|  |
ПОСТАНОВЛЕНИЕ администрации Красноярского края от 21.09.1998 № 535-П
"О ГЛАВНОМ УПРАВЛЕНИИ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ СЕЛА АДМИНИСТРАЦИИ КРАЯ"
(вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ О ГЛАВНОМ УПРАВЛЕНИИ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ СЕЛА АДМИНИСТРАЦИИ КРАЯ")
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
АДМИНИСТРАЦИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 сентября 1998 г. № 535-П
О ГЛАВНОМ УПРАВЛЕНИИ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО
РАЗВИТИЯ СЕЛА АДМИНИСТРАЦИИ КРАЯ
Во исполнение Постановления администрации края от 20.06.98 № 335-п "Об утверждении структуры администрации края" постановляю:
1. Утвердить Положение о Главном управлении социально-экономического развития села администрации края (прилагается).
2. Назначить начальником Главного управления социально-экономического развития села администрации края Дамма Александра Ивановича с должностным окладом в размере 1073 рубля в месяц и надбавкой к должностному окладу в размере 50 процентов.
3. Главному финансовому управлению администрации края (Ершов) финансирование расходов на содержание Главного управления социально-экономического развития села администрации края осуществлять за счет средств, предусмотренных в краевом бюджете на 1998 год на содержание комитета по сельскому хозяйству департамента агропромышленного комплекса и потребительского рынка администрации края.
4. Разрешить Главному управлению социально-экономического развития села администрации края иметь 4 заместителей руководителя.
Установить лимит служебных легковых автомобилей в количестве 9 единиц.
5. Признать утратившим силу Постановление администрации края от 04.06.97 № 303-п "Об утверждении Положения о комитете по сельскому хозяйству департамента агропромышленного комплекса и потребительского рынка администрации края".
6. Контроль за исполнением Постановления возложить на заместителя Губернатора края Ищенко В.П.
7. Постановление вступает в силу со дня подписания.
Губернатор края
А.И.ЛЕБЕДЬ
Утверждено
Постановлением
администрации края
от 21 сентября 1998 г. № 535-П
ПОЛОЖЕНИЕ
О ГЛАВНОМ УПРАВЛЕНИИ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО
РАЗВИТИЯ СЕЛА АДМИНИСТРАЦИИ КРАЯ
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ. ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ И ФУНКЦИИ ГЛАВНОГО
УПРАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ СЕЛА
1.1. Главное управление социально-экономического развития села администрации края (далее - Главное управление) создано в соответствии с Постановлением администрации края от 20.06.98 № 335-п "Об утверждении структуры администрации края".
Главное управление расположено по адресу: 660009, г. Красноярск, ул. Ленина, 125.
1.2. Главное управление является юридическим лицом. Имеет самостоятельный баланс, расчетный и другие счета, печать с изображением Государственного герба Российской Федерации, со своим наименованием.
1.3. Главное управление руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, действующим законодательством Российской Федерации, законами Красноярского края, Уставом Красноярского края, постановлениями, распоряжениями администрации края и настоящим Положением.
Работа на государственных должностях в управлении является государственной службой в крае.
1.4. Главное управление осуществляет свою деятельность во взаимодействии с другими органами администрации края, органами местного самоуправления городов и районов, а также предприятиями и организациями агропромышленного комплекса всех уровней.
------------------------------------------------------------------
--> примечание.
Постановлением администрации края от 08.04.1999 № 187-П в раздел "Основные задачи" включен пункт следующего содержания: "Организация мобилизационной подготовки и разработка мобилизационного плана отрасли".
------------------------------------------------------------------
1.5. Основными целями и задачами Главного управления являются:
определение стратегии, путей и методов развития сельскохозяйственного производства и социально-экономического развития села;
насыщение внутрикраевого рынка сельскохозяйственной продукцией собственного производства, формирование заказа в государственный продовольственный фонд;
реализация определяемых государством мер по экономическому регулированию агропромышленного комплекса края;
содействие дальнейшему проведению аграрных реформ, развитию рыночных отношений;
внедрение передовых технологий и совершенствование механизма хозяйствования в условиях рыночной экономики;
организация подготовки и переподготовки кадров для агропромышленного комплекса края, содействие развитию аграрной науки.
