|  |
ПОСТАНОВЛЕНИЕ главы администрации г. Зеленогорска Красноярского края от 16.11.2006 № 653-п
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ РЕГИСТРАЦИИ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ МЕЖДУ РАБОТНИКАМИ И РАБОТОДАТЕЛЯМИ - ФИЗИЧЕСКИМИ ЛИЦАМИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИМИСЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫМИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМИ, И ФАКТОВ ПРЕКРАЩЕНИЯ ТАКИХ ДОГОВОРОВ"
Официальная публикация в СМИ:
"Панорама", № 47, 21.11.2006
Вступил в силу с 6 октября 2006 года (пункт 3 данного документа).
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ЗЕЛЕНОГОРСКА
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 ноября 2006 г. № 653-п
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ РЕГИСТРАЦИИ
ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ МЕЖДУ РАБОТНИКАМИ И
РАБОТОДАТЕЛЯМИ - ФИЗИЧЕСКИМИ ЛИЦАМИ,
НЕ ЯВЛЯЮЩИМИСЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫМИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМИ,
И ФАКТОВ ПРЕКРАЩЕНИЯ ТАКИХ ДОГОВОРОВ
В целях приведения Положения о порядке регистрации трудовых договоров работодателей - физических лиц с работниками, утвержденного Постановлением администрации города от 28.06.2005 № 363-п, в соответствии с главой 48 Трудового кодекса РФ (в редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ), на основании Устава города Зеленогорска постановляю:
1. Утвердить Положение о порядке регистрации трудовых договоров между работниками и работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, и фактов прекращения таких договоров согласно приложению к настоящему Постановлению.
2. Признать утратившим силу Постановление администрации города от 28.06.2005 № 363-п "Об утверждении Положения о порядке регистрации трудовых договоров работодателей - физических лиц с работниками".
3. Настоящее Постановление вступает в силу с 06.10.2006 и подлежит опубликованию в газете "Панорама".
4. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы администрации города Самусева А.Н.
Глава города
А.МОРГУНОВ
Приложение
к Постановлению
главы администрации города
от 16 ноября 2006 г. № 653-п
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ РЕГИСТРАЦИИ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ МЕЖДУ
РАБОТНИКАМИ И РАБОТОДАТЕЛЯМИ - ФИЗИЧЕСКИМИ ЛИЦАМИ,
НЕ ЯВЛЯЮЩИМИСЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫМИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМИ,
И ФАКТОВ ПРЕКРАЩЕНИЯ ТАКИХ ДОГОВОРОВ
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (далее - ТК РФ) с целью установления в городе Зеленогорске порядка регистрации трудовых договоров между работниками и работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, и фактов прекращения таких договоров (далее - трудовой договор), и направлено на обеспечение государственных гарантий трудовых прав граждан, работающих у работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями.
1.2. Регистрация трудовых договоров и фактов прекращения таких договоров осуществляется на оснований статей 303, 307 ТК РФ в уведомительном порядке.
1.3. Обязанность предоставлять трудовой договор на регистрацию возложена на работодателя - физическое лицо, не являющееся индивидуальным предпринимателем (далее - работодатель).
1.4. Регистрацию трудовых договоров осуществляет отдел предпринимательства, инвестиционной политики и муниципальных заказов администрации города (далее - регистрирующий орган).
1.5. Под регистрацией понимается присвоение регистрационного номера трудовому договору, внесение сведений из трудового договора в журнал регистрации трудовых договоров и фактов прекращения таких договоров (далее - журнал регистрации трудовых договоров), проставление на трудовом договоре регистрационных штампов.
1.6. Регистрация трудового договора производится непосредственно в день обращения, в присутствии работодателя.
II. ПОРЯДОК РЕГИСТРАЦИИ
2.1. Трудовой договор в двух подлинных экземплярах, подписанный работником и работодателем, предоставляется работодателем в регистрирующий орган.
2.2. При предоставлении трудового договора на регистрацию работодатель предъявляет свой паспорт.
2.3. Регистрация трудовых договоров ведется на бумажном носителе - в журнале по форме согласно приложению к настоящему Положению и в электронном виде.
2.4. Отметка о регистрации трудового договора и факта прекращения такого трудового договора проставляется на лицевой или оборотной стороне последнего листа каждого подлинного экземпляра трудового договора в виде штампа, содержащего: регистрационный номер, дату регистрации, реквизиты регистрирующего органа, подпись должностного лица администрации города, заверенную печатью с воспроизведением Государственного герба РФ.
2.5. Два зарегистрированных экземпляра трудового договора (один - для работодателя, другой - для работника) возвращаются работодателю. Копия зарегистрированного трудового договора остается в регистрирующем органе.
2.6. Регистрация факта прекращения трудового договора осуществляется в уведомительном порядке, установленном статьей 307 ТК РФ, при этом трудовой договор может быть прекращен по основаниям, предусмотренным главой 13 ТК РФ и самим трудовым договором.
2.7. Для регистрации факта прекращения трудового договора работодатель предоставляет в регистрирующий орган два ранее зарегистрированных подлинных экземпляра трудового договора.
2.8. Регистрирующий орган делает необходимые регистрационные отметки на предоставленных подлинных экземплярах трудового договора, копиях трудового договора, находящегося в регистрирующем органе, а также в журнале регистрации трудовых договоров.
2.9. В случае смерти работодателя или отсутствия сведений о месте его пребывания в течение двух месяцев, иных случаях, не позволяющих продолжать трудовые отношения и исключающих возможность регистрации факта прекращения трудового договора в уведомительном порядке регистрирующим органом, работник имеет право в течение одного месяца обратиться в регистрирующий орган, в котором был зарегистрирован трудовой договор, для регистрации факта прекращения этого трудового договора.
2.10. Осуществлять действия по регистрации трудовых договоров и фактов прекращения таких договоров могут представители работодателя или работника при наличии нотариально заверенной доверенности.
Приложение
к Положению
о порядке регистрации трудовых договоров
между работниками и работодателями - физическими лицами,
не являющимися индивидуальными предпринимателями,
и фактов прекращения таких договоров
ЖУРНАЛ
РЕГИСТРАЦИИ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ И ФАКТОВ
ПРЕКРАЩЕНИЯ ТАКИХ ДОГОВОРОВ
----------------T----------------T-----------------T---------T---------T------------¬
¦Регистрационный¦Дата регистрации¦ Ф.И.О ¦ Ф.И.О ¦ Срок ¦ Дата ¦
¦номер трудового¦ трудового ¦ работодателя - ¦работника¦действия ¦и основание ¦
¦ договора ¦ договора ¦физического лица,¦ ¦трудового¦ прекращения¦
¦ ¦ ¦ не являющегося ¦ ¦договора ¦ трудового ¦
¦ ¦ ¦ индивидуальным ¦ ¦ ¦ договора ¦
¦ ¦ ¦предпринимателем ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------+----------------+-----------------+---------+---------+------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦
L---------------+----------------+-----------------+---------+---------+-------------
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
