---------------------------------+------------------------------+
¦Председатель представительного ¦ 12535¦
¦органа местного самоуправления ¦ ¦
L---------------------------------+-------------------------------
Приложение № 4
к Решению
районного Совета депутатов
от 26 сентября 2007 г. № 155-рс
ЗНАЧЕНИЯ РАЗМЕРОВ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
(в ред. Решения Минусинского районного Совета депутатов
от 28.03.2008 № 199-рс)
-------------------------------T--------------------------¬
¦ Наименование должности ¦Размер должностного оклада¦
¦ ¦ (руб.) ¦
+------------------------------+--------------------------+
¦Первый заместитель главы ¦ 4798¦
¦района ¦ ¦
+------------------------------+--------------------------+
¦Заместитель главы района ¦ 4510¦
+------------------------------+--------------------------+
¦Руководитель структурного ¦ 3527¦
¦подразделения администрации ¦ ¦
¦района ¦ ¦
+------------------------------+--------------------------+
¦Помощник главы района ¦ 2741¦
+------------------------------+--------------------------+
¦Помощник председателя ¦ 2741¦
¦районного Совета депутатов ¦ ¦
+------------------------------+--------------------------+
¦Начальник отдела ¦ 3003¦
+------------------------------+--------------------------+
¦Заместитель начальника отдела ¦ 2858¦
+------------------------------+--------------------------+
¦Главный специалист ¦ 2741¦
+------------------------------+--------------------------+
¦Ведущий специалист ¦ 2543¦
+------------------------------+--------------------------+
¦Заведующий отделом ¦ 3003¦
+------------------------------+--------------------------+
¦Главный бухгалтер ¦ 2741¦
+------------------------------+--------------------------+
¦Заместитель главного ¦ 2465¦
¦бухгалтера ¦ ¦
+------------------------------+--------------------------+
¦Администратор баз данных ¦ 2465¦
+------------------------------+--------------------------+
¦Специалист 1 категории ¦ 2150¦
+------------------------------+--------------------------+
¦Специалист 2 категории ¦ 1757¦
L------------------------------+---------------------------
В ОТРАСЛЕВОМ (ФУНКЦИОНАЛЬНОМ) ОРГАНЕ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ
-------------------------------T--------------------------¬
¦ Наименование должности ¦Размер должностного оклада¦
¦ ¦ (руб.) ¦
+------------------------------+--------------------------+
¦Начальник управления ¦ 3527¦
+------------------------------+--------------------------+
¦Начальник отдела ¦ 3003¦
+------------------------------+--------------------------+
¦Заместитель начальника отдела ¦ 2858¦
+------------------------------+--------------------------+
¦Контролер-ревизор ¦ 2741¦
+------------------------------+--------------------------+
¦Главный специалист ¦ 2741¦
+------------------------------+--------------------------+
¦Ведущий специалист ¦ 2543¦
+------------------------------+--------------------------+
¦Заведующий отделом ¦ 3003¦
+------------------------------+--------------------------+
¦Главный бухгалтер ¦ 2741¦
+------------------------------+--------------------------+
¦Заместитель главного ¦ 2465¦
¦бухгалтера ¦ ¦
+------------------------------+--------------------------+
¦Бухгалтер ¦ 2307¦
+------------------------------+--------------------------+
¦Администратор баз данных ¦ 2465¦
+------------------------------+--------------------------+
¦Специалист 1 категории ¦ 2150¦
+------------------------------+--------------------------+
¦Специалист 2 категории ¦ 1757¦
+------------------------------+--------------------------+
¦Секретарь руководителя ¦ 1757¦
L------------------------------+---------------------------
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
