|  |
"КРАЕВОЕ СОГЛАШЕНИЕ МЕЖДУ АДМИНИСТРАЦИЕЙ, СОВЕТОМ ФЕДЕРАЦИИ ПРОФСОЮЗОВ И СОЮЗОМ ТОВАРОПРОИЗВОДИТЕЛЕЙ, ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ НА 1995 ГОД"
(Совершено в г. Красноярске 03.05.1995)
Официальная публикация в СМИ:
"Красноярский рабочий", № 91, 16.05.1995
АДМИНИСТРАЦИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
СОВЕТ ФЕДЕРАЦИИ ПРОФСОЮЗОВ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
СОЮЗ ТОВАРОПРОИЗВОДИТЕЛЕЙ, ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
(Красноярск, 3 мая 1995 года)
КРАЕВОЕ СОГЛАШЕНИЕ
МЕЖДУ АДМИНИСТРАЦИЕЙ, СОВЕТОМ ФЕДЕРАЦИИ ПРОФСОЮЗОВ И
СОЮЗОМ ТОВАРОПРОИЗВОДИТЕЛЕЙ, ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ
СОЦИАЛЬНО - ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ НА 1995 ГОД
I. ОЦЕНКА СИТУАЦИИ И ПРИОРИТЕТНЫЕ ЦЕЛИ В ОБЛАСТИ
СОЦИАЛЬНО - ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ НА 1995 ГОД
В основу краевого соглашения по регулированию социально - трудовых отношений на 1995 год положен анализ социально - экономического положения в 1994 году и прогнозная оценка развития края на 1995 год.
Ситуация в крае в 1994 - 1995 гг. характеризуется как кризисная. Реформирование экономики продолжает оставаться малопродуктивным.
Кризис в экономике сопровождается серьезными социальными проблемами:
усиливается процесс расслоения населения по уровню доходов - доля бедных (с доходами ниже уровня малообеспеченности) возрастет в 1995 году с 30 до 42%, особенно это характерно для сельской местности;
растет скрытая форма безработицы, обостряются проблемы занятости граждан в городах и поселках с моноструктурой производства;
остается значительной задолженность по выплате заработной платы;
прогнозируется усиление миграционных процессов.
Исходя из этого, основными целями в области регулирования социально - трудовых отношений в 1995 году являются:
1. Сглаживание проблем дифференциации и поляризации населения по уровню доходов;
2. Своевременность выплаты заработной платы, выработка и реализация единых подходов в регулировании доходов и заработной платы на территории края;
3. Сдерживание безработицы на социально допустимом уровне, разработка программы экстренных мер по защите от массовой безработицы в локальных очагах (Бородино, Шарыпово, Сосновоборск и другие), регулирование миграционных процессов;
4. Упорядочение системы социальных льгот и гарантий уровня жизни населения на основе усиления их адресности.
II. ПРАВОВАЯ ОСНОВА СОГЛАШЕНИЯ
Стороны осуществляют взаимодействие на основе и в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, а также нормативных, методических и рекомендательных документов и настоящим соглашением. Приложение 1.
Работодатели не препятствуют функционированию профсоюзов, в том числе технической и правовой инспекции профсоюзов, безналичной уплате профсоюзных взносов на предприятиях, независимо от их организационно - правовых форм и вида собственности.
III. НОРМАТИВНАЯ ЧАСТЬ
3.1. Стороны признают настоящее соглашение основным документом, устанавливающим общие принципы согласованных действий по регулированию социально - трудовых отношений в 1995 году и принимают на себя обязательства руководствоваться соглашением, соблюдать его условия и нести предусмотренную законодательством и настоящим соглашением ответственность за нарушение или невыполнение его положений.
3.2. Стороны при необходимости готовят проекты нормативных документов. Администрация края осуществляет их экспертизу и вносит на рассмотрение в Законодательное Собрание края.
IV. ОБЯЗАТЕЛЬНАЯ ЧАСТЬ
Для достижения поставленных приоритетных целей в области социально - трудовых отношений стороны принимают на себя следующие обязательства:
4.1. СТАБИЛИЗАЦИЯ ЭКОНОМИКИ
4.1.1. Анализировать и прогнозировать развитие экономической ситуации в крае, публиковать ежеквартальные аналитические обзоры и доводить до сведения сторон.
Ответственные
от администрации: Черезова В.С., Бондарев В.В.
