|  |
ЗАКОН Красноярского края от 30.09.2004 № 12-2276
(ред. от 02.10.2008)
"О КРАЕВОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЕ "КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ НА 2004 - 2008 ГОДЫ"
(подписан Губернатором Красноярского края 13.10.2004)
Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в издании
"Ведомости высших органов государственной власти Красноярского края", № 26, 18.10.2004.
Изменения, внесенные Законом Красноярского края от 02.10.2008 № 7-2144, вступили в силу в день, следующий за днем официального опубликования в "Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края".
------------------------------------------------------------------
Действие документа распространено с 1 января 2008 года на всю территорию нового субъекта Российской Федерации - Красноярского края Законом Красноярского края от 07.12.2007 № 3-933.
------------------------------------------------------------------
Действие документа распространено с 1 января 2007 года на всю территорию нового субъекта Российской Федерации - Красноярский край Законом Красноярского края от 08.12.2006 № 1 (ред. 15.03.2007).
30 сентября 2004 года № 12-2276
------------------------------------------------------------------
ЗАКОНОДАТЕЛЬНОЕ СОБРАНИЕ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ЗАКОН
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
О КРАЕВОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЕ
"КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО
КОМПЛЕКСА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
НА 2004 - 2008 ГОДЫ"
(в ред. Законов Красноярского края
от 13.10.2005 № 16-3892, от 27.10.2005 № 16-3988,
от 24.03.2006 № 18-4577, от 26.10.2006 № 20-5313,
от 07.12.2007 № 3-933, от 24.04.2008 № 5-1589,
от 02.10.2008 № 7-2144,
с изм., внесенными Законом Красноярского края
от 08.12.2006 № 1 (ред. 15.03.2007))
Статья 1
Утвердить краевую целевую программу "Кадровое обеспечение агропромышленного комплекса Красноярского края на 2004 - 2008 годы" согласно приложению.
Статья 2
Настоящий Закон подлежит официальному опубликованию.
Губернатор
Красноярского края
А.Г.ХЛОПОНИН
13.10.2004
Приложение
к Закону Красноярского края
от 30 сентября 2004 г. № 12-2276
(в ред. Законов Красноярского края
от 13.10.2005 № 16-3892, от 27.10.2005 № 16-3988,
от 24.03.2006 № 18-4577, от 26.10.2006 № 20-5313,
от 07.12.2007 № 3-933, от 24.04.2008 № 5-1589,
от 02.10.2008 № 7-2144)
ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ
----------------T------------------------------------------------¬
¦ Наименование ¦ Кадровое обеспечение агропромышленного¦
¦ программы ¦комплекса Красноярского края на 2004 - 2008 годы¦
+---------------+------------------------------------------------+
¦Основание для ¦ Распоряжение Губернатора Красноярского края¦
¦разработки ¦от 30 мая 2003 года № 71-рг ¦
¦программы ¦ ¦
+---------------+------------------------------------------------+
¦Государственный¦ Совет администрации Красноярского края ¦
¦заказчик ¦ ¦
¦программы ¦ ¦
+---------------+------------------------------------------------+
¦Разработчики ¦ управление агропромышленного комплекса¦
¦программы ¦администрации Красноярского края с участием¦
¦ ¦федерального государственного образовательного¦
¦ ¦учреждения высшего профессионального образования¦
¦ ¦"Красноярский государственный аграрный¦
¦ ¦университет"; ¦
¦ ¦ управление науки и профессионального¦
¦ ¦образования администрации Красноярского края ¦
¦(в ред. Закона Красноярского края от 27.10.2005 № 16-3988) ¦
+---------------+------------------------------------------------+
¦Цели и задачи ¦ формирование кадрового потенциала¦
¦программы ¦агропромышленного комплекса края, способного¦
¦ ¦обеспечить его эффективное функционирование в¦
¦ ¦современных условиях и увеличить производство¦
¦ ¦сельскохозяйственной продукции; ¦
¦ ¦ закрепление молодых специалистов на селе¦
¦ ¦путем предоставления материальной поддержки; ¦
¦ ¦ создание условий для обучения сельской¦
¦ ¦молодежи, профессиональной переподготовки и¦
¦ ¦повышения квалификации специалистов организаций¦
¦ ¦агропромышленного комплекса края ¦
¦(раздел в ред. Закона Красноярского края от 26.10.2006¦
¦№ 20-5313) ¦ ¦
+---------------+------------------------------------------------+
¦Сроки ¦ 2004 - 2008 годы ¦
¦реализации ¦ ¦
¦программы ¦ ¦
+---------------+------------------------------------------------+
¦Главные ¦ агентство сельского хозяйства администрации¦
¦распорядители ¦Красноярского края; ¦
¦бюджетных ¦ агентство профессионального образования и¦
