|  |
"КРАЕВОЕ СОГЛАШЕНИЕ МЕЖДУ АДМИНИСТРАЦИЕЙ, СОВЕТОМ ФЕДЕРАЦИИ ПРОФСОЮЗОВ И СОЮЗОМ ТОВАРОПРОИЗВОДИТЕЛЕЙ, ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ КРАЯ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ НА 1994 ГОД"
(Совершено в г. Красноярске 01.02.1994)
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
АДМИНИСТРАЦИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
СОВЕТ ФЕДЕРАЦИИ ПРОФСОЮЗОВ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
СОЮЗ ТОВАРОПРОИЗВОДИТЕЛЕЙ, ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
(Красноярск, 1 февраля 1994 года)
КРАЕВОЕ СОГЛАШЕНИЕ
МЕЖДУ АДМИНИСТРАЦИЕЙ, СОВЕТОМ ФЕДЕРАЦИИ ПРОФСОЮЗОВ
И СОЮЗОМ ТОВАРОПРОИЗВОДИТЕЛЕЙ, ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ КРАЯ
ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
НА 1994 ГОД
В целях создания условий для стабилизации социально-экономической ситуации и сохранения в крае атмосферы социального мира и согласия администрация, совет федерации профессиональных союзов (в дальнейшем - профсоюзы) и Союз товаропроизводителей, предпринимателей (в дальнейшем - работодатели) Красноярского края заключили настоящее Соглашение по регулированию социально-трудовых отношений на 1994 год.
1. ОСНОВЫ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ПОЛИТИКИ
1.1. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА АДМИНИСТРАЦИИ
1.1.1. Анализирует и прогнозирует развитие экономической ситуации в крае, публикует ежеквартальные аналитические обзоры.
Срок: ежеквартально
Ответственный: Черезова В.С.
1.1.2. Принимает решения о поддержке производства и предпринимательства, предоставляет льготы товаропроизводителям, увеличивающим объемы и качество продукции, необходимой краю, и производящим потребительские товары, направляющим средства на накопление, развитие производства, структурную перестройку.
Срок: в течение года
Ответственные: Кузьмин В.Д., Черезова В.С.
1.1.3. Разрабатывает и утверждает жилищную программу в крае с определением в ней источников финансирования.
Срок: I квартал
Ответственные: Глушков Н.С., Черезова В.С.
1.2. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА ПРОФСОЮЗОВ
1.2.1. Участвуют в управлении производством, содействуют увеличению доходности предприятий, укреплению трудовой и производственной дисциплины.
Срок: в течение года
Ответственный: Логачев А.Д.
1.2.2. Способствуют созданию нормальных условий труда и отдыха трудящихся.
Срок: в течение года
Ответственный: Логачев А.Д.
1.2.3. Защищают социально-трудовые и экономические права трудящихся в соответствии с действующим законодательством, при этом возникающие конфликтные ситуации на уровне отраслей предварительно рассматриваются трехсторонней комиссией в течение пяти дней с момента поступления в нее соответствующих материалов. До рассмотрения конфликта в трехсторонней комиссии не допускают организацию и проведение коллективных действий (забастовок).
Срок: в течение года
Ответственный: Логачев А.Д.
1.3. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА РАБОТОДАТЕЛЕЙ
1.3.1. Обеспечивают безопасность труда, охрану здоровья работающих при организации новых производств, общественных и временных работ.
Срок: в течение года
Ответственный: Ворогушин Г.А.
1.3.2. Осуществляют передачу объектов социальной сферы в муниципальную собственность после согласования с соответствующей администрацией порядка их финансирования.
Срок: в течение года
Ответственный: Позмогов Л.Н.
1.3.3. Способствуют созданию условий для участия профсоюзов в управлении производством.
Срок: в течение года
Ответственный: Гуськов В.А.
1.4. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА АДМИНИСТРАЦИИ И РАБОТОДАТЕЛЕЙ
1.4.1. Вырабатывают меры по привлечению в край инвестиций, направляемых в производство.
Срок: в течение года
Ответственные:
от администрации Кузьмин В.Д., Черезова В.С.
от работодателей Якушевский В.А.
1.5. ВЗАИМНЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН
1.5.1. Консолидируют усилия в выработке и реализации мер по приоритетному развитию отечественного производства, защищают права и интересы товаропроизводителя.
Срок: в течение года
Ответственные:
от администрации Кузьмин В.Д., Черезова В.С.
от профсоюзов Логачев А.Д.
от работодателей Лапунов Г.С.
