|  |
ПОСТАНОВЛЕНИЕ исполнительного комитета Красноярского краевого Совета народных депутатов и президиума Красноярского краевого Совета профессиональных Союзов от 03.08.1988 № 262/19
"О ЛЬГОТАХ ПО ОПЛАТЕ ЖИЛОЙ ПЛОЩАДИ И КОММУНАЛЬНЫХ УСЛУГ ДЛЯ КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ РАБОТНИКОВ В СЕЛЬСКОЙ МЕСТНОСТИ И РАБОЧИХ ПОСЕЛКАХ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ"
(вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ О ЛЬГОТАХ ПО ОПЛАТЕ ЖИЛОЙ ПЛОЩАДИ И КОММУНАЛЬНЫХ УСЛУГ ДЛЯ КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ РАБОТНИКОВ В СЕЛЬСКОЙ МЕСТНОСТИ И РАБОЧИХ ПОСЕЛКАХ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ")
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
--> примечание.
При применении следует учитывать, что Решением Красноярского краевого суда от 08.08.2003 документ признан противоречащим федеральному законодательству и законодательству Красноярского края.
ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ КОМИТЕТ
КРАСНОЯРСКОГО КРАЕВОГО СОВЕТА НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ
ПРЕЗИДИУМ КРАЕВОГО СОВЕТА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 августа 1988 г. № 262/19
О ЛЬГОТАХ ПО ОПЛАТЕ ЖИЛОЙ ПЛОЩАДИ И КОММУНАЛЬНЫХ УСЛУГ
ДЛЯ КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ РАБОТНИКОВ В СЕЛЬСКОЙ МЕСТНОСТИ
И РАБОЧИХ ПОСЕЛКАХ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
В соответствии с Постановлением ЦИК и СНК от 10 июня 1930 года "О льготах квалифицированным работникам в сельских местностях и рабочих поселках" исполком крайсовета и президиум крайсовпрофа постановляют:
1. Утвердить Положение о льготах по оплате жилой площади и коммунальных услуг для квалифицированных работников в сельской местности и рабочих поселках Красноярского края, разработанное с учетом действующих нормативных актов по этому вопросу (прилагается).
Обязать исполкомы Советов народных депутатов Хакасской автономной области, Таймырского и Эвенкийского автономных округов, районных, городских, поселковых и сельских Советов народных депутатов, отделы и управления крайисполкома, краевой агропромышленный комитет обеспечить бесплатное предоставление жилой площади и льгот по коммунальным услугам квалифицированным работникам в сельской местности и рабочих поселках в соответствии с настоящим Положением.
2. Поручить финансовому управлению крайисполкома по согласованию с отделами и управлениями крайисполкома и соответствующими краевыми комитетами профсоюзов давать в необходимых случаях разъяснения по применению Положения о льготах по оплате жилой площади и коммунальных услуг для квалифицированных работников в сельской местности и рабочих поселках Красноярского края.
3. Признать утратившим силу Решение исполкома крайсовета от 17.05.72 № 302 "О бесплатном обеспечении жилплощадью, отоплением и освещением квалифицированных работников в сельской местности и рабочих поселках".
Председатель
исполнительного комитета
В.И.СЕРГИЕНКО
Председатель
президиума краевого Совета
профессиональных союзов
В.П.ТОЛЮПА
Утверждено
Постановлением
исполкома крайсовета
и президиума крайсовпрофа
от 3 августа 1988 г. № 262/19
ПОЛОЖЕНИЕ
О ЛЬГОТАХ ПО ОПЛАТЕ ЖИЛОЙ ПЛОЩАДИ И КОММУНАЛЬНЫХ УСЛУГ
ДЛЯ КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ РАБОТНИКОВ В СЕЛЬСКОЙ МЕСТНОСТИ
И РАБОЧИХ ПОСЕЛКАХ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Льготы по оплате жилой площади и коммунальных услуг предоставляются лицам, состоящим на постоянной работе и при условии занятости на ней не ниже 75% нормы своего рабочего времени, а учителям начальных, восьмилетних и средних школ, школ сельской и рабочей молодежи и педагогическим работникам детских дошкольных учреждений - независимо от нагрузки.