¦средств ¦науки администрации Красноярского края ¦
¦(в ред. Законов Красноярского края от 27.10.2005 № 16-3988, от¦
¦24.03.2006 № 18-4577) ¦
+---------------+------------------------------------------------+
¦Объемы средств ¦общий объем финансирования программы из краевого¦
¦и источники ¦бюджета на 2004 - 2008 годы - 82066,1 тыс.¦
¦финансирования ¦рублей, ¦
¦программы ¦из них: в 2004 году - 5015,0 тыс. рублей; ¦
¦ ¦ в 2005 году - 13631,0 тыс. рублей; ¦
¦ ¦ в 2006 году - 13601,3 тыс. рублей; ¦
¦ ¦ в 2007 году - 22180,0 тыс. рублей; ¦
¦ ¦ в 2008 году - 27638,8 тыс. рублей ¦
¦(в ред. Законов Красноярского края от 07.12.2007 № 3-933, от¦
¦02.10.2008 № 7-2144) ¦
+---------------+------------------------------------------------+
¦Ожидаемые ¦ реализация мероприятий программы позволит: ¦
¦конечные ¦ в сфере совершенствования подготовки и¦
¦результаты ¦переподготовки кадров для агропромышленного¦
¦программы ¦комплекса: ¦
¦ ¦ расширить комплекс образовательных и¦
¦ ¦консультационных услуг, предоставляемых учебными¦
¦ ¦заведениями, готовящими кадры для¦
¦ ¦агропромышленного комплекса края, ¦
¦ ¦ ввести новые специальности и специализации¦
¦ ¦в соответствии с направлениями реформирования¦
¦ ¦сельскохозяйственного производства, ¦
¦ ¦ усовершенствовать систему дополнительного¦
¦ ¦профессионального образования специалистов, ¦
¦ ¦ активизировать подготовку кадров рабочих¦
¦ ¦специальностей из числа сельских школьников в¦
¦ ¦учреждениях среднего общего образования с¦
¦ ¦последующим их трудоустройством в организациях¦
¦ ¦агропромышленного комплекса; ¦
¦ ¦ в сфере закрепления кадров на¦
¦ ¦сельскохозяйственном производстве: ¦
¦ ¦ восстановить систему персонального¦
¦ ¦закрепления в организациях агропромышленного¦
¦ ¦комплекса выпускников учебных заведений; ¦
¦ ¦ в сфере сельскохозяйственного производства:¦
¦ ¦ произойдет стабилизация¦
¦ ¦сельскохозяйственного производства в убыточных¦
¦ ¦сельскохозяйственных организациях и в 1,2 - 1,4¦
¦ ¦раза увеличится производство¦
¦ ¦сельскохозяйственной продукции в¦
¦ ¦сельскохозяйственных организациях, работающих¦
¦ ¦рентабельно; ¦
¦ ¦ обеспечить сельскохозяйственные¦
¦ ¦организации: ¦
¦ ¦ руководителями с высшим образованием - до¦
¦ ¦80 процентов, ¦
¦ ¦ специалистами с высшим профессиональным¦
¦ ¦образованием - до 50 процентов, ¦
¦ ¦ специалистами со средним профессиональным¦
¦ ¦образованием - до 60 процентов, ¦
¦ ¦ квалифицированными кадрами рабочих¦
¦ ¦специальностей - до 95 процентов; ¦
¦ ¦ ежегодно трудоустраивать в¦
¦ ¦сельскохозяйственные организации края 125¦
¦ ¦молодых специалистов; ¦
¦ ¦ обучать по программам дополнительного¦
¦ ¦профессионального образования ежегодно до 270¦
¦ ¦руководителей и специалистов организаций¦
¦ ¦агропромышленного комплекса края ¦
¦(в ред. Закона Красноярского края от 26.10.2006 № 20-5313) ¦
+---------------+------------------------------------------------+
¦Контроль за ¦ департамент сельскохозяйственной и¦
¦исполнением ¦продовольственной политики администрации¦
¦мероприятий ¦Красноярского края; ¦
¦программы ¦ департамент образования, науки, культуры и¦
¦ ¦спорта администрации Красноярского края ¦
¦(в ред. Законов Красноярского края от 27.10.2005 № 16-3988, от¦
¦24.03.2006 № 18-4577) ¦
L---------------+-------------------------------------------------
1. ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ
В настоящей программе используются следующие понятия:
организация агропромышленного комплекса - зарегистрированная на территории края организация, производящая, перерабатывающая и реализующая сельскохозяйственную продукцию, и (или) производящая пищевые продукты и реализующая эти продукты, и (или) оказывающая услуги в области растениеводства, животноводства, кроме ветеринарных услуг, и (или) осуществляющая хранение и складирование зерна, при условии, что в общей выручке от реализации товаров (работ, услуг) этой организации доля выручки от реализации сельскохозяйственной продукции, пищевых продуктов, услуг в области растениеводства и животноводства, услуг по хранению и складированию зерна за предыдущий отчетный год составляет не менее 70 процентов;
(в ред. Закона Красноярского края от 26.10.2006 № 20-5313)
сельскохозяйственная организация - юридическое лицо, производящее сельскохозяйственную продукцию и реализующее эту продукцию, в том числе продукты ее переработки, при условии, что в общей выручке от реализации товаров (работ, услуг) организации доля выручки от реализации этой продукции составляет за предыдущий отчетный год не менее 50 процентов;