1.5.2. Определяют направления формирования рыночных структур товаропроводящей сферы в агропромышленном комплексе, вырабатывают механизмы их функционирования с целью повышения эффективности договорных отношений, повышения качества и сокращения потерь продукции, недопущения отвлечения финансов на посреднические операции, своевременности взаиморасчетов, максимального возмещения произведенных затрат нормально работающим сельскохозяйственным предприятиям всех форм собственности.
Срок: в течение года
Ответственные:
от администрации Орешонков И.П.
от профсоюзов Маршинский В.Г.
от работодателей Мельников Н.Н.
1.5.3. Рассматривают концепцию аграрной реформы в крае, прогноз развития агрокомплекса на 1994 г., определяют функции и ответственность всех участников выполнения продовольственной программы, вырабатывают механизм поставок в федеральный и региональный продовольственные фонды.
Срок: I квартал
Ответственные:
от администрации Орешонков И.П.
от профсоюзов Маршинский В.Г.
от работодателей Гладчук В.Я.
1.5.4. Разрабатывают программу оказания помощи селу на период весенних полевых работ и уборки урожая.
Срок: январь - апрель, май - август
Ответственные:
от администрации Орешонков И.П.
от профсоюзов Маршинский В.Г.
от работодателей Гладчук В.Я., Ковригин А.Н.
1.5.5. Разрабатывают положения и механизм проведения приватизации, способствующие сохранению трудовых коллективов предприятий и организаций, их социально-бытовой сферы.
Срок: I квартал
Ответственные:
от администрации Корнев В.Г.
от профсоюзов Логачев А.Д.
от работодателей Стукалов Л.В.
1.5.6. Поддерживают создание в крае диверсифицированных крупных промышленных компаний, финансово-промышленных групп.
Срок: в течение года
Ответственные:
от администрации Кузьмин В.Д., Черезова В.С.
от профсоюзов Логачев А.Д.
от работодателей Большунов А.Я.
2. ЗАНЯТОСТЬ НАСЕЛЕНИЯ
2.1. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА АДМИНИСТРАЦИИ
2.1.1. В целях предотвращения массовой безработицы:
- придает статус территории приоритетного развития городам и поселкам края с неразвитой промышленной структурой;
- экономически стимулирует работодателей, расширяющих возможности занятости населения.
Срок: в случае необходимости
Ответственные: Терещук В.Г., Астраханцев В.С.
2.2. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА РАБОТОДАТЕЛЕЙ
2.2.1. Принимают исчерпывающие меры по обеспечению занятости высвобождаемых работников.
Срок: в течение года
Ответственный: Сухих В.Д.
2.2.2. Принимают на работу безработных в соответствии с установленным для работодателей минимальным количеством специальных рабочих мест для граждан, нуждающихся в особой социальной защите.
Срок: в течение года
Ответственный: Чепик В.И.
2.2.3. Организуют переподготовку, повышение квалификации высвобождаемых работников по перечню вакантных должностей и свободных рабочих мест до наступления увольнения, если для трудоустройства требуется предварительное профессиональное обучение.
Срок: в течение года
Ответственный: Ящук В.М.
2.2.4. Осуществляют доплаты к стипендиям до величины среднего заработка за весь период обучения высвобождаемым с предприятия и проходящим переподготовку и обучение с отрывом от производства работникам.
Срок: в течение года
Ответственный: Рузанкин Ю.В.
2.3. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА ПРОФСОЮЗОВ И РАБОТОДАТЕЛЕЙ
2.3.1. Разрабатывают и включают в коллективные договоры дополнительные меры по сравнению с действующим законодательством по социальной защите трудоспособного населения от безработицы, особенно из числа слабозащищенных групп населения.
Срок: I квартал
Ответственные:
от профсоюзов Логачев А.Д.
от работодателей Харченко Г.С.
2.4. ВЗАИМНЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН
2.4.1. Считают высвобождение персонала с предприятий, организаций, учреждений любой организационно-правовой формы собственности с численностью до 500 человек массовым при увольнении:
- 5 и более процентов работающих в течение 30 календарных дней;
- 10 и более процентов работающих за период от 30 до 60 календарных дней;
- 15 и более процентов работающих за период от 60 до 90 календарных дней.
Срок: в течение года
Ответственные:
от администрации Терещук В.Г.
от профсоюзов Логачев А.Д.
от работодателей Казанцев В.И.
3. ПОДДЕРЖАНИЕ УРОВНЯ ЖИЗНИ (ДОХОДОВ) И ГАРАНТИИ
СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИЩЕННОСТИ ТРУДЯЩИХСЯ И НАСЕЛЕНИЯ
3.1. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА АДМИНИСТРАЦИИ
3.1.1. Предусматривает средства на оплату расходов за проживание в ведомственных общежитиях работников бюджетных организаций и учреждений, состоящих на краевом бюджете.
