Законодательство Красноярского края Абанский р-н Ачинский р-н Балахтинский р-н Березовский р-н Бирилюсский р-н Боготольский р-н Богучанский р-н Большемуртинский р-н Большеулуйский р-н Бородино Дзержинский р-н Дивногорск Емельяновский р-н Енисейский р-н Ермаковский р-н Железногорск Заозерный Зеленогорск Идринский р-н Иланский р-н Ирбейский р-н Канский р-н Каратузский р-н Кежемский р-н Козульский р-н Краснотуранский р-н Красноярск Красноярский край Курагинский р-н Лесосибирск Манский р-н Минусинский р-н Мотыгинский р-н Назаровский р-н Нижнеингашский р-н Новоселовский р-н Норильск Партизанский р-н Пировский р-н Рыбинский р-н Саянский р-н Сосновоборск Сухобузимский р-н Тасеевский р-н Туруханский р-н Тюхтетский р-н Ужурский р-н Уярский р-н Шарыповский р-н Шушенский р-н Эвенкийский р-н Законы Постановления Распоряжения Определения Решения Положения Приказы Все документы Указы Уставы Протесты Представления ПОСТАНОВЛЕНИЕ администрации Красноярского края от 30.01.1997 № 42-П "О ПРОГРАММЕ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ НА 1997 - 1998 ГОДЫ" Официальная публикация в СМИ: публикаций не найдено АДМИНИСТРАЦИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 30 января 1997 г. № 42-П О ПРОГРАММЕ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ НА 1997 - 1998 ГОДЫ В целях активизации государственной политики содействия занятости и обеспечения социальной защиты незанятого населения постановляю: 1. Согласовать Программу содействия занятости населения Красноярского края на 1997 - 1998 годы (прилагается). 2. Департаменту Федеральной службы занятости населения по Красноярскому краю совместно с Главным управлением экономики, комитетами и управлениями администрации края внести по итогам 1997 года предложения о необходимых изменениях и дополнениях к Программе содействия занятости населения Красноярского края на 1997 - 1998 годы. 3. Рекомендовать администрациям городов и районов края совместно с комитетами и управлениями администрации края, департаментом Федеральной службы занятости населения по Красноярскому краю, общественными организациями и союзом товаропроизводителей, предпринимателей края обеспечить согласованность действий в рамках данной Программы и выполнение мероприятий по содействию занятости населения в условиях критической ситуации на территориальных рынках труда. 4. Администрациям городов и районов края совместно с соответствующими службами занятости населения обеспечить контроль за реализацией территориальных и краевой Программ содействия занятости населения. 5. Департаменту Федеральной службы занятости населения по Красноярскому краю представить администрации края в марте 1998 года и марте 1999 года отчеты о реализации Программы содействия занятости населения Красноярского края на 1997 - 1998 годы, соответственно. 6. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора края, начальника Главного управления экономики администрации края Черезову В.С. 7. Постановление вступает в силу со дня подписания. Губернатор края В.М.ЗУБОВ Согласована постановлением администрации края от 30 января 1997 г. № 42-П ПРОГРАММА СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ НА 1997 - 1998 ГОДЫ СОДЕРЖАНИЕ стр. Паспорт Программы содействия занятости населения Красноярского края на 1997 - 1998 годы (далее именуется "Программа") Перечень законодательных и нормативных актов, регулирующих действие службы занятости населения края Введение 1. Занятость населения 2. Анализ и прогноз рынка труда 2.1. Краткая характеристика социально - экономической ситуации и факторы, влияющие на состояние рынка труда 2.2. Состояние рынка труда в 1996 году 2.3. Формирование рынка труда в 1997 - 1998 гг. 3. Основные цели и задачи реализации Программы 4. Система программных мероприятий 5. Развитие автоматизированной системы информации 6. Правовое обеспечение реализации Программы 7. Информационное обеспечение Программы 8. Финансовое обеспечение мероприятий Программы 9. Механизм реализации Программы 10. Организация управления реализацией Программы и контроля за ходом ее выполнения 11. Оценка эффективности Программы 12. Перечень основных действий Департамента Федеральной службы занятости населения по Красноярскому краю на 1997 - 1998 годы 13. Рекомендации по механизму действий органов исполнительной власти различных уровней на территориях с напряженной ситуацией на рынке труда ПРИЛОЖЕНИЯ К ПРОГРАММЕ Приложение № 1. Прогноз рынка труда на 1997 - 1998 годы. Свод по краю Приложение № 2. Прогноз возможного распределения рабочей силы, попавшей на рынок труда, на 1997 год. Свод по краю (минимальный вариант). Приложение № 3. Прогноз возможного распределения рабочей силы, попавшей на рынок труда, на 1997 год. Свод по краю (максимальный вариант) Приложение № 4. Прогноз возможного распределения рабочей силы, попавшей на рынок труда, на 1998 год. Свод по краю (минимальный вариант) Приложение № 5. Прогноз возможного распределения рабочей силы, попавшей на рынок труда, на 1998 год. Свод по краю (максимальный вариант). Приложение № 6. Прогноз уровня безработицы по городам и районам края на 01.01.98 г. (по минимальному варианту) Приложение № 7. Прогноз уровня безработицы по городам и районам края на 01.01.99 г. (по минимальному варианту) Приложение № 8. Оценка возможной численности высвобождаемых работников на 1997 год (по данным предприятий) Приложение № 9. Оценка возможной численности высвобождаемых работников на 1998 год (по данным предприятий) Приложение № 10. Возможное высвобождение работников по отраслям промышленности на 1997 - 1998 годы Приложение № 11. Возможное высвобождение работников в 1997 - 1998 годах в промышленности в разрезе предприятий Приложение № 12. Прогноз занятости безработных на общественных работах по территориям края и направлениям их проведения Приложение № 13. Основные направления профессионального обучения безработных граждан в профессионально - квалификационном разрезе Приложение № 14. Расходы и доходы Государственного фонда занятости населения Красноярского края на 1997 - 1998 годы ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ НА 1997 - 1998 ГОДЫ Наименование Программа содействия занятости населения Программы Красноярского края на 1997 - 1998 годы Основание Закон РФ "О занятости населения в Российской для разработки Федерации" (ст. 14) Программы Исполнители и Департамент Федеральной службы занятости соисполнители населения по Красноярскому краю, Главное управление экономики администрации края, комитеты и управления администрации края, региональные центры занятости населения Основные принципы Использование данных прогноза изменений на разработки рынке труда, составленного на основе Программы комплексного подхода к решению проблем занятости с учетом экономических, социальных, демографических и иных факторов; ориентация на достижение определенных, заранее сформулированных целей, количественных и качественных результатов; приоритет активных действий при реализации государственной политики занятости населения на территории; обеспечение социальной поддержки и защиты на рынке труда граждан, испытывающих сложности в трудоустройстве (молодежь, одинокие и многодетные матери, инвалиды и т.д.); эффективное использование средств Государственного фонда занятости населения; тесное взаимодействие органов службы занятости населения с органами исполнительной и представительной власти при разработке и реализации Программы Основные цели Разработка механизма воздействия на Программы функционирование рынка труда для принятия конкретных управленческих решений, направленных на сдерживание уровня безработицы в экономических и социально допустимых границах путем: реализации комплекса мер по организации и проведению опережающего переобучения и переподготовки кадров, увеличения масштабов общественных и временных работ; смягчения последствий долговременной безработицы; реализации мероприятий по поддержке занятости в моноструктурных городах края; активизации действий всех заинтересованных субъектов рынка труда в социальной поддержке неработающей и неучащейся молодежи; усиления финансовой поддержки развития малого и среднего бизнеса, частного предпринимательства Ожидаемые конечные Реализация мероприятий Программы позволит: результаты оказать содействие в трудоустройстве незанятому реализации населению в 1997 г. 31,5 тыс. чел., в 1998 г. - Программы 31,1 тыс. чел.; обеспечить временное трудоустройство за счет организации общественных работ в 1997 г. 4,3 тыс. чел., в 1998 г. - 4,7 тыс. чел.; поддержать предпринимательскую инициативу в 1997 г. 0,44 тыс. чел., в 1998 г. - 0,5 тыс. чел.; предоставить возможность повышения квалификации или получения новой профессии, необходимой для последующего трудоустройства в 1997 г. 7,4 тыс. чел., в 1998 г. - 8,4 тыс. чел.; провести профориентационную работу с 51,0 тыс. чел. в 1997 г. и с 52,0 - в 1998 году; охватить программами компенсационных выплат 8,0 тыс. чел. в 1997 г. и 7,2 тыс. чел. в 1998 году; создать и сохранить 2,0 тыс. рабочих мест в 1997 г. и 2,0 тыс. - в 1998 году; поддержать доходы 137,2 тыс. чел. безработных граждан в 1997 г. и 158,3 тыс. чел. - в 1998 году; сдержать уровень регистрируемой безработицы в пределах 4,4 процента в 1997 г. и 5,6 процента в 1998 году. Сроки реализации 1997 - 1998 годы Программы Объемы и источники Финансовые затраты на реализацию Программы из финансирования Государственного фонда занятости населения в 1997 году составят 715,4 млрд. руб. и 1295,1 млрд. руб. в 1998 году; дефицит средств Государственного фонда занятости населения соответственно составит 503,8 млрд. руб. в 1997 г. и 1093,3 млрд. руб. - в 1998 году Система контроля Доклады о ходе реализации Программы за исполнением представляются в установленном порядке органам Программы исполнительной власти с предварительным рассмотрением на координационном совете содействия занятости населения. ПЕРЕЧЕНЬ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫХ И НОРМАТИВНЫХ АКТОВ, РЕГУЛИРУЮЩИХ ДЕЙСТВИЕ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ КРАЯ 1. Федеральный Закон "О внесении изменений и дополнений в Закон Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" от 20 апреля 1996 года № 36-ФЗ. 2. Закон Красноярского края "О порядке квотирования рабочих мест на предприятиях, в учреждениях и организациях края для несовершеннолетних из категорий сирот и лиц, оставшихся без попечения родителей" от 20.10.94 г. № 3-68. 3. Закон Российской Федерации от 24 ноября 1995 г. № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации". 4. Закон РФ "О статусе военнослужащих" от 22.01.93 г. № 4338-1. 5. Закон РФ "О коллективных договорах и соглашениях". 6. Постановление Верховного Совета Российской Федерации "Об утверждении Положения о Государственном фонде занятости населения Российской Федерации" от 08.06.93 г. № 5132-1. 7. Постановление Правительства РФ "О системе профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки высвобождаемых работников и незанятого населения" от 14.05.92 г. № 315. 8. Постановление Федеральной службы занятости России, Министерства образования РФ "Об утверждении Положения об организации профессиональной подготовки, повышении квалификации и переподготовке высвобождаемых работников и незанятого населения" от 22.07.92 г. № 13/53/777/26-13. 9. Постановление Правительства РФ "О создании системы профессиональной ориентации, переподготовки, трудоустройства и социальной адаптации военнослужащих и граждан, уволенных с военной службы" от 25.11.94 г. № 1300 (в редакции Постановления Правительства РФ от 02.02.96 г. № 94). 10. Постановление Верховного Совета РФ "О неотложных мерах по исполнению государственными органами законов РФ по вопросам социальной защиты военнослужащих, лиц, уволенных с военной службы" от 03.09.93 г. № 5703-1. 11. Постановление Правительства РФ "Об организации общественных работ" от 12.05.92 г. № 314. 12. Постановление Правительства РФ "О льготах для граждан, переселяющихся для работы в сельскую местность" от 25.05.94 г. № 533. 13. Постановление Правительства РФ от 15 апреля 1996 г. № 465 "О мерах по организации отдыха, оздоровления и занятости детей и подростков в 1996 году". 14. Постановление Правительства РФ от 18.12.95 г. № 1256 "О федеральной программе государственной поддержки малого предпринимательства в Российской Федерации на 1996 - 1997 гг.". 15. Постановление Правительства РФ от 13.08.96 г. № 970 "О Федеральной целевой программе содействия трудовой занятости осужденных к наказанию в виде лишения свободы на период до 2000 года". 16. Постановление администрации Красноярского края от 17.06.96 г. № 389-п "О перечне мероприятий по поддержке малого предпринимательства в крае в 1996 году". 17. Постановление администрации Красноярского края от 12.07.96 г. № 456-п "О создании в Красноярском крае системы быстрого питания". 18. Постановление администрации Красноярского края "О мерах по организации отдыха, оздоровления, занятости детей и подростков в 1996 году" от 27.03.96 г. № 201-п. 19. Указ Президента РФ "О мерах по социальной поддержке граждан, потерявших работу и заработок (доход) и признанных в установленном порядке безработными" от 02.07.92 г. № 723. 20. Указ Президента РФ "О первоочередных задачах государственной политики в отношении женщин" от 04.03.93 г. № 337. 21. Указ Президента РФ "О мерах по профессиональной реабилитации и обеспечению занятости инвалидов" от 25.03.93 г. № 394. 22. Указ Президента РФ "О профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, защите их прав" от 06.09.93 г. № 1338. 23. Указ Президента РСФСР "О социальном партнерстве и разрешении трудовых споров, конфликтов" от 15.11.91 г. № 212. 24. Положение о порядке работы органов службы занятости с безработными гражданами, желающими организовать собственное дело, и условиях выдачи им субсидий, утвержденное Федеральной службой занятости России 30.03.93 г. № 37. 25. Положение о порядке и условиях предоставления компенсационных выплат работникам, находящимся в отпусках без сохранения заработной платы в связи с вынужденным временным прекращением работы организации, утвержденное Федеральной службой занятости России от 06.03.95 г. № 44. 26. Положение об организации временной занятости безработной молодежи "Молодежная практика", утвержденное Федеральной службой занятости России от 22.11.94 г. № 150 с изменениями и дополнениями, утвержденными приказом ФСЗ России от 24.01.96 г. № 18. 27. Положение о временном трудоустройстве несовершеннолетних граждан, утвержденное Федеральной службой занятости России от 26.04.95 г. № 94. 28. Положение о порядке организации отдыха и оздоровления детей безработных граждан, утвержденное приказом ФСЗ России от 30.04.96 г. № 104, зарегистрированное в Министерстве юстиции РФ от 03.06.96 г. № 1099. 29. Примерное положение о порядке и условиях оказания материальной и иной помощи за счет средств Государственного фонда занятости населения Российской Федерации безработным и членам семей безработных, находящимся на их иждивении, введенное в действие приказом ФСЗ России от 18.06.93 г. № 78. 30. Приказ ФСЗ России от 18.04.96 г. № 93 "Об утверждении Положения об организации обучения незанятого населения основам предпринимательской деятельности". 31. Приказ ФСЗ России "Об изменении Положения об организации временной занятости безработной молодежи - "Молодежная практика" от 24.01.96 г. № 18. 32. Приказ ФСЗ России "Об утверждении "Временного положения о порядке и условиях выделения финансовых средств для частичной компенсации расходов работодателей по оплате труда инвалидов" от 01.11.95 г. № 253. 33. Распоряжение администрации Красноярского края от 07.06.96 г. № 315-р "О разработке программы развития производственной инфраструктуры г. Шарыпово". 34. Письмо ФСЗ России от 28.09.92 г. № 218-ФП "О некоторых изменениях порядка трудового и бытового устройства лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих уголовное наказание". 35. Письмо ФСЗ России от 22.01.96 г. № П-7-24-154 "О взаимозачетах органов занятости с предприятиями - должниками по страховым взносам". 36. Письмо ФСЗ России от 11.06.96 г. № Г-6-24-1502 "О финансировании отдыха детей безработных". 37. Письмо ФСЗ России от 17.06.96 г. № Х-2-24-1540 "Об организации работы по реструктуризации долга предприятий". 38. Письмо ФСЗ России от 12.08.96 г. № Х-3-24-2098 "Об опережающем профессиональном обучении высвобождаемых работников". 39. Порядок оформления безработным досрочных пенсий органами социального обеспечения по предложению органов государственной службы занятости населения, утвержденный Министерством социального обеспечения РСФСР, Госкомстатом РСФСР, Федеральной службой занятости населения России от 20.08.91 г. № 154/001. 40. Порядок деятельности органов Федеральной государственной службы занятости населения в критических ситуациях на рынке труда, утвержденный Федеральной службой занятости России от 17.05.94 г. № 64. 41. Порядок расчета средств, необходимых для выплаты пособий по безработице, приложение 3 к Временному порядку выделения дотаций из федеральной части государственного фонда занятости населения Российской Федерации, утвержденному Приказом ФСЗ России от 10.07.96 г. № 141. 42. Порядок оказания финансовой помощи работодателям на организацию дополнительных рабочих мест для обеспечения трудоустройства и занятости безработных граждан, утвержденный Федеральной службой занятости России от 25.07.94 г. № 107. 43. Информационная записка Управления профессионального обучения и персонала о профессиональном обучении безработных инвалидов в Российской Федерации в 1995 г. № ВГ-3-24-1461. (Приложение к письму ФСЗ РФ от 06.06.96 г.). 44. Договор о сотрудничестве Министерства образования РФ и ФСЗ России от 06.06.96 г. № ВГ-3-24-1460. 45. Методические рекомендации по организации общественных работ, утвержденные Федеральной службой занятости России от 12.07.92 г. № 55-ФП. ВВЕДЕНИЕ В условиях формирования рыночного хозяйства, структурных преобразований в производственной сфере и сфере услуг продолжается высвобождение работников, растет безработица и, как следствие, повышается напряженность на рынке труда. Красноярский край в данном случае не является исключением, хотя по уровню безработицы он пока занимает 55 место в Российской Федерации. Прогноз дальнейшего развития этого процесса свидетельствует о том, что проблема будет неуклонно нарастать, охватывая постепенно значительную часть территорий края. Ожидаемый, начиная с 1996 года, постепенный, за счет демографических факторов, прирост численности трудовых ресурсов края при дальнейшем снижении доли занятых еще более усугубит ситуацию на рынке труда. По этим причинам содействие увеличению масштабов занятости населения края становится одним из приоритетных направлений региональной политики. Программа содействия занятости населения Красноярского края на 1997 - 1998 годы разработана в соответствии с Законом РФ "О занятости населения в Российской Федерации" и постановлениями Правительства РФ, связанными с вопросами занятости населения. Основная цель Программы - разработка системы мер, направленных на сдерживание уровня безработицы, создание дополнительных рабочих мест и обеспечение равных возможностей на рынке труда для слабозащищенных групп населения. Приоритетными группами населения, на которые распространяется действие Программы, являются безработные, зарегистрированные в органах службы занятости края, и трудоспособные граждане, имеющие работу, но находящиеся под риском увольнения. Кроме этих категорий граждан Программа предусматривает меры содействия занятости социально уязвимых слоев населения, оказания им всемерной помощи в адаптации на рынке труда и последующем трудоустройстве. Актуальными для края являются повышение роли краевых органов власти при решении проблем региональных рынков труда, а также разработка и осуществление программ по поддержке депрессивных территорий. Задача - минимум совместных действий краевой службы занятости, исполнительной власти и работодателей состоит в том, чтобы не допустить разрастания кризисных явлений на рынке труда. Важным условием успешной работы является трехстороннее сотрудничество профсоюзных органов, администрации края и работодателей. 1. ЗАНЯТОСТЬ НАСЕЛЕНИЯ Кризисные явления в экономике вызвали соответствующие изменения ситуации с занятостью населения (тыс. чел.) ----------------------------------T-------T-------T-------T-------¬ ¦ Показатели ¦1994 г.¦1995 г.¦1996 г.¦1997 г.¦ +---------------------------------+-------+-------+-------+-------+ ¦1. Численность населения в ¦ ¦ трудоспособном возрасте 1789,6 1846,2 1844,1 1850,1 ¦ ¦2. Численность неработающих ¦ ¦ инвалидов 1 и 2 групп, а также ¦ ¦ неработающих пенсионеров в ¦ ¦ трудоспособном возрасте 50,9 52,1 65,2 66,3 ¦ ¦3. Численность трудоспособного ¦ ¦ населения в трудоспособном ¦ ¦ возрасте 1738,7 1794,1 1778,9 1783,8 ¦ ¦4. Занятые за пределами ¦ ¦ трудоспособного возраста ¦ ¦ (пенсионеры, подростки) 85,2 73,4 75,2 75,2 ¦ ¦5. Всего трудовых ресурсов 1823,9 1817,5 1864,1 1859,0 ¦ ¦ из них занято в экономике: 1506,3 1400,3 1371,2 1332,2 ¦ ¦ учащиеся в трудоспособном ¦ ¦ возрасте, обучающиеся с ¦ ¦ отрывом от производства 115,1 119,0 122,4 126,0 ¦ ¦ незанятое население в ¦ ¦ трудоспособном возрасте 202,4 348,2 360,7 385,7 ¦ L------------------------------------------------------------------ Численность занятых в экономике края сократилась начиная с 1994 года на 135,1 тыс. чел. и составила 1371,2 тыс. человек. На фоне уменьшения численности занятых в экономике меняется и структура занятости населения. Доля занятых в материальном производстве постепенно сокращается и в 1995 году составила 68,6 процента (в 1994 г. - 69,7%). Постепенно происходит переток занятых в непроизводственную сферу, хотя внутри нее ситуация с занятостью между отраслями существенно различается. Отмечается отток работников из отраслей народного образования, культуры и искусства. Как правило, это результат сворачивания деятельности основных отраслей. Одновременно растет занятость в системе кредитования и финансов, страхования и пенсионного обеспечения, органах управления. Существенные изменения наблюдаются в перераспределении занятых по секторам экономики. ---------------------------------T---------------T----------------¬ ¦ Сектора экономики ¦ 1995 г. ¦ 1996 г. ¦ ¦ +---------T-----+---------T------+ ¦ ¦тыс. чел.¦в % к¦тыс. чел.