2. Право на бесплатную жилую площадь и льготы по коммунальным услугам имеют следующие квалифицированные работники, проживающие и работающие по специальности на соответствующих предприятиях, в организациях и учреждениях сельской местности и рабочих поселках Красноярского края:
а) учителя, штатные преподаватели, воспитатели, директора, заместители директоров по учебной, учебно - воспитательной и производственной работе, заведующие учебно - производственной частью и отделениями, организаторы внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми, инструкторы по труду, военные руководители и руководители физвоспитания, старшие пионервожатые, библиотекари, старшие мастера и мастера производственного обучения школ всеобуча, вечерних (сменных) средних общеобразовательных и заочных школ, школ - интернатов, интернатов всех типов, санаторно - лесных школ, учебно - консультационных пунктов, детских домов, домов ребенка, училищ системы профтехобразования, а также училищ - интернатов, техникумов - интернатов, профессионально - технических училищ, домов - интернатов, санаториев, школ - интернатов и дошкольных учреждений для детей и подростков с недостатками в умственном и физическом развитии;
заведующие и педагогический персонал детских дошкольных учреждений;
запасные учителя, штатные инструкторы школ, районные инспектора по народному образованию;
старшие преподаватели и преподаватели сельскохозяйственных техникумов и совхозов - техникумов;
руководящие и педагогические работники медицинского училища, расположенного в поселке Тура;
б) работники культурно - просветительных учреждений независимо от типа и ведомственной принадлежности:
директора, заведующие, их заместители, заведующие филиалами, отделами и секторами, художественные руководители, инструкторы, старшие методисты и методисты - режиссеры, художники - постановщики, заведующие художественной частью, дирижеры, балетмейстеры, хормейстеры, аккомпаниаторы, руководители кружков, культорганизаторы, киномеханики, заведующие автоклубами, художники - руководители народной студии изобразительного декоративно - прикладного искусства, фотографы - художники - руководители народной фотостудии, главные и старшие библиотекари, главные и старшие библиографы, старшие редакторы и редакторы, библиотекари и библиографы, главные хранители, старшие и младшие научные сотрудники и экскурсоводы клубов, библиотек и музеев;
преподаватели музыкальных школ и школ искусств, расположенных в сельской местности;
в) врачи, провизоры, средние медицинские и фармацевтические работники;
г) зоотехнические и ветеринарные работники ветучастков и пунктов, независимо от места их проживания, ветеринарные врачи и фельдшеры (имеющие законченное среднее специальное образование) станций по борьбе с болезнями животных и участковых ветеринарных лечебниц, независимо от места расположения этих учреждений.
Примечание: главные врачи станций по борьбе с болезнями животных, начальники станций, главные ветеринарные врачи районов права на бесплатные коммунальные услуги не имеют;
д) молодые специалисты, прибывшие после окончания высших и средних специальных учебных заведений на постоянную работу в колхозы, совхозы, на сортоиспытательные станции, сортоиспытательные участки и другие государственные сельскохозяйственные предприятия, обеспечиваются бесплатными квартирами с отоплением и освещением в первые три года работы;
е) старшие участковые и участковые инспекторы милиции.
II. НОРМЫ ОБЕСПЕЧЕНИЯ
БЕСПЛАТНЫМИ КОММУНАЛЬНЫМИ УСЛУГАМИ
3. Квалифицированные работники обеспечиваются следующими видами бесплатных коммунальных услуг:
жилая площадь из расчета 12 квадратных метров на каждого члена семьи;
центральное водяное отопление, канализация и водопровод, если они имеются;
топливо из расчета 0,45 кубометра дров или 0,12 тонны угля в год на 1 квадратный метр жилой площади, но не ниже 12 кубометров дров или 3 тонн угля на семью (при отсутствии центрального водяного отопления);
освещение из расчета 7 кВт. час в год на 1 квадратный метр жилой площади, но не более чем на жилплощадь, определенную по установленной норме на семью, и не менее 150 кВт. час в год.