(в ред. Закона Красноярского края от 26.10.2006 № 20-5313)
убыточная сельскохозяйственная организация - сельскохозяйственная организация, у которой за последний отчетный год выручка от реализации продукции (работ, услуг) без налога на добавленную стоимость не покрывает затраты на ее производство и реализацию, включаемые в себестоимость продукции (работ, услуг);
(в ред. Закона Красноярского края от 26.10.2006 № 20-5313)
молодой специалист - специалист, устроившийся по специальности на работу в организацию агропромышленного комплекса края в течение трех лет после окончания высшего или среднего профессионального образовательного учреждения (очной формы обучения);
базовое хозяйство - сельскохозяйственная организация, имеющая высокий уровень технической оснащенности, положительные экономические показатели производственной деятельности, применяющая современные методы хозяйствования, способная предоставить необходимые условия для проведения стажировки руководителей и специалистов, а также для прохождения практики студентами.
специалист - физическое лицо, работающее в организации агропромышленного комплекса края на должности, отнесенной квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденным Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 21 августа 1998 года № 37, к категории "специалист";
(абзац введен Законом Красноярского края от 13.10.2005 № 16-3892)
вновь избранный (назначенный) руководитель - физическое лицо, которое в соответствии с законом или учредительными документами сельскохозяйственной организации осуществляет руководство этой организацией, в том числе выполняет функции ее единоличного исполнительного органа, не более 1 года с даты избрания (назначения).
(абзац введен Законом Красноярского края от 13.10.2005 № 16-3892)
руководитель - физическое лицо, работающее в организации агропромышленного комплекса края на должности, отнесенной квалификационным справочником должностей, специалистов и других служащих, утвержденным Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 21 августа 1998 года № 37, к категории "руководитель".
(абзац введен Законом Красноярского края от 26.10.2006 № 20-5313)
2. АНАЛИЗ КАДРОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ АПК
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
По состоянию на 1 января 2003 года из 8991 руководителя и специалиста, занятых в сельскохозяйственном производстве, 2318 (или 26 процентов) имеют высшее профессиональное образование, среднее профессиональное образование имеют 4369 (или 49 процентов), при этом 363 человека - пенсионного возраста.
Из 375 руководителей сельскохозяйственных организаций 247 (или 66 процентов) человек имеют высшее образование и 79 (или 21 процент) - среднее профессиональное. Увеличивается число руководителей пенсионного возраста. Так, если в 2000 году работало 18 руководителей пенсионного возраста, то в 2002 году уже 24 человека.
Одной из сложнейших проблем является проблема сменяемости руководителей и специалистов сельскохозяйственных организаций, которая остается высокой и составляет 15 - 18 процентов в год.
Все это привело к тому, что используются упрощенные технологии в растениеводстве, животноводстве и птицеводстве, нарушаются агротехнические сроки проведения полевых работ. Себестоимость сельскохозяйственной продукции, произведенной в крае, по сравнению с другими регионами Сибирского федерального округа остается одной из самых высоких, что не позволяет обеспечить конкурентоспособность с аналогичной продукцией других регионов.
И как следствие этого растет число убыточных сельскохозяйственных организаций. Так, в 2002 году их количество по сравнению с 2001 годом возросло на 52 сельскохозяйственные организации.
Тенденция ухудшения качественного потенциала руководителей и специалистов сельскохозяйственных организаций продолжается несмотря на то, что в 2002 году учреждения аграрного образования края подготовили более 950 специалистов с высшим профессиональным образованием и более 1290 со средним профессиональным образованием.
Учреждения начального профессионального образования ежегодно готовят для села более 3000 специалистов.
Ухудшение качественного потенциала руководителей и специалистов АПК в первую очередь связано с низкой закрепляемостью кадров на селе. За последние годы в АПК края ежегодно прибывает не более 30 - 40 выпускников высших учебных заведений и 70 - 80 выпускников средних специальных учебных заведений, что составляет 4 - 6 процентов от общего их количества.