¦в % к ¦ ¦ ¦ ¦итогу¦ ¦итогу ¦ +--------------------------------+---------+-----+---------+------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ +--------------------------------+---------+-----+---------+------+ ¦Всего занято в экономике 1400,3 100,0 1371,2 100,0 ¦ ¦в том числе: ¦ ¦в государственных и муниципальн. ¦ ¦предприятиях и организациях 778,6 55,6 634,4 46,3 ¦ ¦на предприятиях и организациях ¦ ¦смешанных форм собственности 258,0 18,4 364,9 26,6 ¦ ¦в общественных объединениях и ¦ ¦организациях 4,6 0,3 3,5 0,2 ¦ ¦в частном секторе 356,6 25,5 365,7 26,7 ¦ L------------------------------------------------------------------ Сокращается численность занятых на предприятиях государственной и муниципальной форм собственности. Увеличивается численность занятых на совместных предприятиях и на предприятиях частной формы собственности. Подобная тенденция может оцениваться как положительная, поскольку малый и средний бизнес, на долю которого приходится основная масса частных предприятий, способны существенно снизить напряженность на рынке труда. Следовательно, необходима дальнейшая проработка вопроса развития предпринимательской инициативы, особенно в районах края. Изменение общей ситуации с занятостью населения в экономике края проявляется по территориям края неравномерно: ------------------------------T-----------------------------------¬ ¦Степень изменения численности¦ Число территорий ¦ ¦ работающих +-----------------T-----------------+ ¦ ¦1994 г. по сравн.¦1995 г. по сравн.¦ ¦ ¦ с 1993 г. ¦ с 1994 г. ¦ +-----------------------------+-----------------+-----------------+ ¦На уровне предыдущего года ¦ ¦и выше 3 18 ¦ ¦Сокращение (в %): ¦ ¦до 10% 29 34 ¦ ¦от 10 до 20% 22 7 ¦ ¦от 20 и выше 5 - ¦ ¦Итого: 59 59 ¦ L------------------------------------------------------------------ Сокращение численности промышленно - производственного персонала и объемов производства идет неадекватно, что свидетельствует о достаточно больших размерах скрытой (латентной) незанятости. ДИНАМИКА ОБЪЕМОВ ПРОМЫШЛЕННОГО ПРОИЗВОДСТВА И ЗАНЯТОСТИ В ПРОЦЕНТАХ К ПРЕДЫДУЩЕМУ ГОДУ ----------------T-------T-------T-------T-------T-------T---------¬ ¦ Показатели ¦1991 г.¦1992 г.¦1993 г.¦1994 г.¦1995 г.¦ 1995 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦к 1990 г.¦ +---------------+-------+-------+-------+-------+-------+---------+ ¦Объем произв-ва 97,3 84,9 86,2 82,4 101,0 59,3 ¦ ¦Занятость 95 102,9 94,5 91,8 96,5 85,7 ¦ L------------------------------------------------------------------ До сих пор снижение уровня занятости населения было незначительным по сравнению с сокращением производства. Отсюда следует, что структурные реформы еще не повлияли в полной мере на рынок труда. В последние годы работа предприятий в режиме неполного рабочего времени (сокращенный рабочий день, неделя), вынужденные отпуска по инициативе администрации стали достаточно распространенными явлениями. В определенной мере это также сдерживало высвобождение работников. Во второй половине 1996 года на предприятиях и в организациях промышленности, строительства, транспорта и связи 96,8 тыс. чел. находились в вынужденных отпусках по инициативе администрации. 68,1 тыс. чел. работали в режиме неполного рабочего времени. Работа предприятий в режиме неполного рабочего времени, проблема неплатежей и, как следствие, задержки в выдаче заработной платы явились основными причинами роста текучести кадров и создания потенциала безработных для рынка труда. В 1996 г. с крупных и средних предприятий края выбыло 223,3 тыс. человек. Из них 149,1 тыс. чел. (или 66,8%) уволились по собственному желанию. Принято на работу 186,2 тыс. человек. Отрицательное сальдо движения рабочей силы составило 37,1 тыс. человек. В свою очередь это повлияло на увеличение обращения в службу занятости граждан, уволенных с предприятий по причине текучести. В 1996 г. данная категория увеличилась по сравнению с соответствующим периодом 1995 г. в 1,3 раза, ее доля в общем числе обратившихся не занятых трудовой деятельностью составила 49,6 процента. Тенденция изменения ситуации с занятостью в 1997 - 1998 годах состоит в дальнейшем сокращении доли занятых на фоне общего увеличения численности трудовых ресурсов. (тыс. чел.) --------------------------------------T---------------------------¬ ¦ Показатели ¦ Прогноз ¦ ¦ +-------------T-------------+ ¦ ¦ на ¦ на ¦ ¦ ¦01.01.1998 г.¦01.01.1999 г.¦ +-------------------------------------+-------------+-------------+ ¦1. Численность населения в ¦ ¦ трудоспособном возрасте 1861,8 1874,3 ¦ ¦2. Численность неработающих инвалидов ¦ ¦ 1 и 2 групп, а также неработающих ¦ ¦ пенсионеров в трудоспособном ¦ ¦ возрасте 67,8 68,5 ¦ ¦3. Численность трудоспособного ¦ ¦ населения в трудоспособном ¦ ¦ возрасте 1794,8 1805,8 ¦ ¦4. Занятые за пределами ¦ ¦ трудоспособного возраста ¦ ¦ (пенсионеры и подростки) 75,2 75,2 ¦ ¦5. Трудовые ресурсы всего 1870,0 1881,0 ¦ ¦ из них: ¦ ¦ занятые в экономике 1306,9 1295,1 ¦ ¦ учащиеся в трудоспособном ¦ ¦ возрасте, обучающиеся с отрывом ¦ ¦ от производства 128,9 131,7 ¦ ¦ незанятое население в ¦ ¦ трудоспособном возрасте 416,1 432,1 ¦ L------------------------------------------------------------------ 2. АНАЛИЗ И ПРОГНОЗ РЫНКА ТРУДА 2.1. Краткая характеристика социально - экономической ситуации и факторы, влияющие на состояние рынка труда В 1996 году на формирование рынка труда в крае оказывали влияние экономические, социальные, демографические и многие другие факторы. Экономические факторы. В 1996 году, по данным краевого комитета государственной статистики, в экономике края отмечается незначительная стабилизация. По сравнению с 1995 г. индекс физического объема продукции увеличился на 4,8%, что вывело край по этому показателю на 1-е место среди регионов, входящих в ассоциацию "Сибирское соглашение", и на 3-е место в расчете на душу населения по объему промышленной продукции всей промышленности России, включая промышленную деятельность подсобных, малых и совместных предприятий. Однако этот процесс нельзя назвать устойчивым, так как увеличение производства отмечается только в отдельных отраслях: электроэнергетика (на 9,7% к уровню 1995 года), топливная промышленность (на 12,4%), цветная металлургия (на 10,4%). В лесной, деревообрабатывающей, легкой промышленности, в машиностроении и металлообработке, в промышленности строительных материалов отмечается спад промышленного производства. Особенно значительное сокращение производства произошло в легкой промышленности - на 34,9% к уровню 1995 года и на 80,0% к уровню 1992 года. Мониторинговые исследования показали, что негативная оценка экономического положения предприятий преобладает над позитивной, особенно в учреждениях непроизводственной сферы - народного образования, здравоохранения, науки, культуры, искусства. Согласно прогнозам валовой внутренний продукт (ВВП) края в 1997 году составит 57% к уровню 1990 года и в 1998 году - 59 процентов, ВВП промышленности - 62% и 64%, сельского хозяйства 76% и 77% соответственно, что обеспечит рост на 1 - 3% к уровню 1996 года. В перспективе следует ожидать повышение инвестиционной активности, однако в 1997 - 1998 гг. этот процесс проявится неоднозначно. Отраслевая структура инвестиций постепенно будет изменяться в сторону сельского хозяйства, легкой и пищевой промышленности, машиностроения, строительного комплекса, однако инвестиции в базовые экспортно ориентированные отрасли и отрасли инфраструктуры сохранят наибольший удельный вес. Социальные факторы. Реальные денежные доходы населения уменьшились на 17,5% к соответствующему периоду 1995 года. Число бедных, имеющих доходы ниже прожиточного минимума, составило свыше 24,8% общей численности населения. Доходы 10% наиболее обеспеченного населения края в 13 раз превышали доходы 10% наименее обеспеченного населения. (В развитых странах с рыночной экономикой этот показатель составляет от 4 до 8 раз). Увеличение дифференциации доходов, рост имущественного расслоения и снижение уровня жизни значительной части населения, особенно пенсионеров, многодетных семей, работников бюджетных учреждений, легкой, лесной промышленности приводят к росту реальной безработицы и числа граждан, обратившихся в службу занятости. Так, в 1996 году в 1,5 раза возросло обращение категории граждан, имеющих длительный перерыв в работе. Увеличилась потребность во вторичной занятости. Численность обратившихся в службу занятости учащихся, желающих работать в свободное от учебы время, увеличилась по сравнению с соответствующим периодом 1995 года - в 1,2 раза, пенсионеров - в 1,2 раза. Демографические факторы. Трудности в социальном развитии усугубили демографическую ситуацию. Численность постоянного населения на 01.01.96 г. составила 3105,9 тыс. чел. или уменьшилась на 10,7 тыс. чел. по сравнению с предыдущим годом. За последние годы численность населения сокращается из-за отрицательного естественного прироста в результате роста смертности и снижения рождаемости. Интенсивность демографических процессов определяется половозрастной структурой населения: увеличивается доля лиц старше трудоспособного возраста, идет процесс старения населения. Сокращается доля лиц моложе трудоспособного возраста. В то же время демографическая нагрузка на трудоспособную часть населения остается на уровне 1994 г. (на 10 трудоспособных граждан приходится 7 нетрудоспособных), что требует еще большего внимания к обеспечению трудоспособных граждан рабочими местами. 2.2. Состояние рынка труда в 1996 году За 1996 г. в службу занятости населения обратились 111,5 тыс. человек. Официальный статус безработного в течение 11 месяцев 1996 года получили 74,2 тыс. человек. С учетом переходящего остатка численность безработных составила 54,7 тыс. чел., прирост с начала года - 9,5 тыс. человек. Уровень официально регистрируемой безработицы, рассчитанный по отношению к трудоспособному населению в трудоспособном возрасте, увеличился с 2,63% (на 01.01.96 г.) до 3,37% (на 01.12.96 г.). Резкого роста безработицы не произошло в результате сдерживания массового высвобождения работников. Усилилась дифференциация территорий по уровню безработицы. Наиболее низкий уровень безработицы отмечается в 18 регионах края. В основном это районы с преимущественным развитием топливной промышленности, цветной металлургии, электроэнергетики (г. Ачинск, г. Красноярск, г. Норильск, г. Шарыпово и Северо - Енисейский район). В 40 регионах края уровень безработицы превышает среднекраевой, в т.ч. в 23 территориях уровень безработицы выше 5 процентов. Количество этих территорий в течение 1996 г. увеличилось на 5 единиц. В них вошли регионы с преимущественным развитием лесной, деревообрабатывающей и легкой промышленности. В трудную ситуацию попали малые города. Наличие 1 - 2 предприятий на их территории и экономические трудности грозят не только остановке производства, но и большей части социальной инфраструктуры. Уровень безработицы в таких городах достаточно высок. Так, в г. Бородино - 5,46%, г. Енисейске - 7,52%, г. Игарке - 6,14%, г. Сосновоборске - 9,33 процента. Наряду с ростом числа безработных увеличивается средняя продолжительность безработицы (с 5,4 месяцев на 01.01.96 г. до 6,0 мес. на 01.10.96 г). При этом доля временной безработицы (до 4 месяцев) сократилась с 47,2% до 35,9%, а доля средней и долговременной (от 4 месяцев до года) увеличилась с 42,6% до 64,1 процента. Число лиц, состоящих на учете более года, увеличилось в 1,7 раза и составило 12,4% от численности безработных, состоящих на учете на 01.10.96 г. Потребность в работниках, заявленная в службу занятости населения предприятиями и организациями, в целом по краю уменьшается и варьируется в пределах 3,1 - 5,6 тыс. свободных рабочих мест. В целом по краю на одну вакансию претендует 17,4 безработных, в отдельных регионах - от 50 до 458 безработных. При этом имеет место несоответствие спроса и предложения рабочей силы на рынке труда. Не востребованы экономисты, бухгалтеры, специалисты в области техники, технологии. Среди рабочих профессий - плотники, слесари, водители, продавцы, швеи. Наибольшие трудности при подборе подходящей работы испытывают слабозащищенные группы населения: инвалиды, лица предпенсионного возраста, женщины, граждане, освобожденные из мест лишения свободы, молодежь, беженцы. В 1996 году по сравнению 1995 годом доля трудоустроенной молодежи от обратившихся не занятых трудовой деятельностью сократилась с 26,6% до 24,5 процента. Граждан, освобожденных из мест лишения свободы, - с 29,3% до 22,5%, инвалидов с 29,2% до 26,8 процента. Исходя из анализа социально - экономической ситуации и рынка труда выявлены следующие проблемы: снижение деловой активности трудоспособного населения, что проявляется в снижении численности занятых на производстве; рост числа убыточных предприятий; увеличение масштабов неполной занятости ; преобладание численности работников выбывших над численностью прибывших на работу; увеличение потока граждан, ищущих работу при содействии службы занятости; рост числа безработных; усиление региональной дифференциации рынка труда; рост продолжительности периода безработицы; снижение потребности в рабочей силе и усиление напряженности на рынке труда; сложности с трудоустройством слабозащищенных групп населения; повышение уязвимости городов и рабочих поселков с моноэкономической структурой. 2.3. Формирование рынка труда в 1997 - 1998 гг. Первые симптомы стабилизации экономики не могут в ближайшее время позитивно сказаться на рынке труда. По-прежнему на рынок труда будет воздействовать дальнейший спад производства в отдельных отраслях экономики, приватизация и банкротство предприятий. На рынок труда окажет влияние состояние дел в оборонной промышленности, сокращение численности в вооруженных силах, приток беженцев и вынужденных переселенцев. По данным территориального агентства Федерального управления по делам о несостоятельности (банкротстве), на 20.09.96 г. - 21 предприятие края признано неплатежеспособным и по ним приняты соответствующие решения. Из них такие крупные предприятия, как АООТ "Енисейское речное пароходство" с численностью 8598 человек, где процент высвобождения ожидается в размере 5%, АООТ "Разрез Березовский-1" с численностью 2826 чел., высвобождение ожидается - 10%, разрез "Назаровский" с численностью 2159 чел., высвобождение - 10 процентов и другие. Всего по этой причине будет высвобождено 2086 человек или 13% от численности занятых на данных предприятиях, а в лесном комплексе - 15 - 20 процентов. По оценке управления промышленности и предпринимательства администрации края в 1997 - 1998 годах ожидается рост объемов производства на 1 - 3 процента в год. Вместе с тем, высвобождение рабочей силы на промышленных предприятиях края увеличится с 5 - 8 процентов до 10 - 15 процентов за счет совершенствования управления и структуры производства. С учетом влияния различных факторов на развитие экономики края в ближайшие два года прогноз рынка труда проведен в двух вариантах - минимальный и максимальный. Минимальный вариант 1997 года основан на тенденциях развития ситуации на рынке труда в 1995 - 1996 годах, а также данных предприятий края об ожидаемом высвобождении работников, которых может оказаться на рынке труда более 24,4 тыс. человек. В целом на рынок труда выйдет 321,7 тыс. человек. Максимальный вариант предусматривает ухудшение ситуации на рынке труда за счет высвобождения численности работников, находящихся в настоящее время в вынужденных отпусках без сохранения заработной платы (их численность составила 96,8 тыс. чел.), которые из-за снижения жизненного уровня, длительной задержки выплаты заработной платы могут уволиться по собственному желанию и искать работу в других организациях (предприятиях) либо обратятся в службу занятости, либо будут высвобождены по причине банкротства предприятий. Всего по максимальному варианту выйдет на рынок труда 348,2 тыс. человек. Таким образом ситуация на рынке труда в 1997 - 1998 годах будет характеризоваться: снижением занятости в экономике края с 1371,2 тыс. чел. в 1996 году до 1295,1 тыс. чел. в 1998 году; наличием скрытой безработицы; развитием вторичной занятости, как официальной (совместительство) и неофициальной, т.е. не облагаемой налогом и не подлежащей учету (коммерция, платные услуги); сложностью с трудоустройством отдельных социально - демографических групп населения (молодежи, женщин, инвалидов, демобилизованных военнослужащих - в 1997 году из числа безработной молодежи будет трудоустроено лишь 13,7%, инвалидов - 13,0% , в 1998 г. соответственно - 14%, 11,8%); обострением ситуации с занятостью в моноструктурных городах. На территории края к таким городам отнесены Норильск, Шарыпово, Сосновоборск, Лесосибирск, Игарка, Бородино. Экономическая ситуация этих городов определяется положением их градообразующего предприятия. Рост числа безработных здесь обусловлен отсутствием свободных рабочих мест, увеличением числа незанятой молодежи, распадом инфраструктурных отраслей, несоответствием профессионально - квалификационной и половозрастной структуры спроса и предложения. Как свидетельствует анализ, система государственного профессионального образования недостаточно четко реагирует на изменения спроса на рабочую силу. Не удовлетворяются интересы работодателей как потребителей квалифицированной рабочей силы. Одновременно увеличивается разрыв между требуемым работодателями качеством рабочей силы и квалификацией ищущих работу. В системе начального профессионального образования главное внимание по-прежнему уделяется подготовке промышленных массовых профессий. (Прогноз формирования рынка труда края на 1997 - 1998 годы приведен в приложениях 1 - 5). К концу 1997 года, при условии выполнения мероприятий Программы, численность безработных, зарегистрированных в службе занятости, достигнет 79,5 тыс. чел., уровень безработицы составит 4,4% от трудоспособного населения в трудоспособном возрасте или 5,5% экономически активного населения, а к концу 1998 г. численность безработных может составить 100,7 тыс. чел., уровень безработицы - 5,6% (7,0% экономически активного населения). Повышение уровня безработицы до 4,4% в 1997 году может привести к дальнейшему росту уровня смертности до 15,3 чел. на 1000 населения, падению уровня рождаемости до 2,5 чел., росту преступности почти в 1,9 раза, оттоку населения из края (отрицательное сальдо миграции) повышению демографической нагрузки на трудоспособное население до 950 чел. на каждую 1000 трудоспособных, снижению розничного товарооборота до 1400 руб. на душу населения. Рост показателя до 5,6% в 1998 г., еще более усилит эти тенденции: уровень преступности увеличится в 2,4 раза, демографическая нагрузка составит 1010 чел. на 1000 трудоспособных, снижение товарооборота до 1260 руб. на душу населения. Наиболее напряженная ситуация на рынке труда сложится в городах: Бородино (8,9%), Игарка (9,8%), Канск (9,1%), Сосновоборск (12,2%), районах: Абанский (12,67%), Большеулуйский (9,0%), Енисейский (11,5%), Ермаковский (8,8%), Кежемский (15,2%), Саянский (8,4%), Тюхтетский (15,4%), Шушенский (9,0%), где уровень безработицы превысит среднекраевой в 2 - 4,5 раза. Для того, чтобы сохранить занятость населения в прогнозируемом периоде на достаточно высоком уровне, необходимо местным органам исполнительной власти активизировать меры по реальной структурной перестройке экономики, стимулированию роста объемов промышленного производства, оздоровлению финансового состояния предприятий, развитию малых форм предпринимательства. Решение же задач государственной службы занятости определяют соответствующие мероприятия Программы содействия занятости на 1997 - 1998 годы в рамках законодательных и нормативных актов. 3. ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ Программа содействия занятости населения Красноярского края на 1997 - 1998 годы разработана с целью выработки системы мер, направленных на реализацию политики в области занятости населения, координации усилий региональных и отраслевых органов управления, работодателей по выполнению намеченных мероприятий, рациональному использованию имеющихся ресурсов и возможностей. Реализация Программы предусматривает решение следующих основных задач: разработка и совершенствование механизма воздействия на экономические и социальные причины, порождающие массовую безработицу; усиление приоритетности и адресности оказания помощи в трудоустройстве молодежи; организация взаимодействия с органами управления и работодателями по предупреждению массовой безработицы; смягчение социальных последствий безработицы путем оказания социальной и материальной поддержки гражданам на период временной безработицы; оказание поддержки районным центрам занятости населения в реализации программ содействия занятости населения; изыскание дополнительных ресурсов для проведения активной политики на рынке труда в районах и городах края. Для достижения поставленной цели предусматривается: реализация мер государственной поддержки предприятий в регионах с критической ситуацией на рынке труда, особое внимание должно быть уделено предприятиям, составляющим основу градообразующей базы малых и средних городов края; формирование системы временных рабочих мест на базе общественных работ с целью обеспечения гарантий уровня занятости населения, защиты от безработицы и материальной поддержки граждан; расширение масштабов и повышение качества переобучения, переподготовки и профессиональной ориентации граждан; опережающее обучение и переподготовка кадров, в том числе по отношению к персоналу, находящемуся под риском увольнения; расширение возможностей для самозанятости населения и малого предпринимательства; оказание помощи в трудоустройстве слабоконкурентным на рынке труда группам населения, прежде всего молодежи и другим. 