Срок: ежеквартально
4.1.2. Определить согласованный перечень местных производств и разработать конкретные мероприятия по их созданию и поддержке.
Ответственные
от администрации: Кузьмин В.Д.
от профсоюзов: Логачев А.Д.
от работодателей: Сухих В.Д.
Срок: в течение года
4.1.3. Предпринять совместные согласованные действия в Правительстве РФ по принятию решения о завершении строительства КАТЭКа.
Ответственные
от администрации: Кузьмин В.Д., Черезова В.С.
от профсоюзов: Дедух В.Г., Мандрик А.Ф.
от работодателей: Гуськов В.А.
Срок: в течение года
4.1.4. Обеспечить реализацию целевых комплексных программ и финансовую поддержку производства и долговременного хранения конкурентоспособной продукции на малых перерабатывающих предприятиях в сельском хозяйстве края.
Ответственные
от администрации: Орешонков И.П., Черезова В.С.
от профсоюзов: Маршинский В.Г.
от работодателей: Гладчук В.Я.
Срок: в течение года
4.1.5. Определить перечень сельскохозяйственных предприятий нуждающихся в поддержке и осуществить эту поддержку.
Ответственные
от администрации: Орешонков И.П., Астраханцев В.С.
от работодателей: Гладчук В.Я.
Срок: первое полугодие
4.1.6. Организовать работу по регистрации коллективных договоров.
Ответственные
от администрации: Юдин А.А.
от профсоюзов: Горбатенко В.С.
от работодателей: Лапунов Г.С., Федоренко Л.Д.
Срок: первое полугодие
4.1.7. Содействовать проведению взаимозачетов между предприятиями, организациями в крае.
Ответственные
от администрации: Черезова В.С.
от работодателей: Левицкий А.А.
Срок: в течение года
4.1.8. Поддерживать создание в крае агропромышленных, агрофинансовых и финансово - промышленных групп.
Ответственные
от администрации: Орешонков И.П., Черезова В.С.
от работодателей: Лапунов Г.С., Гладчук В.Я., Заборцев
Срок: в течение года
4.1.9. Определить перечень неотложных мер по сохранению культурного потенциала края.
Ответственные
от администрации: Рукша Г.Л.
от работодателей: Зарайская З.А., Кузнецова Е.Г.
от профсоюзов: Дальниченко В.И.
Срок: первое полугодие
4.2. УРОВЕНЬ ДОХОДОВ НАСЕЛЕНИЯ
4.2.1. Провести упорядочение системы социальных льгот и гарантий уровня жизни населения, усилив их направленность и адресность для конкретных социально не защищенных слоев населения.
Ответственные
от администрации: Тюгаев А.Д., Юдин А.А.
от работодателей: Позмогов Л.Н., Силачев В.Г.
от профсоюзов: Крендясев П.Г.
Срок: в течение года
4.2.2. Обеспечивать выплату зарплаты работникам, отработавшим месячную норму рабочего времени, не ниже уровня малообеспеченности. На предприятиях, где зарплата ниже того уровня, разработать совместно с профсоюзными комитетами мероприятия по ее поэтапному увеличению.
Ответственные
от работодателей: Ящук В.М., Богочаров В.И.
Срок: в течение года
4.2.3. Определять уровень малообеспеченности населения на территории края в зависимости от природно - климатических условий проживания, принимаемый за основу при выработке мер социальной поддержки уязвимых слоев населения. Ежемесячно публиковать его.
Ответственные
от администрации: Юдин А.А.
Срок: в течение года
4.2.4. Осуществить комплекс мер по регулированию и контролю за ценами (тарифами) на энергоносители, отдельные социально значимые продукты питания, виды лекарственных средств, услуги транспорта, связи, коммунальные и другие услуги, оказываемые населению.
Ответственные
от администрации: Черезова В.С.
от работодателей: Колпаков Ю.Д., Харченко Г.С., Якушевский В.А.
от профсоюзов: Логачев А.Д.
срок: в течение года
4.3. ЗАНЯТОСТЬ НАСЕЛЕНИЯ
4.3.1. Разработать и обеспечить выполнение краевой программы содействия занятости и социальной защиты незанятого трудоспособного населения на 1995 год.
Ответственные
от администрации: Терещук В.Г.
от работодателей: Пальников А.И., Рузанкин Ю.В., Пак Н.В.
от профсоюзов: Горбатенко В.С.
Срок: в течение года
4.3.2. Разработать и обеспечить выполнение программы миграционной политики в крае на 1995 год.