Для коренного изменения этой ситуации в Красноярском крае создана универсальная система аграрного образования, учитывающая преемственность, многовариантность и гибкость всех форм и направлений обучения, но и она не дала необходимого эффекта. В состав системы вошли как самостоятельные юридические организации: федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Красноярский государственный аграрный университет"; 7 колледжей и техникумов; 22 учреждения начального профессионального образования и федеральное государственное образовательное учреждение "Красноярский институт переподготовки кадров агропромышленного комплекса".
По результатам прогнозной оценки общей и дополнительной потребности АПК края в кадрах выявлено, что проблема кадрового обеспечения на ближайшие годы станет еще более актуальной.
В настоящее время как никогда экономическим и кадровым службам всех уровней управления АПК края важно создать единую систему кадрового обеспечения - от профессиональной ориентации сельской молодежи до профессиональной переподготовки и повышения квалификации руководителей и специалистов.
(в ред. Закона Красноярского края от 26.10.2006 № 20-5313)
3. ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРОГРАММЫ
(в ред. Закона Красноярского края
от 26.10.2006 № 20-5313)
Цель программы
Формирование кадрового потенциала агропромышленного комплекса края, способного обеспечить его эффективное функционирование в современных условиях и увеличить производство сельскохозяйственной продукции.
Основные задачи программы
Закрепление молодых специалистов на селе путем предоставления материальной поддержки.
Создание условий для обучения сельской молодежи, профессиональной переподготовки и повышения квалификации специалистов организаций агропромышленного комплекса края.
4. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ПРОГРАММЫ
Для достижения обозначенных целей программы предусматривается обеспечить:
1. Исключен. - Закон Красноярского края от 26.10.2006 № 20-5313.
2. В сфере дополнительного профессионального образования:
организацию профессиональной переподготовки и повышения квалификации руководителей и специалистов организаций АПК, используя для этих целей имеющийся потенциал всех учебных и научных заведений;
(в ред. Закона Красноярского края от 26.10.2006 № 20-5313)
организацию стажировок в передовых сельскохозяйственных организациях страны и края с целью изучения и внедрения в сельскохозяйственное производство края передовых технологий и новейшей техники.
(в ред. Закона Красноярского края от 26.10.2006 № 20-5313)
3. В сфере закрепления руководителей и специалистов организаций агропромышленного комплекса:
организацию обучения руководителей и специалистов организаций агропромышленного комплекса по программе дополнительного профессионального образования;
совершенствование системы материальной поддержки молодых специалистов и вновь избранных (назначенных) руководителей убыточных сельскохозяйственных организаций.
(п. 3 в ред. Закона Красноярского края от 26.10.2006 № 20-5313)
4. В сфере подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров АПК края рабочих специальностей:
совершенствование системы переподготовки и повышения квалификации кадров рабочих специальностей АПК;
активизацию подготовки кадров рабочих специальностей из числа сельских школьников в учреждениях среднего общего образования с последующим их трудоустройством в организации агропромышленного комплекса края в сельской местности.
(в ред. Закона Красноярского края от 26.10.2006 № 20-5313)
5. МЕРОПРИЯТИЯ ПРОГРАММЫ И ИХ ФИНАНСИРОВАНИЕ
(в ред. Закона Красноярского края
от 26.10.2006 № 20-5313)
-----------------------T-----------T-----------------T---------T----------------------------------------¬
¦ Мероприятия ¦ Сроки ¦ Главные ¦ Единица ¦ Финансирование и исполнение по годам ¦
¦ ¦исполнения ¦ распорядители ¦измерения+------T-------T-------T-------T---------+
¦ ¦ ¦бюджетных средств¦ ¦ 2004 ¦ 2005 ¦ 2006 ¦ 2007 ¦ 2008 ¦
+----------------------+-----------+-----------------+---------+------+-------+-------+-------+---------+
¦ 1. Профессиональная переподготовка, повышение квалификации кадров АПК ¦
+----------------------T-----------T-----------------T---------T------T-------T-------T-------T---------+
¦1.1. Оплата услуг ¦2004 - 2008¦агентство ¦тыс. ¦ 770,0¦ 770,0¦ 746,3¦ 770,0¦ 741,5 ¦
¦образовательным ¦годы ¦сельского ¦рублей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦учреждениям по ¦ ¦хозяйства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦повышению квалификации¦ ¦администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦руководителей и ¦ ¦Красноярского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦специалистов ¦ ¦края ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦организаций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦агропромышленного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦комплекса края ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(в ред. Закона Красноярского края от 02.10.2008 № 7-2144) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------------+-----------+-----------------+---------+------+-------+-------+-------+---------+
¦1.2. Оплата услуг ¦2004 - 2008¦агентство ¦тыс. ¦1230,0¦ 580,0¦ 390,0¦ 615,0¦ 590,0 ¦
¦образовательным ¦годы ¦сельского ¦рублей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦учреждениям по ¦ ¦хозяйства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦профессиональной ¦ ¦администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦переподготовке ¦ ¦Красноярского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦руководителей и ¦ ¦края ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦специалистов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦организаций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦агропромышленного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦комплекса края ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(в ред. Закона Красноярского края от 02.10.2008 № 7-2144) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------------+-----------+-----------------+---------+------+-------+-------+-------+---------+
¦1.3. Оплата услуг ¦2005 год ¦агентство ¦тыс. ¦ 0 ¦ 615,0¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦
¦образовательным ¦ ¦сельского ¦рублей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦учреждениям по ¦ ¦хозяйства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦дополнительному ¦ ¦администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦образованию молодых ¦ ¦Красноярского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦специалистов и ¦ ¦края ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦студентов 4 и 5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦курсов, обучающихся в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦учебных учреждениях и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦заключивших договор с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦агентством сельского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦хозяйства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Красноярского края о ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦направлении на работу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦в сельскохозяйственную¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦организацию после ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦окончания ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦образовательного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦учреждения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------------+-----------+-----------------+---------+------+-------+-------+-------+---------+
