|  |
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Совета администрации Красноярского края от 01.02.2007 № 16-п
"О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА АДМИНИСТРАЦИИ КРАЯ ОТ 25.02.2005 № 64-П "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, УЧРЕДИТЕЛЕМ КОТОРЫХ ЯВЛЯЕТСЯ СОВЕТ АДМИНИСТРАЦИИ КРАЯ, НА 2005 - 2006 ГОДЫ"
Официальная публикация в СМИ:
"Ведомости высших органов государственной власти Красноярского края", № 4 (156), 05.02.2007
"Краевой вестник", № 9, 06.02.2007 (приложение к газете "Вечерний Красноярск")
Вступил в силу через 10 дней после официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 января 2007 года (пункт 3 данного документа).
СОВЕТ АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 февраля 2007 г. № 16-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
СОВЕТА АДМИНИСТРАЦИИ КРАЯ ОТ 25.02.2005 № 64-П
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, УЧРЕДИТЕЛЕМ
КОТОРЫХ ЯВЛЯЕТСЯ СОВЕТ АДМИНИСТРАЦИИ КРАЯ,
НА 2005 - 2006 ГОДЫ"
В соответствии со статьей 12 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Красноярского края от 24.12.2004 № 13-2823 "Об оплате труда работников краевых государственных учреждений", Указом Губернатора края от 22.12.2006 № 146-уг "О временных системе и структуре исполнительных органов государственной власти нового субъекта Российской Федерации - Красноярского края" постановляю:
1. Внести в Постановление Совета администрации края от 25.02.2005 № 64-п "Об утверждении Положения об оплате труда работников краевых государственных учреждений, учредителем которых является Совет администрации края, на 2005 - 2006 годы" следующие изменения:
в заголовке слова "на 2005 - 2006 годы" заменить словами "на 2005 - 2007 годы";
в пункте 1 слова "на 2005 - 2006 годы" заменить словами "на 2005 - 2007 годы";
в пункте 2:
слова "заместителя Губернатора края Ю.П. Олейникова" заменить словами "заместителя Губернатора края О.А. Карлову";
слова "и заместителя Губернатора края В.П. Раздуева" исключить;
в Положении об оплате труда работников краевых государственных учреждений, учредителем которых является Совет администрации края, на 2005 - 2006 годы (далее - Положение):
в заголовке слова "на 2005 - 2006 годы" заменить словами "на 2005 - 2007 годы";
в разделе I Положения:
в пункте 2 подраздела 1, пунктах 2, 4 подраздела 2, пункте 7 подраздела 3, пунктах 4 - 8, 10, 13, 17 подраздела 4 слова "директор" в соответствующем числе и падеже заменить словами "руководитель" в соответствующем числе и падеже;
подраздел 3 дополнить пунктом 6.1 следующего содержания:
"6.1. Работникам краевого государственного учреждения "Учебно-тренировочный комплекс администрации Красноярского края" могут устанавливаться:
премия за выполнение заданий особой важности и сложности - в размере до 100 процентов тарифной ставки (оклада) в месяц;
премия за долголетнюю и плодотворную работу, в связи с присвоением почетного звания, награждением правительственной наградой или почетной грамотой, достижением пенсионного возраста - в размере до 200 процентов тарифной ставки (оклада);
премия по итогам работы за год - в размере до 300 процентов тарифной ставки (оклада);
персональная надбавка за высокие достижения в труде с учетом индивидуальных деловых качеств работника, уровня его профессионального мастерства, за выполнение дополнительных видов работ, не входящих в должностные обязанности, - в размере до 50 процентов тарифной ставки (оклада) в месяц.";
подраздел 4 дополнить пунктом 13.1 следующего содержания:
"13.1. Руководителю, его заместителям и главному бухгалтеру краевого государственного учреждения "Учебно-тренировочный комплекс администрации Красноярского края" могут устанавливаться:
персональная надбавка - в размере до 50 процентов тарифной ставки (оклада) в месяц;
премия за выполнение заданий особой важности и сложности - в размере до 100 процентов тарифной ставки (оклада) в месяц;
премия за долголетнюю и плодотворную работу, в связи с присвоением почетного звания, награждением правительственной наградой или почетной грамотой, достижением пенсионного возраста - в размере до 200 процентов тарифной ставки (оклада);
премия по итогам работы за год - в размере до 300 процентов тарифной ставки (оклада).";
раздел II Положения дополнить пунктом 7 следующего содержания:
"7. Краевое государственное учреждение "Учебно-тренировочный комплекс администрации Красноярского края".";
раздел III Положения дополнить пунктом 7 следующего содержания:
"7. Краевое государственное учреждение "Учебно-тренировочный комплекс администрации Красноярского края":
--------------------------------------T--------------------------¬
¦ Наименование должности ¦ Диапазон разрядов ¦
+-------------------------------------+--------------------------+
¦Руководитель учреждения ¦ 15 - 18 ¦
+-------------------------------------+--------------------------+
¦Заместитель руководителя ¦ 14 - 17 ¦
+-------------------------------------+--------------------------+
¦Главный бухгалтер ¦ 13 - 16 ¦
+-------------------------------------+--------------------------+
¦Начальник основного отдела ¦ 11 - 14 ¦
+-------------------------------------+--------------------------+
¦Главный энергетик ¦ 13 - 16 ¦
+-------------------------------------+--------------------------+