4. СИСТЕМА ПРОГРАММНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ Программа предусматривает реализацию двух основных направлений, каждое из которых основывается на выполнении конкретных мероприятий: Активная политика на рынке труда Экономическая поддержка активной занятости 1. Оказание службой занятости финансовой помощи работодателям на создание и сохранение рабочих мест, позволяющих расширить возможности гарантированного трудоустройства безработных граждан В 1997 - 1998 годах финансовая помощь для гарантированного трудоустройства безработных граждан, особо нуждающихся в социальной защите, будет предоставляться организациям и предприятиям на конкурсной основе, на безвозвратной или возвратной основе в зависимости от категории граждан, для которых создаются дополнительные рабочие места. Для создания эффективной целевой поддержки рабочих мест в 1997 - 1998 годах необходимо: обеспечить адресность оказания социальной поддержки отдельным категориям безработных граждан, и в первую очередь из числа лиц, особо нуждающихся в социальной защите; обеспечить гласный и равный доступ работодателей к получению финансовой помощи на основе конкурсного отбора проектов бизнес - планов; усилить социальную защиту работников предприятий и организаций, находящихся под риском увольнения; подготовить предложения: по льготному кредитованию, налогообложению предприятий и организаций, создающих и сохраняющих рабочие места в регионах с критической ситуацией на рынке труда; по поощрению работодателей, сохраняющих действующие и создающих новые рабочие места, прежде всего для граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы. Реализация мероприятий по поддержке рабочих мест позволит в 1997 - 1998 годах создать и сохранить около 4 тыс. рабочих мест. На эти цели из краевой части Государственного фонда занятости населения предполагается направить временно свободные средства в размере 76,0 млрд. рублей. 2. Содействие развитию в крае предпринимательской инициативы и самозанятости безработных граждан В 1997 - 1998 годах в целях содействия предпринимательской инициативе и самозанятости предусмотрены мероприятия по следующим основным направлениям: совершенствование работы по профессиональному отбору и консультированию безработных граждан с целью выявления способностей к предпринимательской деятельности; сотрудничество с организациями и предприятиями, занимающимися вопросами поддержки и развития малого предпринимательства, обеспечение деятельности инфраструктуры поддержки малого предпринимательства; обучение безработных граждан, решивших организовать собственное дело, основам предпринимательства и профессиям, необходимым для осуществления индивидуальной трудовой деятельности; оказание безработным гражданам, решившим организовать собственное дело, финансовой помощи путем выделения субсидий. В 1997 году службой занятости планируется выдать 436 субсидий на сумму 3,3 млрд. руб. в 1998 году - 536 субсидий на сумму 4,8 млрд. рублей. 3. Оказание помощи гражданам, находящимся под риском увольнения В целях сдерживания массовых увольнений с предприятий и организаций предусматриваются компенсационные выплаты работникам, находящимся в отпусках без сохранения заработной платы. Преимущественным правом при выделении финансовых средств пользуются градообразующие и конверсионные предприятия и организации, а также предприятия и организации, расположенные в кризисных территориях. Компенсационные выплаты производятся за счет средств Государственного фонда занятости населения. В 1997 - 1998 годах этими выплатами воспользуются до 27,0 тыс. чел., ориентировочные затраты составят 13,8 млрд. рублей, в том числе в 1997 году - 13,0 тыс. чел., затраты составят 6,2 млрд. рублей. Профессиональная ориентация и психологическая поддержка безработных граждан и незанятого населения Профессиональная ориентация в службе занятости призвана способствовать социальной адаптации и психологической защищенности граждан. Эта цель будет реализована путем расширения доступности и повышения качества профориентационных услуг, оказываемых службой занятости. Специалисты - профконсультанты и психологи (76 человек) оказывают профориентационные услуги в 56 центрах занятости населения. Основные направления развития и совершенствования профориентационных услуг, оказываемых гражданам, будут представлены следующими видами: ---------------------------------------------T---------T---------¬ ¦ ¦ 1997 г. ¦ 1998 г. ¦ ¦ ¦тыс. чел.¦тыс. чел.¦ +--------------------------------------------+---------+---------+ ¦информационными услугами воспользуются 30,8 31,0 ¦ ¦профессиональное консультирование получат 17,0 18,0 ¦ ¦психологическая поддержка будет оказана 3,0 3,2 ¦ L----------------------------------------------------------------- Согласно предварительному прогнозу на 1997 - 1998 гг. профориентационными услугами воспользуются 103,0 тыс. чел., в том числе 20,0 тыс. безработных граждан, направляемых на профессиональное обучение и переобучение, в том числе в 1997 г. - 51,0 тыс. чел., из них на профобучение - 8,0 тыс. человек. Особое внимание будет уделено категориям социально не защищенных граждан: молодежи, женщинам, воспитывающим малолетних детей, лицам с ограниченной трудоспособностью, военнослужащим. Основное направление профориентации женщин - их профессиональная переориентация на конкурентоспособные профессии, способствующие самозанятости, развитию мелкого предпринимательства. Профориентация лиц с ограниченной трудоспособностью направлена не только на определение научно обоснованного профессионального выбора, соответствующего их индивидуальным интересам и возможностям, но и предусматривает их профессиональную адаптацию при минимальной напряженности функциональных систем организма. Решение проблемы определения и реализации индивидуальной программы профессиональной и психологической реабилитации данной категории граждан требует комплексного психофизиологического подхода. В связи с этим предполагается тесное сотрудничество службы занятости с органами социальной защиты, медико - социально - экспертными комиссиями и другими заинтересованными организациями. Непрерывный характер системы профессиональной ориентации определяет работа с выпускниками учебных заведений, ищущими работу гражданами, а также с лицами, подлежащими высвобождению. Превентивное профессиональное консультирование военнослужащих предусматривает работу не только в центрах занятости, но и в воинских частях. Обострилась проблема оказания эффективной психологической поддержки людям, находящимся в ситуации хронического воздействия стрессирующего фактора незанятости, численность их возрастает. В связи с этим предполагается активнее использовать индивидуальные и групповые формы диагностики и первоначальной коррекции психического состояния клиентов, восстановления их мотивации к труду путем перестройки психологии с выжидательной позиции на инициативную. На основании прогнозируемой ситуации на рынке труда квалифицированные профориентационные услуги могут понадобиться категориям лиц, нуждающихся в социальной защите: ---------------------------------------------T---------T---------¬ ¦ ¦ 1997 г. ¦ 1998 г. ¦ ¦ ¦тыс. чел.¦тыс. чел.¦ +--------------------------------------------+---------+---------+ ¦Из числа неработающей и неучащейся молодежи 24,0 25,0 ¦ ¦Освобожденным из мест лишения свободы 0,4 0,4 ¦ ¦Инвалидам 0,4 0,5 ¦ ¦Военнослужащим, уволенным в запас 0,5 0,5 ¦ L----------------------------------------------------------------- Затраты на реализацию Программы в части оказания профориентационных услуг безработным гражданам и незанятому населению в 1997 - 1998 гг. составят 2,4 млрд. руб., в том числе в 1997 году 1,1 млрд. руб., в 1998 году - 1,3 млрд. рублей. Профессиональное обучение Основной задачей профессионального обучения является повышение конкурентоспособности граждан, не имеющих работу или находящихся под риском ее потери, путем развития профессиональных знаний и навыков с целью расширения возможностей в поисках нового рабочего места. Согласно прогнозу развития ситуации на рынке труда в 1997 году возникает необходимость профессионального обучения 7,45 тыс. безработных граждан: из них впервые ищущие работу и не приступавшие к трудовой деятельности составят 47%, уволенные по причине текучести - 17,7%, имевшие длительный перерыв в работе - 17,1%, высвобожденные работники - 9,1%, демобилизованные из вооруженных сил - 4,3%, инвалиды - 3,3%, освобожденные из мест лишения свободы - 1%, беженцы - 0,5 процента. В 1998 году профессиональное обучение предполагается предоставить 8,4 тыс. чел. из числа безработных граждан. Данный прогноз основан на сопоставлении профессионально - квалификационной структуры попадающей на рынок труда рабочей силы с перспективным рынком вакансий и на определении численности незанятых граждан, которым необходимо освоение новых профессий для самозанятости и предпринимательской деятельности. В целом реализация Программы в части профессионального обучения будет проводиться по следующим основным направлениям: согласование органами службы занятости контрольных цифр приема студентов в учебные заведения профессионального образования с учетом ситуации на рынке труда, трудоустройства выпускников прошлых лет, прогнозов потребности в специалистах и квалифицированных рабочих, наличия договоров с работодателями на их подготовку; подготовка, переподготовка и повышение квалификации рабочих и специалистов для трудоустройства на имеющиеся вакансии на предприятиях всех форм собственности или вновь создаваемые рабочие места, включая оказание услуг работодателям и гражданам в области опережающего обучения. Этим направлением может быть охвачено 3,95 тыс. человек (приложение 13); обучение безработных по наиболее актуальным профессиям на рынке труда, предусматривающее организацию переобучения и повышения квалификации безработных граждан в количестве 1,78 тыс. чел. по следующим специальностям: менеджер различных направлений, коммерческий агент, специалист по работе с ценными бумагами, риэлтер, гид - переводчик и другим; расширение возможности безработных граждан пройти обучение основам предпринимательской деятельности и самозанятости. Обучение безработных для самозанятости будет осуществляться по профессиям народных промыслов, сферы услуг (портные, закройщики, парикмахеры, телерадиовидеомастера, переплетчики и др.) с получением знаний основ предпринимательства и будет предложено 1,72 тыс. человек. В условиях высокого уровня безработицы и дефицита рабочих мест данное направление обучения может выступать в качестве фактора, стимулирующего интерес к созданию собственного дела, к предпринимательству и самозанятости, т.е. к созданию новых рабочих мест. Реализация образовательных услуг незанятому населению будет осуществляться на базе образовательных учебных заведений начального, среднего, высшего и дополнительного образования на предприятиях и в учебных центрах службы занятости населения на договорных условиях. Предпочтение будет отдаваться учебным заведениям, оказывающим содействие в трудоустройстве клиентов службы занятости после профобучения. Для обеспечения своевременности и доступности профессионального обучения безработным гражданам и незанятому населению в отдаленных и сельских территориях созданы учебные центры службы занятости: в Богучанском, Нижнеингашском, Мотыгинском районах. Предусмотрено создание учебного центра в г. Назарово. Программой предусматривается дальнейшее развитие и оснащение учебных центров, совершенствование их работы. Наряду с организацией и прямым финансированием профессионального обучения безработных граждан Программой предусматривается осуществление активной политики в области занятости молодежи, подростков, инвалидов. Повышение конкурентоспособности на рынке труда безработной молодежи будет обеспечиваться путем приобретения новых или углубления имеющихся профессиональных знаний. Профессиональное обучение молодежи по направлению службы занятости предусматривается проводить в учебных заведениях с развитой учебно - материальной базой и высококвалифицированными кадрами. Обучение молодежи компьютерной грамотности, основам экономических знаний и предпринимательской деятельности определяется Программой как обязательное при всех видах обучения для данной категории безработных. Основная политика службы занятости в отношении молодежи до 18 лет, впервые ищущей работу, - активно пропагандировать получение профессии или специальности в учреждениях профессионального образования до начала трудовой деятельности, представляя молодежи информацию о специальностях и профессиях, пользующихся спросом на рынке труда. Профессиональное обучение инвалидов, имеющих трудовые рекомендации, предусматривается осуществлять под конкретное рабочее место, а также с получением в процессе обучения нескольких специальностей, (профессий), дающих возможность организовать собственное дело. Программой предусматривается предоставление службой занятости предприятиям, учебным заведениям, отдельным гражданам следующих услуг в организации профессионального обучения: содействие предприятиям и организациям в проведении опережающего профессионального обучения высвобождаемых рабочих и специалистов. В условиях массового высвобождения предусматривается оказание работодателям финансовой помощи (2,23 млрд. руб.) на организацию опережающего обучения 540 человек; обеспечение образовательных учреждений информацией о рынке труда, требованиях работодателей к уровню квалификации выпускников; направление на профессиональное обучение в учреждения начального профобразования выпускников школ и других категорий незанятой молодежи. В 1997 году для реализации намеченных Программой объемов и направлений профессионального обучения безработных граждан потребуется средств в размере 49,2 млрд. рублей, в том числе на выплату стипендии 12,1 млрд. рублей. Реализация Программы в части профессионального обучения безработных будет способствовать снижению численности безработных, окажет положительное влияние на социальную обстановку в регионе. Развитие опережающего обучения высвобождаемых работников в условиях массового высвобождения позволит предотвратить возникновение критических ситуаций на местных рынках труда. Занятость молодежи и подростков В неблагоприятную ситуацию в сфере занятости попала молодежь (возрастная группа от 14 до 29 лет), ее численность составляет 726,7 тыс. чел., или 23% от численности лиц, проживающих в крае, третья часть из них - подростки 14 - 18 лет. Среди официально зарегистрированных безработных края доля молодежи постепенно увеличивалась и составила 36,5 процента. По отдельным территориям края этот показатель варьирует от 12,8% в Большемуртинском районе до 74% в г. Шарыпово. К числу территорий с высокой долей молодежной безработицы также относятся: г.г. Ачинск, Назарово, Норильск; районы: Ермаковский и Северо - Енисейский (44% - 48%). Новым, долговременным источником напряженности на рынке труда становятся выпускники общеобразовательных школ, ПТУ, сузов, вузов. Вследствие отмены в 1990 году системы государственного централизованного распределения выпускников учебных заведений многие из них не в состоянии самостоятельно найти работу, а тем более - работу по специальности. Сегодня эта категория составляет 21,3% безработной молодежи, зарегистрированной в центрах занятости края. Ссылаясь на экономические трудности, инфляционные процессы, низкий уровень профессиональной подготовки, а также необходимость предоставления ряда льгот, предусмотренных КЗоТом РФ в отношении труда подростков и молодежи, работодатели отказывают им в трудоустройстве. Вместе с тем, снижение жизненного уровня населения значительно увеличило приток молодежи, желающей работать в свободное от учебы время. Изменения в системе образования, связанные с переходом от обязательного среднего общего образования к обязательному основному 9-летнему образованию, обусловили появление на рынке труда 14-летних подростков. В соответствии с этим особого внимания требуют еще 30 тыс. чел. - это подростки в возрасте от 14 до 15 лет, которые ранее не относились к категории молодежи. По этим и другим причинам число обращающихся в службу занятости молодых людей увеличивается при одновременном сокращении возможности их трудоустройства. Безработица среди молодежи будет возрастать значительно быстрее, чем среди трудоспособного населения в целом, поскольку это одна из наиболее уязвимых категорий населения на рынке труда. По прогнозу на рынке труда численность неработающей и неучащейся молодежи в крае составит в 1997 г. - 27,4 тыс. чел., в 1998 г. - 28,7 тыс. чел., из которых трудоустроятся самостоятельно в 1997 г. - 5,8 тыс. чел., в 1998 г. - 6,0 тыс. человек. Обратятся за содействием в трудоустройстве в службу занятости в 1997 г. - 21,6 тыс. чел., в 1998 г. - 22,7 тыс. чел., из них: будут трудоустроены в 1997 г. - 3,8 тыс. чел. или 17,6% (от обратившихся), в 1998 г. - 3,9 тыс. чел. или 17,2%; будут признаны безработными в 1997 г. - 16,5 тыс. чел. или 76,4% от обратившихся; в 1998 г. - 17,8 тыс. чел. или 78,4 процента. Для решения проблемы молодежной занятости предусматриваются меры: широкое информирование и консультирование молодежи (включая учащуюся молодежь) о возможностях службы занятости в решении проблемы занятости молодежи; в 1997 г. - 35,7 тыс. чел., в 1998 г. - 36,4 тыс. человек; профессиональная подготовка, переобучение безработной молодежи в 1997 г. - 3,5 тыс. чел., в 1998 г. - 4,0 тыс. человек; профориентация, оказание услуг по психологической поддержке незанятой молодежи в 1997 г. - 2,0 тыс. чел., в 1998 г. - 2,1 тыс. человек; организация оплачиваемых общественных работ в 1997 г. - 0,7 тыс. чел., в 1998 г. - 0,77 тыс. чел.; с финансированием из ГФЗ в 1997 г. - 1,0 млрд. руб., в 1998 г. - 1,3 млрд. рублей; организация временной занятости безработной молодежи "Молодежная практика", в которой примут участие 51 территория края, с численностью практикантов в 1997 г. 0,78 тыс. чел., в т.ч. на Уярском мясокомбинате 25 чел.; в 1998 г. - 0,86 тыс. чел. с финансированием из средств ГФЗ в 1997 году в сумме 4,273 млрд. руб., в 1998 г. - 5,5 млрд. рублей; выдача субсидий на открытие собственного дела в 1997 г. - 22 чел., в 1998 г. - 23 человек; квотирование рабочих мест для молодежи в 1997 г. - 0,3 тыс. чел., в 1998 г. - 0,3 тыс. человек; организация временной занятости несовершеннолетних граждан в период летних каникул и в свободное от учебы время с численностью участников в 1997 г. - 17,4 тыс. чел., в 1998 г. - 18,0 тыс. чел., с финансированием из средств Государственного фонда занятости в 1997 г. - в сумме 12,0 млрд. руб. 1998 г. - 13,8 млрд. рублей; организация и проведение 28 ярмарок вакансий рабочих и учебных мест на 10 территориях края в 1997 - 98 годах; оказание финансовой помощи на сохранение и создание рабочих мест для молодежи до 18 лет в 1997 г. - 0,1 тыс. чел., в 1998 г. - 0,2 тыс. человек; расширение контактов с территориальными органами исполнительной власти, образования, здравоохранения, комитетами по делам молодежи; расширение банка вакансий для несовершеннолетней молодежи; расширение возможностей использования школьных мастерских и межшкольных УПК для создания дополнительных рабочих мест для несовершеннолетних и выпуска продукции с привлечением средств фонда занятости; шире практиковать работу лагерей труда и отдыха для старшеклассников как наиболее эффективную форму занятости школьников в каникулярное время; разработка специального блока мероприятий, позволяющего трудиться в свободное от занятий время учащимся ПТУ и студентам. Занятость инвалидов В условиях ожидаемого прироста трудовых ресурсов еще более обострится проблема трудоустройства инвалидов, рабочие места которых нуждаются в особой организации. По состоянию на 01.01.1996 г. в крае насчитывается 99,9 тыс. инвалидов, из них работают 11,2%, в том числе инвалидов 1 группы - 14,2 тыс. чел., процент работающих составляет 1,2, 2 группы - соответственно 65,8 тыс. чел. (7,1%), 3 группы - 19,9 тыс. чел. (31,0%). В 1997 году на рынке труда края ожидается 2,4 тыс. инвалидов, из которых в службу занятости обратятся 1,8 тыс. чел., потребуется переобучение 243 инвалидам, будут выделены средства для частичной компенсации расходов работодателей по оплате труда 90 инвалидам. В 1998 году на рынке труда края ожидается 2,6 тыс. инвалидов, обратятся за содействием в службу занятости 1,9 тыс. чел., пройдут переобучение 278 инвалидов, будут выделены средства для частичной компенсации расходов работодателей по оплате труда 95 инвалидам. В решении проблемы занятости инвалидов в 1997 - 1998 гг. необходимо: продолжить практику квотирования специальных рабочих мест для инвалидов на предприятиях различных форм собственности в 1997 году - 150 чел., в 1998 г. - 170 чел. - при условии разработки механизма реализации Закона РФ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации всех групп"; оказать профориентационные услуги инвалидам обратившимся в службу занятости по вопросу трудоустройства в 1997 г. - 900 чел., в 1998 г. - 900 человек; организовать профессиональное обучение безработных граждан из числа инвалидов всех групп инвалидности в 1997 г. - 243 чел., в 1998 г. - 278 человек; содействовать самозанятости и предпринимательской деятельности инвалидов в 1997 г. - 27 чел., в 1998 г. - 32 человека; оказать финансовую помощь предприятиям и организациям на создание рабочих мест для инвалидов в 1997 г. - 99, в 1998 г. - 102 рабочих места. Занятость женщин Безработица в переходной экономике явилась наиболее серьезной проблемой для женщин. По результатам мониторинговых исследований, проведенных краевой службой занятости совместно с Красноярским филиалом Института труда в 1994 - 1996 гг., выявлены характерные особенности женщин как основной категории безработных на краевом рынке труда. Структура безработных края по полу в целом типична для большинства регионов России, где удельный вес женщин среди безработных близок к 70%, однако в разрезе его территорий картина весьма неоднородна. В крае можно выделить три группы районов по удельному весу женской безработицы уровень женской безработицы, % число территорий менее 50 4 от 50 до 70 27 от 70 до 90 26. Наиболее остро проблема женской безработицы ощущается в 8 городах и 18 районах, особенно Богучанском, где женщины составляют 90,5% безработных. Среди безработных, имеющих длительный перерыв в работе, две трети также составляют женщины. Практически на каждой третьей территории края стабильно низкий спрос на женскую рабочую силу, особенно в г.г. Игарке, Назарово, Ирбейском, Казачинском, Канском, Козульском, Манском, Партизанском, Рыбинском, Туруханском, Тюхтетском и Шарыповском районах. Лишь в г.