¦1.4. Оплата услуг ¦2005 год ¦агентство ¦тыс. ¦ 0 ¦ 780,0¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦
¦базовым хозяйствам за ¦ ¦сельского ¦рублей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦прохождение практики ¦ ¦хозяйства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦студентами и ¦ ¦администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦стажировки ¦ ¦Красноярского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦руководителями на ¦ ¦края ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦основании заключенных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦договоров с агентством¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦сельского хозяйства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Красноярского края ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------------+-----------+-----------------+---------+------+-------+-------+-------+---------+
¦1.5. Приобретение ¦2005 год ¦агентство ¦тыс. ¦ 0 ¦ 2000,0¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦
¦программного ¦ ¦профессионального¦рублей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦обеспечения, техники, ¦ ¦образования и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦оборудования, ¦ ¦науки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦оргтехники для ¦ ¦администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦организации и ¦ ¦Красноярского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦проведения подготовки,¦ ¦края ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦повышения квалификации¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦и переподготовки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦кадров рабочих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦специальностей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦агропромышленного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦комплекса края по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦эксплуатации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦современной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦сельскохозяйственной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦техники на базе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦профессионального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 500,0¦ ¦ ¦ ¦
¦училища № 87, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦с. Замятино ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Емельяновского района ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(комплект учебной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦мебели, учебные доски,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦проекционное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦оборудование, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦компьютерная техника, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦программное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦обеспечение, блоки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦бесперебойного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦питания, принтер, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦графопроектор, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦слесарно-монтажный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦инструмент, сеялка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦СЗ-3.6) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦профессионального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 500,0¦ ¦ ¦ ¦
¦училища № 63, г. Уяр ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(комплект учебной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦мебели, учебные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦доски, компьютер, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦графопроектор, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦слесарно-монтажный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦инструмент) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦профессионального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 500,0¦ ¦ ¦ ¦
¦училища № 75, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦с. Казанцево ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Шушенского района ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(компьютер, трактор ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦МТЗ-80) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦профессионального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 500,0¦ ¦ ¦ ¦
¦училища № 62, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦г. Назарово ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(учебная мебель, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦учебные доски, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦слесарно-монтажный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦инструмент, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦компьютеры, принтер, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦графопроектор, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦программное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦обеспечение) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------------+-----------+-----------------+---------+------+-------+-------+-------+---------+
¦1.6. Приобретение ¦2005 - 2008¦агентство ¦тыс. ¦ 0 ¦ 2600,0¦ 3965,0¦ 4660,0¦ 4640,0 ¦
¦сельскохозяйственных ¦годы ¦профессионального¦рублей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦машин для укрепления ¦ ¦образования и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦материально- ¦ ¦науки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦технической базы ¦ ¦администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦краевых ¦ ¦Красноярского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦государственных ¦ ¦края ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦учреждений начального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦профессионального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦образования в целях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦проведения подготовки,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦повышения квалификации¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦и переподготовки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦кадров рабочих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦специальностей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦агропромышленного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦комплекса края ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(приложение к ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦пункту 1.6) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 2050,0¦ 1961,0¦ ¦ ¦
¦училище № 87, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦с. Замятино ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Емельяновского района ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 550,0¦ ¦ 2210,0¦ 1143,753¦
¦училище № 63, г. Уяр ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 2004,0¦ 450,0¦ 684,0 ¦
¦училище № 75, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦с. Казанцево ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Шушенского района ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 2000,0¦ 1657,0 ¦
¦училище № 62, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦г. Назарово ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦профессиональный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1155,247¦
¦лицей № 88, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦п. Емельяново ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(в ред. Законов Красноярского края от 24.04.2008 № 5-1589, от 02.10.2008 № 7-2144) ¦ ¦ ¦
+----------------------+-----------+-----------------+---------+------+-------+-------+-------+---------+
¦ 2. Закрепление специалистов ¦
+----------------------T-----------T-----------------T---------T------T-------T-------T-------T---------+
¦2.1. Оказание ¦2004 - 2008¦агентство ¦тыс. ¦2010,0¦ 4200,0¦ 4500,0¦ 8810,0¦ 9650,0 ¦
¦материальной поддержки¦годы ¦сельского ¦рублей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦хозяйства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Красноярского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦в виде: ¦ ¦края ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(в ред. Закона Красноярского края от 07.12.2007 № 3-933) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------------+-----------+-----------------+---------+------+-------+-------+-------+---------+
¦2.1.1. единовременного¦2005 - 2008¦агентство ¦тыс. ¦ 0 ¦ 600,0¦ 0 ¦ 60,0¦ 0 ¦
¦пособия вновь ¦годы ¦сельского ¦рублей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦избранным ¦ ¦хозяйства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(назначенным) ¦ ¦администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦руководителям ¦ ¦Красноярского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦убыточных ¦ ¦края ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦сельскохозяйственных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦организаций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(в ред. Закона Красноярского края от 07.12.2007 № 3-933) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------------+-----------+-----------------+---------+------+-------+-------+-------+---------+
¦2.1.2. единовременного¦2004 - 2008¦агентство ¦тыс. ¦2010,0¦ 3600,0¦ 4500,0¦ 8750,0¦ 9650,0 ¦
¦пособия молодым ¦годы ¦сельского ¦рублей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦специалистам при их ¦ ¦хозяйства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦приеме по трудовому ¦ ¦администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦договору на работу в ¦ ¦Красноярского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦сельскохозяйственную ¦ ¦края ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦организацию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(в ред. Закона Красноярского края от 07.12.2007 № 3-933) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------------+-----------+-----------------+---------+------+-------+-------+-------+---------+
¦2.2. Предоставление ¦ ¦ ¦ ¦1005,0¦ 2086,0¦ 4000,0¦ 7325,0¦12017,3 ¦
¦субсидий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(в ред. Законов Красноярского края от 07.12.2007 № 3-933, от 02.10.2008 № 7-2144) ¦ ¦ ¦
+----------------------+-----------+-----------------+---------+------+-------+-------+-------+---------+
¦2.2.1. убыточным ¦2007 - 2008¦агентство ¦тыс. ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 25,0¦ 17,3 ¦
¦сельскохозяйственным ¦годы ¦сельского ¦рублей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦организациям для ¦ ¦хозяйства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦погашения 50 ¦ ¦администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦процентов затрат, ¦ ¦Красноярского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦связанных с выплатой ¦ ¦края ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦заработной платы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦вновь избранным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(назначенным) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦руководителям в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦течение первых двух ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦лет работы, при этом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦заработная плата ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦должна быть не менее 5¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦минимальных размеров ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦оплаты труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(в ред. Законов Красноярского края от 07.12.2007 № 3-933, от 02.10.2008 № 7-2144) ¦ ¦ ¦
+----------------------+-----------+-----------------+---------+------+-------+-------+-------+---------+
¦2.2.2. ¦2004 - 2008¦агентство ¦тыс. ¦1005,0¦ 2086,0¦ 4000,0¦ 7300,0¦12000,0 ¦
¦сельскохозяйственным ¦годы ¦сельского ¦рублей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦организациям для ¦ ¦хозяйства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦погашения 70 процентов¦ ¦администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦затрат, связанных с ¦ ¦Красноярского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦выплатой молодому ¦ ¦края ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦специалисту заработной¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦платы в течение двух ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦лет после начала ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦трудовой деятельности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦в сельскохозяйственной¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦организации, при этом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦заработная плата ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦должна быть не менее 4¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦минимальных размеров ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦оплаты труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(в ред. Законов Красноярского края от 07.12.2007 № 3-933, от 02.10.2008 № 7-2144) ¦ ¦ ¦
+----------------------+-----------+-----------------+---------+------+-------+-------+-------+---------+
¦Всего по программе 82066,1 тыс. рублей ¦тыс. ¦5015,0¦13631,0¦13601,3¦22180,0¦27638,8 ¦
¦ ¦рублей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(в ред. Законов Красноярского края от 07.12.2007 № 3-933, от 02.10.2008 № 7-2144) ¦ ¦ ¦
L----------------------------------------------------+---------+------+-------+-------+-------+----------
Приложение
к пункту 1.6
мероприятий программы
Перечень
сельскохозяйственных машин
1. Комбайн "Енисей-1200НМ"
2. Комбайн "Енисей-950 (Руслан)"
3. Трактор ВТ-150
4. Трактор ВТ-150Д
5. Трактор ДТ-75 ДС-4
6. Трактор Т-4А.01
7. Трактор МТЗ-82.1
8. Разбрасыватель соломы РС-2М
9. Измельчитель-разбрасыватель 27.00.000
10. Посевной комплекс "Обь-4"
11. Сеялка СКС-3, -2
12. Дискатор БДМ-4x4
13. Дискатор БДМ-4x4П
14. Плуг ПЛН-4-35
(п. 14 введен Законом Красноярского края от 07.12.2007 № 3-933)
15. Плуг ПЛН-5-35
(п. 15 введен Законом Красноярского края от 07.12.2007 № 3-933)
16. Опрыскиватель "Заря-600-12-ОН-01Ф"
(п. 16 введен Законом Красноярского края от 02.10.2008 № 7-2144)
17. Культиватор "Лидер-4".