¦Технолог ¦ 6 - 13 ¦
+-------------------------------------+--------------------------+
¦Инженер ¦ 6 - 11 ¦
+-------------------------------------+--------------------------+
¦Бухгалтер ¦ 5 - 11 ¦
+-------------------------------------+--------------------------+
¦Документовед ¦ 9 - 11 ¦
+-------------------------------------+--------------------------+
¦Техник ¦ 4 - 8 ¦
+-------------------------------------+--------------------------+
¦Электромеханик по испытанию и ремонту¦ 1 - 6 ¦
¦электрооборудования ¦ ¦
+-------------------------------------+--------------------------+
¦Оперативный дежурный ¦ 5 - 7 ¦
+-------------------------------------+--------------------------+
¦Стрелок ¦ 2 - 3 ¦
+-------------------------------------+--------------------------+
¦Водитель автомобиля ¦ 4 - 6 ¦
+-------------------------------------+--------------------------+
¦Машинист (кочегар) котельной ¦ 2 - 6 ¦
+-------------------------------------+--------------------------+
¦Слесарь-сантехник ¦ 2 - 6 ¦
+-------------------------------------+--------------------------+
¦Уборщик шлака и оборотных материалов ¦ 2 - 3 ¦
+-------------------------------------+--------------------------+
¦Уборщик производственных и служебных ¦ 1 - 2 ¦
¦помещений ¦ ¦
L-------------------------------------+---------------------------";
раздел IV Положения дополнить пунктом 6 следующего содержания:
"6. Объем деятельности краевого государственного учреждения "Учебно-тренировочный комплекс администрации Красноярского края" при определении группы по оплате труда руководителей оценивается в баллах по следующим показателям:
-------------------------------------------T---------------------¬
¦ Наименование показателей ¦ Количество баллов ¦
+------------------------------------------+---------------------+
¦Содержание учреждения в режиме: ¦ ¦
+------------------------------------------+---------------------+
¦консервации ¦ 30 ¦
+------------------------------------------+---------------------+
¦ограниченного функционирования ¦ 40 ¦
+------------------------------------------+---------------------+
¦полного функционирования ¦ 50 ¦
+------------------------------------------+---------------------+
¦Количество дежурных постов, включая охрану¦ ¦
¦объектов, постоянно несущих дежурство: ¦ ¦
+------------------------------------------+---------------------+
¦до 3 постов ¦ 10 ¦
+------------------------------------------+---------------------+
¦от 3 до 5 постов ¦ 20 ¦
+------------------------------------------+---------------------+
¦свыше 5 постов ¦ 30 ¦
+------------------------------------------+---------------------+
¦Отнесение учреждения по типу закрытости к ¦ ¦
¦учреждениям: ¦ ¦
+------------------------------------------+---------------------+
¦общего назначения ¦ 10 ¦
+------------------------------------------+---------------------+
¦режимным ¦ 20 ¦
+------------------------------------------+---------------------+
¦секретным ¦ 30 ¦
+------------------------------------------+---------------------+
¦Наличие на балансе ультракоротковолновых ¦ ¦
¦радиостанций (единиц): ¦ ¦
+------------------------------------------+---------------------+
¦до 5 ¦ 10 ¦
+------------------------------------------+---------------------+
¦от 6 до 10 ¦ 20 ¦
+------------------------------------------+---------------------+
¦11 и более ¦ 30 ¦
+------------------------------------------+---------------------+
¦Наличие на балансе коротковолновых ¦ ¦
¦радиостанций (единиц): ¦ ¦
+------------------------------------------+---------------------+
¦до 3 ¦ 30 ¦
+------------------------------------------+---------------------+
¦от 4 до 5 ¦ 40 ¦
+------------------------------------------+---------------------+
¦6 и более ¦ 50 ¦
+------------------------------------------+---------------------+
¦Обеспечение учебно-тренировочного процесса¦ ¦
¦(человек, обучаемых в год): ¦ ¦
+------------------------------------------+---------------------+
¦менее 100 ¦ 10 ¦
+------------------------------------------+---------------------+
¦от 101 до 499 ¦ 20 ¦
+------------------------------------------+---------------------+
¦500 и более ¦ 30 ¦
L------------------------------------------+----------------------
Группа учреждения по оплате труда руководителя определяется в зависимости от суммы баллов, начисленных по объемным показателям, и составляет:
-----------------------------------------------------------------¬
¦ Группы по оплате труда руководителей ¦
¦ (по сумме баллов, начисленных по объемным показателям) ¦
+----------T-----------------T-------------------T---------------+
¦ I группа ¦ II группа ¦ III группа ¦ IV группа ¦
+----------+-----------------+-------------------+---------------+
¦свыше 190 ¦до 190 ¦до 140 ¦до 90 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L----------+-----------------+-------------------+----------------".
2. Опубликовать Постановление в "Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края" и газете "Краевой вестник - приложение к газете "Вечерний Красноярск".
3. Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 января 2007 года.
Губернатор края -
Председатель Совета
администрации края
А.Г.ХЛОПОНИН
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