Ответственные
от администрации: Лукьянов Г.В.
от работодателей: Рузанкин Ю.В., Пальников А.И.
от профсоюзов: Горбатенко В.С.
Срок: в течение года
4.3.3. Предоставлять при необходимости информацию профсоюзам и работодателям об использовании средств Государственного фонда занятости населения.
Ответственные
от администрации: Терещук В.Г.
Срок: в течение года
4.3.4. Оказывать финансовую помощь предприятиям и организациям, способствующим сохранению и созданию рабочих мест для продуктивной занятости граждан, при наличии временно свободных средств фонда занятости.
Ответственные
от администрации: Терещук В.Г.
Срок: в течение года
4.3.5. Обеспечивать службу занятости достоверной информацией о количестве вакантных рабочих мест на предприятиях в профессиональном и квалификационном разрезе.
Ответственные
от работодателей: Харченко Г.С., Пак Н.В., Пальников А.И.
Срок: в течение года
4.3.6. Обеспечивать соблюдение квот рабочих мест для лиц, особо нуждающихся в социальной защите.
Ответственные
от работодателей: Ковригин А.Н., Сухих В.Д.
Срок: в течение года
4.3.7. Сохранять за работниками, уволенными по сокращению численности или штата, на период трудоустройства не более 1 года плату за проживание в ведомственных общежитиях не выше, чем для работающих на этих предприятиях, в учреждениях, организациях.
Ответственные
от работодателей: Якушевский В.А., Усатов В.С.
Срок: в течение года
4.3.8. Считать высвобождение персонала с предприятий, организаций, учреждений любой организационно - правовой формы собственности массовым при увольнении:
а) для предприятий с численностью от 5 до 50 человек:
- 5 и более человек в течение 30 календарных дней;
- 20 и более человек в течение 60 календарных дней;
- 40 и более человек в течение 90 календарных дней;
б) для предприятий с численностью от 51 до 500 человек:
- 10 и более человек в течение 30 календарных дней;
- 40 и более человек в течение 60 календарных дней;
- 80 и более человек в течение 90 календарных дней;
в) для предприятий с численностью более 501 человека применять критерии в соответствии с Положением об организации работ по содействию занятости в условиях массового высвобождения, утвержденного постановлением Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 05.02.93 г. № 99.
Ответственные
от администрации: Терещук В.Г.
от работодателей: Хлебнов Ю.А., Пальников А.И.
от профсоюзов: Горбатенко В.С.
Срок: в течение года
4.3.9. Без крайней необходимости не принимать иностранную рабочую силу, в том числе из ближнего зарубежья.
Ответственные
от администрации: Лукьянов Г.М.
от работодателей: Якушевский В.А., Лукашов В.Ф.
от профсоюзов: Горбатенко В.С.
Срок: в течение года
4.3.10. Организовать переподготовку, повышение квалификации высвобождаемых работников по перечню вакантных должностей и свободных рабочих мест до наступления увольнения, если для трудоустройства требуется предварительное профессиональное обучение, осуществлять выплаты стипендий в размере среднего заработка за весь период переобучения.
Ответственные
от работодателей: Чепик В.И., Сухих В.Д.
Срок: в течение года
4.3.11. Работодатели представляют в вузы и техникумы заявки на подготовку специалистов с высшим и средним специальным образованием.
Ответственные
от работодателей: Харченко Г.С., Шелан В.А., Хлебнов Ю.А., Бука Э.С.
Срок: в течение года
4.4. СОЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИТА НАСЕЛЕНИЯ
4.4.1. Разработать и обеспечить выполнение следующих социальных программ:
Социальная защита (поддержка) населения края, в том числе пенсионеров.
Ответственные
от администрации: Тюгаев А.Д.
от работодателей: Позмогов Л.Н.
от профсоюзов: Крендясев П.Г.
Срок: в течение года
Защита граждан, пострадавших от чрезвычайных ситуаций, в том числе в результате аварии на Чернобыльской АЭС.
Ответственные
от администрации: Ким В.С.
от работодателей: Лебедев В.А.
от профсоюзов: Тюрюмина Л.С.
Срок: в течение года
Социальная защита военнослужащих и сотрудников органов внутренних дел.
Ответственные
от администрации: Ким В.С., Петрунин Б.В.
от работодателей: Ворогушин Г.А., Серегин А.Н.
от профсоюзов: Юронин А.П.