1.6. Для выполнения возложенных задач Главное управление осуществляет следующие функции:
взаимодействует с федеральными органами и органами местного самоуправления по вопросам развития агропромышленного комплекса, участвует в подготовке и осуществлении государственных программ социально-экономического развития территорий и отраслей агропромышленного комплекса (далее - АПК);
разрабатывает целевые и социально-экономические программы, текущие и долговременные прогнозы развития сельскохозяйственного производства и размещения отраслей АПК края, участвует в разработке законов Красноярского края;
содействует созданию и развитию крестьянских (фермерских) хозяйств и сельскохозяйственных организаций и предприятий края всех форм собственности и осуществляет помощь в их реформировании;
реализует государственную политику по обеспечению социальных гарантий работникам АПК;
осуществляет методическое руководство по организации бухгалтерского учета, статистической отчетности в соответствии с действующим законодательством в сельскохозяйственных организациях и предприятиях, осуществляет финансирование плановых затрат по направлениям деятельности АПК;
прогнозирует финансовые результаты производственной деятельности отраслей АПК, с учетом программ экономического развития села, готовит расчеты для составления краевого бюджета по направлениям АПК;
контролирует использование кредитных ресурсов, средств федерального и краевого бюджетов, принимает участие в кредитовании сельхозтоваропроизводителей и осуществлении контроля за своевременным возвратом кредитов;
обосновывает размеры государственной поддержки (дотаций, компенсаций и льготных кредитов) и другой финансовой помощи сельхозтоваропроизводителям;
разрабатывает предложения по ценовой политике в сельскохозяйственном производстве;
содействует проведению научно-технической политики в капитальном строительстве и инженерном обустройстве села;
осуществляет функции государственного заказчика по обеспечению лизинговой деятельности;
разрабатывает концепцию по совершенствованию технического сервиса и развитию материально-технической базы по обслуживанию машинно-тракторного парка и средств механизации;
обеспечивает внедрение материалов и ресурсосберегающих технологий, организует взаимодействие с другими отраслями народного хозяйства для организации материально-технического обеспечения сельских товаропроизводителей машинами, оборудованием, горюче-смазочными и другими необходимыми материальными ресурсами;
организует ведение научно обоснованных систем земледелия, семеноводства, удобрений, защиты растений от вредителей и болезней в установленном порядке;
содействует разработке и осуществлению мероприятий по производству разнообразных видов качественных кормов;
обеспечивает внедрение научно-обоснованной системы ведения животноводства;
осуществляет контроль за сохранением генетического потенциала животных в сельскохозяйственных организациях и предприятиях независимо от форм собственности, в том числе на личных подворьях сельского населения;
способствует распространению передового опыта по разведению скота и птицы через постоянно действующие семинары и совещания;
организует подготовку, переподготовку руководителей, специалистов высшей и средней категорий предприятий и организаций АПК в пределах средств, предусмотренных на эти цели в краевом бюджете;
реализует выполнение федеральных и краевых программ, договоров и соглашений, организует исполнение нормативных документов предприятиями и организациями всех форм собственности АПК;
разрабатывает и вносит предложения по совершенствованию нормативно-правового обеспечения и установлению налоговых льгот, цен и тарифов, использованию средств бюджета и внебюджетных фондов;
создает информационную базу данных по сельскохозяйственным организациям и предприятиям;
оказывает методическую и практическую помощь в организации системы диспетчерской связи и компьютерного обеспечения в предприятиях и организациях АПК;
способствует разработке компьютерных программ для АПК;
осуществляет работу по гражданской обороне, чрезвычайным ситуациям, ведет секретное делопроизводство, мобилизационную работу и бронирование военнослужащих;
осуществляет деятельность по охране труда, расследованию и предупреждению несчастных случаев, профессиональных заболеваний на производстве;
представляет анализы, прогнозы и иную информацию в вышестоящие организации.
II. РУКОВОДСТВО ГЛАВНЫМ УПРАВЛЕНИЕМ
2.1. Руководство Главным управлением осуществляется начальником Главного управления, назначаемым Губернатором края.
2.2. Начальник Главного управления:
осуществляет руководство деятельностью Главного управления;
открывает в учреждениях государственного и коммерческого банков счета, представляет интересы Главного управления во всех предприятиях, учреждениях, организациях, судах, выдает доверенности;
действует от имени Главного управления без доверенности, заключает договоры, контракты, соглашения и совершает иные юридические сделки от имени Главного управления;
назначает на должность и освобождает от должности работников Главного управления;
издает в пределах своей компетенции приказы;
в пределах установленных фонда оплаты труда и численности утверждает структуру и штатное расписание;
устанавливает должностные обязанности своих заместителей, начальников отделов других должностных лиц и специалистов Главного управления;
применяет к работникам меры поощрения и налагает на них дисциплинарные взыскания.
III. ИМУЩЕСТВО И СРЕДСТВА ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ
3.1. Имущество передается Главному управлению в оперативное управление от краевого комитета по управлению государственным имуществом, а также приобретается за счет средств, выделяемых из бюджета в установленном порядке.
3.2. Имущество, закрепленное за Главным управлением, отражается на самостоятельном балансе Главного управления.
IV. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ
4.1. Для осуществления возложенных задач и функций Главное управление имеет право:
участвовать в работе органов исполнительной власти края, вносить предложения по концепциям, программам, схемам повышения эффективности функционирования агропромышленного производства, а также по другим вопросам аграрных преобразований;
принимать участие в выработке мер и способов государственной поддержки и регулирования социально-экономического развития села, проведение экономических реформ;
запрашивать и получать в установленном порядке информацию, необходимую для осуществления задач и функций, возложенных на Главное управление;
проверять в установленном порядке использование по целевому назначению выделенных кредитов, дотаций.
V. ПРЕКРАЩЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ (ЛИКВИДАЦИЯ, РЕОРГАНИЗАЦИЯ)
Прекращение деятельности Главного управления осуществляется по решению администрации края в соответствии с действующим законодательством.
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