При отсутствии электросчетчиков или электрического освещения компенсация расходов производится по следующим нормам:
на жилую площадь до 20 квадратных метров - электролампочки суммарной мощностью 100 ватт или 50 литров керосина в год;
на жилую площадь до 30 квадратных метров - электролампочки суммарной мощностью 150 ватт или 70 литров керосина в год;
на жилую площадь свыше 30 квадратных метров - электролампочки суммарной мощностью 200 ватт или 90 литров керосина в год.
Примечания. 1. При использовании назаровского и канского угля, имеющего пониженную калорийность, нормы обеспечения топливом повышаются на 50% и выделяются из расчета 0,18 тонны на 1 квадратный метр жилой площади, но не ниже 4,5 тонны на семью.
2. Нормы обеспечения топливом и освещением повышаются для районов Крайнего Севера на 40% и для районов, приравненных к Крайнему Северу, на 30%.
4. В тех случаях, когда исполкомы Советов народных депутатов не имеют возможности предоставить квалифицированным работникам народного образования, культуры и здравоохранения жилую площадь в пределах действующих нормативов или произвести ее замену на жилую площадь по установленным нормам, этим работником оплачивается вся жилая площадь, а также топливо и освещение на излишнюю площадь. Это право распространяется также на работников указанных учреждений, перешедших на пенсию.
В случае обеспеченности жилой площадью более 12 квадратных метров на одного члена семьи и изъявления работником желания сохранить излишнюю жилую площадь оплата этой площади в размере до 6 квадратных метров на семью (сверх 12 на каждого члена семьи) производится работником в одинарном размере, а сверх этого предела - в трехкратном размере.
5. По ходатайствам соответствующих профсоюзных комитетов исполкомы районных (городских) Советов народных депутатов могут увеличивать для отдельных работников народного образования, культуры и здравоохранения нормы обеспечения топливом и освещением на 15 процентов.
Предприятия и организации вопросы об увеличении норм бесплатного обеспечения топливом своих работников, пользующихся соответствующей льготой, решают в соответствии с Законом СССР "О государственном предприятии (объединении)".
III. ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЛЬГОТ ПО ОПЛАТЕ
ЖИЛОЙ ПЛОЩАДИ И КОММУНАЛЬНЫХ УСЛУГ
6. Бесплатные квартиры с отоплением и освещением в натуре по установленным нормам предоставляются соответствующими исполкомами Советов народных депутатов или непосредственно учреждениями и организациями по месту работы. В необходимых случаях жилая площадь для предоставления квалифицированным работникам в сельской местности и рабочих поселках может арендоваться у частных лиц.
7. Лица, проживающие в индивидуальных жилых домах, в том числе арендованных, или кооперативных квартирах, обеспечиваются бесплатным отоплением и освещением по установленным нормам.
8. Учителя сельских школ, проживающие в городах, имеют право на бесплатные коммунальные услуги с отоплением и освещением в тех случаях, когда исполкомы местных Советов, несмотря на заявления учителей этих школ о предоставлении им жилой площади, не смогли предоставить ее в сельской местности по месту нахождения школ, где они работают.
Учителя сельских школ, проживающие в близлежащих городах в собственных домах, коммунальных квартирах, отказавшиеся от занятия предоставляемой им жилплощади в сельской местности по месту нахождения школы, утрачивают право на получение бесплатной квартиры и коммунальных услуг.
9. Квалифицированные работники, имеющие право на льготы по коммунальным услугам, получают их в полном объеме (т.е. на всех членов семьи), независимо от того, являются они главой или членами семьи.
К членам семьи, имеющим право на льготы по коммунальным услугам, относятся: дети, муж, жена, родители, проживающие с ним, его нетрудоспособные братья и сестры, а также лица из числа членов семьи, находящиеся на действительной срочной военной службе или учебе.
Если в составе семьи имеется два и более работника, имеющих право на льготы по коммунальным услугам, то льгота предоставляется только одному из них.
10. За женщинами, находящимися в отпуске по случаю рождения ребенка, сохраняется право на получение льгот.
11. За семьями учителей и других работников просвещения, медицинских и фармацевтических работников, призванных на действительную службу в Вооруженные Силы СССР, сохраняется право на бесплатные квартиры с отоплением и освещением, если эти работники на момент призыва имели право на указанную льготу.
12. За перешедшими на пенсию:
руководящими и педагогическими работниками детских дошкольных учреждений, директорами, заместителями директоров, преподавателями, старшими мастерами и мастерами производственного обучения средних профессионально - технических училищ, осуществляющих подготовку кадров для сельскохозяйственного производства, работниками культпросветучреждений и киномеханиками, преподавателями детских музыкальных, художественных школ и школ искусств, ветеринарными, врачами и фельдшерами ветеринарных участков, пунктов, ветеринарных лечебниц, станций по борьбе с болезнями животных и проживающими с ними членами семей сохраняется право на бесплатные квартиры с отоплением и освещением, если их общих стаж работы в сельской местности составляет не менее 10 лет;
врачами, провизорами, средними медицинскими и фармацевтическими работниками, директорами, заместителями директоров, учителями и другими педагогическими работниками общеобразовательных школ всех типов и межшкольных учебно - производственных комбинатов трудового обучения и профессиональной ориентации учащихся, руководящими и педагогическими работниками детских домов и домов ребенка, руководящими, медицинскими и педагогическими работниками, старшими мастерами и мастерами производственного обучения училищ, училищ - интернатов, техникумов - интернатов, профтехучилищ, домов - интернатов, санаториев, школ - интернатов и дошкольных учреждений для детей и подростков с недостатками в умственном и физическом развитии и проживающими с ними членами их семей право на бесплатные квартиры с отоплением и освещением сохраняется, если их общий стаж работы в сельской местности и рабочих поселках составляет не менее 10 лет.
При этом за работниками средних профессиональных училищ, осуществляющих подготовку кадров для сельскохозяйственного производства и дошкольных учреждений, расположенных в сельской местности, а также за работниками общеобразовательных школ, межшкольных учебно - производственных комбинатов трудового обучения и профессиональной ориентации учащихся, детских домов и домов ребенка, расположенных в сельской местности и рабочих поселках, и за проживающими с ними членами их семей право на бесплатные квартиры с отоплением и освещением сохраняется, если они, постоянно проживая в близлежащих городах и других населенных пунктах, на момент перехода на пенсию пользовались льготами по коммунальным услугам.
13. Право на бесплатные квартиры с отоплением и освещением сохраняется за членами семьи умершего пенсионера, если на момент смерти пенсионера они пользовались этими льготами и после его смерти получают пенсию, являющуюся для них единственным источником средств к существованию.
14. За пенсионерами, пользовавшимися правом на бесплатные квартиры с отоплением и освещением, в период проживания в сельских населенных пунктах или поселках городского типа (рабочих поселках) в случае преобразования их в города или при переезде их на новое место жительства в сельскую местность либо поселок городского типа (рабочий поселок) это право сохраняется.
15. Право на бесплатные квартиры с отоплением и освещением сохраняется за работниками, перешедшими на пенсию, независимо от того, когда и какая пенсия им назначена (по старости, инвалидности или за выслугу лет), оставили они работу или перешли на другую работу.
16. Льготы на бесплатные квартиры с отоплением и освещением работникам, перешедшим на пенсию, предоставляются по месту прежней работы. Лица, имеющие право на льготы, прибывшие из другой местности, обеспечиваются бесплатной жилой площадью и льготами по коммунальным услугам в учреждениях и организациях соответствующего их специальности профиля работы либо в исполкомах сельских и поселковых Советов народных депутатов.
17. Топливо, полагающееся по норме, должно быть подвезено к квартирам работников, имеющих право на льготы по коммунальным услугам, не позднее 1 сентября в размере годовой потребности. Дрова должны быть доставлены в разделанном виде (швырок).
18. Коммунальные услуги предоставляются в натуре, и лишь в исключительных случаях, по просьбе самого работника, ему может быть выплачена деньгами стоимость полагающегося по норме топлива и освещения по государственным ценам.
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