Срок: в течение года
4.5. ЭКОЛОГИЧЕСКАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ,
ОХРАНА ТРУДА И ЗДОРОВЬЯ НАСЕЛЕНИЯ
4.5.1. Установить порядок информирования населения об экологической обстановке на территории края и принимаемых мерах по ее оздоровлению.
Ответственные
от администрации: Аринчин С.А.
Срок: в течение года
4.5.2. Разработать программу оздоровления экологической обстановки в крае.
Ответственные
от администрации: Аринчин С.А.
от работодателей: Колпаков Ю.Д., Кузнецов А.Н.
от профсоюзов: Бурмистров В.Ф.
Срок: первое полугодие
4.5.3. Образовать краевую межведомственную комиссию по охране труда и здоровья населения.
Ответственные
от администрации: Маштаков Б.П.
от работодателей: Лапунов Г.С.
от профсоюзов: Крендясев П.Г.
Срок: первое полугодие
4.5.4. Создавать службы охраны труда в концернах, ассоциациях и других объединениях предприятий. Восстанавливать на предприятиях и в организациях различных форм собственности ликвидированные службы охраны труда.
Ответственные
от профсоюзов: Бурмистров В.Ф.
от работодателей: Ковригин А.Н.
Срок: в течение года
4.5.5. Организовать обучение и проверку знаний по охране труда специалистов предприятий независимо от формы собственности.
Ответственные
от администрации: Юдин А.А.
от работодателей: Хлебнов Ю.А.
от профсоюзов: Бурмистров В.Ф.
Срок: в течение года
4.5.6. Рассматривать возникающие конфликты по социальному страхованию, касающиеся прав и обязанностей руководителей предприятий, учреждений, представителей трудовых коллективов, территориального органа фонда социального страхования.
Ответственные
от администрации: Юдин А.А.
от работодателей: Логинов В.М.
от профсоюзов: Крендясев П.Г.
Срок: в течение года
4.5.7. Внести в Законодательное Собрание края предложение о льготах санаториям, домам отдыха, клубам, спортивным сооружениям, детским оздоровительным лагерям, турбазам профсоюзных организаций по налогу на прибыль, полученную от основной деятельности в доле, зачисляемой в краевой бюджет, транспортного налога и сбора на нужды общеобразовательных учреждений.
Ответственные
от профсоюзов: Крендясев П.Г.
Срок: в течение года
4.5.8. Выплачивать получившим увечье на производстве единовременные пособия в размере в соответствии с коллективными договорами, но не ниже предусмотренных законодательством.
Ответственные
от работодателей: Лапунов Г.С.
Срок: в течение года
4.6. УСЛОВИЯ ПРОЖИВАНИЯ НА ТЕРРИТОРИИ
(ЖИЛИЩНО - БЫТОВЫЕ И СОЦИАЛЬНО - КУЛЬТУРНЫЕ)
4.6.1. Разработать и утвердить пакет мер, способствующих формированию реального рынка жилья по регионам края с учетом прогнозов миграции населения.
Ответственные
от администрации: Черезова В.С., Лукьянов Г.В.
от работодателей: Саенко И.А., Лукашов В.Ф.
от профсоюзов: Дунаева Л.А.
Срок: в течение года
4.6.2. Разработать систему финансовой поддержки граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий, в части предоставления кредитов, безвозмездных субсидий для строительства и приобретения жилья, а также компенсаций оплаты найма жилых помещений.
Ответственные
от администрации: Ситников Ю.А.
от профсоюзов: Дунаева Л.А.
от работодателей: Саенко И.А.
Срок: в течение года
4.6.3. Принимать решения о зачете причитающейся бюджету суммы налогов предприятий и организаций в погашение задолженности по выплате пособий и компенсаций семьям, имеющим детей.
Ответственные
от администрации: Гунбин В.Г., Астраханцев В.С.
Срок: в течение года
4.6.4. Частично возмещать убытки по перевозке пассажиров воздушным транспортом в районах Крайнего Севера и приравненных к ним районов при отсутствии других более дешевых видов транспорта.
Ответственные
от администрации: Астраханцев В.С.
от работодателей: Левандовский И.А.
Срок: в течение года
4.6.5. Создать при комитете по архитектуре и строительству администрации края рабочую группу из представителей совета федерации профсоюзов и союза товаропроизводителей для выработки рекомендаций по реализации жилищной реформы.
