|  |
ПОСТАНОВЛЕНИЕ администрации Красноярского края от 14.01.1997 № 29-П
"О МЕРАХ ПО РАЗВИТИЮ СИСТЕМЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ НА ТЕРРИТОРИИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ"
(вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ О НАБЛЮДАТЕЛЬНОМ СОВЕТЕ ЗА РАЗВИТИЕМ СИСТЕМЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПРИ АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ" и "ПОЛОЖЕНИЕМ ОБ АТТЕСТАЦИИ НЕГОСУДАРСТВЕННЫХ ПЕНСИОННЫХ ФОНДОВ И КОМПАНИЙ ПО УПРАВЛЕНИЮ АКТИВАМИ НЕГОСУДАРСТВЕННЫХ ПЕНСИОННЫХ ФОНДОВ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ НА ТЕРРИТОРИИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ")
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
Утратил силу в связи с изданием Постановления администрации Красноярского края от 09.12.1998 № 695-П.
АДМИНИСТРАЦИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 января 1997 г. № 29-П
О МЕРАХ ПО РАЗВИТИЮ СИСТЕМЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ НА ТЕРРИТОРИИ
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
На основании статей 5, 7, 8, 10, 11 Закона Красноярского края "О развитии системы дополнительного пенсионного обеспечения на территории Красноярского края" постановляю:
1. Утвердить состав наблюдательного совета за развитием системы дополнительного пенсионного обеспечения при администрации Красноярского края (приложение 1).
2. Утвердить Положение о наблюдательном совете за развитием системы дополнительного пенсионного обеспечения при администрации Красноярского края (прилагается).
3. Утвердить Положение об аттестации негосударственных пенсионных фондов и компаний по управлению активами негосударственных пенсионных фондов, осуществляющих деятельность на территории Красноярского края (прилагается).
4. Поручить наблюдательному совету за развитием системы дополнительного пенсионного обеспечения при администрации Красноярского края в срок до 01.03.97 разработать и представить на рассмотрение администрации края:
совместно с Главным управлением экономики администрации края (Черезова) краевую программу развития системы дополнительного пенсионного обеспечения на территории Красноярского края;
совместно с Главным финансовым управлением администрации края (Астраханцев) проекты законов Красноярского края, устанавливающих налоговые и иные льготы, предоставляемые негосударственным пенсионным фондам и компаниям по управлению активами негосударственных пенсионных фондов, а также юридическим лицам, перечисляющим пенсионные взносы в целях организации дополнительного пенсионного обеспечения своих работников в негосударственные пенсионные фонды, аттестованные в крае.
5. Контроль за выполнением Постановления возложить на начальника Главного управления экономики, заместителя Губернатора края Черезову В.С.
6. Постановление вступает в силу со дня подписания.
Губернатор края
В.М.ЗУБОВ
Приложение 1
к Постановлению
администрации края
от 14 января 1997 г. № 29-П
СОСТАВ
НАБЛЮДАТЕЛЬНОГО СОВЕТА ЗА РАЗВИТИЕМ СИСТЕМЫ
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ
ПРИ АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
Черезова В.С. - начальник Главного управления экономики,
заместитель Губернатора края,
председатель совета
Иванова О.Ю. - заместитель начальника управления
социальной защиты населения
администрации края, депутат
Законодательного Собрания, заместитель
председателя совета
Шереметова Т.Г. - начальник отдела Главного управления
экономики администрации края, секретарь
совета
Члены совета:
Варанд К.Э. - заместитель генерального директора
краевого негосударственного пенсионного
фонда "Красноярский" (по согласованию)
Гитин В.В. - депутат Государственной Думы
Федерального Собрания Российской
Федерации (по согласованию)
Дегтярева Л.Г. - заместитель начальника Главного
финансового управления администрации
края
Княгинин В.Н. - доцент юридического факультета
Красноярского государственного
университета (по согласованию)
Коротких С.В. - заместитель начальника Государственной
налоговой инспекции по Красноярскому
краю (по согласованию)
Крюков А.Ф. - директор территориального агентства
Федерального управления по делам о
несостоятельности (банкротстве) в
Красноярском крае (по согласованию)
Лайкевич С.С. - генеральный директор открытого