(п. 17 введен Законом Красноярского края от 02.10.2008 № 7-2144)
6. МЕХАНИЗМ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ
Источником финансирования программы является краевой бюджет.
Бюджетное финансирование программных мероприятий осуществляется в следующих формах:
средства на оплату товаров, работ и услуг, выполняемых физическими и юридическими лицами по государственным контрактам;
субсидии и пособия.
(в ред. Закона Красноярского края от 27.10.2005 № 16-3988)
Реализация мероприятий программы в части оказания услуг для нужд АПК края осуществляется на основе государственных контрактов, размещаемых главными распорядителями бюджетных средств. Приобретение сельскохозяйственных машин для укрепления материально-технической базы краевых государственных учреждений начального профессионального образования осуществляется на основе перечня приложения к пункту 1.6 мероприятий программы.
(в ред. Законов Красноярского края от 24.03.2006 № 18-4577, от 26.10.2006 № 20-5313)
Право на получение единовременного пособия в размере 60 тысяч рублей на человека предоставляется вновь избранным (назначенным) руководителям, состоящим в кадровом резерве, прошедшим обучение по программе дополнительной профессиональной переподготовки и заключившим трудовой договор с убыточной сельскохозяйственной организацией на срок не менее 2 лет. Порядок формирования, подготовки и применения кадрового резерва на должности руководителей сельскохозяйственных организаций края устанавливается департаментом сельскохозяйственной и продовольственной политики администрации Красноярского края.
(в ред. Закона Красноярского края от 26.10.2006 № 20-5313)
Единовременное пособие в размере 77,2 тысяч рублей на человека предоставляется молодым специалистам, заключившим трудовой договор с сельскохозяйственной организацией по специальности, указанной в документе об образовании, и договор с агентством сельского хозяйства администрации Красноярского края о предоставлении государственной поддержки. В случае перевода или трудоустройства молодого специалиста в другую сельскохозяйственную организацию единовременное пособие повторно не выплачивается.
(в ред. Законов Красноярского края от 26.10.2006 № 20-5313, от 07.12.2007 № 3-933)
Абзац исключен. - Закон Красноярского края от 26.10.2006 № 20-5313.
Право на получение субсидии имеют сельскохозяйственные организации, заключившие трудовой договор с молодыми специалистами, убыточные сельскохозяйственные организации, заключившие трудовой договор с вновь избранным (назначенным) руководителем. Субсидированию подлежат затраты, связанные с выплатой молодым специалистам и вновь избранным (назначенным) руководителям заработной платы с декабря прошлого года по ноябрь текущего года.
(в ред. Закона Красноярского края от 26.10.2006 № 20-5313)
Абзац исключен. - Закон Красноярского края от 26.10.2006 № 20-5313.
Порядок выплаты субсидий и единовременных пособий устанавливается Губернатором края.
(в ред. Закона Красноярского края от 26.10.2006 № 20-5313)
Абзац исключен. - Закон Красноярского края от 27.10.2005 № 16-3988.
Контроль за целевым расходованием бюджетных средств осуществляют главные распорядители бюджетных средств.
Исполнители мероприятий программы ежеквартально представляют отчет о ходе выполнения программы и целевом использовании бюджетных средств соответствующим главным распорядителям бюджетных средств по утвержденной ими форме.
Абзац исключен. - Закон Красноярского края от 26.10.2006 № 20-5313.
В случае расторжения трудового договора по инициативе молодого специалиста ранее чем через два года с момента заключения договора о государственной поддержке молодой специалист в течение 14 дней возвращает на лицевой счет агентства сельского хозяйства администрации Красноярского края денежные средства, затраченные на выплату единовременного пособия, в полном объеме.
(в ред. Закона Красноярского края от 26.10.2006 № 20-5313)
Абзац исключен. - Закон Красноярского края от 26.10.2006 № 20-5313.
Единовременное пособие не возвращается в случае расторжения трудового договора по основаниям, предусмотренным статьей 83 и пунктом 5 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, в случае перевода или трудоустройства молодого специалиста в другую сельскохозяйственную организацию. При этом сельскохозяйственная организация, принявшая на работу молодого специалиста, имеет право на получение субсидии для погашения 70 процентов затрат, связанных с выплатой молодому специалисту заработной платы в течение двух лет после начала трудовой деятельности с учетом периода работы в рамках программы в предыдущей сельскохозяйственной организации.
(в ред. Закона Красноярского края от 26.10.2006 № 20-5313)
В случае освобождения (увольнения) от занимаемой должности ранее чем через два года с момента заключения трудового договора вновь избранный (назначенный) руководитель в течение 14 дней с момента увольнения возвращает на лицевой счет агентства сельского хозяйства администрации Красноярского края денежные средства, затраченные на выплату единовременного пособия, в полном объеме.
(в ред. Закона Красноярского края от 26.10.2006 № 20-5313)
7. ОЦЕНКА СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ
ЭФФЕКТИВНОСТИ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ
Главный экономический эффект программы состоит в том, что в результате привлечения и закрепления квалифицированных кадров в сельскохозяйственном производстве, способных обеспечить его эффективное функционирование в современных условиях, произойдет стабилизация сельскохозяйственного производства в убыточных сельскохозяйственных организациях и в 1,2 - 1,4 раза увеличится производство сельскохозяйственной продукции в сельскохозяйственных организациях, работающих рентабельно.
Восстановление сельскохозяйственного производства позволит также снизить социальную напряженность в сельской местности.
Кроме того, реализация программных мероприятий позволит:
в сфере совершенствования подготовки и переподготовки кадров для агропромышленного комплекса:
расширить комплекс образовательных и консультационных услуг в учебных заведениях, готовящих кадры для агропромышленного комплекса Красноярского края;
ввести новые специальности и специализации в соответствии с направлениями реформирования сельскохозяйственного производства;
создать научно-образовательный университетский комплекс;
активизировать подготовку кадров рабочих специальностей из числа сельских школьников в учреждениях среднего общего образования с последующим их трудоустройством в сельскохозяйственных организациях;
в сфере сельскохозяйственного производства:
обеспечить сельскохозяйственные организации:
руководителями с высшим образованием - до 80 процентов;
специалистами с высшим профессиональным образованием - до 50 процентов;
специалистами со средним профессиональным образованием - до 60 процентов;
квалифицированными кадрами рабочих специальностей - до 95 процентов;
ежегодно трудоустраивать в сельскохозяйственные организации края 125 молодых специалистов;
(абзац введен Законом Красноярского края от 26.10.2006 № 20-5313)
обучать по программам дополнительного профессионального образования ежегодно до 270 руководителей и специалистов организаций агропромышленного комплекса края.
(абзац введен Законом Красноярского края от 26.10.2006 № 20-5313)
БЮДЖЕТНАЯ ЗАЯВКА
НА АССИГНОВАНИЯ ИЗ КРАЕВОГО БЮДЖЕТА
НА 2004 ГОД НА РЕАЛИЗАЦИЮ КРАЕВОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
"КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ НА 2004 - 2008 ГОДЫ"
----T-----------------------------------T----------T-------------¬
¦ № ¦ Наименование статьи расходов ¦Код статьи¦Сумма затрат ¦
¦ ¦ ¦ ¦(тыс. рублей)¦
+---+-----------------------------------+----------+-------------+
¦ ¦ТЕКУЩИЕ РАСХОДЫ ¦ ¦ ¦
+---+-----------------------------------+----------+-------------+
¦1. ¦Прочие текущие расходы на закупки ¦ ¦ ¦
¦ ¦товаров и оплату услуг ¦ 111040 ¦ 2000 ¦
¦ +-----------------------------------+----------+-------------+
¦ ¦СУБСИДИИ, СУБВЕНЦИИ И ТЕКУЩИЕ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ТРАНСФЕРТЫ ¦ ¦ ¦
+---+-----------------------------------+----------+-------------+
¦2. ¦Субсидии ¦ 130140 ¦ 1005 ¦
¦ +-----------------------------------+----------+-------------+
¦ ¦прочие трансферты населению ¦ 130330 ¦ 2010 ¦
+---+-----------------------------------+----------+-------------+
¦ ¦ИТОГО РАСХОДОВ ¦ 800000 ¦ 5015 ¦
L---+-----------------------------------+----------+--------------
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