Ответственные
от администрации: Глушков Н.С.
от работодателей: Галич Е.А.
от профсоюзов: Логачев А.Д.
Срок: в течение года
4.6.6. Не допускать задержку выплаты пособий за счет всех источников финансирования.
Ответственные
от администрации: Астраханцев В.С.
от работодателей: Ящук В.М.
Срок: в течение года
4.6.7. Предусматривать в коллективных договорах льготы работникам по ссудам на индивидуальное и кооперативное жилищное строительство, покупку жилья в соответствии с Положением о предоставлении гражданам, нуждающимся в улучшении жилищных условий, безвозмездных субсидий на строительство или приобретение жилья, утвержденным постановлением Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 10.12.93 г. № 1278.
Ответственные
от работодателей: Лукашов В.Ф.
от профсоюзов: Савенков И.Д.
Срок: в течение года
4.6.8. Продолжить прием ведомственных дорог в краевые дороги общего пользования.
Ответственные
от администрации: Ходосок А.В.
от работодателей: Кучинский В.А.
от профсоюзов: Мовнар П.В.
Срок: в течение года
4.6.9. Рекомендовать главам администраций городов и районов края выделять средства железной дороге для компенсации затрат на содержание учреждений социально - бытового и культурного назначения, жилищного фонда.
Ответственные
от администрации: Ходосок А.В.
от работодателей: Шиповалов Ю.Г.
от профсоюзов: Тарасов Ю.Н.
Срок: в течение года
4.6.10. Возмещать железной дороге потери доходов, вызванные снижением тарифов, а также предоставлением льгот по перевозке пассажиров в поездах пригородного сообщения.
Ответственные
от администрации: Астраханцев В.С.
от профсоюзов: Тарасов Ю.Н.
от работодателей: Шиповалов Ю.Г.
Срок: в течение года
4.6.11. Рекомендовать главам администраций городов и районов края проводить приватизацию объектов социально - культурного назначения по согласованию с соответствующими отраслевыми профсоюзами.
Ответственные
от администрации: Корнев В.Г.
от работодателей: Позмогов Л.Н.
от профсоюзов: Дальниченко В.И.
Срок: в течение года
4.6.12. Создать краевой фонд финансовой поддержки завоза продукции (товаров) в районы Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Ответственные
от администрации: Зубаков А.П.
от работодателей: Булава И.А.
Срок: в течение года
4.6.13. Изменения в оплате труда работников предприятий всех форм собственности производить в соответствии с заключенными коллективными договорами или действующим законодательством, согласуя с соответствующими профсоюзными организациями.
Ответственные
от работодателей: Лапунов Г.С.
Срок: в течение года
4.6.14. Сохранять действующий порядок обеспечения жильем работников социальной сферы, социально уязвимых граждан, состоявшим на учете по улучшению жилищных условий.
Ответственные
от администрации: Ситников Ю.А.
от работодателей: Козлов М.С.
от профсоюзов: Дунаева Л.А.
Срок: в течение года
4.6.15. Стороны заслушивают информацию о состоянии финансирования краевых учреждений образования, здравоохранения и культуры.
Ответственные
от администрации: Астраханцев В.С.
от профсоюзов: Дальниченко В.И.
Срок: в течение года
4.6.16. Принимать меры к снижению стоимости одного метра общей площади строящегося жилья, пересматривать постановление администрации края № 571-п "О порядке финансирования и инвестирования строительства объектов жилья и соцкультбыта, осуществляемого по титулам администрации края, городов и районов".
Ответственные
от администрации: Глушков Н.С.
от работодателей: Саенко И.А., Рудаков А.М.
от профсоюзов: Савенков И.Д.
Срок: в течение года
4.6.17. В домах, относящихся к жилищному фонду социального использования, предусмотреть снижение размера оплаты жилья и коммунальных услуг до 50% гражданам, чей среднемесячный доход ниже уровня малообеспеченности, рассчитываемого по регионам края.
Ответственные
от администрации: Ситников Ю.А.
от работодателей: Саенко И.А., Рудаков А.М.
от профсоюзов: Савенков И.Д.
Срок: в течение года
4.6.18. Определить долю государственного и муниципального жилищного фонда при строительстве на территории края для продажи, сдачи в аренду, предоставления по договору найма на 1995 год.
Ответственные
от администрации: Глушков Н.С.
от работодателей: Саенко И.А., Рудаков А.М.
от профсоюзов: Савенков И.Д.
Срок: первое полугодие
4.7. ДЕЙСТВИЕ КРАЕВОГО СОГЛАШЕНИЯ,
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН И ОБЕСПЕЧЕНИЕ
КОНТРОЛЯ ЗА ХОДОМ ЕГО ВЫПОЛНЕНИЯ
4.7.1. Соглашение вступает в силу с момента его подписания сторонами и действует до заключения нового соглашения.
4.7.2. Стороны в соответствии с законодательством Российской Федерации несут ответственность за уклонение от участия в переговорах, невыполнение или ненадлежащее выполнение обязательств, возложенных на них соглашением.
При невыполнении обязательств по причинам, признанным сторонами уважительными, стороны принимают дополнительные согласованные меры к обеспечению этих обязательств.
4.7.3. Случаи невыполнения обязательств рассматриваются на заседании краевой трехсторонней комиссии. При этом комиссия вправе принять решение о замене ответственных исполнителей.
4.7.4. В случае систематического невыполнения обязательств комиссия вправе требовать от стороны вывода из состава комиссии или замены ее членов, срывающих выполнение обязательств.
4.7.5. Контроль за ходом выполнения соглашения осуществляется в соответствии с Положением о краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально - трудовых отношений.
4.7.6. В месячный срок после подписания соглашения каждая из сторон разрабатывает комплекс мер, необходимых для реализации принятых обязательств и представляет в краевую трехстороннюю комиссию.
4.7.7. Стороны обеспечивают контроль за выполнением настоящего соглашения, ежеквартально осуществляют взаимный обмен информацией о его выполнении в срок до 25 числа месяца, следующего за окончанием квартала, и информируют население края.
4.7.8. Изменения и дополнения в соглашение вносятся по взаимному согласию сторон.
4.7.9. Все положения и условия настоящего соглашения обеспечиваются участвующими в его подписании сторонами в обязательном порядке, если иное не будет предусмотрено в приложениях и протоколах, включаемых в соглашение в качестве его неотъемлемой части.
4.7.10. Стороны поддерживают присоединение к соглашению других объединений профсоюзов и работодателей и констатируют, что неприсоединение к настоящему соглашению не препятствует участию в его выполнении.
4.7.11. Конфликтные ситуации, возникающие на уровне отраслей, предварительно рассматриваются трехсторонней комиссией в течение пяти дней с момента поступления в нее соответствующих материалов. До рассмотрения конфликта в трехсторонней комиссии не допускают проведения коллективных действий (забастовок).
4.7.12. При соблюдении условий настоящего соглашения конфликты (забастовки) по проблемам, включенным в соглашение, не допускаются.
4.7.13. Не позже чем за неделю администрация уведомляет профсоюзы и работодателей о предстоящем принятии решений, затрагивающих трудовые и социально - экономические права и интересы трудящихся, всего населения.
4.7.14. Стороны договорились, что коллективные переговоры о заключении соглашения на 1996 год будут начаты не позднее 1 октября 1995 года.
Совершено 3 мая 1995 года в г. Красноярске, в трех экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу.
Первый заместитель
главы администрации
Красноярского края
Е.Я.ВАСИЛЬЕВ
Председатель федерации
профессиональных союзов
Красноярского края
В.П.ТОЛЮПА
Президент союза
товаропроизводителей,
предпринимателей
Красноярского края
В.И.СЕРГИЕНКО
Приложение 1
к краевому соглашению между
администрацией, советом федерации профсоюзов
и союзом товаропроизводителей,
предпринимателей Красноярского края по
регулированию социально - трудовых
отношений на 1995 год
от 3 мая 1995 года
НОРМАТИВНЫЕ, МЕТОДИЧЕСКИЕ И РЕКОМЕНДАТЕЛЬНЫЕ ДОКУМЕНТЫ
ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО - ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
1. Указ Президента РСФСР от 15 ноября 1991 года № 212 "О социальном партнерстве и разрешении трудовых споров (конфликтов)".
2. Закон Российской Федерации "О коллективных договорах и соглашениях" от 11 марта 1992 года.
3. Генеральное соглашение между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 1995 год.
4. Постановление Правительства Российской Федерации от 1 декабря 1994 года № 1323 "Об утверждении Положения о Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально - трудовых отношений".
5. Постановление администрации края от 28 июня 1993 года № 243-п "О трехсторонней комиссии по регулированию социально - трудовых отношений в крае".
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