г. Ачинске, Шарыпово, Емельяновском, Енисейском, Краснотуранском, Пировском и Северо - Енисейском районах сложился более высокий процент трудоустройства женщин, чем мужчин. Почти каждая третья безработная - бывший работник торговли, общественного питания, бытового обслуживания, поэтому самыми распространенными профессиями среди выбывших из сферы занятости стали продавцы, товароведы, повара, кондитеры, пекари. Отличительная особенность профессионального рынка труда в настоящее время - появление группы безработных из числа медицинских сестер, фельдшеров, акушеров, врачей при некотором снижении доли воспитателей детских дошкольных учреждений и учителей. Увеличивается также группа домашних хозяек. Группировка безработных женщин по продолжительности периода безработицы показала неравномерный по периодам, но тем не менее рост продолжительной (до 8 месяцев), длительной (до 12 месяцев) и застойной (свыше 1 года) безработицы. В апреле 1996 г. такой период безработицы имели соответственно 30,2; 14,6 и 12% безработных женщин. За три истекших года более чем в 12 раз увеличилась доля женщин, имеющих статус безработной свыше года, и в 1,5 раза снизился удельный вес женщин со статусом безработной до 4 месяцев. Эта тенденция наблюдается по большинству городов и районов края, хотя по-прежнему самой многочисленной остается группа женщин с временным периодом безработицы (40 - 45%). В отдельных районах края образовались очаги застойной безработицы. Так, в Енисейском районе около 55% безработных женщин состоят на учете более года, что в 4,5 раза превышает средний уровень по краю. Высок уровень застойной безработицы в Минусинском, Пировском, Манском, Дзержинском, Иланском и Балахтинском районах (в 2 - 3 раза выше, чем по краю), причем в течение последнего года группа женщин со статусом безработного более 1 года существенно увеличилась в Манском (на 23,0%), Минусинском и Иланском (по 21,0%), Енисейском (на 17,0%) и Балахтинском (на 16,0%) районах. По прогнозной оценке в службу занятости края в поисках работы обратятся в 1997 г. - 68,2 тыс. женщин, в 1998 г. - 90,4 тыс. чел., будут признаны безработными соответственно 54,8 и 67,2 тыс. человек. Основными направлениями работы в содействии занятости женщин на 1997 - 98 гг. будут: профессиональная ориентация, психологическая поддержка безработных женщин; оказание профориентационных услуг женщинам, находящимся под угрозой потери места работы; информирование их о нормативно - правовых актах. Возможности переподготовки в 1997 г. - 26,1 тыс. чел., в 1998 г. - 29,2 тыс. человек; профессиональное обучение и переобучение безработных женщин в соответствии с потребностями рынка труда в 1997 г. - 4,4 тыс. чел., в 1998 г. - 6,6 тыс. человек; организация оплачиваемых общественных работ в 1997 г. - 3,0 тыс. чел., в 1998 г. - 3,5 тыс. человек; сохранение и создание рабочих мест за счет оказания финансовой помощи работодателям в 1997 г. - 80 рабочих мест, в 1998 г. - 100 рабочих мест; квотирование рабочих мест для одиноких женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей и детей - инвалидов, длительно не работающих женщин, женщин предпенсионного возраста в 1997 г. - 100 рабочих мест, в 1998 г. - 120 рабочих мест; трудоустройство молодых женщин на временную занятость "Молодежная практика" в 1997 г. - 0,56 тыс. чел., в 1998 г. - 0,62 тыс. человек; оказание финансовой помощи безработным женщинам для организации собственного дела в 1997 г. - 0,2 тыс. чел., в 1998 г. - 0,2 тыс. человек; организация работы по созданию в крае "Клубов ищущих работу" 1997 г. - 10 клубов, 1998 г. - 6 клубов; информирование населения через средства массовой информации о проблемах женской занятости, способах их решения на территориях края. Занятость военнослужащих Структурные преобразования в вооруженных силах привели к появлению и увеличению количества безработных из числа военнослужащих и граждан, уволенных с военной службы, которые имеют отличительные особенности вхождения в рынок труда. В 1997 году по прогнозу в службу занятости края за содействием в трудоустройстве обратятся 1,6 тыс. военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, из них будут трудоустроены 0,6 тыс. чел., будут признаны безработными 1,4 тыс. человек. В 1998 году планируется обращение 1,8 тыс. чел. данной категории граждан, из них будут трудоустроены 0,6 тыс. чел., будут признаны безработными 1,5 тыс. человек. На 1997 - 1998 гг. предусмотрен ряд мероприятий по содействию занятости военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей, основными из которых являются: приоритетное трудоустройство граждан, уволенных с военной службы, с максимальным учетом их профессиональных знаний и квалификации; упреждающее профконсультирование военнослужащих с учетом развития ситуации на рынке труда и вакансий в 1997 г. - 0,2 тыс. чел., 1998 г. - 0,3 тыс. человек; первоочередное направление на профессиональное обучение в 1997 г. - 0,3 тыс. чел., 1998 г. - 0,4 тыс. человек; информирование военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей о нормативно - правовых актах, состоянии рынка труда, возможностях профподготовки; содействие в организации собственного дела в 1997 г. - 0,02 тыс. чел., 1998 г. - 0,02 тыс. человек; квотирование рабочих мест для военнослужащих, выполнявших задачи по защите конституционных прав граждан в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах в 1997 г. - 100 рабочих мест, 1998 г. - 110 рабочих мест. Занятость лиц, освобожденных из мест лишения свободы Серьезных реабилитационных мероприятий требует вовлечение в сферу занятости лиц, освобожденных из мест лишения свободы. По прогнозной оценке в 1997 году в службу занятости края обратятся 1,1 тыс. чел. из числа освобожденных из мест лишения свободы, из них - 0,3 тыс. чел. будут трудоустроены, 0,8 тыс. чел. будут признаны безработными. В 1998 году планируется обращение 1,2 тыс. чел. данной категории граждан, из которых 0,3 тыс. чел. будут трудоустроены, 0,9 тыс. чел. будут признаны безработными. Основными направлениями в работе с лицами, освобожденными из мест лишения свободы, будут: содействие полной и эффективной трудовой занятости; квотирование рабочих мест на предприятиях, в учреждениях и организациях края в 1997 г. - 100 рабочих мест, 1998 г. - 110 рабочих мест; направление на профессиональное обучение в 1997 г. - 0,08 тыс. чел., 1998 г. - 0,1 тыс. человек; организация оплачиваемых общественных работ в 1997 г. - 0,1 тыс. чел., 1998 г. - 0,1 тыс. человек; заключение договоров на сохранение и создание рабочих мест в учреждениях, исполняющих наказание, в 1997 г. - 100 мест, 1998 г. - 110 мест. Организация общественных работ Одним из методов временного трудоустройства граждан, не имеющих работы, а следовательно и смягчения сложной ситуации в обществе при массовой безработице могут стать общественные работы. В настоящее время законодательной и нормативной базой их организации и использования служит последняя редакция Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации" от 20 апреля 1996 года, а также Положение об организации общественных работ, утвержденное постановлением Министерства труда и занятости населения Российской Федерации от 11 июня 1992 года. В ряде регионов выпущены локальные нормативные документы. Анализ данных материалов и существующая практика организации общественных работ свидетельствуют, что в настоящее время их активное применение сдерживается целым рядом причин, в частности: необходимо уточнение терминологии и основных понятий по общественным работам. Кроме того, нужно определить основные структуры, которые должны принимать участие в организации общественных работ: так, до сих пор, за редким исключением, основная нагрузка по организации общественных работ лежала на центрах занятости, тогда как одну из основных ролей в этом процессе должны играть местные органы власти; сейчас этот вид трудовой деятельности ориентируется главным образом на рабочие профессии низкой квалификации, вместе с тем, среди безработных значительный контингент составляют лица со специальным образованием, а также молодежь, что должно учитываться при организации общественных работ; недостаточно в настоящее время отработана финансовая основа для проведения общественных работ и система взаимоотношений как с лицами, привлекаемыми на общественные работы, так и с предприятиями различных видов собственности; слабо учитываются международные трудовые нормы и мировая практика организации общественных работ. Практика проведения общественных работ показала, что их организация, объемы, условия и сроки выполнения обусловлены спецификой и уровнем развития экономики конкретного района (города), масштабами безработицы, составом незанятого населения и необходимостью развития социальной инфраструктуры. Там, где при проведении общественных работ удалось преодолеть организационные трудности и накопить положительный опыт, наблюдается резкое увеличение масштабов этой формы временной занятости. Однако решение проблем, связанных с общественными работами, требует новых подходов к их организации, прежде всего повышения их престижности, общественной значимости, увеличения оплаты труда, а также развития общественных видов деятельности для наиболее социально не защищенных категорий граждан. В целях развития сферы временной занятости населения службой занятости края при поддержке городских и районных администраций и работодателей в 1997 - 1998 гг. будет проводиться целенаправленная работа по дальнейшему развитию оплачиваемых общественных работ. По прогнозу рынка труда в 1997 г. на общественные работы будут направлены 4,3 тыс. безработных граждан, в 1998 г. - 4,7 тыс. чел., в том числе: неработающей и неучащейся молодежи в 1997 г. - 0,7 тыс. чел., в 1998 г. - 0,77 тыс. чел.; лиц, освобожденных из мест лишения свободы, в 1997 г. - 0,1 тыс. чел., в 1998 г. - 0,96 тыс. чел.; длительно не работающих граждан в 1997 г. - 1,2 тыс. чел., в 1998 г. - 1,37 тыс. чел.; инвалидов 3 группы в 1997 г. - 0,09 тыс. чел., в 1998 г. - 0,1 тыс. чел.; беженцев в 1997 г. - 0,05 тыс. чел., в 1998 г. - 0,06 тыс. человек. Объемы общественных работ, приоритетные направления их проведения, источники финансирования определены исходя из масштабов безработицы, наличия незанятого населения, необходимости развития социальной инфраструктуры на территориях края. На проведение мероприятий по организации и проведению общественных работ силами безработных из средств Государственного фонда занятости населения в 1997 году предполагается израсходовать 10,35 млрд. рублей. В рамках комплексной программы мер по созданию и сохранению рабочих мест на 1996 - 2000 годы в целях повышения статуса общественных работ, и учитывая их значимость в создании временных рабочих мест в 1997 - 1998 годах, необходимо: определить предприятия и организации, которые на основе аккумулирования различных источников финансирования должны формировать систему организации временных рабочих мест на базе общественных работ; направлять на общественные работы, прежде всего, высвобождаемых работников и лиц, испытывающих сложности с трудоустройством; стимулировать перевод работников, занятых на общественных работах, на постоянные рабочие места; администрациям городов и районов края разработать региональные планы развития общественных работ. Материальная поддержка лиц, признанных безработными Поддержка доходов безработных граждан Основная цель их мероприятий - обеспечение государственных гарантий зарегистрированным в службе занятости безработным на период активного поиска работы. Меры по поддержке доходов безработных предусматривают: досрочный выход на пенсию; выплату пособий по безработице, материальную и иную помощь безработным и членам их семей, находящимся на их иждивении, оплату временной нетрудоспособности безработным, дотирование путевок в летние оздоровительные учреждения и лагеря детям безработных. Предполагается, что в течение 1997 года будет назначено пособие по безработице 137,2 тыс. чел., из них 82,3 тыс. чел. будут получать доплаты на лиц, находящихся на содержании безработного. В течение 1998 года будет назначено пособие по безработице 158,3 тыс. чел., из них 95,0 тыс. чел. будут получать доплаты на лиц, находящихся на содержании безработного. Средний срок выплаты пособий по краю составит в 1997 - 1998 годах 6,0 месяцев. Сумма средств, предусмотренных на выплату пособий безработным, составит: в 1997 г. - 459,0 млрд. руб., в 1998 г. - 570,4 млрд. руб., в том числе доплаты на лиц, находящихся на содержании безработного, составят: в 1997 г. - 30,4 млрд. руб., в 1998 г. - 41,5 млрд. рублей. Правом досрочного выхода на пенсию воспользуются в 1997 г. - 2,92 тыс. чел., в 1998 г. - 2,58 тыс. человек. Затраты на эти цели составят: в 1997 г. - 14,1 млрд. руб., в 1998 г. - 12,1 млрд. рублей. Численность безработных, которым будет оказана материальная помощь, составит: в 1997 г. - 32,8 тыс. чел., в 1998 г. - 35,7 тыс. человек. Общая сумма выплаченной материальной помощи составит: в 1997 г. - 8,7 млрд. руб., в 1998 г. - 10,6 млрд. рублей. Численность детей безработных граждан, которым будет оказана материальная помощь в организации отдыха и лечения, составит: в 1997 г. - 3,6 тыс. чел., в 1998 г. - 3,9 тыс. чел., что повлечет за собой расходы на эти мероприятия в размере: в 1997 г. - 2,6 млрд. руб., в 1998 г. - 3,3 млрд. рублей. Региональная политика занятости Региональная политика занятости реализуется в рамках данной Программы, а также программ содействия занятости населения городов и районов края, учитывающих особенности социально - экономического и демографического развития территорий. Приоритетом региональной политики занятости является учет территориальной специфики и отслеживание ситуации на локальных рынках труда с помощью интегрального показателя количественной оценки параметров, характеризующих состояние локального рынка труда. Важнейшими показателями интегральной оценки ситуации на рынке труда определены: официальный уровень безработицы, удельный вес трудоустроенных из числа обратившихся в службу занятости, удельный вес высвобожденных среди официально зарегистрированных безработных, число безработных, приходящихся на 1 вакансию, темп роста безработицы за год, удельный вес безработных с продолжительностью безработицы более 1 года, число безработных на 1000 жителей. Многофакторная группировка на этой основе позволила выделить 4 группы территорий, различающихся между собой по ситуации на рынке труда: кризисные, предкризисные, нормальные и благополучные. Подобная группировка территорий направлена на своевременное принятие мер, противодействующих возникновению очагов высокого уровня безработицы. В 1997 году в крае просматривается 6 кризисных территорий по наибольшим значениям интегрального показателя. --------------------T------------------------T-------------------¬ ¦ Группа территорий ¦ Диапазон интегрального ¦ Входящие в группу ¦ ¦ ¦ показателя ¦ территорий ¦ +-------------------+------------------------+-------------------+ ¦кризисные 11,2 - 32,0 г. Сосновоборск ¦ ¦ г. Игарка ¦ ¦ Абанский р-н ¦ ¦ Енисейский р-н ¦ ¦ Кежемский р-н ¦ ¦ Тюхтетский р-н ¦ L----------------------------------------------------------------- Для "благополучных" районов политика занятости означает поддержку всех хозяйственных начинаний, укрепляющих их экономику, создание системы стимулов и условий для их самостоятельного развития, укрепления и расширения налогооблагаемой базы. Для "кризисных" районов активная политика занятости будет обеспечена: дальнейшим развитием системы непрерывного образования, включая внутрипроизводственное обучение, расширением возможностей самообучения, поддержкой опережающего обучения персонала, находящегося под риском увольнения; поэтапным осуществлением мер по смягчению социальных последствий долговременной (застойной) безработицы, в том числе путем повышения мобильности рабочей силы; расширением структуры и видов общественных работ, условий их организации, проведения и финансирования с учетом качественного состава безработных и социально - экономических потребностей районов; развитием гибких форм занятости; введением системы стимулирования развития предпринимательства, малого и среднего бизнеса, индивидуальной трудовой деятельности; созданием краевого страхового фонда по предотвращению критических ситуаций. В этих районах необходимо также контролировать процесс банкротства убыточных предприятий и организаций, прибегая в ряде случаев к их целевой поддержке путем выдачи льготных кредитов на развитие производства, дотации на выплату минимальной заработной платы. Особое внимание следует уделять организациям, являющимся основой жизнедеятельности населения малых и средних городов, включая поддержание стабильной занятости в поселках с моноэкономической структурой. Проблемы занятости и безработицы в северных районах края усугубляются суровыми природно - климатическими условиями и "негибкой", трудноизменяемой хозяйственной структурой. По этой причине политика занятости населения в северных территориях края должна быть направлена на: предоставление возможностей переселения безработным гражданам в другие регионы; трудоустройство женщин в связи с ростом показателей их абсолютной величины в общем составе безработных; контроль въезда самостоятельно прибывающего в НПР (Норильский промышленный район) трудоспособного населения. Таким образом, на уровне края необходимо принятие Закона об утверждении перечня территорий с критической ситуацией на рынке труда, которым в первоочередном порядке будет производится финансирование, предусмотренное краевым бюджетом, перечисление средств из внебюджетных фондов, осуществление мер финансово - кредитной, инвестиционной и налоговой политики, способствующей сохранению и созданию новых рабочих мест, а также оказывание иной возможной помощи и содействие в решении необходимых вопросов этих регионов. 5. РАЗВИТИЕ АВТОМАТИЗИРОВАННОЙ СИСТЕМЫ ИНФОРМАЦИИ В 1997 - 1998 годах для автоматизированной системы информации Департамента занятости населения во всех центрах занятости будет: продолжена работа по модернизации локальных вычислительных сетей и сетевого программного обеспечения; продолжена работа с использованием компьютерной техники по совершенствованию технологического процесса работы центров занятости, обеспечивающего достоверность информации в отчетных документах; проведена модернизация программного обеспечения АСОИ "Трудовые ресурсы", АС "Начисление пособий" и АС "Фонд занятости"; проведено дополнительное оснащение компьютерной техникой для создания новых автоматизированных рабочих мест (АРМ) для работников центров занятости, непосредственно работающих с населением; продолжено обучение на постоянно действующих курсах повышения квалификации по работе на компьютерах работников центров занятости для эффективного использования автоматизированных рабочих мест в своей повседневной деятельности; продолжена работа по передаче информации с использованием электронной почты. Автоматизированная система информации в 1997 году позволит при возрастающем уровне безработицы в крае увеличить производительность труда работников центров занятости, осуществлять сбор и обработку статистической и прочей отчетности, оперативно обрабатывать результаты для анализа рынка труда. Финансовое обеспечение автоматизированной системы информации краевой службы занятости населения оценивается в размере 10,5 млрд. руб. в 1997 г. и 22,0 млрд. руб. в 1998 году. 6. ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ Правовое обеспечение программных мероприятий будет осуществляться по следующим направлениям: при активном использовании правовых средств - содействие соблюдению и пропаганде Закона РФ "О занятости населения в Российской Федерации" (в редакции Федерального закона от 20.04.96 г. № 36-ФЗ), действующего законодательства Российской Федерации, выявление фактов нарушения Закона РФ "О занятости населения в Российской Федерации", привлечение к дисциплинарной ответственности должностных лиц, виновных в нарушении данного Закона; ведение исковой работы, осуществление методического руководства ею, оказание профессиональной помощи сотрудникам отделов Департамента, городским и районным центрам занятости населения; представление интересов краевой службы занятости населения в арбитражных, народных судах, административных и нотариальных органах и учреждениях; проведение оперативной юридической экспертизы при массовом высвобождении трудящихся на предмет соблюдения законности высвобождения; законность принятия решения о высвобождении, соблюдение требований трудового законодательства при увольнении. 7. ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРОГРАММЫ Одной из важнейших задач является создание эффективной системы информационного обеспечения рынка труда. Информационная политика будет строиться с учетом местных особенностей. Для территорий с низкой напряженностью на рынке труда будут предусмотрены информационно - просветительские материалы для всех участников рынка труда, целью которых является повышение общей грамотности в вопросах занятости: большой удельный вес информации для работодателей, занятого населения, аналитических, критических и проблемных материалов с целью формирования серьезного отношения к проблемам безработицы и понимания реальной экономической ситуации. Для городов и районов края с высокой напряженностью будет предусмотрена конкретная информация для ищущих работу, по обучению, активному поведению на рынке труда: информация для безработных и незанятых граждан, информационные материалы и объявления с целью оперативного информирования о возможных путях решения проблем безработицы, освещение таких тематических направлений, как обучение, переквалификация, возможности миграции в другие регионы, основы предпринимательской деятельности, информирование о деятельности и услугах службы занятости, материалы положительного характера, информирующие об опыте успешного решения проблем безработицы с целью снятия социальной напряженности. Департамент Федеральной службы занятости населения продолжит выпуск газеты "Человек. Труд. Занятость", размещение информации в краевых, городских, районных и многотиражных газетах. Продолжится выпуск телевизионных программ "Биржа труда" и "Мы выбираем", которые будут включать в себя встречи со специалистами по различным аспектам занятости. Планируется в 1997 г. выход в эфир краевой радиопрограммы для ищущих работу, которая будет включать в себя информацию о наличии вакансии на рынке труда и для работодателей - информацию о предложении рабочей силы, заработной плате специалистов, конкурсах инвестиционных проектов. 8. ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ МЕРОПРИЯТИЙ ПРОГРАММЫ Финансирование Программы в 1997 - 1998 годах будет осуществляться в основном за счет средств Государственного фонда занятости населения, а также предполагается использование средств федерального, краевого и местных бюджетов в зависимости от реализации намеченных Программой мероприятий. По вопросу финансирования выполнения мероприятий Программы из краевого и местных бюджетов проводится постоянная работа с администрациями городов и районов края. Но поддержки со стороны краевого бюджета, возможно, не будет, так что надо рассчитывать на свои силы, т.