акционерного общества "Компания по
управлению активами краевого
негосударственного пенсионного фонда
"Сибирское инвестиционное агентство" (по
согласованию)
Маташов А.А. - президент Красноярской ассоциации
негосударственных пенсионных фондов (по
согласованию)
Новиков В.А. - директор Среднесибирского центра
приватизации, генеральный директор
центра стратегического проектирования
(по согласованию)
Проворов А.С. - ректор Красноярского государственного
университета (по согласованию)
Стефанова Л.И. - заместитель начальника Главного
управления экономики администрации края
Столбинин- - директор негосударственного пенсионного
Корвич К.В. фонда "Социальная защита" (по
согласованию)
Суворов А.М. - заместитель главы г. Красноярска (по
согласованию)
Чеботарев А.П. - первый заместитель управляющего
отделением Пенсионного фонда Российской
Федерации по Красноярскому краю (по
согласованию)
Черноголова Л.Б. - генеральный директор Общенационального
негосударственного пенсионного фонда (по
согласованию)
Утверждено
Постановлением
администрации края
от 14 января 1997 г. № 29-П
ПОЛОЖЕНИЕ
О НАБЛЮДАТЕЛЬНОМ СОВЕТЕ ЗА РАЗВИТИЕМ СИСТЕМЫ
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ
ПРИ АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Наблюдательный совет за развитием системы дополнительного пенсионного обеспечения при администрации Красноярского края (далее именуется - Совет) образуется администрацией Красноярского края в целях осуществления государственного управления в сфере развития дополнительного пенсионного обеспечения граждан на территории Красноярского края и координации в этой сфере деятельности органов государственной власти и органов местного самоуправления.
1.2. Совет в своей деятельности руководствуется законами Российской Федерации, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, законами Красноярского края, постановлениями и распоряжениями администрации края, а также настоящим Положением.
1.3. Состав Совета и его председатель утверждаются Губернатором края.
II. ЗАДАЧИ СОВЕТА
Основными задачами Совета являются:
содействие эффективному развитию системы дополнительного пенсионного обеспечения граждан на территории края;
организационно-методическое взаимодействие с Законодательным Собранием Красноярского края, органами администрации края, федеральными органами исполнительной власти и органами местного самоуправления по вопросам дополнительного пенсионного обеспечения граждан.
III. ФУНКЦИИ СОВЕТА
Основными функциями Совета являются:
анализ и обобщение вопросов становления и развития системы дополнительного пенсионного обеспечения в крае и на основе этого оперативное и периодическое информирование должностных лиц администрации края о проблемах негосударственного пенсионного обеспечения граждан;
организация и ведение учета негосударственных пенсионных фондов и компаний по управлению активами, осуществляющих деятельность на территории Красноярского края;
разработка мер поддержки негосударственных пенсионных фондов и компаний по управлению активами негосударственных пенсионных фондов;
разработка мер по привлечению активов негосударственных пенсионных фондов в экономику края;
проведение аттестации негосударственных пенсионных фондов и компаний по управлению активами негосударственных пенсионных фондов с целью предоставления налоговых льгот, устанавливаемых Законодательным Собранием Красноярского края;
осуществление контроля за деятельностью пенсионных фондов и компаний по управлению активами негосударственных пенсионных фондов, которым предоставлены налоговые льготы (в части налогов, поступающих в краевой бюджет);
подготовка предложений (в том числе постановлений и распоряжений администрации края), направленных на развитие негосударственного пенсионного обеспечения граждан, защиту участников негосударственных пенсионных фондов;
разработка предложений по созданию условий для инвестирования средств негосударственных пенсионных фондов в экономику края;
координация деятельности органов государственной власти и органов местного самоуправления в области развития дополнительного пенсионного обеспечения;
предоставление органам власти края и средствам массовой информации аналитических отчетов о развитии дополнительного пенсионного обеспечения.
IV. ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СОВЕТА
4.1. Совет для выполнения своих задач и функций имеет право:
запрашивать от негосударственных пенсионных фондов и компаний по управлению активами негосударственных пенсионных фондов, а также от органов власти края и органов местного самоуправления материалы, необходимые для выполнения задач и функций Совета;
вносить предложения в соответствующие государственные органы о привлечении для участия в работе Совета работников соответствующих органов и структурных подразделений администрации края, депутатов Законодательного Собрания Красноярского края и работников его аппарата, федеральных органов государственной власти и органов местного самоуправления;
участвовать в совещаниях, проводимых должностными лицами администрации края, в заседаниях совета администрации края при обсуждении вопросов, относящихся к компетенции Совета, а также по вопросам, вносимым Советом;
пользоваться по вопросам, относящимся к компетенции Совета, информационной базой данных администрации края, а также, по согласованию, базой данных федеральных органов исполнительной власти, Законодательного Собрания Красноярского края, органов местного самоуправления;
вносить предложения в администрацию края по вопросам, входящим в компетенцию Совета;
вносить предложения в Инспекцию негосударственных пенсионных фондов при Министерстве труда и социального развития населения Российской Федерации по вопросам регулирования отношений в области негосударственного пенсионного обеспечения;
приглашать и заслушивать руководителей негосударственных пенсионных фондов и компаний по управлению активами негосударственных пенсионных фондов о их деятельности.
4.2. Организационное обеспечение деятельности Совета осуществляется Главным управлением экономики администрации края.
V. РЕГЛАМЕНТ РАБОТЫ СОВЕТА
5.1. Заседания Совета собираются председателем Совета, а в случае его отсутствия - заместителем председателя Совета и проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.
5.2. Внеочередные заседания Совета могут созываться по требованию одной трети его членов.
5.3. Годовое заседание Совета проводится до окончания первого квартала календарного года.
5.4. Иные вопросы регламента работы Совета разрабатываются Советом и утверждаются простым большинством голосов от числа членов Совета.
5.5. По вопросам, входящим в его компетенцию, Совет принимает решения большинством присутствующих членов Совета. Решения Совета фиксируются в протоколе заседания Совета.
Утверждено
Постановлением
администрации края
от 14 января 1997 г. № 29-П
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ АТТЕСТАЦИИ НЕГОСУДАРСТВЕННЫХ ПЕНСИОННЫХ ФОНДОВ
И КОМПАНИЙ ПО УПРАВЛЕНИЮ АКТИВАМИ НЕГОСУДАРСТВЕННЫХ
ПЕНСИОННЫХ ФОНДОВ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
НА ТЕРРИТОРИИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Красноярского края "О развитии системы дополнительного пенсионного обеспечения на территории Красноярского края". Настоящее Положение определяет требования по проведению аттестации негосударственных пенсионных фондов и компаний по управлению активами негосударственных пенсионных фондов, осуществляющих деятельность на территории Красноярского края.
1. ПОНЯТИЕ И ПРИНЦИПЫ АТТЕСТАЦИИ
НЕГОСУДАРСТВЕННЫХ ПЕНСИОННЫХ ФОНДОВ И КОМПАНИЙ ПО
УПРАВЛЕНИЮ АКТИВАМИ НЕГОСУДАРСТВЕННЫХ ПЕНСИОННЫХ ФОНДОВ
1.1. Аттестация - проверка соответствия деятельности негосударственных пенсионных фондов и компаний по управлению активами негосударственных пенсионных фондов условиям предоставления налоговых и иных льгот - проводится по их инициативе либо с их согласия для определения круга субъектов, имеющих право на налоговые и иные льготы, в целях, определенных Законом Красноярского края "О развитии системы дополнительного пенсионного обеспечения на территории Красноярского края".
1.2. Аттестация основывается на принципах:
добровольности и заявительного характера;
равных условий и требований аттестации;
гласности.
1.3. Добровольность и заявительный характер аттестации обеспечиваются самостоятельностью негосударственных пенсионных фондов и компаний по управлению активами негосударственных пенсионных фондов в принятии решения о прохождении аттестации.
1.4. Равные условия и требования аттестации заключаются в установлении одинаковых требований к негосударственным пенсионным фондам и компаниям по управлению активами негосударственных пенсионных фондов для прохождения аттестации, единого порядка проведения проверок деятельности негосударственных пенсионных фондов и компаний по управлению активами негосударственных пенсионных фондов, порядка аннулирования аттестации негосударственных пенсионных фондов и компаний по управлению активами негосударственных пенсионных фондов.
1.5. Гласность аттестации негосударственных пенсионных фондов и компаний по управлению активами негосударственных пенсионных фондов обеспечивается открытостью информации об условиях и проведении аттестации, об аттестованных и не прошедших аттестацию фондах и компаниях по управлению активами фондов, о предоставленных аттестованным фондам и компаниям по управлению активами фондов льготах по краевым налогам и иных льготах.
1.6. Аттестацию негосударственных пенсионных фондов и компаний по управлению активами негосударственных пенсионных фондов в крае производит наблюдательный совет за развитием системы дополнительного пенсионного обеспечения при администрации Красноярского края (далее по тексту - Совет).
2. РЕЕСТР АТТЕСТОВАННЫХ НЕГОСУДАРСТВЕННЫХ ПЕНСИОННЫХ
ФОНДОВ И КОМПАНИЙ ПО УПРАВЛЕНИЮ АКТИВАМИ
НЕГОСУДАРСТВЕННЫХ ПЕНСИОННЫХ ФОНДОВ
2.1. Реестр аттестованных негосударственных пенсионных фондов и компаний по управлению активами негосударственных пенсионных фондов - документ, содержащий сведения о негосударственных пенсионных фондах и компаниях по управлению активами негосударственных пенсионных фондов, прошедших аттестацию в крае.
2.2. Основанием для внесения в Реестр аттестованных негосударственных пенсионных фондов и компаний по управлению активами является выдача фонду или компании по управлению активами фонда свидетельства об аттестации. Основанием для исключения из Реестра аттестованных негосударственных пенсионных фондов и компаний по управлению активами негосударственных пенсионных фондов является аннулирование свидетельства.
2.3. Ведение Реестра аттестованных осуществляется Главным управлением экономики администрации Красноярского края (далее по тексту - Управление экономики) в соответствии с Положением о реестре, утвержденным Советом.
3. ОСНОВАНИЕ АТТЕСТАЦИИ НЕГОСУДАРСТВЕННЫХ ПЕНСИОННЫХ
ФОНДОВ И КОМПАНИЙ ПО УПРАВЛЕНИЮ АКТИВАМИ
НЕГОСУДАРСТВЕННЫХ ПЕНСИОННЫХ ФОНДОВ
3.1. Основанием аттестации негосударственных пенсионных фондов и компаний по управлению активами негосударственных пенсионных фондов в крае является их соответствие требованиям, установленным настоящим Положением.
3.2. Установление требований к аттестуемым негосударственным пенсионным фондам и компаниям по управлению активами негосударственных пенсионных фондов имеет целью закрепление дополнительных гарантий прав граждан - участников негосударственных пенсионных фондов, привлечение аккумулируемых негосударственными пенсионными фондами и компаниями по управлению активами негосударственных пенсионных фондов средств для реализации основных направлений краевой инвестиционной политики, обеспечение контроля за деятельностью негосударственных пенсионных фондов и компаний по управлению активами негосударственных пенсионных фондов.
3.3. Условиями аттестации негосударственных пенсионных фондов и компаний по управлению активами негосударственных пенсионных фондов являются:
государственная регистрация и осуществление основной деятельности на территории Красноярского края;
регулярное представление установленной отчетности о своей деятельности Совету;
выполнение своих обязательств в системе дополнительного пенсионного обеспечения;
выполнение экономических нормативов (по величине уставного капитала, пенсионных активов, соотношению собственных и пенсионных активов, структуре размещения активов), установленных Советом;
наличие лицензии на осуществление деятельности в сфере негосударственного пенсионного обеспечения, выданной в установленном федеральным законодательством порядке.
Иные требования к аттестуемым негосударственным пенсионным фондам и компаниям по управлению активами негосударственных пенсионных фондов могут устанавливаться законами и иными правовыми актами Красноярского края.
4. ПОРЯДОК ПРЕДСТАВЛЕНИЯ АТТЕСТОВАННЫМИ
НЕГОСУДАРСТВЕННЫМИ ПЕНСИОННЫМИ ФОНДАМИ И КОМПАНИЯМИ ПО
УПРАВЛЕНИЮ АКТИВАМИ НЕГОСУДАРСТВЕННЫХ ПЕНСИОННЫХ ФОНДОВ
ОТЧЕТНОСТИ СОВЕТУ
4.1. Аттестованные негосударственные пенсионные фонды и компании по управлению активами негосударственных пенсионных фондов обязаны ежеквартально (в сроки, установленные для представления отчетности в Государственную налоговую инспекцию) представлять в Совет отчеты о своей деятельности. В составе отчетов представляются:
бухгалтерские балансы с приложениями;
справка финансово-кредитных учреждений, обслуживающих фонд и компании по управлению активами фонда о состоянии их расчетного счета на день окончания квартала;
копии документов, представляемых в порядке отчетности в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий лицензионный контроль за деятельностью негосударственных пенсионных фондов и компаний по управлению активами негосударственных пенсионных фондов.
Совет вправе устанавливать дополнительные формы отчетности.
4.2. Аттестованные негосударственные пенсионные фонды и компании по управлению активами негосударственных пенсионных фондов обязаны в 20-дневный срок представлять в Совет сведения об изменении учредительных документов фонда или компаний по управлению активами фонда, лишении или приостановлении действия лицензии фонда или компаний по управлению активами фонда на осуществление деятельности в сфере негосударственного пенсионного обеспечения.
4.3. Аттестованные негосударственные пенсионные фонды и компании по управлению активами негосударственных пенсионных фондов обязаны ежегодно публиковать в краевых средствах массовой информации свои балансы не позднее 15 дней со дня их представления в государственные налоговые органы.
5. ПРЕДСТАВЛЕНИЕ ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ АТТЕСТАЦИИ
НЕГОСУДАРСТВЕННЫХ ПЕНСИОННЫХ ФОНДОВ И КОМПАНИЙ ПО
УПРАВЛЕНИЮ АКТИВАМИ НЕГОСУДАРСТВЕННЫХ ПЕНСИОННЫХ ФОНДОВ
5.1. Для прохождения аттестации негосударственные пенсионные фонды и компании по управлению активами негосударственных пенсионных фондов представляют в Совет следующие документы:
заявление с просьбой об аттестации фонда и компаний по управлению активами фонда, содержащее следующие сведения о заявителе: наименование с указанием организационно - правовой формы; местонахождение (место государственной регистрации); почтовый адрес, банковские реквизиты, фамилия, имя, отчество, номер телефона, факса/телекса руководителя; фамилия, имя, отчество, номер телефона соответствующего контактного лица с указанием должности, с которым могут связаться члены Совета; величина стоимости активов по последнему утвержденному балансу; адрес для сообщений; дата и номер полученной лицензии в сфере негосударственного пенсионного обеспечения;
копии учредительных документов;
копию свидетельства о государственной регистрации;
копию лицензии на осуществление деятельности в сфере негосударственного пенсионного обеспечения;
образец договора по управлению активами фонда;
сведения о руководителях;
сведения о наличии филиалов и иных обособленных подразделений;
балансы с приложениями за прошедший год и предыдущий квартал;
справка финансово-кредитных учреждений, обслуживающих заявителя, о состоянии его расчетного счета;
копии аттестационных свидетельств специалистов;
заключение аудитора, утвержденного Советом;
платежный документ, подтверждающий внесение заявителем платы за проведение аттестации.
5.2. Для прохождения аттестации негосударственные пенсионные фонды дополнительно представляют в Совет следующие документы:
сведения об активах негосударственного пенсионного фонда, переданных в управление компаниям по управлению активами негосударственных пенсионных фондов;
сведения о компаниях по управлению активами негосударственных пенсионных фондов, которым переданы в управление активы фонда.
5.3. Для прохождения аттестации компании по управлению активами негосударственных пенсионных фондов дополнительно представляют в Совет следующие документы:
сведения о структуре активов негосударственных пенсионных фондов, находящихся в управлении и структуре инвестиций;
сведения о негосударственных пенсионных фондах, активами которых управляет компания;
копии договоров на размещение активов негосударственных пенсионных фондов;
инвестиционные программы по размещению активов негосударственных пенсионных фондов.
5.4. При подаче заявления об аттестации с негосударственных пенсионных фондов и компаний по управлению активами негосударственных пенсионных фондов взимается плата за рассмотрение представленных документов, которая направляется на организационное обеспечение деятельности Совета и составляет 3 минимальных размера оплаты труда в Российской Федерации.
5.5. Негосударственные пенсионные фонды и компании по управлению активами негосударственных пенсионных фондов (далее по тексту - заявители), претендующие на аттестацию с целью предоставления устанавливаемых Законодательным Собранием Красноярского края налоговых или иных льгот, направляют указанные документы в Управление экономики. Все документы, представленные на аттестацию, регистрируются Управлением экономики в день поступления при условии полноты их представления. Регистрационный номер сообщается заявителю по его требованию.
6. ТРЕБОВАНИЯ К ИНФОРМАЦИИ И ДОКУМЕНТАМ,
ПРЕДСТАВЛЯЕМЫМ В СОВЕТ
6.1. Информация и документы, представляемые в Совет, должны быть достоверными и полными. Прилагаемые документы должны представлять собой оригиналы или копии оригиналов, в последнем случае лицо или орган, подписывающий заявление или отчет, должны подтвердить их достоверность и полноту.
6.2. Заявление и отчеты должны быть сделаны на русском языке. Прилагаемая информация и документы должны быть представлены на их оригинальном языке с заверенным переводом на русский язык.
6.3. Документы и информация, указанные в настоящем Положении, должны быть представлены в прошитом виде и заверены печатью лица или органа, подающего в Совет документы или информацию.
6.4. Представляемые документы (информация) должны быть пронумерованы и представлены с использованием форм, установленных Советом. На каждый вопрос формы должен быть дан исчерпывающий ответ. При невозможности дать исчерпывающий ответ на вопрос какого-либо пункта, необходимо представить информацию в имеющемся объеме и указать причины невозможности получения для заявителя (или аттестованного лица) соответствующей информации. При невозможности представить точную информацию по какому-либо из пунктов необходимо представлять оценочную информацию с указанием на то, что она является оценочной, а также указанием ее источников и использованных методов оценки.
6.5. Информация, составляющая коммерческую тайну, представляется заявителем со специальной пометкой "коммерческая тайна" и может быть направлена в отдельной обложке, но при этом должна быть обязательно включена в пакет информации (документов) для рассмотрения заявления или отчета в качестве полного.
6.6. Вся информация представляется в Совет за календарный год и за квартал, предшествующий году (кварталу) подачи заявления или отчета, если Советом не установлено иное. В случае отсутствия данных, составленных на основе календарного года (квартала), все требуемые данные должны быть представлены за финансовый год (квартал), предшествующий году подачи заявления или отчета. При этом следует указать временной период, используемый при подаче документов и информации.
7. ПОРЯДОК АТТЕСТАЦИИ НЕГОСУДАРСТВЕННЫХ ПЕНСИОННЫХ
ФОНДОВ И КОМПАНИЙ ПО УПРАВЛЕНИЮ АКТИВАМИ
НЕГОСУДАРСТВЕННЫХ ПЕНСИОННЫХ ФОНДОВ
7.1. Управление экономики в течение 20 дней со дня регистрации поступивших на аттестацию документов производит проверку представленных заявителем сведений, удостоверяет их правильность, готовит заключение о соответствии (несоответствии) заявителя условиям аттестации и направляет заключение аттестующему органу.
7.2. Для подготовки заключения о соответствии (несоответствии) заявителя условиям аттестации Управление экономики вправе осуществлять документальные проверки и обследование условий деятельности заявителя с выездом на место.
7.3. Заключение Управления экономики о соответствии (несоответствии) заявителя условиям аттестации является предварительным и носит рекомендательный характер для аттестующего органа.
7.4. Аттестующим органом является Совет. Председатель Совета (а в случае его отсутствия - заместитель председателя Совета) не позднее 30 дней со дня получения заключения Управления экономики созывает заседание Совета для принятия решения о выдаче свидетельства об аттестации либо об отказе в выдаче свидетельства об аттестации. Указанные решения доводятся до сведения соответствующего фонда и компании по управлению его активами и подлежат опубликованию в краевых средствах массовой информации в течение 5 дней со дня их принятия.
7.5. Основанием для отказа в выдаче свидетельства об аттестации являются:
наличие в документах, представленных заявителем, недостоверной или искаженной информации;
отрицательное экспертное заключение, установившее несоответствие деятельности заявителя условиям, необходимым для получения краевых налоговых льгот.
7.6. Отказ Совета в выдаче свидетельства об аттестации должен быть мотивирован и доведен до сведения заявителя в письменной форме не позднее 5 дней со дня принятия Советом соответствующего решения. Внесенная за аттестацию плата заявителю не возвращается.
7.7. Отказ в выдаче свидетельства об аттестации доводится до сведения заявителя Управлением экономики путем вручения уполномоченному заявителем лицу под роспись либо направления по указанному заявителем в документах почтовому адресу заказным письмом с уведомлением о вручении решения Совета.
7.8. Общий срок аттестации не должен превышать 45 дней со дня регистрации заявительных документов Управлением экономики до момента выдачи свидетельства об аттестации либо доведения до сведения заявителя отказа в выдаче свидетельства об аттестации.
7.9. Выдачу свидетельства об аттестации осуществляет Управление экономики на основании решения Совета не позднее 5 дней со дня принятия Советом соответствующего решения. Свидетельство об аттестации подписывается председателем Совета (либо уполномоченным его заместителем) и заверяется печатью Управления экономики. Свидетельство об аттестации выдается уполномоченному заявителем лицу под роспись либо направляется заказным письмом с уведомлением о вручении.
7.10. Свидетельство об аттестации выдается без ограничения срока действия.
7.11. Бланки свидетельств об аттестации являются документами строгой отчетности, имеют учетную серию, номер. Приобретение, оформление, учет и хранение бланков свидетельств об аттестации осуществляются Управлением экономики. Типовой бланк свидетельства об аттестации утверждается Советом.
7.12. Действие свидетельства об аттестации прекращается:
в связи с ликвидацией владельца свидетельства об аттестации;
в связи с аннулированием свидетельства.
Прекращение действия свидетельства об аттестации является основанием для исключения его владельца из реестра аттестованных негосударственных пенсионных фондов и компаний по управлению активами негосударственных пенсионных фондов, осуществляющих деятельность на территории Красноярского края, и прекращения действия предоставленных его владельцу налоговых льгот.
7.13. Решение об аннулировании выданного свидетельства об аттестации принимается Советом на основании предварительного заключения Управления экономики о несоответствии заявителя условиям аттестации. Управление экономики осуществляет систематический контроль за соответствием владельцев свидетельств об аттестации условиям аттестации.
Решение об аннулировании свидетельства об аттестации может быть принято в случае:
представления владельцем свидетельства об аттестации соответствующего заявления;
установления несоответствия владельца свидетельства об аттестации условиям аттестации;
обнаружения недостоверных данных в документах, представленных для аттестации.
7.14. В случаях реорганизации, изменения наименования владельца свидетельства об аттестации или его места нахождения, утраты свидетельства об аттестации владелец свидетельства об аттестации обязан в 15-дневный срок со дня наступления соответствующих событий подать заявление о переоформлении свидетельства об аттестации в Управление экономики с приложением всех документов, необходимых для получения свидетельства об аттестации, а также документов, подтверждающих факт реорганизации, изменения наименования владельца и т.п.
7.15. Переоформление свидетельства об аттестации осуществляет Управление экономики в течение 10 дней после получения соответствующего заявления.
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