Срок: в течение года
Ответственный: Астраханцев В.С.
3.1.2. Принимает меры к выделению средств из различных источников финансирования (Пенсионный фонд, краевой фонд социальной поддержки, территориальные фонды социальной поддержки) для социальной поддержки нетрудоспособного населения, семей с детьми, одиноких пенсионеров, престарелых граждан, инвалидов, семей с детьми-инвалидами, многодетных семей, одиноких матерей (отцов), детей-сирот, лиц, попавших в экстремальные условия, для обеспечения адресной социальной помощи.
Срок: в течение года
Ответственный: Тюгаев А.Д.
3.1.3. Проводит санаторно-курортное лечение инвалидов и пенсионеров на базе профилактория управления социальной защиты населения администрации края и других лечебно-оздоровительных учреждений края - 4500 человек в год.
Срок: в течение года
Ответственный: Тюгаев А.Д.
3.1.4. Выделяет необходимые средства на оздоровление детей-сирот, инвалидов, детей из малообеспеченных семей, на финансирование профильных лагерей отдыха, круглогодично организует санаторно-курортное лечение и летнее оздоровление детей-инвалидов, детей, оставшихся без попечения родителей, и детей из малообеспеченных семей.
Срок: в течение года
Ответственный: Астраханцев В.С.
3.1.5. Открывает краевой центр социального обслуживания и научно-методической работы по проблемам семьи, детства, социально уязвимых слоев населения.
Срок: II квартал
Ответственный: Тюгаев А.Д.
3.1.6. Рассматривает вопросы по компенсации затрат авиапредприятиям и аэропортам, осуществляющим авиаперевозки пассажиров по местным воздушным линиям, где они являются единственной возможностью передвижения.
Срок: в течение года
Ответственный: Астраханцев В.С.
3.1.7. Организует проведение НИР по разработке методов регионального межотраслевого регулирования заработной платы.
Срок: II квартал
Ответственные: Юдин А.А., Астраханцев В.С.
3.1.8. Разрабатывает проект краевого тарифного соглашения и вносит его на рассмотрение в краевую трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений.
Срок: по мере завершения НИР
Ответственный: Юдин А.А.
3.1.9. Поэтапно упорядочивает районное регулирование заработной платы (доходов) по мере изыскания соответствующими территориями необходимых средств.
Срок: в течение года
Ответственные: Астраханцев В.С., Юдин А.А.
3.1.10. Определяет долю государственного жилищного фонда, находящегося в краевой собственности, для продажи, в том числе через биржи и аукционы, с участием профсоюзов.
Срок: в течение года
Ответственный: Глушков Н.С.
3.1.11. Определяет уровень малообеспеченности, принимаемый за основу при выработке мер поддержки социально уязвимых слоев населения.
Срок: ежемесячно
Ответственный: Юдин А.А.
3.1.12. Разрабатывает систему минимальных потребительских бюджетов для различных природно-климатических зон и социально-демографических групп населения края и использует их в качестве ориентира при формировании перспективной социальной политики в регионе.
Срок: 1994 - 1995 гг.
Ответственный: Юдин А.А.
3.2. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА ПРОФСОЮЗОВ
3.2.1. Осуществляют оздоровление трудящихся и их детей за счет средств фонда социального страхования в пределах утвержденной сметы.
Срок: в течение года
Ответственный: Крендясев П.Г.
3.3. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА РАБОТОДАТЕЛЕЙ
3.3.1. Выплачивают получившим увечье на производстве единовременные пособия в размере среднемесячного заработка на день выплаты за пять лет, а семьям погибших на производстве - в размере среднемесячного заработка на день выплаты за 10 лет.
Срок: в течение года
Ответственный: Пальников А.И.
3.3.2. Создают службы охраны труда в концернах, ассоциациях и других объединениях предприятий. Восстанавливают на предприятиях и в организациях различных форм собственности сокращенные ранее службы охраны труда.
Срок: в течение года
Ответственный: Оль Е.Е.
3.3.3. Выделяют средства для своих работников на частичную компенсацию стоимости вспашки земли для посадки картофеля.
Срок: апрель - май
Ответственный: Кучинский В.А.
3.3.4. Прилагают усилия для сохранения объемов строительства и ввода жилья на своих предприятиях.
Срок: в течение года
Ответственный: Саенко И.А.