е. усилить работу по взаимозачетам, работать с векселями. По предварительным расчетам, на финансирование мероприятий по обеспечению занятости и социальной защиты незанятого трудоспособного населения в 1997 году потребуется 715,4 млрд. рублей. Доходы фонда занятости в 1997 году составят 211,6 млрд. рублей. Оценка финансовых затрат и формирование фонда занятости на 1997 год проводилась с учетом расчетных показателей средней месячной заработной платы в размере 1476,0 тыс. руб. и норматива отчислений на уровне 1,5% от средств, идущих на зарплату, (фонд оплаты труда в 1997 г. составит 26424,5 млрд. руб.) и существующего процента сбора отчислений - 54. Дефицит Государственного фонда занятости в 1997 году, при 20 процентах отчислениях в Федеральную службу занятости населения, составит 503,8 млрд. руб., при таком же проценте сбора, но при нормативе отчисления работодателями страховых взносов 2,5% доходы составили бы 323,7 млрд. руб., а с учетом отчисления в Федеральную службу занятости населения 20%, дефицит Государственного фонда занятости сократился бы на 100 млрд. рублей. Департаментом Федеральной службы занятости населения по Красноярскому краю ведется целенаправленная работа по увеличению процента сбора страховых взносов. Так, при 80% сбора и нормативе отчисления 2,5% было бы достаточно средств на выполнение мероприятий Программы. Формирование расходов и доходов фонда занятости приведены в приложении 14. В основу использования средств фонда занятости для реализации Программы закладывается принцип равного доступа граждан к средствам защиты от безработицы, вне зависимости от места проживания, и выравнивания в этих целях финансовых возможностей регионов края. В целях обеспечения финансовой устойчивости при реализации мер в сфере занятости населения в 1997 г. предполагается на уровне края принятие Закона о бюджетном финансировании отдельных мероприятий Программы в соответствии с Законом Российской Федерации о краевом, областном Совете народных депутатов и краевой, областной администрации (ст. 56 "Полномочия в сфере социальной защиты"). При невозможности покрытия дефицита фонда занятости из других источников финансирования реализация Программы пойдет в сокращенном варианте, который будет предусматривать выполнение мероприятий, гарантирующих только социальную поддержку безработных в соответствии с Законом РФ "О занятости населения в Российской Федерации". 9. МЕХАНИЗМ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ Программа вступает в силу после рассмотрения краевым координационным советом содействия занятости населения и утверждения ее на совете администрации края. Департамент Федеральной службы занятости населения по Красноярскому краю (далее - "Департамент") осуществляет организационные, методические и контрольные функции, позволяющие установить зависимость между затратами на осуществление Программы и конечными результатами, и обеспечивает тем самым эффективное использование средств фонда занятости, предусмотренных на выполнение мероприятий Программы. Координация деятельности региональных органов службы занятости населения по выполнению программных мероприятий осуществляется отделом прогнозирования рынка труда и программ занятости Департамента. Департамент определяет первоочередность выполнения мероприятий с учетом состояния рынка труда на каждой территории и наличия средств у фонда занятости. 10. ОРГАНИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ РЕАЛИЗАЦИЕЙ ПРОГРАММЫ И КОНТРОЛЯ ЗА ХОДОМ ЕЕ ВЫПОЛНЕНИЯ Управление реализацией Программы обеспечивает Департамент, который несет ответственность за ее выполнение в установленные сроки, рациональное использование фонда занятости и других источников финансирования мероприятий Программы. Результаты реализации Программы оформляются докладной запиской и рассматриваются на краевом, городских и районных координационных советах содействия занятости населения ежеквартально и, по мере необходимости, вносятся на рассмотрение администрации края, администраций городов и районов. В условиях нестабильности экономики предполагается проведение ежеквартального уточнения прогноза рынка труда, что позволит своевременно вносить коррективы в работу центров занятости населения с целью смягчения ситуации. 11. ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРОГРАММЫ Реализация Программы позволит преодолеть негативные тенденции, сложившиеся на рынке труда края, стабилизировать ситуацию на локальных рынках труда. Сдержать неконтролируемый рост численности безработных. В процессе реализации Программы за счет средств фонда занятости будет оказано содействие в трудоустройстве 31,5 тыс. чел. в 1997 году и 31,1 тыс. чел. в 1998 году, сохранено и создано для безработных граждан 2,0 тыс. рабочих мест в 1997 году и 2,0 тыс. в 1998 году, поддержана предпринимательская инициатива 436 чел. в 1997 году и 531 чел. в 1998 году, предоставлена возможность получения необходимых для последующего трудоустройства профессиональных навыков и знаний 7,4 тыс. безработных граждан в 1997 году и 8,4 тыс. - в 1998 году, проведена профориентационная работа с 51,0 тыс. граждан в 1997 году, 52,0 тыс. - в 1998 году, охвачено программами материальной поддержки 170,0 тыс. безработных граждан в 1997 году и 194,0 тыс. - в 1998 году. ПЕРЕЧЕНЬ ОСНОВНЫХ ДЕЙСТВИЙ ДЕПАРТАМЕНТА ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПО КРАСНОЯРСКОМУ КРАЮ НА 1997 - 1998 ГОДЫ ----------------------T--------------------------------------T-------------------¬ ¦ Действия органов ¦ Основные цели и задачи ¦Количество человек,¦ ¦ службы занятости ¦ ¦ охваченных ¦ ¦ ¦ ¦ программами ¦ ¦ ¦ ¦(другие результаты)¦ ¦ ¦ +---------T---------+ ¦ ¦ ¦ 1997 г. ¦ 1998 г. ¦ +---------------------+--------------------------------------+---------+---------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ +---------------------+--------------------------------------+---------+---------+ ¦ 1. Экономическая поддержка занятости населения ¦ ¦ ¦ ¦Сохранение и создание Обеспечение занятости граждан путем 2000 2000 ¦ ¦рабочих мест предоставления финансовой помощи рабочих рабочих ¦ ¦ работодателям, сохраняющим эффективные мест мест ¦ ¦ рабочие места и создающим новые ¦ ¦ рабочие места в перспективных ¦ ¦ отраслях и производствах ¦ ¦ ¦ ¦Компенсационные Сохранение кадрового потенциала 13000 14000 ¦ ¦выплаты работникам предприятий, предотвращение массовых чел. чел. ¦ ¦предприятий, высвобождений в кризисных регионах ¦ ¦находящимся под ¦ ¦угрозой увольнения ¦ ¦ ¦ ¦Субсидирование Создание условий для организации 90 чел. 95 чел. ¦ ¦заработной платы трудоустройства граждан, особо ¦ ¦инвалидов нуждающихся в социальной защите ¦ ¦ ¦ ¦ 2. Содействие в трудоустройстве ¦ ¦ ¦ ¦Посредничество в Реализация права граждан на свободно 31522 31150 ¦ ¦трудоустройстве избранную занятость. Сокращение чел. чел. ¦ ¦незанятого населения периода поиска работы, заполнение ¦ ¦ вакансий и сдерживание безработицы ¦ ¦ ¦ ¦ 3. Целевое поощрение трудоустройства и реабилитация граждан, ¦ ¦ особо нуждающихся в социальной поддержке ¦ ¦ ¦ ¦Социальная адаптация Приобретение безработными гражданами 700 чел. 800 чел. ¦ ¦ищущих работу и навыков активного поиска работы и ¦ ¦безработных: предоставление им практической помощи ¦ ¦"Клуб ищущих работу", в трудоустройстве ¦ ¦"Новый старт" ¦ ¦ ¦ ¦ 4. Содействие временному трудоустройству ¦ ¦ ¦ ¦Программа содействия Расширение применения форм и видов 22516 23629 ¦ ¦временному трудоустройства по срочным договорам. чел. чел. ¦ ¦трудоустройству Применение гибких (нетипичных) форм ¦ ¦граждан занятости. Смягчение напряженности на ¦ ¦ рынке труда ¦ ¦ ¦ ¦в том числе: ¦ ¦организация Предоставление возможности для 4300 чел. 4739 чел.¦ ¦общественных работ временной занятости в период активного ¦ ¦ поиска постоянной работы ¦ ¦ ¦ ¦"Молодежная практика" Расширение возможностей 776 чел. 860 чел. ¦ ¦ трудоустройства безработной молодежи и ¦ ¦ приобретения ею профессиональных ¦ ¦ знаний, навыков и умений ¦ ¦ ¦ ¦организация Трудовая адаптация и социальная 17440 18030 ¦ ¦трудоустройства поддержка несовершеннолетних граждан. чел. чел. ¦ ¦несовершеннолетних Временная занятость несовершеннолетних ¦ ¦граждан (14 - 18 лет) граждан в свободное от учебы время ¦ ¦на временную работу ¦ ¦ ¦ ¦ 5. Содействие развитию самозанятости и предпринимательской инициативы ¦ ¦ ¦ ¦Поддержка развития Создание условий для расширения 2156 чел. 2256 чел.¦ ¦предпринимательства и возможностей занятости в сфере малого ¦ ¦самостоятельной и среднего бизнеса и самостоятельной ¦ ¦занятости занятости безработных граждан ¦ ¦ ¦ ¦в том числе: ¦ ¦программа поддержки Расширение возможностей 1720 чел. 1720 чел.¦ ¦предпринимательства трудоустройства незанятых граждан ¦ ¦путем обучения путем их обучения основам ¦ ¦безработных граждан и предпринимательской деятельности и ¦ ¦незанятого населения последующей поддержки в организации ¦ ¦основам собственного дела ¦ ¦предпринимательской ¦ ¦деятельности ¦ ¦ ¦ ¦поддержка безработных Расширение альтернативных форм 436 чел. 536 чел. ¦ ¦граждан, желающих трудоустройства безработных граждан ¦ ¦создать собственное ¦ ¦дело или заняться ¦ ¦индивидуальной ¦ ¦трудовой ¦ ¦деятельностью ¦ ¦ ¦ ¦поддержка создания Приобретение безработными гражданами гг. Назарово, ¦ ¦социально - деловых практических навыков в области Норильск, ¦ ¦центров (бизнес - предпринимательства и самозанятости Красноярск, ¦ ¦инкубаторов) Богучанский р-н, ¦ ¦ Н-Ингашский р-н ¦ ¦ ¦ ¦ 6. Профессиональная ориентация ¦ ¦ ¦ ¦Профессиональная Оказание содействия гражданам в выборе 51000 52000 ¦ ¦ориентация и сферы деятельности, профессии или чел. чел. ¦ ¦психологическая специальности, направления обучения и ¦ ¦поддержка безработных формы занятости в соответствии с их ¦ ¦граждан и незанятого личными интересами и возможностями, а ¦ ¦населения также потребностями рынка труда ¦ ¦ ¦ ¦ 7. Профессиональное обучение безработных граждан и незанятого населения ¦ ¦ ¦ ¦Профессиональное Предоставление гражданам возможности 7449 чел. 8421 чел.¦ ¦обучение безработных получения профессии (специальности), ¦ ¦граждан и незанятого профессиональных навыков и знаний для ¦ ¦населения последующего трудоустройства. ¦ ¦ Расширение возможностей в поисках ¦ ¦ нового рабочего места ¦ ¦ ¦ ¦Опережающее Повышение возможности трудоустройства 3954 чел. 4000 чел.¦ ¦профессиональное граждан, находящихся под риском ¦ ¦обучение увольнения ¦ ¦ ¦ ¦ 8. Поддержка доходов безработных граждан ¦ ¦ ¦ ¦Обеспечение выплаты Обеспечение государственных гарантий 137178 158347 ¦ ¦пособия по безработным на период активного поиска чел. чел. ¦ ¦безработице работы ¦ ¦ ¦ ¦Обеспечение оказания Поддержка доходов малоимущих 32773 35658 ¦ ¦материальной помощи безработных граждан и их иждивенцев чел. чел. ¦ ¦ ¦ ¦из них: ¦ ¦дотирование путевок в Поддержка доходов малоимущих безработ. 3614 чел. 3878 чел.¦ ¦летние оздоровительн. граждан и членов их семей с целью ¦ ¦учреждения и лагеря предоставления их детям равных прав и ¦ ¦для детей безработных возможностей на лечение и отдых ¦ ¦граждан ¦ ¦ ¦ ¦Содействие выходу на Предоставление возможности досрочного 2924 чел. 2582 чел.¦ ¦досрочную пенсию выхода на пенсию и обеспечение ¦ ¦ социальных гарантий отдельным ¦ ¦ категориям граждан при невозможности ¦ ¦ их трудоустройства ¦ ¦ ¦ ¦ 9. Поддержка региональной политики занятости населения ¦ ¦ ¦ ¦Содействие занятости Смягчение социальной напряженности 2836 чел. 2965 чел.¦ ¦населения в регионах путем поддержки рабочих мест, принятия ¦ ¦с напряженной других дополнительных мер в отдельных ¦ ¦ситуацией на рынке регионах и на территориях ¦ ¦труда ¦ ¦ ¦ ¦ 10. Развитие службы занятости населения ¦ ¦ ¦ ¦Развитие краевой Отработка новых технологий программ, Создание единого ¦ ¦службы занятости услуг. Повышение качества работы центра ¦ ¦населения центров занятости и создание профориентации и ¦ ¦ оптимальных условий обслуживания управления человеч.¦ ¦ граждан, ищущих работу ресурсами на базе ¦ ¦ Центра ¦ ¦ профориентации и ¦ ¦ психологической ¦ ¦ поддержки безработ.¦ ¦ граждан и незанят. ¦ ¦ населения, ¦ ¦ Красноярского центр¦ ¦ профориентации ¦ ¦ молодежи и ¦ ¦ психологической ¦ ¦ поддержки населения¦ ¦ и модельного центра¦ ¦ профориентации ¦ ¦ (г. Красноярск), ¦ ¦ 1 учебного центра ¦ ¦ (г. Назарово) ¦ ¦ ¦ ¦Подготовка, Повышение деловых качеств и 298 чел. 300 чел. ¦ ¦переподготовка и профессионального мастерства ¦ ¦повышение квалификац. работников органов службы занятости ¦ ¦работников органов населения ¦ ¦службы занятости ¦ ¦населения ¦ ¦ ¦ ¦ 11. Информационная поддержка политики занятости населения ¦ ¦ ¦ ¦Информационная Повышение информированности граждан и Формирование ¦ ¦политика программ работодателей об их правах и активной позиции ¦ ¦занятости населения возможностях службы занятости человека на рынке ¦ ¦ населения труда, сокращение ¦ ¦ времени ¦ ¦ трудоустройства ¦ ¦ незанятого ¦ ¦ населения ¦ ¦ и безработных ¦ ¦ граждан ¦ ¦ ¦ ¦ 12. Работа с конкретными предприятиями по выполнению ситуации с ¦ ¦ безработицей и сглаживанию ее последствий ¦ ¦ ¦ ¦Предварительная Сдерживание роста безработицы, 154000 чел. ¦ ¦работа с повышение возможности трудоустройства ¦ ¦предприятиями ¦ L--------------------------------------------------------------------------------- РЕКОМЕНДАЦИИ ПО МЕХАНИЗМУ ДЕЙСТВИЙ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ РАЗЛИЧНЫХ УРОВНЕЙ НА ТЕРРИТОРИЯХ С НАПРЯЖЕННОЙ СИТУАЦИЕЙ НА РЫНКЕ ТРУДА ----------------------------T-----------------------------------------T---------------------¬ ¦ Основные цели и задачи ¦ Действия органов ¦ Источники ¦ ¦ ¦ исполнительной власти ¦ финансирования ¦ ¦ +--------------------T--------------------+ ¦ ¦ ¦ Администрация ¦ Администрация ¦ ¦ ¦ ¦ района (города) ¦ края ¦ ¦ +---------------------------+--------------------+--------------------+---------------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ +---------------------------+--------------------+--------------------+---------------------+ ¦При возникновении ¦ ¦напряженной ситуации на ¦ ¦рынке труда отдельных ¦ ¦районов (городов): ¦ ¦ ¦ ¦1. Провести комплексную Проводит социально - Проводит социально - Основными источниками¦ ¦социально - экономическую экономическую оценку экономическую оценку финансирования ¦ ¦оценку, обеспечивающую территории и территории и являются собственные ¦ ¦систематический и имеющихся имеющихся ресурсов средства городов и ¦ ¦социально - экономический ресурсов с по отдельным городам районов, а также ¦ ¦мониторинг ситуации на привлечением и районам. средства Фонда занят.¦ ¦рынке труда, в этих целях: аудиторов. Информ. Определяет территор. населения. В случае ¦ ¦ вышестоящий с наиболее сложным дефицита финансовых ¦ ¦определить экономико - орган о состоянии, положением, дает ресурсов ¦ ¦географические принимаемых мерах и оценку степени рассматривается ¦ ¦преимущества территории, расчетах требуемых остроты вопрос о ¦ ¦особенности и препятствия ресурсов для складывающейся дополнительном ¦ ¦при реализации программ смягчения и снятия ситуации. использовании ¦ ¦социально - экономического социальной Рассматривает средств, находящихся ¦ ¦развития; напряженности программы (планы), в распоряжении ¦ ¦ готовящиеся на администрации края ¦ ¦провести анализ ситуации, уровне городов ¦ ¦выявить сильные и слабые (районов). ¦ ¦стороны местной экономики и Принимает решение о ¦ ¦ключевые проблемы, с поддержке. ¦ ¦которыми сталкиваются Информирует ¦ ¦данный регион, местные вышестоящий орган о ¦ ¦предприятия и население; состоянии, ¦ ¦ принимаемых мерах и ¦ ¦оценить эффективность необходимых ¦ ¦использования имеющихся дополнительных ¦ ¦ресурсов, определить ресурсах ¦ ¦ресурсы, которые будут ¦ ¦способствовать развитию ¦ ¦экономического потенциала, ¦ ¦и их источники; ¦ ¦ ¦ ¦оценить эффективность ¦ ¦проводимых мероприятий, ¦ ¦возможности местных ¦ ¦ ¦ ¦органов власти и ¦ ¦организаций, подтвердить ¦ ¦общую целесообразность ¦ ¦принятых решений; ¦ ¦ ¦ ¦оценить количественные и ¦ ¦качественные характеристики ¦ ¦населения и его ¦ ¦потенциальные возможности ¦ ¦для участия в экономическом ¦ ¦развитии; ¦ ¦ ¦ ¦определить группы ¦ ¦населения, нуждающиеся в ¦ ¦первоочередной поддержке; ¦ ¦ ¦ ¦определить последовательн. ¦ ¦действий, которые должны ¦ ¦быть предприняты для ¦ ¦достижения программных ¦ ¦целей ¦ ¦ ¦ ¦2. На основе проведения Для координации Региональная ¦ ¦социально - экономической разработки и комиссия по ¦ ¦оценки и определения исполнения предотвращению ¦ ¦степени критичности мероприятий критических ¦ ¦ситуации: решениями органов ситуаций на рынке ¦ ¦ исполн. власти труда рассматривает ¦ ¦подготовить программу создаются комиссии и направляет ¦ ¦экстренных мер по снятию по предотвращению региональную ¦ ¦социальной напряженности, критич. ситуаций на программу на ¦ ¦определить сроки исполнения рынке труда заключение в ¦ ¦мероприятий и ответственных соответствующего соответствующие ¦ ¦лиц; региона. При министерства и ¦ ¦ необходимости допол. ведомства. Проводит ¦ ¦направить запрос в полномочиями оценку проработки и ¦ ¦вышестоящие органы исполн. наделяются эффект. мероприятий, ¦ ¦власти о необходимой координационные готовит предложения ¦ ¦помощи; комитеты содействия об их доработке или ¦ ¦ занятости населения о поддержке с учетом ¦ ¦обеспечить регулярное имеющихся ¦ ¦информирование администрац. возможностей и ¦ ¦региона и вышестоящих ресурсов. ¦ ¦органов исполнительной Рассматривает ¦ ¦власти об изменении запросы городов и ¦ ¦ситуации и проводимых районов об оказании ¦ ¦действиях организационной и ¦ ¦ финансовой помощи ¦ ¦ ¦ ¦ Основные задачи органов службы занятости населения и пути их решения ¦ ¦ ¦ ¦1. Расширить пропускную Готовит предложения Принимает решения в Фонд занятости ¦ ¦способность органов службы по изменению системы пределах штатного населения ¦ ¦занятости населения по работы центров расписания и ¦ ¦приему населения, в этих занятости населения, утвержденного ¦ ¦целях: ввести двухсменный о целесообразности бюджета органов ¦ ¦режим работы центров таких действий и службы занятости ¦ ¦занятости населения с необходимых населения. Выходит в ¦ ¦мобилизацией дополнительн. затратах, направляет Министерство труда и ¦ ¦кадрового потенциала; эти предложения в социального развития ¦ ¦ вышестоящую России с ¦ ¦открыть в отдельных организацию предложением о ¦ ¦населенных пунктах филиалы пересмотре установл. ¦ ¦центров занятости штата и бюджета ¦ ¦населения, развернуть ¦ ¦дополнительные временные ¦ ¦пункты на предприятиях, ¦ ¦проводящих массовые ¦ ¦высвобождения работников, ¦ ¦оборудовать их телефонной ¦ ¦связью и другими ¦ ¦техническими средствами ¦ ¦ ¦ ¦2. Ввести упрощенный Вносит предложения о Принимает решения в ¦ ¦порядок работы с безработ. порядке работы соответствии с ¦ ¦гражданами, в этих целях: центра занятости полномочиями ¦ ¦ населения с субъектов ¦ ¦производить перерегистрацию безработными Российской ¦ ¦граждан в качестве гражданами в Федерации, ¦ ¦безработных один раз в вышестоящую определенными ¦ ¦месяц; организацию Законом РФ ¦ ¦ (орган службы "О занятости ¦ ¦производить выплату пособия занятости) населения в ¦ ¦по безработице один раз в Российской ¦ ¦месяц и унифицировать Федерации" ¦ ¦порядок выплаты пособия; ¦ ¦ ¦ ¦ввести временный порядок ¦ ¦предоставления подходящей ¦ ¦работы (подходящей может ¦ ¦считаться работа, которая ¦ ¦соответствует профессионал. ¦ ¦пригодности работника без ¦ ¦учета среднего заработка на ¦ ¦последнем месте работы) ¦ ¦ ¦ ¦3. Осуществить меры по Источники финансир. ¦ ¦развитию сети проводимых ¦ ¦широкомасштабных мероприятий ¦ ¦общественных работ для определяются ¦ ¦создания защищенного рынка органами исполнит. ¦ ¦труда, в этих целях: власти субъектов ¦ ¦ Российской Федерации ¦ ¦расширить банк данных Решает вопросы Решает вопросы и региональными ¦ ¦организации общественных организации организации органами службы ¦ ¦работ; местных общественных региональных занятости населения ¦ ¦ работ и межрегиональных ¦ ¦ввести, в случае общественных работ. ¦ ¦необходимости, особый Решение принимается ¦ ¦механизм привлечения в соответствии с ¦ ¦безработных граждан к полномочиями ¦ ¦временным общественным субъектов Российской ¦ ¦работам; Федерации, ¦ ¦ определенными ¦ ¦определить возможные места Определяет Законом РФ "О ¦ ¦временного размещения должностных лиц, занятости населения ¦ ¦участников общественных возглавляющих эту в Российской ¦ ¦работ вне городских работу, а также Федерации" и другими ¦ ¦поселений по типу вахтового возможных нормативными актами ¦ ¦метода, разработать порядок руководителей ¦ ¦организации питания, временных бригад ¦ ¦отдыха, медицинской помощи, ¦ ¦охраны общественного ¦ ¦порядка. Разработать ¦ ¦порядок доставки безработ. ¦ ¦к месту работы и обратно ¦ ¦ ¦ ¦4. Изыскать и использовать Решает вопросы Решает вопросы ¦ ¦все возможности по организации организации ¦ ¦организации занятости внутрирайонного межрайонного ¦ ¦населения в порядке перераспределения перераспределения ¦ ¦перераспределения с граждан, граждан, ¦ ¦переездом в другую обратившихся в обратившихся в ¦ ¦местность. Создать органы службы органы службы ¦ ¦межрегиональный банк занятости населения занятости населения ¦ ¦вакансий. Содействовать ¦ ¦использованию рабочей ¦ ¦силы за пределами города, ¦ ¦района посредством ¦ ¦вахтового метода ¦ ¦ ¦ ¦5. Ввести строгий контроль Готовит и направляет Уточняет бюджет Фонд занятости ¦ ¦за использованием средств предложения в Фонда занятости населения ¦ ¦Фонда занятости населения. вышестоящий орган населения по городу ¦ ¦Внести изменения в порядок службы занятости (району). Принимает ¦ ¦распределения средств по населения решения о ¦ ¦статьям расходов с учетом централизации ¦ ¦следующих приоритетов: свободного остатка ¦ ¦ Фонда занятости ¦ ¦ населения в ¦ ¦ городских, районных ¦ ¦ центрах занятости ¦ ¦ населения. При ¦ ¦ наличии страхового ¦ ¦ резерва края ¦ ¦ выделяет дотации на ¦ ¦ финансирование ¦ ¦ Программы ¦ ¦ ¦ ¦использовать средства, Обеспечивает строгий Принимает решение о ¦ ¦прежде всего, на выплату контроль за приостановке, ¦ ¦пособий по безработице, поступлением и ограничении ¦ ¦переобучение и расходованием отдельных направлен. ¦ ¦профориентацию, организацию расходования средств ¦ ¦трудоустройства, Фонда занятости ¦ ¦общественных работ и другие населения. ¦ ¦цели, непосредственно Обращается в ¦ ¦связанные с содействием Министерство ¦ ¦занятости населения; труда и социального ¦ ¦ развития России с ¦ ¦приостановить реализацию запросом о дотации ¦ ¦новых или выполнение части за счет средств ¦ ¦действующих программ, Фонда занятости ¦ ¦ограничить предоставление населения, ¦ ¦льготных ссуд, не связанных централизуемых на ¦ ¦с основными программами; федеральном уровне ¦ ¦ ¦ ¦принять решение о дополнит. ¦ ¦санкциях в отношении ¦ ¦работодателей, уклоняющихся ¦ ¦от уплаты страховых взносов ¦ ¦в Фонд занятости населения, ¦ ¦имеющих задолженность по ¦ ¦обязательным страховым ¦ ¦отчислениям или взятым ¦ ¦кредитам ¦ ¦ ¦ ¦6. Оказывать финансовую Готовит предложения Региональная Фонд занятости ¦ ¦помощь работодателям, о предоставлении комиссия по населения ¦ ¦создающим дополнительные финансовой помощи предотвращению ¦ ¦рабочие места на работодателям критических ситуаций ¦ ¦безвозвратной основе на рынке труда ¦ ¦ принимает решения об ¦ ¦ оказании финансовой ¦ ¦ помощи предприятиям, ¦ ¦ обеспечивающим ¦ ¦ развитие системы ¦ ¦ рабочих мест ¦ L-------------------------------------------------------------------------------------------- Приложение № 1 к Программе содействия занятости населения Красноярского края на 1997 - 1998 годы ПРОГНОЗ РЫНКА ТРУДА НА 1997 - 1998 ГОДЫ. СВОД ПО КРАЮ (человек) -----T--------------------------------T-----------------------------¬ ¦ № ¦ ¦ Прогноз ¦ ¦ пп ¦ +--------------T--------------+ ¦ ¦ ¦ 1997 г. ¦ 1998 г. ¦ ¦ ¦ +------T-------+------T-------+ ¦ ¦ ¦миним.¦максим.¦миним.¦максим.¦ +----+--------------------------------+------+-------+------+-------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ +----+--------------------------------+------+-------+------+-------+ ¦1. Предложение рабочей силы. Всего 321727 348216 297450 318510¦ ¦ в том числе: ¦ ¦1.1. Высвобождаемые работники 24437 39391 18682 25850¦ ¦1.2. Неработающая и неучащаяся ¦ ¦ молодежь, впервые ищущая работу 27431 28559 28735 30089¦ ¦1.3. Освобожденные из мест лишения ¦ ¦ свободы 3401 3488 3464 3511¦ ¦1.4. Уволенные по причине текучести 220000 230000 200000 210000¦ ¦1.5. Беженцы 1505 1558 1555 1637¦ ¦1.6. Длительно не работающие 35000 35000 35000 37000¦ ¦1.7. Инвалиды 3 группы 2427 2584 2609 2724¦ ¦1.8. Военнослужащие 7526 7636 7405 7699¦ ¦2. Спрос на рабочую силу ¦ ¦ Всего (2.1 + 2.2 + 2.4) 234789 226504 236030 237339¦ ¦ в том числе: ¦ ¦2.1. Потребность в работниках на ¦ ¦ замену выбывающих по причине ¦ ¦ текучести 180000 170000 180000 180000¦ ¦2.2. Потребность в работниках на ¦ ¦ замену выбывающим по причинам, ¦ ¦ предусмотренным законом (армия, ¦ ¦ пенсия) 41000 42000 41500 42500¦ ¦2.3. Потребность в работниках на ¦ ¦ замену выбывших по причине ¦ ¦ естеств. убыли 8495 8903 9011 9160¦ ¦2.4. Потребность в работниках на ¦ ¦ вновь создаваемые рабочие места: 5294 5601 5519 5679¦ ¦ в государственном секторе 764 782 626 660¦ ¦ в альтернативных секторах 4530 4819 4893 5019¦ ¦3. Соотношения спроса и предложения ¦ ¦ на рабочую силу ¦ ¦ Превышение предл. над ¦ ¦ спросом (+) 86938 120712 61420 81171¦ ¦ Превышение спроса над предл. (-) ¦ ¦4. Направления распределения ¦ ¦ рабочей силы, попавшей на рынок ¦ ¦ труда ¦ ¦4.1. Трудоустроятся самостоятельно 206805 211848 184387 192205¦ ¦4.2. Обратятся за содействием в ¦ ¦ службу занятости - всего 114922 136368 113063 126305¦ ¦ в том числе: ¦ ¦4.3. Будут трудоустроены 31522 31435 31150 31335¦ ¦4.4. Будут признаны безработными в ¦ ¦ прогнозируемом периоде - всего 94496 115765 94818 108494¦ ¦ из них: ¦ ¦ будут трудоустроены 27200 26961 27585 27497¦ ¦ будут оформлены на досрочную ¦ ¦ пенсию 2924 3389 2582 2895¦ ¦ пройдут переобучение 7449 8138 8421 8968¦ ¦ будут получать пособие по ¦ ¦ безработице 137178 157774 158347 186146¦ ¦ будут заняты на общественных ¦ ¦ работах 4300 4508 4739 5201¦ ¦ примут участие в "Молодежной ¦ ¦ практике" 776 813 860 922¦ ¦ организуют собственное дело 436 503 531 582¦ ¦4.5. Численность безработных на конец ¦ ¦ прогнозируемого периода 79497 97079 100695 124464¦ ¦4.6. Уровень безработицы 4,4 5,4 5,6 6,9¦ ¦4.7. Нереализованный спрос на рабочую ¦ ¦ силу 2263 2337 2246 2309¦ L-------------------------------------------------------------------- Приложение № 2 к Программе содействия занятости населения Красноярского края на 1997 - 1998 годы ПРОГНОЗ ВОЗМОЖНОГО РАСПРЕДЕЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛЫ, ПОПАВШЕЙ НА РЫНОК ТРУДА, НА 1997 ГОД. СВОД ПО КРАЮ (МИНИМАЛЬНЫЙ ВАРИАНТ) (человек) -----------------------------------T-------------------------------------------------------------------------------------------¬ ¦ ¦ Предложение рабочей силы на рынке труда ¦ ¦ ¦ в том числе: ¦ ¦ +-------T----------T------------T---------T----------T-------T---------T--------T-----------+ ¦ ¦ Всего ¦Высвобожд.¦Неработающая¦Освобожд.¦Уволенные ¦Беженцы¦Длительно¦Инвалиды¦Военнослуж.¦ ¦ ¦ ¦работники ¦и неучащаяся¦ из мест ¦по причине¦ ¦не работ.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ молодежь ¦ лишения ¦текучести ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ свободы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------+-------+----------+------------+---------+----------+-------+---------+--------+-----------+ ¦ А ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ +----------------------------------+-------+----------+------------+---------+----------+-------+---------+--------+-----------+ ¦1. Всего 321727 24437 27431 3401 220000 1505 35000 2427 7526 ¦ ¦2. Трудоустроятся самостоятельно 206805 5445 5831 2247 169265 1017 16432 673 5895 ¦ ¦3. Обратятся за содействием в ¦ ¦ трудоустройстве в службу ¦ ¦ занятости - всего 114922 18992 21600 1154 50735 488 18568 1754 1631 ¦ ¦3.1. Будут трудоустроены 31522 4233 3767 367 17313 169 4719 400 554 ¦ ¦3.2. Будут признаны безработными в ¦ ¦ прогнозируемом периоде 94496 17401 16500 852 41557 423 14806 1596 1361 ¦ ¦4. Численность безработных на ¦ ¦ начало прогнозируемого периода 55500 8300 7215 330 25260 110 13150 835 300 ¦ ¦5. Численность безработных - ¦ ¦ всего (3.2 + 4) 149996 25701 23715 1182 66817 533 27956 2431 1661 ¦ ¦ из них: ¦ ¦ трудоустроено 27200 3589 2898 287 15377 154 4051 378 466 ¦ ¦ будут оформлены на досрочную ¦ ¦ пенсию 2924 2612 - - 116 - 175 21 - ¦ ¦ направлено на переобучение 7449 675 3500 78 1318 40 1271 243 324 ¦ ¦ будет назначено пособие по ¦ ¦ безработице 137178 23662 21700 1087 61659 523 24726 2259 1562 ¦ ¦ будут заняты на общественных ¦ ¦ работах 4299 612 707 100 1506 55 1206 88 25 ¦ ¦ снято с учета по другим ¦ ¦ причинам 29158 4599 3697 239 13271 45 6701 329 277 ¦ ¦ организуют собственное дело 436 145 22 - 177 1 48 27 16 ¦ ¦ примут участие в "Молодежной ¦ ¦ практике" 776 - 770 - - - - 2 4 ¦ ¦6. Признаны безработными на конец ¦ ¦ прогнозируемого периода 79497 13669 12436 532 35650 273 14979 1400 558 ¦ ¦7. Уровень безработицы, % 4,4 ¦ ¦8. Численность ищущих работу - ¦ ¦ всего 124869 ¦ L------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Приложение № 3 к Программе содействия занятости населения Красноярского края на 1997 - 1998 годы ПРОГНОЗ ВОЗМОЖНОГО РАСПРЕДЕЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛЫ, ПОПАВШЕЙ НА РЫНОК ТРУДА, НА 1997 ГОД. СВОД ПО КРАЮ (МАКСИМАЛЬНЫЙ ВАРИАНТ) (человек) -----------------------------------T-------------------------------------------------------------------------------------------¬ ¦ ¦ Предложение рабочей силы на рынке труда ¦ ¦ ¦ в том числе: ¦ ¦ +-------T----------T------------T---------T----------T-------T---------T--------T-----------+ ¦ ¦ Всего ¦Высвобожд.¦Неработающая¦Освобожд.¦Уволенные ¦Беженцы¦Длительно¦Инвалиды¦Военнослуж.¦ ¦ ¦ ¦работники ¦и неучащаяся¦ из мест ¦по причине¦ ¦не работ.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ молодежь ¦ лишения ¦текучести ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ свободы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------+-------+----------+------------+---------+----------+-------+---------+--------+-----------+ ¦ А ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ +----------------------------------+-------+----------+------------+---------+----------+-------+---------+--------+-----------+ ¦1. Всего 348216 39391 28559 3488 230000 1558 35000 2584 7636 ¦ ¦2. Трудоустроятся самостоятельно 211848 6266 5859 2272 176042 1031 14035 592 5751 ¦ ¦3. Обратятся за содействием в ¦ ¦ трудоустройстве в службу ¦ ¦ занятости - всего 136368 33125 22700 1216 53958 527 20965 1992 1885 ¦ ¦3.1. Будут трудоустроены 31435 4842 3735 281 16904 214 4548 355 556 ¦ ¦3.2. Будут признаны безработными ¦ ¦ в прогнозируемом периоде 115765 30559 18000 902 45406 470 16991 1827 1610 ¦ ¦4. Численность безработных на ¦ ¦ начало прогнозируемого периода 55500 8300 7215 330 25260 110 13150 835 300 ¦ ¦5. Численность безработных - ¦ ¦ всего (3.2 + 4) 171265 38859 25215 1232 70666 580 30141 2662 1910 ¦ ¦ из них: ¦ ¦ трудоустроено 26961 3893 2864 226 14990 156 4017 346 469 ¦ ¦ будут оформлены на досрочную ¦ ¦ пенсию 3389 3039 - - 112 5 208 23 2 ¦ ¦ направлено на переобучение 8138 882 3680 79 1506 44 1367 244 336 ¦ ¦ будет назначено пособие по ¦ ¦ безработице 157774 36507 23130 1155 65266 576 26860 2527 1753 ¦ ¦ будут заняты на общественных ¦ ¦ работах 4508 660 776 89 1546 97 1210 96 34 ¦ ¦ снято с учета по другим ¦ ¦ причинам 31889 6270 3847 232 14189 46 6667 339 299 ¦ ¦ организуют собственное дело 503 173 27 - 196 2 59 27 19 ¦ ¦ примут участие в "Молодежной ¦ ¦ практике" 813 - 803 - - - - 4 6 ¦ ¦6. Признаны безработными на ¦ ¦ конец прогнозируемого периода 97079 24198 13589 652 38822 296 17122 1642 758 ¦ ¦7. Уровень безработицы, % 5,4 ¦ ¦8. Численность ищущих работу - ¦ ¦ всего 144811 ¦ L------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Приложение № 4 к Программе содействия занятости населения Красноярского края на 1997 - 1998 годы ПРОГНОЗ ВОЗМОЖНОГО РАСПРЕДЕЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛЫ, ПОПАВШЕЙ НА РЫНОК ТРУДА, НА 1998 ГОД. СВОД ПО КРАЮ (МИНИМАЛЬНЫЙ ВАРИАНТ) (человек) -----------------------------------T-------------------------------------------------------------------------------------------¬ ¦ ¦ Предложение рабочей силы на рынке труда ¦ ¦ ¦ в том числе: ¦ ¦ +-------T----------T------------T---------T----------T-------T---------T--------T-----------+ ¦ ¦ Всего ¦Высвобожд.¦Неработающая¦Освобожд.¦Уволенные ¦Беженцы¦Длительно¦Инвалиды¦Военнослуж.¦ ¦ ¦ ¦работники ¦и неучащаяся¦ из мест ¦по причине¦ ¦не работ.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ молодежь ¦ лишения ¦текучести ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ свободы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------+-------+----------+------------+---------+----------+-------+---------+--------+-----------+ ¦ А ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ +----------------------------------+-------+----------+------------+---------+----------+-------+---------+--------+-----------+ ¦1. Всего 297450 18682 28735 3464 200000 1555 35000 2609 7405 ¦ ¦2. Трудоустроятся самостоятельно 184387 3906 6035 2269 148829 1018 16002 716 5612 ¦ ¦3. Обратятся за содействием в ¦ ¦ трудоустройстве в службу ¦ ¦ занятости - всего 113063 14776 22700 1195 51171 537 18998 1893 1793 ¦ ¦3.1. Будут трудоустроены 31150 3680 3880 354 17124 221 4845 427 619 ¦ ¦3.2. Будут признаны безработными ¦ ¦ в прогнозируемом периоде 94818 13391 17800 882 43399 465 15568 1766 1547 ¦ ¦4. Численность безработных на ¦ ¦ начало прогнозируемого периода 79497 13669 12436 532 35650 273 14979 1400 558 ¦ ¦5. Численность безработных - всего ¦ ¦ (3.2 + 4) 174315 27060 30236 1414 79049 738 30547 3166 2105 ¦ ¦ из них: ¦ ¦ трудоустроено 27585 3212 3019 297 15607 176 4347 400 527 ¦ ¦ будут оформлены на пенсию ¦ ¦ досрочно 2582 2582 - - - - - - - ¦ ¦ направлено на переобучение 8421 586 3982 96 1586 41 1502 278 350 ¦ ¦ будет назначено пособие по ¦ ¦ безработице 158347 24572 28200 1284 72274 620 26604 2823 1970 ¦ ¦ будут заняты на общественных ¦ ¦ работах 4739 658 771 95 1670 49 1349 103 44 ¦ ¦ снято с учета по другим ¦ ¦ причинам 30916 4359 3892 298 15268 78 6093 530 398 ¦ ¦ организуют собственное дело 531 171 23 - 218 2 70 32 15 ¦ ¦ примут участие в "Молодежной ¦ ¦ практике" 860 3 846 - 1 - 1 3 6 ¦ ¦6. Признаны безработными на ¦ ¦ конец прогнозируемого периода 100695 15700 18079 688 45417 420 17718 1882 791 ¦ ¦7. Уровень безработицы, % 5,6 ¦ ¦8. Численность ищущих работу - ¦ ¦ всего 114766 ¦ L------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Приложение № 5 к Программе содействия занятости населения Красноярского края на 1997 - 1998 годы ПРОГНОЗ ВОЗМОЖНОГО РАСПРЕДЕЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛЫ, ПОПАВШЕЙ НА РЫНОК ТРУДА, НА 1998 ГОД. СВОД ПО КРАЮ (МАКСИМАЛЬНЫЙ ВАРИАНТ) (человек) -----------------------------------T-------------------------------------------------------------------------------------------¬ ¦ ¦ Предложение рабочей силы на рынке труда ¦ ¦ ¦ в том числе: ¦ ¦ +-------T----------T------------T---------T----------T-------T---------T--------T-----------+ ¦ ¦ Всего ¦Высвобожд.¦Неработающая¦Освобожд.¦Уволенные ¦Беженцы¦Длительно¦Инвалиды¦Военнослуж.¦ ¦ ¦ ¦работники ¦и неучащаяся¦ из мест ¦по причине¦ ¦не работ.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ молодежь ¦ лишения ¦текучести ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ свободы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------+-------+----------+------------+---------+----------+-------+---------+--------+-----------+ ¦ А ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ +----------------------------------+-------+----------+------------+---------+----------+-------+---------+--------+-----------+ ¦1. Всего 318510 25850 30089 3511 210000 1637 37000 2724 7699 ¦ ¦2. Трудоустроятся самостоятельно 192205 4472 6089 2303 155819 1074 16108 603 5737 ¦ ¦3. Обратятся за содействием в ¦ ¦ трудоустройстве в службу ¦ ¦ занятости - всего 126305 21378 24000 1208 54181 563 20892 2121 1962 ¦ ¦3.1. Будут трудоустроены 31335 4189 3977 310 16678 207 4944 396 634 ¦ ¦3.2. Будут признаны безработными ¦ ¦ в прогнозируемом периоде 108494 19767 19400 983 46763 510 17380 1948 1743 ¦ ¦4. Численность безработных на ¦ ¦ начало прогнозируемого периода 97079 24198 13589 652 38822 296 17122 1642 758 ¦ ¦5. Численность безработных - всего ¦ ¦ (3.2 + 4) 205573 43965 32989 1635 85585 806 34502 3590 2501 ¦ ¦ из них: ¦ ¦ трудоустроено 27497 3608 3075 269 15062 187 4368 381 547 ¦ ¦ будут оформлены на досрочную ¦ ¦ пенсию 2895 2895 - - - - - - - ¦ ¦ направлено на переобучение 8968 835 3709 98 1951 51 1652 289 383 ¦ ¦ будет назначено пособие по ¦ ¦ безработице 186146 41160 30800 1475 77866 707 28750 3079 2309 ¦ ¦ будут заняты на общественных ¦ ¦ работах 5201 740 780 117 1988 69 1342 110 55 ¦ ¦ снято с учета по другим ¦ ¦ причинам 37395 8509 3956 317 16918 100 6612 588 395 ¦ ¦ организуют собственное дело 582 190 36 - 242 3 61 29 21 ¦ ¦ примут участие в "Молодежной ¦ ¦ практике" 922 - 907 - - - - 2 13 ¦ ¦6. Признаны безработными на ¦ ¦ конец прогнозируемого периода 124464 27454 20903 901 50389 423 21025 2253 1116 ¦ ¦7. Уровень безработицы, % 6,9 ¦ ¦8. Численность ищущих работу - ¦ ¦ всего 135277 ¦ L------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Приложение 6 к Программе содействия занятости населения Красноярского края на 1997 - 1998 годы ПРОГНОЗ УРОВНЯ БЕЗРАБОТИЦЫ ПО ГОРОДАМ И РАЙОНАМ КРАЯ НА 01.01.98 Г. (ПО МИНИМАЛЬНОМУ ВАРИАНТУ) ----T----------------T---------T---------T---T----------------T---------T---------¬ ¦ № ¦ Наименование ¦ Числен. ¦ Уровень ¦ № ¦ Наименование ¦ Числен. ¦ Уровень ¦ ¦пп ¦ города, района ¦безработ.¦безработ.¦пп ¦ города, района ¦безработ.¦безработ.¦ ¦ ¦ ¦ (чел.) ¦ (%) ¦ ¦ ¦ (чел.) ¦ (%) ¦ +---+----------------+---------+---------+---+----------------+---------+---------+ ¦ менее 3% от 3% до 5% ¦ ¦1. г. Ачинск 1290 1,77 1. г. Боготол 663 4,8 ¦ ¦2. г. Заозерный 264 2,4 2. г. Дивногорск 970 4,9 ¦ ¦3. г. Красноярск 14740 2,85 3. г. Шарыпово 993 3,0 ¦ ¦4. г. Норильск 4960 2,8 4. Ачинский 290 3,6 ¦ ¦5. Балахтинский 249 1,68 5. Б-Муртинский 483 3,9 ¦ ¦6. Емельяновский 462 2,0 6. Березовский 756 3,5 ¦ ¦7. Назаровский 280 2,5 7. Боготольский 238 3,2 ¦ ¦8. Новоселовский 171 2,0 8. Казачинский 345 4,41 ¦ ¦9. п. Кедровый 113 2,6 9. Мотыгинский 398 3,1 ¦ ¦10. Шарыповский 225 2,6 10. Рыбинский 347 3,0 ¦ ¦ 11. С-Енисейский 405 4,1 ¦ ¦ 12. Ужурский 908 4,5 ¦ ¦ ¦ ¦ свыше 5% ¦ ¦1. г. Бородино 970 8,9 19. Канский 1096 6,9 ¦ ¦2. г. Енисейск 1312 10,1 20. Каратузский 924 8,4 ¦ ¦3. г. Игарка 951 9,8 21. Кежемский 2811 15,2 ¦ ¦4. г. Канск 5953 9,1 22. Козульский 1023 15,0 ¦ ¦5. г. Лесосибирск 2510 5,6 23. Краснотуранский 625 6,1 ¦ ¦6. г. Минусинск 3207 7,7 24. Курагинский 1597 5,5 ¦ ¦7. г. Назарово 2047 5,6 25. Манский 585 5,5 ¦ ¦8. г. Сосновоборск 2466 12,2 26. Минусинский 905 6,5 ¦ ¦9. Абанский 2121 12,67 27. Н-Ингашский 1146 5,7 ¦ ¦10. Б-Улуйский 470 9,0 28. Партизанский 467 8,5 ¦ ¦11. Бирилюсский 763 8,6 29. Пировский 411 7,2 ¦ ¦12. Богучанский 2396 7,2 30. Саянский 748 8,4 ¦ ¦13. Дзержинский 650 6,5 31. Сухобузимский 945 7,3 ¦ ¦14. Енисейский 2400 11,5 32. Тасеевский 531 5,8 ¦ ¦15. Ермаковский 1167 8,8 33. Туруханский 597 6,2 ¦ ¦16. Идринский 678 7,7 34. Тюхтетский 985 15,4 ¦ ¦17. Иланский 1040 6,5 35. Уярский 935 6,5 ¦ ¦18. Ирбейский 728 6,4 36. Шушенский 1790 9,0 ¦ ¦ ¦ ¦ Итого по краю 79497 4,4 ¦ L---------------------------------------------------------------------------------- Приложение № 7 к Программе содействия занятости населения Красноярского края на 1997 - 1998 годы ПРОГНОЗ УРОВНЯ БЕЗРАБОТИЦЫ ПО ГОРОДАМ И РАЙОНАМ КРАЯ НА 01.01.99 Г. (ПО МИНИМАЛЬНОМУ ВАРИАНТУ) ----T----------------T---------T---------T---T----------------T---------T---------¬ ¦ № ¦ Наименование ¦ Числен. ¦ Уровень ¦ № ¦ Наименование ¦ Числен. ¦ Уровень ¦ ¦пп ¦ города, района ¦безработ.¦безработ.¦пп ¦ города, района ¦безработ.¦безработ.¦ ¦ ¦ ¦ (чел.) ¦ (%) ¦ ¦ ¦ (чел.) ¦ (%) ¦ +---+----------------+---------+---------+---+----------------+---------+---------+ ¦ менее 3% от 3% до 5% ¦ ¦1. г. Ачинск 1205 1,7 1. г. Красноярск 19650 3,8 ¦ ¦2. г. Заозерный 301 2,7 2. г. Шарыпово 1064 3,2 ¦ ¦3. г. Норильск 4550 2,6 3. Ачинский 424 5,0 ¦ ¦4. Балахтинский 360 2,24 4. Б-Муртинский 553 4,5 ¦ ¦5. Емельяновский 544 2,2 5. Березовский 933 4,3 ¦ ¦6. Новоселовский 236 2,8 6. Мотыгинский 483 3,9 ¦ ¦7. Шарыповский 229 2,7 7. Назаровский 365 3,3 ¦ ¦ 8. п. Кедровый 155 3,5 ¦ ¦ 9. Рыбинский 419 3,6 ¦ ¦ 10. С-Енисейский 410 4,2 ¦ ¦ ¦ ¦ свыше 5% ¦ ¦1. г. Боготол 896 6,5 22. Казачинский 500 6,39 ¦ ¦2. г. Бородино 1155 10,7 23. Канский 1534 9,7 ¦ ¦3. г. Дивногорск 1272 6,4 24. Каратузский 964 8,8 ¦ ¦4. г. Енисейск 1537 13,3 25. Кежемский 3641 19,8 ¦ ¦5. г. Игарка 995 10,2 26. Козульский 1069 16 ¦ ¦6. г. Канск 8605 13,2 27. Краснотуранский 767 7,5 ¦ ¦7. г. Лесосибирск 3070 6,9 28. Курагинский 2337 8,0 ¦ ¦8. г. Минусинск 3985 9,7 29. Манский 642 6,0 ¦ ¦9. г. Назарово 2035 5,5 30. Минусинский 1085 7,8 ¦ ¦10. г. Сосновоборск 2901 14,3 31. Н-Ингашский 1104 5,5 ¦ ¦11. Абанский 2366 14,14 32. Партизанский 567 7,6 ¦ ¦12. Б-Улуйский 481 9,3 33. Пировский 451 7,9 ¦ ¦13. Бирилюсский 743 8,4 34. Саянский 1141 12,9 ¦ ¦14. Боготольский 395 5,2 35. Сухобузимский 1370 11,4 ¦ ¦15. Богучанский 2925 8,7 36. Тасеевский 548 6,0 ¦ ¦16. Дзержинский 744 7,5 37. Туруханский 666 7,0 ¦ ¦17. Енисейский 2765 13,0 38. Тюхтетский 1275 19,9 ¦ ¦18. Ермаковский 1334 10,1 39. Ужурский 1170 5,7 ¦ ¦19. Идринский 753 7,5 40. Уярский 1070 7,4 ¦ ¦20. Иланский 1210 7,6 41. Шушенский 1390 7,0 ¦ ¦21. Ирбейский 809 7,2 ¦ ¦ ¦ ¦ Итого по краю 100695 5,6 ¦ L---------------------------------------------------------------------------------- Приложение № 8 к Программе содействия занятости населения Красноярского края на 1997 - 1998 годы ОЦЕНКА ВОЗМОЖНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ ВЫСВОБОЖДАЕМЫХ РАБОТНИКОВ НА 1997 ГОД (ПО ДАННЫМ ПРЕДПРИЯТИЙ) -------------------------T----------T-----------T-------------------------------------------------------------T---------T---------T---------¬ ¦ ¦Списочная ¦Численность¦ в том числе за счет: ¦ число ¦ число ¦ число ¦ ¦ ¦числ. раб.¦высвобожд. +------------T-----------T------------T-----------T-----------+лиц, нах.¦ лиц ¦ лиц ¦ ¦ ¦ всего ¦ всего ¦ падения ¦ структур. ¦трансформац.¦ изменений ¦совершенст.¦ в вын. ¦ работ. ¦ работ. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ объемов ¦ изменений ¦ госсектора ¦ инвестиц. ¦ орган. и ¦отп. без ¦неп. раб.¦неп. раб.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ произв-ва ¦ ¦ ¦ политики ¦опл. труда ¦сох. з/п ¦ день ¦ неделю ¦ +------------------------+----------+-----T-----+-----T------+-----T-----+-----T------+-----T-----+-----T-----+---------+---------+---------+ ¦ ¦ чел. ¦ чел.¦ % к ¦ чел.¦ % к ¦ чел.¦ % к ¦ чел.¦ % к ¦ чел.¦% к ¦ чел.¦ % к ¦ чел. ¦ чел. ¦ чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦гр. 1¦ ¦гр. 2 ¦ ¦гр. 2¦ ¦ гр.2 ¦ ¦гр.2 ¦ ¦гр.2 ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+----------+-----+-----+-----+------+-----+-----+-----+------+-----+-----+-----+-----+---------+---------+---------+ ¦ А ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦ 14 ¦ 15 ¦ 16 ¦ +------------------------+----------+-----+-----+-----+------+-----+-----+-----+------+-----+-----+-----+-----+---------+---------+---------+ ¦1. Всего 713625 34035 4,77 13205 38,80 15953 46,87 1865 5,48 1442 4,24 1570 4,61 10988 13935 17337 ¦ ¦ в т.ч. ¦ ¦2. В отраслях мат. пр-ва 550151 31420 5,71 12492 39,76 15303 48,70 1829 5,82 583 1,86 1213 3,86 10255 13572 17111 ¦ ¦ из них: ¦ ¦ в промышленности 334340 24436 7,31 7477 30,60 14386 58,87 1705 6,98 20 0,08 848 3,47 4784 10971 12234 ¦ ¦ в с/хозяйстве 98637 3325 3,37 2668 80,24 342 10,29 22 0,66 174 5,23 119 3,58 323 148 20 ¦ ¦ в лесном хозяйстве 4150 87 2,10 84 96,55 0 0,00 0 0,00 0 0,00 3 3,45 85 75 0 ¦ ¦ на трансп. и связи ¦ ¦ (в части обсл. пр-ва) 54869 1334 2,43 909 68,14 339 25,41 24 1,80 1 0,07 61 4,57 3643 1582 3900 ¦ ¦ в строительстве 28342 1384 4,88 737 53,25 93 6,72 40 2,89 383 27,67 131 9,47 1057 221 317 ¦ ¦ в торг. о/пит, заг., ¦ ¦ мтс 17465 450 2,58 338 75,11 88 19,56 0 0,00 0 0,00 24 5,33 230 417 103 ¦ ¦ в инф. - выч. обслуж. 94 14 14,89 14 100,00 0 0,00 0 0,00 0 0,00 0 0,00 0 0 0 ¦ ¦ прочие 12254 390 3,18 265 67,95 55 14,10 38 9,74 5 1,28 27 6,92 105 84 183 ¦ ¦3. В непроизв. отраслях 163474 2615 1,60 713 27,27 650 24,86 36 1,38 859 32,85 357 13,65 733 363 226 ¦ ¦ из них: ¦ ¦ в жил. ком. хоз-ве, ¦ ¦ соц. о 33380 1115 3,34 266 23,86 50 4,48 15 1,35 652 58,48 132 11,84 520 47 32 ¦ ¦ в здрав. физ. культ. 