3.3.5. Предусматривают в коллективных договорах льготы работникам по ссудам на индивидуальное или кооперативное жилищное строительство, производят частичное или полное возмещение затрат на эти цели за счет фондов социального развития в зависимости от личного вклада и производственных показателей работника и его социальной защищенности.
Срок: в течение года
Ответственный: Гупалов В.К.
3.3.6. В целях недопущения дискриминации по отношению к работникам, предупрежденным о предстоящем увольнении (в связи с сокращением штатов или реорганизацией), предусматривают равное повышение размеров оплаты их труда одновременно с увеличением в этот период заработной платы всему остальному персоналу.
Срок: в течение года
Ответственный: Попов И.А.
3.4. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА АДМИНИСТРАЦИИ И РАБОТОДАТЕЛЕЙ
3.4.1. Рекомендуют главам администраций и руководителям предприятий северных районов рассмотреть вопрос о своевременном обеспечении высвобождающегося контингента контейнерами и транспортом для перевозки личных вещей и выделении для этих целей дополнительных средств предприятий и из местных бюджетов.
Срок: в течение года
Ответственные:
от администрации Глотов В.Л.
от работодателей Пахомов Г.Д.
3.5. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА ПРОФСОЮЗОВ И РАБОТОДАТЕЛЕЙ
3.5.1. Сохраняют места в детских дошкольных учреждениях для детей работников, уволенных по сокращению штатов, в течение не менее двух лет с момента увольнения, а с не имеющих работу взимают плату не более чем с работающих.
Срок: в течение года
Ответственные:
от профсоюзов Логачев А.Д.
от работодателей Логинов В.М.
3.6. ВЗАИМНЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН
3.6.1. Рекомендуют администрациям районов и городов выделять и частично компенсировать льготные ссуды, кредиты на строительство индивидуальных жилых домов работникам бюджетных отраслей, выделять средства бюджетным организациям на строительство жилья.
Срок: в течение года
Ответственные:
от администрации Глушков Н.С.
от профсоюзов Логачев А.Д.
от работодателей Саенко И.А.
3.6.2. Разрабатывают проекты нормативных актов, действующих на территории края, по вопросам строительства, учета, предоставления, оплаты жилья и коммунальных услуг.
Срок: II квартал
Ответственные:
от администрации Глотов В.Л., Глушков Н.С.
от профсоюзов Логачев А.Д.
от работодателей Алексеев А.В.
3.6.3. Проводят консультации по изменению размеров оплаты труда, компенсаций, пособий на предприятиях, в учреждениях и организациях края.
Срок: в течение года
Ответственные:
от администрации Юдин А.А.
от профсоюзов Логачев А.Д.
от работодателей Ставер А.М.
4. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
4.1. Не позднее чем за неделю администрация уведомляет профсоюзы и работодателей о предстоящем принятии решений, затрагивающих трудовые и социально-экономические права и интересы трудящихся, всего населения края.
4.2. Работодатели содействуют деятельности профсоюзов и не препятствуют безналичной уплате профсоюзных взносов.
4.3. Стороны поддерживают присоединение к Соглашению других объединений профсоюзов и работодателей и констатируют, что неприсоединение к настоящему Соглашению не препятствует участию в его выполнении.
4.4. Настоящее Соглашение может быть дополнено или изменено на основе решения краевой трехсторонней комиссии по предложениям администрации, профсоюзов, работодателей.
4.5. Краевая трехсторонняя комиссия оказывает помощь в заключении соглашений и урегулировании коллективных трудовых споров (конфликтов) в автономных округах, районах и городах края.
4.6. Стороны содействуют деятельности краевой трехсторонней комиссии по заключению Соглашения, организации его выполнения, регулированию социально-трудовых отношений.
4.7. При соблюдении условий настоящего Соглашения конфликты (забастовки) по проблемам, включенным в Соглашение, не допускаются.
4.8. Стороны обеспечивают контроль за выполнением настоящего Соглашения, осуществляют взаимный обмен информацией о его выполнении и информируют население края.
4.9. Соглашение вступает в силу с момента его подписания администрацией, профсоюзами и работодателями и действует до заключения соглашения на 1995 год либо полного его выполнения.
4.10. Стороны договорились, что переговоры о заключении краевого соглашения на 1995 год будут начаты не позднее 1 октября 1994 года.
Совершено 1 февраля 1994 года в г. Красноярске в трех экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу.
Глава администрации
Красноярского края
В.М.ЗУБОВ
Председатель федерации
профессиональных союзов
Красноярского края
В.П.ТОЛЮПА
Президент Союза
товаропроизводителей,
предпринимателей
Красноярского края
В.И.СЕРГИЕНКО
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