26975 242 0,90 84 34,71 147 60,74 0 0,00 11 4,55 0 0,00 7 65 12 ¦ ¦ в нар. образовании 55013 387 0,70 166 42,89 187 48,32 0 0,00 16 4,13 18 4,65 15 0 0 ¦ ¦ в культуре и искусстве 5351 73 1,36 29 39,73 39 53,42 0 0,00 5 6,85 0 0,00 50 59 20 ¦ ¦ в науке, научн. обсл. 1278 225 17,61 30 13,33 50 22,22 6 2,67 100 44,44 39 17,33 100 103 161 ¦ ¦ транспорт и связь (обсл. ¦ ¦ нас. и непр. отр.) 225 0 0,00 0 0,00 0 0,00 0 0,00 0 0,00 0 0,00 0 0 0 ¦ ¦ аппарат управления 13941 214 1,54 36 16,82 90 42,06 0 0,00 60 28,04 28 13,08 23 37 0 ¦ ¦ прочие 27311 359 1,31 102 28,41 87 24,23 15 4,18 15 4,18 140 39,00 18 52 1 ¦ L-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Приложение № 9 к Программе содействия занятости населения Красноярского края на 1997 - 1998 годы ОЦЕНКА ВОЗМОЖНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ ВЫСВОБОЖДАЕМЫХ РАБОТНИКОВ НА 1998 ГОД (ПО ДАННЫМ ПРЕДПРИЯТИЙ) -------------------------T----------T-----------T-------------------------------------------------------------T---------T---------T---------¬ ¦ ¦Списочная ¦Численность¦ в том числе за счет: ¦ число ¦ число ¦ число ¦ ¦ ¦числ. раб.¦высвобожд. +------------T-----------T------------T-----------T-----------+лиц, нах.¦ лиц ¦ лиц ¦ ¦ ¦ всего ¦ всего ¦ падения ¦ структур. ¦трансформац.¦ изменений ¦совершенст.¦ в вын. ¦ работ. ¦ работ. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ объемов ¦ изменений ¦ госсектора ¦ инвестиц. ¦ орган. и ¦отп. без ¦неп. раб.¦неп. раб.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ произв-ва ¦ ¦ ¦ политики ¦опл. труда ¦сох. з/п ¦ день ¦ неделю ¦ +------------------------+----------+-----T-----+-----T------+-----T-----+-----T------+-----T-----+-----T-----+---------+---------+---------+ ¦ ¦ чел. ¦ чел.¦ % к ¦ чел.¦ % к ¦ чел.¦ % к ¦ чел.¦ % к ¦ чел.¦ % к ¦ чел.¦ % к ¦ чел. ¦ чел. ¦ чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦гр. 1¦ ¦гр. 2 ¦ ¦гр. 2¦ ¦ гр.2 ¦ ¦гр. 2¦ ¦гр. 2¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+----------+-----+-----+-----+------+-----+-----+-----+------+-----+-----+-----+-----+---------+---------+---------+ ¦ А ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦ 14 ¦ 15 ¦ 16 ¦ +------------------------+----------+-----+-----+-----+------+-----+-----+-----+------+-----+-----+-----+-----+---------+---------+---------+ ¦1. Всего 278501 5937 2,13 3728 62,79 1158 19,50 241 4,06 366 6,16 444 7,48 5462 3190 6174 ¦ ¦ в т.ч. ¦ ¦2. В отраслях мат. пр-ва 196747 4926 2,50 3305 67,09 729 14,80 236 4,79 235 4,77 421 8,55 4965 3184 6130 ¦ ¦ из них: ¦ ¦ в промышленности 72158 2142 2,97 1258 58,73 377 17,60 236 11,02 0 0,00 271 12,65 1358 1759 3698 ¦ ¦ в с/хозяйстве 65466 1225 1,87 1026 83,76 145 11,84 0 0,00 0 0,00 54 4,41 88 82 40 ¦ ¦ в лесном хозяйстве 2588 40 1,55 35 87,50 5 12,50 0 0,00 0 0,00 0 0,00 0 0 40 ¦ ¦ на транс. и связи ¦ ¦ (в части обсл. пр-ва) 26777 489 1,83 339 69,33 113 23,11 0 0,00 0 0,00 37 7,57 3137 1009 2067 ¦ ¦ в строительстве 14385 674 4,69 354 52,52 46 6,82 0 0,00 230 34,12 44 6,53 226 33 211 ¦ ¦ в торг. о/пит, заг., ¦ ¦ мтс 7365 176 2,39 162 92,05 14 7,95 0 0,00 0 0,00 0 0,00 150 287 23 ¦ ¦ в инф. - выч. обслуж. 28 0 0,00 0 0,00 0 0,00 0 0,00 0 0,00 0 0,00 0 0 0 ¦ ¦ прочие 7980 198 2,48 149 75,25 29 14,65 0 0,00 5 2,53 15 7,58 6 14 51 ¦ ¦3. В непроизв. отраслях 81754 1011 1,24 423 41,84 429 42,43 5 0,49 131 12,96 23 2,27 497 6 44 ¦ ¦ из них: ¦ ¦ в жил. ком. хоз-ве, ¦ ¦ соц. о 14819 178 1,20 86 48,31 53 29,78 2 1,12 32 17,98 5 2,81 473 0 5 ¦ ¦ в здрав. физ. культ. 15996 52 0,33 5 9,62 32 61,54 0 0,00 10 19,23 5 9,62 6 0 10 ¦ ¦ в нар. образовании 30378 502 1,65 261 51,99 236 47,01 0 0,00 5 1,00 0 0,00 15 0 20 ¦ ¦ в культуре и искусст. 3146 27 0,86 2 7,41 20 74,07 0 0,00 5 18,52 0 0,00 0 0 0 ¦ ¦ в науке, научн. обсл. 108 5 4,63 0 0,00 0 0,00 0 0,00 5 100,00 0 0,00 0 0 0 ¦ ¦ транспорт и связь ¦ ¦ (обсл. нас. и непр. ¦ ¦ отр.) 225 0 0,00 0 0,00 0 0,00 0 0,00 0 0,00 0 0,00 0 0 0 ¦ ¦ аппарат управления 6179 113 1,83 36 31,86 39 34,51 3 2,65 25 22,12 10 8,85 0 0 5 ¦ ¦ прочие 10903 134 1,23 33 24,63 49 36,57 0 0,00 49 36,57 3 2,24 3 3 4 ¦ L-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Приложение № 10 к Программе содействия занятости населения Красноярского края на 1997 - 1998 годы ВОЗМОЖНОЕ ВЫСВОБОЖДЕНИЕ РАБОТНИКОВ ПО ОТРАСЛЯМ ПРОМЫШЛЕННОСТИ НА 1997 - 1998 ГОДЫ -------------------------------------T---------------------------¬ ¦ Отрасли ¦ Численность ¦ ¦ ¦ высвобождаемых ¦ ¦ ¦ работников, чел. ¦ ¦ +--------------T------------+ ¦ ¦ 1997 год ¦ 1998 год ¦ +------------------------------------+--------------+------------¦ ¦Промышленность - всего 24436 2142 ¦ ¦электроэнергетика 187 70 ¦ ¦угольная промышленность 200 200 ¦ ¦черная металлургия 0 345 ¦ ¦цветная металлургия 13245 150 ¦ ¦химическая и нефтехимическая 840 0 ¦ ¦машиностроение и металлообработка 4917 478 ¦ ¦лесная, деревообрабатывающая и ¦ ¦целлюлозно - бумажная 1823 443 ¦ ¦строительных материалов 144 116 ¦ ¦легкая 2195 82 ¦ ¦пищевая 783 249 ¦ ¦микробиологическая 18 0 ¦ ¦полиграфическая 25 2 ¦ ¦прочие 59 7 ¦ L----------------------------------------------------------------- Приложение № 11 к Программе содействия занятости населения Красноярского края на 1997 - 1998 годы ВОЗМОЖНОЕ ВЫСВОБОЖДЕНИЕ РАБОТНИКОВ В 1997 - 1998 ГОДАХ В ПРОМЫШЛЕННОСТИ В РАЗРЕЗЕ ПРЕДПРИЯТИЙ ------------------------------------------------T-----------------¬ ¦ По отраслям ¦ Численность ¦ ¦ ¦ высвобождаемых ¦ ¦ ¦ работников, чел.¦ ¦ +--------T--------+ ¦ ¦1997 год¦1998 год¦ +-----------------------------------------------+--------+--------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ +-----------------------------------------------+--------+--------+ ¦Электроэнергетика ¦ ¦ДАО КГЭС (г. Дивногорск) 98 20 ¦ ¦Курейгэсстрой (г. Игарка) 50 50 ¦ ¦АО "Электросвязь" (г. Канск) 4 0 ¦ ¦АО "Северные сети" (г. Лесосибирск) 0 0 ¦ ¦АО "Красэнерго" 20 0 ¦ ¦СВЭС (Кежемский р-н) 15 0 ¦ ¦ 187 70 ¦ ¦Угольная промышленность ¦ ¦разрез "Бородинский" 200 200 ¦ ¦Черная металлургия ¦ ¦АО "Ирбинское рудоуправление" (Курагинский р-н) 0 160 ¦ ¦АО "Краснокаменское рудоуправление" ¦ ¦(Курагинский р-н) 0 185 ¦ ¦ 0 345 ¦ ¦Цветная металлургия ¦ ¦Ачинский глиноземный комбинат 350 150 ¦ ¦Артемовский рудник (Курагинский р-н) 590 0 ¦ ¦АО "Норильский комбинат" 10000 0 ¦ ¦НПО "Сибцветметавтоматика" (г. Красноярск) 30 0 ¦ ¦АО "Металлургический завод" (г. Красноярск) 600 0 ¦ ¦ОАО "КрАЗ" 1125 0 ¦ ¦АООТ "С-Енисейское золото" 500 0 ¦ ¦АО "Красцветмет" 50 0 ¦ ¦ 13245 150 ¦ ¦Химическая и нефтехимическая промышленность ¦ ¦АО "Богучаннефть" 55 0 ¦ ¦АО "Квант" 40 0 ¦ ¦ПО Химкомбинат "Енисей" 720 0 ¦ ¦АО "Сибэласт" 25 0 ¦ ¦ 840 0 ¦ ¦Машиностроение и металлообработка ¦ ¦АО "Дивногорский завод НВА" 0 25 ¦ ¦Каратузский РТП 3 3 ¦ ¦АО "Сосновоборский завод автомобильных прицепов" ¦ ¦СЗАП (г. Сосновоборск) 270 250 ¦ ¦АО "Электрокомплекс" (г. Минусинск) 50 60 ¦ ¦АО "Назаровский РМЗ" (Манский р-н) 10 0 ¦ ¦АО "Сибтяжмаш" 220 0 ¦ ¦АООТ "Красноярский завод комбайнов" 500 0 ¦ ¦АО "Искра" 624 0 ¦ ¦АО "Красноярский завод холодильников "Бирюса" 2500 0 ¦ ¦АО "Сельмаш" (г. Назарово) 400 0 ¦ ¦АО "Назаровский завод металлоконструкций" 30 0 ¦ ¦Подтесовский РЭБ (Енисейский р-н) 300 130 ¦ ¦АО "Заозерновский завод радиокомплектов" 10 10 ¦ ¦ 4917 478 ¦ ¦Лесная и деревообрабатывающая промышленность ¦ ¦Ангарский ЛПХ (Богучанский р-н) 150 30 ¦ ¦Балахтинский ЛПХ 22 0 ¦ ¦Большемуртинский ЛПХ 25 20 ¦ ¦Гаревский ЛПХ (Емельяновский р-н) 10 10 ¦ ¦Дзержинский ЛПХ 6 6 ¦ ¦Долгомостовский ЛПХ (Абанский р-н) 10 0 ¦ ¦Емельяновский ЛПХ 20 0 ¦ ¦Зеледеевский ЛПХ (Емельяновский р-н) 10 10 ¦ ¦Игарский ЛПК 78 0 ¦ ¦Казачинский ЛПХ 40 40 ¦ ¦Кежемский ЛПХ 150 0 ¦ ¦Кетский ЛПХ (Пировский р-н) 30 0 ¦ ¦Козульский ЛПХ 0 30 ¦ ¦Косачинский ЛПХ (Козульский р-н) 18 0 ¦ ¦Манский ЛПХ (г. Дивногорск) 9 10 ¦ ¦Миллеровский ЛПХ (Богучанский р-н) 50 0 ¦ ¦Новоканский ЛПХ 50 0 ¦ ¦Предивинский ЛПХ (Большемуртинский р-н) 70 80 ¦ ¦Тасеевский ЛПХ 30 0 ¦ ¦Туруханский ЛПХ 5 5 ¦ ¦Унгутский ЛПХ (Манский р-н) 200 0 ¦ ¦Усть - Кемский ЛПХ (Енисейский р-н) 3 3 ¦ ¦Чайдинский ЛПХ (Пировский р-н) 20 0 ¦ ¦Чернореченский ЛПХ (Козульский р-н) 108 0 ¦ ¦Ярцевский ЛПХ (Енисейский р-н) 7 35 ¦ ¦Первомайский ЛЗП (Емельяновский р-н) 21 10 ¦ ¦Михайловский ЛЗП (Емельяновский р-н) 0 22 ¦ ¦Абакумовский ЛЗУ (Иланский р-н) 4 0 ¦ ¦Межлесхоз "Ачинский" 63 63 ¦ ¦Большемуртинский лесхоз 5 5 ¦ ¦Манзенский межлесхоз 0 3 ¦ ¦Таежный РМЗ (Канский р-н) 4 4 ¦ ¦АО ПКФ "Прогресс" (Тасеевский р-н) 13 10 ¦ ¦Солнечный ХЛХ (Богучанский р-н) 15 0 ¦ ¦АО "Экстрактлес" (Ачинский р-н) 2 2 ¦ ¦АО "Карабулалес" (Богучанский р-н) 4 0 ¦ ¦АО "Ангарские лесопромышленники" ¦ ¦(Богучанский р-н) 41 0 ¦ ¦ТОО "Ангарлес" (Богучанский р-н) 25 0 ¦ ¦АПКО "Богучанлес" 50 0 ¦ ¦АОЗТ "Сиблеспром" (Богучанский р-н) 80 42 ¦ ¦АО "Тасей" (Мотыгинский р-н) 25 0 ¦ ¦АО "Боскэ" (Тасеевский р-н) 45 0 ¦ ¦АО "Енисейская СПК" 20 0 ¦ ¦АОЗТ "Бидейское" (Богучанский р-н) 4 0 ¦ ¦АО "Пашутинское" (Богучанский р-н) 23 0 ¦ ¦УПП "Ачинская мебельная фабрика" 4 3 ¦ ¦АО "Енисеймебель" 1 0 ¦ ¦АО "Канскмебель" 10 0 ¦ ¦АОЗТ "Минусинская мебельная фабрика" 3 0 ¦ ¦АООТ "Красноярский ЦБК" 40 0 ¦ ¦АО "Деревообрабатывающий завод № 2" ¦ ¦(г. Красноярск) 100 0 ¦ ¦АО ПТП "Красноярский ДОК" 100 0 ¦ ¦ 1823 443 ¦ ¦Промышленность строительных материалов ¦ ¦АО "Красноярскполимеркерамика" ¦ ¦(Березовский р-н) 35 35 ¦ ¦АО "Дивкон" (г. Дивногорск) 0 12 ¦ ¦ДОМЗ (г. Дивногорск) 0 34 ¦ ¦Крутокачинский щебзавод (Емельяновский р-н) 5 5 ¦ ¦АО "Карамзитобетонный завод" (г. Ачинск) 14 10 ¦ ¦АО "Уяржелезобетон" 20 20 ¦ ¦АО "Канскпромжилстрой" 10 0 ¦ ¦АО "Красноярский комбинат железобетонных и ¦ ¦металлических конструкций" 20 0 ¦ ¦АО "Сибдом" (г. Красноярск) 10 0 ¦ ¦ЗКПД (Кежемский р-н) 30 0 ¦ ¦ 144 116 ¦ ¦Легкая промышленность ¦ ¦АО Обувная фабрика "АЛЛЕГ" (г. Ачинск) 50 30 ¦ ¦АООТ "Меховые изделия" (г. Ачинск) 2 0 ¦ ¦АО "Швейно - торговое производственное ¦ ¦объединение" 20 10 ¦ ¦АО "Мария" (г. Шарыпово) 10 0 ¦ ¦"Луч" (Н-Ингашский р-н) 25 0 ¦ ¦"Яшма" (Н-Ингашский р-н) 0 12 ¦ ¦АО "Швейная фабрика "Даурия" (Абанский р-н) 50 0 ¦ ¦АООТ "Шелен" 48 0 ¦ ¦АООТ "Кантекс" 1910 0 ¦ ¦АООТ "Канский кожзавод" 10 0 ¦ ¦АО "Митекс" (г. Минусинск) 70 30 ¦ ¦ 2195 82 ¦ ¦Пищевая промышленность ¦ ¦АО "Заозерновский хлеб" 9 5 ¦ ¦АООТ "Гормолзавод "Зорька" (г. Заозерный) 3 3 ¦ ¦Филимоновский МКК (Канский р-н) 8 8 ¦ ¦АО "Ачинский мясокомбинат" 20 15 ¦ ¦АООТ "Ачинскхлебопродукт" 60 30 ¦ ¦Уярский хлебозавод 5 5 ¦ ¦ОАСК "Тесь" (г. Минусинск) 300 100 ¦ ¦ОО РКЗ "Минусинский рыбоконсервный завод" 40 0 ¦ ¦АО "Молоко" (г. Минусинск) 5 5 ¦ ¦АО "Минусинский овощеконсервный завод" 30 0 ¦ ¦АО "Минусинский хлебозавод" 5 0 ¦ ¦Тасеевский сользавод 7 0 ¦ ¦"Ужурское молоко" 30 30 ¦ ¦Мясокомбинат "Ужурский" 10 20 ¦ ¦АО "Канскхлеб" 122 0 ¦ ¦АО "Канский молочный завод" 5 0 ¦ ¦АО "Канская кондитерская фабрика" 60 0 ¦ ¦АО "Лесосибирский молочный завод" 4 0 ¦ ¦АО "Буренка" (Ирбейский р-н) 10 0 ¦ ¦АО "Идринский молочный завод "Тигей" 10 0 ¦ ¦Идринский хлебокомбинат 4 0 ¦ ¦АООТ "Ингашское" 3 5 ¦ ¦АООТ "Иланское ХПП" 5 8 ¦ ¦АО "Казачинский маслозавод "Холодок" 8 15 ¦ ¦Балахтинский сырзавод 20 0 ¦ ¦ 783 249 ¦ ¦ ¦ ¦Микробиологическая промышленность ¦ ¦АО "Красноярский биохимический завод" 18 0 ¦ ¦Полиграфическая промышленность ¦ ¦Уярская типография 9 0 ¦ ¦ГУП "Канская типография" 11 0 ¦ ¦Казачинская типография 5 2 ¦ ¦ 25 2 ¦ ¦ ¦ ¦Другие промышленные предприятия ¦ ¦АО "Сибирская игрушка" (г. Ачинск) 10 5 ¦ ¦ТОО "Автоцентр КАМАЗ" (г. Ачинск) 4 2 ¦ ¦АО "Грузовое автотранспортное предприятие" ¦ ¦(г. Канск) 20 0 ¦ ¦Н-Ингашское учреждение У-235 24 0 ¦ ¦МП "Луч" (г. Ачинск) 1 0 ¦ ¦ 59 7 ¦ L------------------------------------------------------------------ Приложение № 12 к Программе содействия занятости населения Красноярского края на 1997 - 1998 годы ПРОГНОЗ ЗАНЯТОСТИ БЕЗРАБОТНЫХ НА ОБЩЕСТВЕННЫХ РАБОТАХ ПО ТЕРРИТОРИЯМ КРАЯ И НАПРАВЛЕНИЯМ ИХ ПРОВЕДЕНИЯ ---------------------T----------------------T--------------------------T-----------T--------T--------------------------T--------------------¬ ¦ Центры занятости ¦Направления проведения¦Предприятия (организации),¦ Кол-во ¦Числен. ¦ Источники финансирования ¦ Сумма финансовых ¦ ¦населения территорий¦ общественных работ ¦для которых будут организ.¦ времен. ¦безраб.,¦общественных работ, уд.вес¦расходов из средств ¦ ¦ ¦ ¦ общественные работы ¦ рабочих ¦которые ¦ (в %) в общих затратах ¦ государственного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ мест, ¦ должны +--------T--------T--------+ фонда занятости на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ которые ¦участв. ¦средства¦средства¦средства¦ проведение общест. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ будут ¦ на ¦пред-ий ¦местного¦ Гос-го ¦ работ, в млн. руб. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ организ. ¦общест. ¦ ¦бюджета ¦ фонда +-------T------------+ ¦ ¦ ¦ ¦под общест.¦работах ¦ ¦ ¦ занят. ¦ Всего ¦в том числе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ работы ¦ (чел.) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ за счет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ предполаг. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦взаимозачет ¦ +--------------------+----------------------+--------------------------+-----------+--------+--------+--------+--------+-------+------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ +--------------------+----------------------+--------------------------+-----------+--------+--------+--------+--------+-------+------------+ ¦1. г. Ачинск Машинописные работы Администрация города 5 5 50 50 5,0 ¦ ¦ Городское управление ¦ ¦ внутренних дел 15 15 50 50 15,1 ¦ ¦ Прокуратура города 5 5 50 50 5,0 ¦ ¦ Временные работы в Горвоенкомат 20 20 50 50 67,9 ¦ ¦ комиссиях ¦ ¦ Социальная помощь: ¦ ¦ уход за больными, Управление социальной ¦ ¦ престарелыми, защиты населения 15 15 100 51,0 ¦ ¦ ремонт жилья уход за Социальный приют для ¦ ¦ детьми и проведение детей и подростков 20 20 100 67,9 ¦ ¦ досуговых мероприятий ¦ ¦ Социологические опросы Городское управление ¦ ¦ населения статистики 10 10 50 50 5,7 ¦ ¦ ТОО "ПровИн" 10 10 50 50 1,7 ¦ ¦ Обследование по Городское управление ¦ ¦ проблемам занятости статистики 5 5 100 2,8 ¦ ¦ Благоустройство и МУП дорожно - ремонтно - ¦ ¦ озеленение строительное предприятие 20 20 50 50 67,9 67,9 ¦ ¦ Оформление страховых СК "Нива" 5 5 50 50 5,0 ¦ ¦ полисов СК "Енисей" 5 5 50 50 5,0 ¦ ¦ Рабочие места на ¦ ¦ предприятиях: ¦ ¦ изучение пассажиро - Пассажирское ¦ ¦ потока автотранспортное ¦ ¦ предприятие 5 5 50 50 5,0 5,0 ¦ ¦ обслуживание Муниципальные ¦ ¦ слабозащищенной парикмахерские 5 5 50 50 5,0 5,0 ¦ ¦ категории населения ¦ ¦ Сельхозработы, уборка ТОО "Игинское" 45 45 50 50 45,3 45,3 ¦ ¦ плодов и ягод ¦ ¦ Рекламные агенты Ачинск-ТВ 10 10 50 50 10,0 10,0 ¦ ¦ 200 200 365,3 133,2 ¦ ¦ ¦ ¦2. г. Боготол Погрузочно - АООТ "Боготольское ХПП" 50 50 50 50 17,4 17,4 ¦ ¦ разгрузочные работы, ¦ ¦ переработка зерна ¦ ¦ 50 50 17,4 17,4 ¦ ¦ ¦ ¦3. г. Бородино Благоустройство и Администрация города 90 90 100 177,1 ¦ ¦ озеленение ¦ ¦ Обследование населения Администрация города 15 15 100 29,6 ¦ ¦ по проблемам занятости ¦ ¦ Оказание социальных Городской отдел социал. ¦ ¦ услуг инвалидам и защиты населения 30 30 100 59,0 ¦ ¦ пенсионерам ¦ ¦ 135 135 265,7 ¦ ¦ ¦ ¦4. г. Дивногорск Помощь в обслуживании Дивногорское ¦ ¦ больных территориальное медицин. ¦ ¦ объединение 30 24 100 8,0 8,0 ¦ ¦ Оказание бытовых услуг Комитет по социальной ¦ ¦ инвалидам и одиноким защите населения 30 36 100 12,0 ¦ ¦ пенсионерам ¦ ¦ 60 60 20,0 8,0 ¦ ¦ ¦ ¦5. г. Енисейск Благоустройство и МПП ЖКХ 40 40 2 мин. 2 мин. 72,6 ¦ ¦ ремонтные работы з/пл. з/пл. ¦ ¦ Оформление дел Горвоенкомат 5 12 2 мин. 2 мин. 23,9 ¦ ¦ призывников з/пл. з/пл. ¦ ¦ Оказание социальных Городской отдел социал. ¦ ¦ услуг престарелым, защиты населения 6 8 2 мин. 15,9 ¦ ¦ больным и инвалидам з/пл. ¦ ¦ 51 60 112,4 ¦ ¦ ¦ ¦6. г. Заозерный Уход за престарелыми, Центр социального ¦ ¦ ремонт квартир обслуживания населения 20 20 100 13,1 ¦ ¦ Благоустройство города ГМПО ЖКХ 9 9 50 50 36,7 ¦ ¦ Перепись скота в Городской отдел ¦ ¦ хозяйствах населения статистики 11 11 100 3,6 ¦ ¦ 40 40 53,4 ¦ ¦ ¦ ¦7. г. Игарка Погрузочно - Лесопильно - ¦ ¦ разгрузочные работы перевалочный комбинат 7 7 50 50 10,4 ¦ ¦ Благоустройство и ПОГХ 8 8 50 50 10,4 ¦ ¦ озеленение территорий ¦ ¦ 15 15 20,8 ¦ ¦ ¦ ¦8. г. Канск Благоустройство и ПТСиСО 25 50 1 мин. 2 мин. 33,6 ¦ ¦ озеленение з/пл. з/пл. ¦ ¦ Временные работы в Администрация города 25 50 1 мин. 2 мин. 33,6 ¦ ¦ комиссиях з/пл. з/пл. ¦ ¦ Оформление дел Горвоенкомат 25 50 2 мин. 33,6 ¦ ¦ призывников з/пл. ¦ ¦ Курьеры Нарсуд 15 30 2 мин. 20,2 ¦ ¦ з/пл. ¦ ¦ Оказание социальных Узел почтовой связи 10 20 2 мин. 13,5 ¦ ¦ услуг з/пл. ¦ ¦ 100 200 134,5 ¦ ¦ ¦ ¦9. г. Красноярск Уход за престарелыми Краевое отделение ¦ ¦ и инвалидами Российского фонда ¦ ¦ милосердия и здоровья 30 55 100 231,8 50,0 ¦ ¦ Управления социальной ¦ ¦ защиты населения районов 70 100 100 379,4 ¦ ¦ Социально - ¦ ¦ реабилитационные центры 10 15 100 56,9 ¦ ¦ Центры социального ¦ ¦ обслуживания населения ¦ ¦ районов 10 20 100 75,9 ¦ ¦ Социальный приют для ¦ ¦ детей и подростков ¦ ¦ "Надежда" 10 20 100 75,9 ¦ ¦ Центры социальной помощи ¦ ¦ населению 15 25 100 94,8 ¦ ¦ Сибирская инвалидная ¦ ¦ автомобильная федерация 7 15 100 40,5 ¦ ¦ Правления ВОИ районов 10 20 100 54,0 ¦ ¦ Уход за больными Больницы, санатории 15 15 50 50 31,6 ¦ ¦ Оповещение призывников Райвоенкоматы 50 70 50 50 132,8 ¦ ¦ и военнообязанных ¦ ¦ Благоустройство ЖПЭТ районов 15 15 50 50 25,3 ¦ ¦ территорий ¦ ¦ Экологическое Предприятие "Чистые ¦ ¦ оздоровление реки Красноярска" 30 40 100 231,9 ¦ ¦ территорий города ¦ ¦ Вспомогательные работы Промышлен. предприятия, ¦ ¦ в промышленности, строительные организации 15 15 100 - ¦ ¦ строительстве ¦ ¦ Социологические опросы Краевой, городской ¦ ¦ населения. отделы статистики 15 20 100 8,4 - ¦ ¦ Обследование по ¦ ¦ проблемам занятости ¦ ¦ Работа в парках МОК "Центральный парк" 10 10 100 - ¦ ¦ Прочие виды работ Предприятия по бытовому ¦ ¦ обслуживанию 15 15 100 - ¦ ¦ 327 470 1439,2 50,0 ¦ ¦ ¦ ¦10. г. Лесосибирск Благоустройство ¦ ¦ территорий МПП ЖКХ 15 15 50 50 38,0 38,0 ¦ ¦ Предприятие п. Стрелка 10 10 50 50 25,4 25,4 ¦ ¦ Уход за престарелыми Предприятия п. Стрелка 10 10 50 50 25,4 25,4 ¦ ¦ Оказание помощи на ¦ ¦ дому Совет ветеранов 10 10 50 50 25,4 ¦ ¦ Перепись населения Администрация города 5 5 100 12,7 12,7 ¦ ¦ 50 50 126,9 101,5 ¦ ¦ ¦ ¦11. г. Минусинск Социологические Городское управление ¦ ¦ опросы населения статистики 15 30 100 5,0 ¦ ¦ Обследование по Городское управление ¦ ¦ проблемам занятости статистики 8 16 100 2,7 ¦ ¦ Оказание социальной Детский дом 1 2 100 4,0 ¦ ¦ помощи по уходу за Детский приют 1 2 100 4,0 ¦ ¦ детьми ¦ ¦ Уход за местами Городской совет ¦ ¦ захоронения ветеранов 3 6 100 11,9 ¦ ¦ Уход за престарелыми Городской совет ¦ ¦ и ветеранами ветеранов 4 8 100 15,9 ¦ ¦ Уход за инвалидами Отдел социальной ¦ ¦ защиты населения 4 8 100 15,9 ¦ ¦ Фонд "Милосердие и ¦ ¦ здоровье" 2 4 100 8,0 ¦ ¦ Благоустройство, Управление по ¦ ¦ озеленение, уборка благоустройству и ¦ ¦ территорий города озеленению города 5 20 50 50 3,5 ¦ ¦ МП "ЖЭТ" 2 12 50 50 2,1 ¦ ¦ Оформление документов Администрация города 1 4 50 50 0,7 ¦ ¦ Машинописные работы Горвоенкомат 1 4 50 50 0,7 ¦ ¦ Погрузочно - АО "Мелькомбинат" 2 4 50 50 0,7 ¦ ¦ разгрузочные работы ¦ ¦ Уборка лестничных МПП ЖКХ 5 20 50 50 3,6 ¦ ¦ маршей ¦ ¦ 54 140 78,7 - ¦ ¦ ¦ ¦12. г. Назарово Благоустройство и ПБиО 70 70 50 50 280,4 280,4 ¦ ¦ озеленение города ¦ ¦ Прополка и уборка АО "Дороховское" 80 80 100 - - ¦ ¦ овощных культур ¦ ¦ Уборка территории ТРЭЖ 20 20 50 50 88,6 88,6 ¦ ¦ города ¦ ¦ Обслуживание КДЦ "Юбилейный" 10 10 50 50 36,9 ¦ ¦ аттракционов ¦ ¦ Перепись населения Городской отдел ¦ ¦ статистики 20 20 100 14,8 ¦ ¦ Социологические Администрация города 10 10 50 50 14,7 ¦ ¦ обследования населения ¦ ¦ 210 210 435,4 369,0 ¦ ¦ ¦ ¦13. г. Норильск Благоустройство и АО "Норильский комбинат" 275 275 50 50 643,0 643,0 ¦ ¦ озеленение ¦ ¦ Погрузочно - АО "Норильский комбинат" 40 40 50 50 54,7 54,7 ¦ ¦ разгрузочные работы ¦ ¦ Подсобные и ремонтно - АО "Норильский комбинат" 40 40 70 30 215,2 215,2 ¦ ¦ строительные работы на ¦ ¦ реабилитационном ¦ ¦ участке ¦ ¦ Уход за больными, Управление социальной ¦ ¦ инвалидами и защиты населения 20 20 100 165,1 ¦ ¦ престарелыми ¦ ¦ Работа во время Горвоенкомат 20 35 50 50 79,5 ¦ ¦ призывной кампании ¦ ¦ Проведение Центр социальных ¦ ¦ социологического исследований АО ¦ ¦ обследования "Норильский комбинат" 10 10 50 50 14,0 ¦ ¦ населения по проблемам ¦ ¦ занятости ¦ ¦ 405 420 1171,5 912,9 ¦ ¦ ¦ ¦14. г. Сосновоборск Благоустройство и ГМП ЖКХ 3 3 50 50 1,5 1,5 ¦ ¦ озеленение ¦ ¦ Уборка общественных Центральная горбольница 30 30 50 50 90,0 45,0 ¦ ¦ помещений Спорткомитет 2 2 100 - - ¦ ¦ ГорОНО 8 8 100 - - ¦ ¦ Подсобные работы Профилакторий 6 6 100 - - ¦ ¦ Мелкий ремонт ГорОНО 21 21 100 21,0 21,0 ¦ ¦ подсобных помещений ¦ ¦ 70 70 112,5 67,5 ¦ ¦ ¦ ¦15. г. Шарыпово Благоустройство АО "Инфраструктура" 79 79 30 70 165,4 165,4 ¦ ¦ территорий и уборка ¦ ¦ лестничных клеток в ¦ ¦ жилых домах ¦ ¦ МУП ЖРЭТ п. Дубинино 25 25 30 70 52,4 52,4 ¦ ¦ Оформление дел Горвоенкомат 5 5 50 50 0,8 - ¦ ¦ призывников ¦ ¦ Оказание услуг Управление социальной ¦ ¦ социального характера защиты населения 21 21 100 33,5 - ¦ ¦ Благоустройство и Дорожное ремонтно - ¦ ¦ озеленение города эксплуатационное ¦ ¦ управление 25 25 30 70 52,4 52,4 ¦ ¦ Перепись скота, опросы Городской отдел ¦ ¦ населения по проблемам статистики 10 10 100 0,8 - ¦ ¦ занятости ¦ ¦ 165 165 305,3 270,2 ¦ ¦ ¦ ¦16. Абанский район Перепись скота Районный отдел ¦ ¦ статистики 10 10 100 59,1 ¦ ¦ Администрация ¦ ¦ п. Вознесенка 1 1 100 5,9 ¦ ¦ п. Д-Мостовский 4 4 100 23,7 ¦ ¦ п. Почет 4 4 100 23,7 ¦ ¦ Экологическое Администрация района 2 2 100 11,8 ¦ ¦ оздоровление ¦ ¦ территорий ¦ ¦ п. Д-Мостовский 5 5 ¦ ¦ Благоустройство и Администрация района 5 5 100 29,6 ¦ ¦ озеленение ¦ ¦ территорий ¦ ¦ п. Апано - Ключинский 4 4 100 23,6 ¦ ¦ п. Почет 4 4 100 23,7 ¦ ¦ Уход за местами Администрация района 3 3 100 17,7 ¦ ¦ захоронений ¦ ¦ п. Апано - Ключинский 2 2 100 11,8 ¦ ¦ Перепись населения Администрация ¦ ¦ п. Апано - Ключинский 2 2 100 11,8 ¦ ¦ п. Устьянский 1 1 100 5,9 ¦ ¦ п. Покатеевский 2 2 100 11,8 ¦ ¦ п. Самойловский 2 2 100 11,8 ¦ ¦ п. Хандальский 2 2 100 11,8 ¦ ¦ Уход за престарелыми, Администрация района 3 3 100 17,7 ¦ ¦ инвалидами ¦ ¦ п. Д-Мостовский 2 2 100 11,8 ¦ ¦ п. Почет 2 2 100 11,8 ¦ ¦ 60 60 354,8 - ¦ ¦ ¦ ¦17. Ачинский район Благоустройство и Администрация ¦ ¦ озеленение Малиновского с/совета 5 5 2 мин. 1,65 1,65 ¦ ¦ з/пл. ¦ ¦ Администрация ¦ ¦ Ястребовского с/совета 5 5 2 мин. 1,65 1,65 ¦ ¦ з/пл. ¦ ¦ Сельхозработы ТОО "Белоярское" 5 5 2 мин. 1,65 1,65 ¦ ¦ з/пл. ¦ ¦ Оказание услуг Администрация ¦ ¦ престарелым и Причулымского с/совета 5 5 2 мин. 1,65 1,65 ¦ ¦ инвалидам з/пл. ¦ ¦ 20 20 6,6 6,6 ¦ ¦ ¦ ¦18. Балахтинский Переработка Приморский рыбозавод 10 10 50 50 1,6 ¦ ¦ район продуктов питания ¦ ¦ Покраска контейнеров АО "Балахтинский сыр" 5 5 50 50 5,0 ¦ ¦ под продукцию ¦ ¦ 15 15 6,6 ¦ ¦ ¦ ¦19. Березовский Благоустройство и МУР МПП ЖКХ 6 6 100 - ¦ ¦ район озеленение поселка ¦ ¦ Социологические Районное отделение ¦ ¦ опросы населения статистики 15 15 100 4,8 ¦ ¦ Машинописные работы Администрация района, ¦ ¦ поселков 4 4 100 1,5 ¦ ¦ Уход за престарелыми и Районный отдел социал. ¦ ¦ инвалидами защиты населения 5 5 50 50 5,7 ¦ ¦ 30 30 12,0 ¦ ¦ ¦ ¦20. Бирилюсский Уход за одинокими Районный отдел социал. ¦ ¦ район престарелыми и защиты населения 10 10 50 50 0,8 0,8 ¦ ¦ инвалидами ¦ ¦ Озеленение и РМПП ЖКХ 4 4 50 50 0,3 ¦ ¦ благоустройство ¦ ¦ территорий ¦ ¦ Рассветовское МПП ЖКХ 3 3 50 50 0,3 ¦ ¦ пос. администрации 3 3 50 50 0,2 ¦ ¦ Заполнение Фонд медицинского ¦ ¦ медицинских полисов страхования 5 5 100 - ¦ ¦ Закладка Сельские администрации 20 20 50 50 1,7 1,7 ¦ ¦ похозяйственных книг ¦ ¦ Заготовка папоротника КЗПХ "Диана" 10 10 100 - ¦ ¦ и лекарственного ¦ ¦ технического сырья ¦ ¦ Заготовка гасильного КЗПХ "Диана" 10 10 100 - ¦ ¦ шеста ¦ ¦ 65 65 3,3 2,5 ¦ ¦ ¦ ¦21. Боготольский Забой и сортировка АО "Причулымское" 20 20 50 50 7,0 7,0 ¦ ¦ район птицы ¦ ¦ 20 20 7,0 7,0 ¦ ¦ ¦ ¦22. Богучанский Уход за престарелыми, Центральная районная ¦ ¦ район инвалидами, больница 15 15 100 8,8 1,5 ¦ ¦ тяжелобольными ¦ ¦ Уход за детьми в Районный отдел ¦ ¦ детских садах, приюте народного образования 15 15 100 9,0 2,0 ¦ ¦ Благоустройство БУМП "Жилкомхоз" 50 50 100 39,9 4,5 ¦ ¦ поселков и сел района ¦ ¦ Перепись населения, Сельские администрации 60 60 100 33,5 10,0 ¦ ¦ домашнего скота, ¦ ¦ личного транспорта ¦ ¦ Помощь в ремонтно - Больницы, школы, ¦ ¦ строительных работах детские сады, приют 20 20 50 50 117,5 5,0 ¦ ¦ 160 160 208,7 23,0 ¦ ¦ ¦ ¦23. Большемуртинский Прополка и посадка Мехлесхозы 20 20 100 - ¦ ¦ район саженцев деревьев ¦ ¦ Заготовка папоротника Заготконтора 8 8 100 - ¦ ¦ Сельхозработы Управление сельского ¦ ¦ хозяйства 2 2 100 - ¦ ¦ 30 30 - ¦ ¦ ¦ ¦24. Большеулуйский Благоустройство и МПП ЖКХ, сельские ¦ ¦ район озеленение территорий администрации 10 10 50 50 20,4 ¦ ¦ Оформление личных Райвоенкомат 2 2 100 4,6 ¦ ¦ дел призывников ¦ ¦ Оказание социальных Районный отдел социал. ¦ ¦ услуг пенсионерам и защиты населения 5 5 100 10,0 ¦ ¦ инвалидам ¦ ¦ Делопроизводство, Сельские администрации ¦ ¦ работа в архиве района 3 3 50 50 6,1 ¦ ¦ Подсобные работы в Сельские администрации, ¦ ¦ строительстве объекты соцкультбыта 3 3 50 50 6,1 ¦ ¦ Социологические Районный отдел ¦ ¦ опросы населения статистики, сельские ¦ ¦ администрации 10 10 100 3,3 ¦ ¦ Регистрация Сельские администрации 2 2 100 4,6 ¦ ¦ безработных граждан ¦ ¦ в период бездорожья ¦ ¦ Работа на лесопосадках КП "Сельхозлес", ¦ ¦ и питомнике лесничество 5 5 50 50 10,2 10,2 ¦ ¦ 40 40 65,3 10,2 ¦ ¦ ¦ ¦25. Дзержинский Благоустройство Сельские администрации 5 5 50 50 1,5 1,5 ¦ ¦ район территорий поселков ¦ ¦ МПП ЖКХ 15 15 50 50 4,3 4,3 ¦ ¦ Помощь престарелым Районный отдел социал. ¦ ¦ гражданам защиты населения 10 10 100 19,9 19,9 ¦ ¦ Социологический Сельские администрации 5 5 50 50 1,4 1,4 ¦ ¦ опрос населения ¦ ¦ Посадка и прополка Лесхоз 25 25 100 - - ¦ ¦ лесокультур ¦ ¦ Работа в оздоровит. Центр внешкольной ¦ ¦ лагере "Чайка" работы 5 5 50 50 1,4 1,4 ¦ ¦ 65 65 28,5 28,5 ¦ ¦ ¦ ¦26. Емельяновский Участие в выборной Администрация района 5 5 50 50 5,0 ¦ ¦ район кампании ¦ ¦ Помощь в оформлении Статуправление 6 6 100 5,9 ¦ ¦ документов ¦ ¦ Сельхозработы Птицефабрика 4 4 50 50 4,0 ¦ ¦ АО "Майское" 2 2 50 50 2,0 ¦ ¦ АО "Шуваевское" 2 2 50 50 2,0 ¦ ¦ АО "Элита" 2 2 50 50 2,0 ¦ ¦ Благоустройство РМПП ЖКХ 4 4 100 4,0 ¦ ¦ территорий ¦ ¦ Уход за престарелыми Районный отдел соцзащиты ¦ ¦ населения 5 5 100 5,0 ¦ ¦ 30 30 29,9 - ¦ ¦ ¦ ¦27. Енисейский Благоустройство и Администрации поселков 20 20 50 50 35,6 - ¦ ¦ район озеленение ¦ ¦ Делопроизводство Райвоенкомат 10 10 50 50 26,8 - ¦ ¦ Уход за участниками Администрации поселков 5 5 50 50 3,6 ¦ ¦ ВОВ ¦ ¦ Бригадирство в Администрации поселков 5 5 50 50 4,9 ¦ ¦ подростковых бригадах ¦ ¦ 40 40 70,9 ¦ ¦ ¦ ¦28. Ермаковский Уход за местами Ермаковская ¦ ¦ район захоронения с/администрация 10 10 100 3,3 1,2 ¦ ¦ Танзыбейская ¦ ¦ с/администрация 5 5 100 1,8 ¦ ¦ Благоустройство и Верхнеусинская ¦ ¦ озеленение сел с/администрация 15 15 100 5,0 ¦ ¦ Ойская с/администрация 10 10 100 3,3 ¦ ¦ Заготовка дров для Григорьевская ¦ ¦ пенсионеров и с/администрация 10 10 100 3,3 ¦ ¦ инвалидов ¦ ¦ Обслуживание Райотдел социал. защиты ¦ ¦ участников войны и населения 5 5 50 50 0,8 ¦ ¦ пенсионеров ¦ ¦ 55 55 17,5 1,2 ¦ ¦ ¦ ¦29. Идринский район Благоустройство Сельские администрации 10 10 9,9 ¦ ¦ Уход за престарелыми Районный отдел социал. ¦ ¦ защиты населения 5 5 4,9 ¦ ¦ Совет ветеранов 5 5 4,9 ¦ ¦ Уборка урожая АО, колхозы, совхозы 30 30 13,0 13,0 ¦ ¦ 50 50 32,7 13,0 ¦ ¦ ¦ ¦30. Иланский район Уход за престарелыми, Управление социальной ¦ ¦ инвалидами, защиты населения 20 20 100 16,4 ¦ ¦ участниками войны ¦ ¦ Центр социального ¦ ¦ обслуживания 40 40 100 32,7 ¦ ¦ Помощь военным Военный комиссариат 5 5 2 мин. 9,9 ¦ ¦ комиссариатам в период з/пл. ¦ ¦ весенне - осенней ¦ ¦ призывной кампании ¦ ¦ Озеленение и уборка МПО ЖКХ 5 5 100 - - ¦ ¦ территорий ¦ ¦ 70 70 59,0 ¦ ¦ ¦ ¦31. Ирбейский район Уход за престарелыми Районный отдел социал. ¦ ¦ и инвалидами защиты населения 8 8 100 0,9 0,9 ¦ ¦ Перепись скота в Администрация района 8 8 100 1,7 0,4 ¦ ¦ хозяйствах населения ¦ ¦ 16 16 2,6 1,3 ¦ ¦ ¦ ¦32. Казачинский Благоустройство Сельские администрации 35 35 50 50 4,0 2,0 ¦ ¦ район территорий сел ¦ ¦ 35 35 4,0 2,0 ¦ ¦ ¦ ¦33. Канский район Помощь одиноким Районный отдел социал. ¦ ¦ престарелым и защиты населения 10 5 100 1,6 - ¦ ¦ инвалидам на дому ¦ ¦ Благоустройство и Администрации поселков ¦ ¦ озеленение поселков Мокруша, Филимоново, ¦ ¦ Таежный, Георгиевка 21 10 50 50 3,3 3,3 ¦ ¦ РМПП ЖКХ 10 6 100 - - ¦ ¦ Регистрация Администрации ¦ ¦ безработных в период с. Мокруша, п. Чечеул 4 2 50 50 0,7 - ¦ ¦ бездорожья ¦ ¦ Сельскохозяйственные АО "Арефьевское", ¦ ¦ работы АО "Анцирское" 19 9 100 ¦ ¦ Работа на промышленных Филимоновский МКК 10 2 100 50 - ¦ ¦ предприятиях ¦ ¦ АО "Кансклес" 6 3 50 25 25 1,0 0,2 ¦ ¦ Таежинский РМЗ 9 3 100 - ¦ ¦ 89 40 6,6 3,5 ¦ ¦ ¦ ¦34. Каратузский Благоустройство и Сельские администрации 10 10 100 3,3 ¦ ¦ район озеленение ¦ ¦ Перепись населения Сельские администрации 10 10 100 3,3 ¦ ¦ 20 20 6,6 ¦ ¦ ¦ ¦35. Кежемский район Благоустройство и Администрации ¦ ¦ озеленение п. Кодинск, ПЖРЭО 25 25 30 70 34,4 ¦ ¦ Перепись населения Администрации поселков 5 5 40 60 5,9 ¦ ¦ Уход за памятниками Администрация ¦ ¦ и местами захоронений п. Кодинск 10 10 30 70 13,8 ¦ ¦ 40 40 54,1 ¦ ¦ ¦ ¦36. Козульский район Уход за престарелыми Районный отдел социал. ¦ ¦ и инвалидами защиты населения 10 10 100 10,0 10,0 ¦ ¦ Благоустройство и Администрации района, ¦ ¦ озеленение поселка поселков 10 10 30 70 10,0 10,0 ¦ ¦ Оформление личных Райвоенкомат 10 10 50 50 10,0 10,0 ¦ ¦ дел призывников ¦ ¦ Работы в АО "Лазурное", ¦ ¦ животноводческом АО "Чернореченское" 10 10 50 50 2,9 2,9 ¦ ¦ хозяйстве, на посевной ¦ ¦ 40 40 32,9 32,9 ¦ ¦ ¦ ¦37. Краснотуранский Бригадирство в отряде Районный отдел социал. ¦ ¦ район "Милосердие" защиты населения 1 1 10 90 1,2 ¦ ¦ Уход за престарелыми Районный отдел социал. ¦ ¦ и инвалидами защиты населения 5 5 100 19,3 ¦ ¦ Оказание услуг на дому Районный отдел социал. ¦ ¦ защиты населения 5 5 100 3,3 ¦ ¦ Помощь в период уборки Сельскохозяйственные ¦ ¦ урожая предприятия 16 16 100 ¦ ¦ Перепись населения Администрации с/советов 10 10 40 60 3,9 ¦ ¦ Благоустройство Администрации с/советов 16 16 30 70 4,7 ¦ ¦ Уход за памятниками, Администрации с/советов 10 10 30 70 4,6 ¦ ¦ местами захоронений ¦ ¦ 63 63 37,0 ¦ ¦ ¦ ¦38. Курагинский Благоустройство и Администрации ¦ ¦ район озеленение пос/советов 20 20 100 36,0 29,0 ¦ ¦ Перепись скота Районный отдел социал. ¦ ¦ защиты населения 20 20 100 6,0 - ¦ ¦ 40 40 42,0 29,0 ¦ ¦ ¦ ¦39. Манский район Перепись населения Районный отдел ¦ ¦ статистики 3 3 1 мин. 0,5 - ¦ ¦ з/пл. ¦ ¦ Работа в комиссиях Администрации поселков 2 2 1 мин. 0,4 - ¦ ¦ по выборам з/пл. ¦ ¦ Работа в призывных Райвоенкомат 5 8 1 мин. 1,3 - ¦ ¦ комиссиях з/пл. ¦ ¦ Помощь инвалидам и Районный отдел социал. ¦ ¦ престарелым защиты населения 5 7 1 мин. 7,0 7,0 ¦ ¦ з/пл. ¦ ¦ 15 20 9,2 7,0 ¦ ¦ ¦ ¦40. Минусинский Уборка урожая ТОО "Минусинское" 7 7 100 - ¦ ¦ район ¦ ¦ к-з им. Щетинкина 5 5 100 - ¦ ¦ к-з им. Кирова 5 5 100 - ¦ ¦ КСП "Знаменское" 10 10 100 - ¦ ¦ к-з "Красный Маяк" 2 2 100 - ¦ ¦ ТОО "Тагарское" 2 2 100 - ¦ ¦ к-з "Колос" 6 6 100 - ¦ ¦ к-з "Искра Ленина" 5 5 100 - ¦ ¦ Благоустройство и РМПП ЖКХ 3 3 100 2,0 ¦ ¦ озеленение ¦ ¦ Уход за инвалидами, Районный отдел социал. ¦ ¦ престарелыми защиты, Фонд милосердия 10 10 100 19,7 ¦ ¦ Благоустройство, Сельские администрации 22 22 100 14,4 ¦ ¦ озеленение, ремонт ¦ ¦ объектов соцкультбыта ¦ ¦ 80 80 36,1 - ¦ ¦ ¦ ¦41. Мотыгинский Уход за престарелыми Администрации: ¦ ¦ район и инвалидами п. Первомайск 5 5 100 10,0 ¦ ¦ п. Орджоникидзе 6 6 100 12,0 ¦ ¦ п. Машуковка 12 12 100 24,0 ¦ ¦ п. Мотыгино 5 5 100 10,0 ¦ ¦ п. Раздолинск 5 5 100 10,0 ¦ ¦ Районный отдел социал. ¦ ¦ защиты населения 17 17 100 20,7 18,0 ¦ ¦ Благоустройство и Администрации: ¦ ¦ озеленение п. Первомайск 4 4 50 50 4,0 ¦ ¦ п. Машуковка 15 15 50 50 15,1 ¦ ¦ п. Орджоникидзе 5 5 50 50 5,0 ¦ ¦ п. Мотыгино 10 10 50 50 10,0 ¦ ¦ РУ ЖКХ 11 11 50 50 6,2 ¦ ¦ 95 95 127,0 18,0 ¦ ¦ ¦ ¦42. Назаровский Благоустройство и Сельские администрации 10 10 50 50 16,4 ¦ ¦ район озеленение территорий ¦ ¦ Уход за мемориалами Сельские администрации 3 3 100 3,3 ¦ ¦ и памятниками погибшим ¦ ¦ в ВОВ ¦ ¦ Посадка, прополка, АО сельского хозяйства 9 9 50 50 14,8 14,8 ¦ ¦ уборка овощей, ¦ ¦ картофеля ¦ ¦ Заготовка кормов АО сельского хозяйства 3 3 50 50 1,6 1,6 ¦ ¦ Работа в АО сельского хозяйства 2 2 50 50 3,3 3,3 ¦ ¦ животноводческих ¦ ¦ помещениях ¦ ¦ Переработка зерна АО сельского хозяйства 4 4 50 50 3,3 3,3 ¦ ¦ Уход за больными, Районный отдел социал. ¦ ¦ престарелыми и защиты населения 2 2 100 6,6 ¦ ¦ инвалидами ¦ ¦ Оказание услуг Районный совет ветеранов 2 2 100 6,6 ¦ ¦ участникам и инвалидам ¦ ¦ ВОВ ¦ ¦ Прочие виды работ. Акционерные общества 5 5 50 50 2,7 ¦ ¦ Приобретение мелкого 25,9 25,8 ¦ ¦ инвентаря, ¦ ¦ транспортные расходы ¦ ¦ 40 40 84,5 48,8 ¦ ¦ ¦ ¦43. Нижнеингашский Уход за престарелыми Районный отдел социал. ¦ ¦ район и инвалидами защиты населения 10 10 100 20,0 ¦ ¦ Благоустройство Администрация района 20 20 100 39,9 ¦ ¦ поселка, подсобные ¦ ¦ работы ¦ ¦ Сельхозработы Нижнепойменская ¦ ¦ с/администрация 2 2 100 4,0 ¦ ¦ Канифольнинская ¦ ¦ с/администрация 3 3 100 6,0 ¦ ¦ Тинская с/администрация 13 13 100 26,0 ¦ ¦ Районный отдел ¦ ¦ народного образования 4 4 100 8,0 ¦ ¦ Оформление дел Райвоенкомат 8 8 50 50 15,9 ¦ ¦ призывников ¦ ¦ 60 60 119,8 ¦ ¦ ¦ ¦44. Новоселовский Перепись населения Сельская администрация 10 10 2 мин. 3,3 ¦ ¦ район з/пл. ¦ ¦ Благоустройство и МПП ЖКХ 10 10 50 50 19,9 14,0 ¦ ¦ озеленение населенных ¦ ¦ пунктов ¦ ¦ Подработка зерна ХПП 18 18 50 50 17,9 ¦ ¦ Технические работы Нарсуд 2 2 2 мин. 1,3 ¦ ¦ з/пл. ¦ ¦ 40 40 42,4 14,0 ¦ ¦ ¦ ¦45. Партизанский Благоустройство, Сельские администрации, ¦ ¦ район озеленение территорий МПП ЖКХ 70 70 1 мин. 1 мин. 1 мин. 23,3 1,0 ¦ ¦ поселков, уход за з/пл. з/пл. з/пл. 1,3 приобретение ¦ ¦ местами захоронения инвентаря ¦ ¦ Ремонт Колхозы, совхозы 50 50 2 мин. ¦ ¦ животноводческих з/пл. 16,7 5,0 ¦ ¦ помещений, ¦ ¦ сельскохозяйственные ¦ ¦ работы ¦ ¦ Заготовка метел, В-Манский лесхоз, ¦ ¦ гасильного шеста, межхозяйственный лесхоз 40 40 3 мин. - ¦ ¦ лесопосадки, тушение з/пл. ¦ ¦ лесных пожаров, ¦ ¦ прополка ¦ ¦ лесонасаждений ¦ ¦ Работа в призывных Райвоенкомат 10 10 1 мин. 1 мин. 3,3 ¦ ¦ комиссиях з/пл. з/пл. ¦ ¦ 170 170 44,6 6,0 ¦ ¦ ¦ ¦46. Пировский район Оказание услуг социал. Районный отдел социал. ¦ ¦ характера: уход за защиты населения 10 10 100 9,9 ¦ ¦ престарелыми и ¦ ¦ инвалидами, ремонт ¦ ¦ квартир, посадка ¦ ¦ картофеля, уборка, ¦ ¦ распиловка, колка, ¦ ¦ укладка дров ¦ ¦ Уход за мемориалами, Районная администрация, ¦ ¦ памятниками погибшим в МПО ЖКХ 1 1 50 50 0,3 0,3 ¦ ¦ ВОВ ¦ ¦ Перепись скота в Сельская администрация 10 12 50 50 2,0 2,0 ¦ ¦ личном подсобном ¦ ¦ хозяйстве ¦ ¦ Помощь военкоматам в Райвоенкомат 1 1 100 0,3 ¦ ¦ период призывной ¦ ¦ весенней и осенней ¦ ¦ кампаний ¦ ¦ Благоустройство и МПО ЖКХ 3 6 50 50 6,0 6,0 ¦ ¦ озеленение ¦ ¦ 25 30 18,5 8,3 ¦ ¦ ¦ ¦47. Рыбинский район Благоустройство и Администрации ¦ ¦ озеленение п. Н-Камалинское 7 7 100 2,3 2,3 ¦ ¦ Рыбинское 5 5 100 1,7 ¦ ¦ Н-Солянское 7 7 100 2,3 2,3 ¦ ¦ Саянский 7 7 100 2,3 ¦ ¦ Уход за одинокими и Районный отдел социал. ¦ ¦ престарелыми защиты 5 5 100 1,7 ¦ ¦ Перепись скота в Районный отдел статистики 4 4 100 1,3 ¦ ¦ хозяйствах населения 35 35 11,6 4,6 ¦ ¦ ¦ ¦48. Саянский район Благоустройство Администрации п/советов 15 15 100 2,4 2,4 ¦ ¦ Ремонт дорог РУ ЖКХ 15 15 100 2,5 2,5 ¦ ¦ 30 30 4,9 4,9 ¦ ¦ ¦ ¦49. Северо - Благоустройство и Администрации поселков 4 4 100 36,4 ¦ ¦ Енисейский озеленение ¦ ¦ район Оказание социальной Районное управление ¦ ¦ помощи по уходу за образования 2 2 100 4,4 ¦ ¦ детьми 6 6 40,8 ¦ ¦ ¦ ¦50. Сухобузимский Весенне - осенние Коллективные ¦ ¦ район полевые работы, сельскохозяйственные ¦ ¦ заготовка кормов предприятия 15 15 50 50 29,0 - ¦ ¦ Благоустройство, РМПП ЖКХ, сельские ¦ ¦ ремонт палисадников администрации, РОНО 15 15 30 70 13,3 ¦ ¦ 30 30 42,3 ¦ ¦ ¦ ¦51. Тасеевский район Сверка похозяйственных Сельские администрации 6 6 100 - ¦ ¦ книг ¦ ¦ Оказание услуг Районный отдел социал. ¦ ¦ пенсионерам защиты населения 4 4 100 - ¦ ¦ Уход за больными Райбольница 2 2 100 - ¦ ¦ Уход за саженцами Усольский лесхоз 6 6 100 - ¦ ¦ лесных культур ¦ ¦ Побелка, покраска Районная администрация 2 2 100 - ¦ ¦ Налоговая инспекция 1 1 100 - ¦ ¦ РОНО 2 2 100 - ¦ ¦ Сбор ягод, грибов, Канский госпромхоз 2 2 100 - ¦ ¦ лекарственного ¦ ¦ технического сырья ¦ ¦ 25 25 - ¦ ¦ ¦ ¦52. Туруханский Уход за престарелыми и Районный отдел социал. ¦ ¦ район инвалидами защиты населения 8 8 30 70 8,0 8,0 ¦ ¦ Благоустройство и Туруханский сельский ¦ ¦ озеленение поселков муниципалитет 5 5 30 70 3,3 3,3 ¦ ¦ Костинский сельский ¦ ¦ муниципалитет 3 3 30 70 2,5 2,5 ¦ ¦ В-Инбатский сельский ¦ ¦ муниципалитет 2 2 30 70 2,3 2,3 ¦ ¦ Борский сельский ¦ ¦ муниципалитет 2 2 30 70 2,3 2,3 ¦ ¦ 20 20 18,4 18,4 ¦ ¦ ¦ ¦53. Тюхтетский район Перепись скота в Районный отдел статистики 30 30 100 9,9 ¦ ¦ хозяйствах населения ¦ ¦ Благоустройство и МПП ЖКХ 30 30 100 20,0 ¦ ¦ озеленение села ¦ ¦ 60 60 29,9 ¦ ¦ ¦ ¦54. Ужурский район Уход за инвалидами Районный отдел социал. ¦ ¦ и престарелыми защиты населения 5 15 20 80 15,6 ¦ ¦ Уход за детьми Приют 5 5 100 5,0 5,0 ¦ ¦ сиротами ¦ ¦ Благоустройство и УЖКХ 10 20 50 50 10,0 - ¦ ¦ озеленение территорий ¦ ¦ Уборка овощей Совхоз "Транспортник" 7 5 50 50 0,8 0,8 ¦ ¦ Уход за больными Центральная районная ¦ ¦ больница 4 7 50 50 3,5 3,5 ¦ ¦ Уход за памятниками, Сельские администрации 5 10 100 3,3 ¦ ¦ местами захоронений ¦ ¦ участников ВОВ ¦ ¦ Улучшение и развитие Дорожное ремонтно - ¦ ¦ дорожной сети города строительное управление 5 8 50 50 4,0 4,0 ¦ ¦ 41 70 42,4 13,3 ¦ ¦ ¦ ¦55. Уярский район Благоустройство и МПП ЖКХ 10 10 50 50 7,0 ¦ ¦ озеленение ¦ ¦ Администрации поселков 15 15 50 50 8,5 - ¦ ¦ Уход за инвалидами Районный отдел социал. ¦ ¦ и престарелыми защиты населения 15 15 100 10,5 ¦ ¦ Уход за лесопосадками Лесхоз 15 15 50 50 8,2 ¦ ¦ Работа в призывных Райвоенкомат 5 5 1 мин. 2 мин. 3,5 ¦ ¦ кампаниях з/пл. з/пл. ¦ ¦ 60 60 37,7 - ¦ ¦ ¦ ¦56. Шарыповский Уборка территорий РМПП ЖКХ 10 10 30 70 14,1 7,1 ¦ ¦ район поселков Сельские администрации 20 20 30 70 28,4 14,2 ¦ ¦ Работа в призывных Паспортно - визовая ¦ ¦ комиссиях служба РОВД 2 2 50 50 2,8 1,4 ¦ ¦ Уход за одинокими Районный отдел социал. ¦ ¦ престарелыми защиты населения 8 8 100 11,4 5,7 ¦ ¦ Весенне - летне - АО сельского хозяйства 20 20 50 50 15,8 13,6 ¦ ¦ осенние полевые работы ¦ ¦ 60 60 72,5 42,0 ¦ ¦ ¦ ¦57. Шушенский Сельхозработы АО сельского хозяйства 30 30 2 мин. 10,0 10,0 ¦ ¦ район з/пл. ¦ ¦ 30 30 10,0 10,0 ¦ ¦ ¦ ¦58. п. Кедровый Оказание слабозащищен. Администрация поселка 1 2 100 2,6 - ¦ ¦ категории населения ¦ ¦ услуг социального ¦ ¦ характера ¦ ¦ Уборка территории Администрация поселка 1 5 100 1,7 - ¦ ¦ поселка ¦ ¦ 2 7 4,3 - ¦ ¦ ¦ ¦ Итого по краю 3949 4299 6546,3 2276,0 ¦ L-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Приложение № 13 к Программе содействия занятости населения Красноярского края на 1997 - 1998 годы ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН В ПРОФЕССИОНАЛЬНО - КВАЛИФИКАЦИОННОМ РАЗРЕЗЕ ---T----------------------------------------------T---------------¬ ¦№ ¦ Направление профессий ¦Объемы обучения¦ ¦пп¦ и специальностей ¦ (чел.) ¦ +--+----------------------------------------------+---------------+ ¦1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ +--+----------------------------------------------+---------------+ ¦1. Рабочие специальности 3954 ¦ ¦ в том числе: ¦ ¦ общестроительные 271 ¦ ¦ слесарь 106 ¦ ¦ электромонтер 166 ¦ ¦ электрогазосварщик 454 ¦ ¦ водитель 1119 ¦ ¦ станочник 15 ¦ ¦ секретарь - машинистка 81 ¦ ¦ повар - кондитер 186 ¦ ¦ механизатор 108 ¦ ¦ лифтер 52 ¦ ¦ столяр 318 ¦ ¦ продавец 318 ¦ ¦ крановщик 92 ¦ ¦ монтажник 8 ¦ ¦ машинист паровых котлов 61 ¦ ¦ плотник 65 ¦ ¦ ветеринар (санитар) 36 ¦ ¦ экскаваторщик 28 ¦ ¦ швея 380 ¦ ¦ токарь 74 ¦ ¦ учеба на рабочих местах 20 ¦ ¦ другие 263 ¦ ¦2. Специальности 1775 ¦ ¦ в том числе: ¦ ¦ бухгалтерский учет 663 ¦ ¦ менеджмент 195 ¦ ¦ секретарь - референт 368 ¦ ¦ оператор ЭВМ 348 ¦ ¦ экономист 25 ¦ ¦ страховой агент 29 ¦ ¦ программист 38 ¦ ¦ правовед 6 ¦ ¦ таможенная служба 2 ¦ ¦ специалист по ценным бумагам 12 ¦ ¦ риэлтер 20 ¦ ¦ налоговый инспектор 26 ¦ ¦ другие 45 ¦ ¦3. Профессии для самозанятости и предпринимательской ¦ ¦ деятельности 1720 ¦ ¦ в том числе: ¦ ¦ портная с умением кроя 361 ¦ ¦ мастер по ремонту бытовой техники 49 ¦ ¦ фермер 46 ¦ ¦ массажист 58 ¦ ¦ модистка головных уборов 160 ¦ ¦ обувщик 19 ¦ ¦ косметолог 76 ¦ ¦ фотограф 4 ¦ ¦ вязальщица 45 ¦ ¦ вышивальщица 32 ¦ ¦ кружевница 5 ¦ ¦ парикмахер 365 ¦ ¦ резчик по дереву 12 ¦ ¦ художественная роспись 32 ¦ ¦ плетение из лозы 10 ¦ ¦ скорняк 6 ¦ ¦ пчеловод 7 ¦ ¦ часовщик 11 ¦ ¦ охранник 40 ¦ ¦ печник 26 ¦ ¦ цветочница - веночница 18 ¦ ¦ телемастер 105 ¦ ¦ маникюрша 43 ¦ ¦ домашняя медсестра 19 ¦ ¦ переплетчик 15 ¦ ¦ овощевод 18 ¦ ¦ предприниматель 138 ¦ ¦ ¦ ¦ Всего по всем направлениям 7449 ¦ L------------------------------------------------------------------ Приложение № 14 к Программе содействия занятости населения Красноярского края на 1997 - 1998 годы РАСХОДЫ И ДОХОДЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО ФОНДА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ НА 1997 - 1998 ГОДЫ (млн. рублей) ------T-----------------------T-----------T---------T-----------T---------¬ ¦ № ¦ Наименование статей ¦ 1997 год ¦Процент к¦ 1998 год ¦Процент к¦ ¦ пп ¦ ¦минимальный¦расходной¦минимальный¦расходной¦ ¦ ¦ ¦ вариант ¦ части ¦ вариант ¦ части ¦ +-----+-----------------------+-----------+---------+-----------+---------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ +-----+-----------------------+-----------+---------+-----------+---------+ ¦1. Остаток средств фонда ¦ ¦ занятости на начало ¦ ¦ периода 4987,4 - ¦ ¦ в том числе: ¦ ¦ на расчетном счете - ¦ ¦ финансовой помощи ¦ ¦ работодателям 4707,4 ¦ ¦ ценные бумаги 280,0 ¦ ¦2. Доходы фонда занятости 206613,4 201863,1 ¦ ¦ в том числе: ¦ ¦ обязательные страховые ¦ ¦ взносы 194220,0 197880,0 ¦ ¦ Процент за пользование ¦ ¦ финансовой помощью ¦ ¦ пени, штрафы 3793,4 3983,1 ¦ ¦ возврат задолженности 8600,0 ¦ ¦ в том числе: ¦ ¦ кредит краевому фонду ¦ ¦ поддержки 5000,0 ¦ ¦ средства местного ¦ ¦ бюджета ¦ ¦ кредит Министерству ¦ ¦ образования 3600,0 ¦ ¦ прочие поступления ¦ ¦ ¦ ¦ ИТОГО фонда 211600,8 201863,1 ¦ ¦ ¦ ¦3. Расходы фонда занятости ¦ ¦3.1. Профессиональная ¦ ¦ подготовка, ¦ ¦ переподготовка и ¦ ¦ профориентация ¦ ¦ нуждающихся граждан 51600,0 7,2 56500 6,3 ¦ ¦3.2. Оказание финансовой ¦ ¦ помощи на создание ¦ ¦ рабочих мест 35400,0 4,9 40600 4,5 ¦ ¦3.3. Компенсацион. выплаты ¦ ¦ работающим неполное ¦ ¦ рабочее время, а также ¦ ¦ находящимся в отпусках ¦ ¦ без сохранения з/платы 2771,7 0,4 7625,0 0,8 ¦ ¦3.4. Социальная адаптация 1620,7 0,2 356,4 - ¦ ¦3.5. Субсидии для ¦ ¦ организации ¦ ¦ собственного дела 3342,7 0,5 4800 0,5 ¦ ¦3.6. Участие в финансиров. ¦ ¦ оплачиваемых ¦ ¦ общественных работ 10351,8 1,4 16449,8 1,8 ¦ ¦3.7. Финансирование ¦ ¦ временной занятости 12015,4 1,7 13800 1,5 ¦ ¦3.8. Финансирование ¦ ¦ "Молодежной практики" 4272,7 0,6 5500 0,6 ¦ ¦3.9. Выплата пособия по ¦ ¦ безработице 459108,8 64,2 570400 63,5 ¦ ¦3.10. Оказание материальной ¦ ¦ помощи безработным 8669,9 1,2 10600 1,2 ¦ ¦3.11. Выплата досрочных ¦ ¦ пенсий 14117,5 2,0 12100 1,3 ¦ ¦3.12. Финансирование научных ¦ ¦ разработок 1000,0 0,1 1000,0 - ¦ ¦3.13. Информационно - ¦ ¦ рекламная деятельность 4051,1 0,6 2800,0 0,3 ¦ ¦3.14. АИС "Занятость" ¦ ¦ (компьютеры, ¦ ¦ программное ¦ ¦ обеспечение) 12786,1 1,8 21000,0 2,3 ¦ ¦3.15. Капитальные вложения 5685,0 0,8 3550,0 0,4 ¦ ¦3.16. Обучение и стажировка ¦ ¦ персонала службы ¦ ¦ занятости 1351,5 0,2 4847,5 0,5 ¦ ¦3.17. Содержание службы ¦ ¦ занятости 45435,9 6,4 85007,5 9,5 ¦ ¦3.18. Налоги в бюджет 2805,5 0,4 1394,1 0,2 ¦ ¦3.19. Отчисления в ФСЗ ¦ ¦ России, 20% 38844,0 5,4 39576,0 4,4 ¦ ¦3.20. Переселение безработных 200,0 - 270,0 - ¦ ¦3.21. Всего расходов 715430,3 100,0 898176,3 100,0 ¦ ¦3.22. Превышение доходов над ¦ ¦ расходами (+, -) -503829,5 -696313,2 ¦ L-------------------------------------------------------------------------- ------------------------------------------------------------------ -------------------- Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru