|  |
ПОСТАНОВЛЕНИЕ администрации Красноярского края от 16.05.2000 № 354-П
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА ПО ОПРЕДЕЛЕНИЮ КАНДИДАТУРЫ НА ДОЛЖНОСТЬ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА, КОНТРОЛЬНЫЙ ПАКЕТ АКЦИЙ КОТОРОГО ЗАКРЕПЛЕН В КРАЕВОЙ СОБСТВЕННОСТИ, ДЛЯ ИЗБРАНИЯ НА ОБЩЕМ СОБРАНИИ АКЦИОНЕРОВ (СОВЕТЕ ДИРЕКТОРОВ)"
Официальная публикация в СМИ:
"Красноярский рабочий", № 92, 23.05.2000
Вступил в силу в день, следующий за днем официального опубликования в газете "Красноярский рабочий" (пункт 3 данного документа).
АДМИНИСТРАЦИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 мая 2000 г. № 354-П
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА
ПО ОПРЕДЕЛЕНИЮ КАНДИДАТУРЫ НА ДОЛЖНОСТЬ
ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА,
КОНТРОЛЬНЫЙ ПАКЕТ АКЦИЙ КОТОРОГО ЗАКРЕПЛЕН
В КРАЕВОЙ СОБСТВЕННОСТИ, ДЛЯ ИЗБРАНИЯ НА ОБЩЕМ
СОБРАНИИ АКЦИОНЕРОВ (СОВЕТЕ ДИРЕКТОРОВ)
В целях повышения эффективности системы управления контрольными пакетами акций, закрепленными в краевой собственности, и координации деятельности органов и структурных подразделений администрации края в данной сфере, в соответствии со статьей 69 Федерального закона "Об акционерных обществах", статьями 12, 55 Закона Красноярского края "Об управлении государственной собственностью Красноярского края", руководствуясь статьями 66, 88 Устава Красноярского края, постановляю:
1. Утвердить Положение о проведении конкурса по определению кандидатуры на должность генерального директора акционерного общества, контрольный пакет акций которого закреплен в краевой собственности, для выдвижения на утверждение общего собрания акционеров (совета директоров) (прилагается).
2. Контроль за выполнением Постановления возложить на заместителя Губернатора края, председателя Красноярского краевого комитета по управлению государственным имуществом Живихину И.Б.
3. Настоящее Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования в газете "Красноярский рабочий".
Губернатор края
А.И.ЛЕБЕДЬ
Приложение
к Постановлению
администрации края
от 16 мая 2000 г. № 354-П
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА ПО ОПРЕДЕЛЕНИЮ КАНДИДАТУРЫ
НА ДОЛЖНОСТЬ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА АКЦИОНЕРНОГО
ОБЩЕСТВА, КОНТРОЛЬНЫЙ ПАКЕТ АКЦИЙ КОТОРОГО
ЗАКРЕПЛЕН В КРАЕВОЙ СОБСТВЕННОСТИ, ДЛЯ ИЗБРАНИЯ
НА ОБЩЕМ СОБРАНИИ АКЦИОНЕРОВ (СОВЕТЕ ДИРЕКТОРОВ)
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Настоящее Положение определяет порядок проведения конкурса по определению кандидатуры на должность генерального директора акционерного общества, контрольный пакет акций которого закреплен в краевой собственности, для избрания на общем собрании акционеров (совете директоров) (далее - конкурс), условия участия в нем, порядок определения победителя конкурса.
2. Решение о применении процедуры проведения конкурса по определению кандидатуры на должность генерального директора акционерного общества, контрольный пакет акций которого закреплен в краевой собственности, для выдвижения на утверждение общего собрания акционеров (совета директоров) принимается распоряжением председателя Красноярского краевого комитета по управлению государственным имуществом.
3. Конкурс является открытым по составу участников. Программа деятельности кандидатов на должность генерального директора акционерного общества, контрольный пакет акций которого закреплен в краевой собственности (далее - общество), подается участником конкурса в закрытой форме (в запечатанном конверте).
II. ПОДГОТОВКА К ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСА
4. Для проведения конкурса Красноярский краевой комитет по управлению государственным имуществом (далее - Комитет) совместно с отраслевыми органами и структурными подразделениями администрации края, на которые возложено регулирование деятельности в соответствующих отраслях (сферах управления) (далее - отраслевые органы), образует конкурсную комиссию по проведению конкурса (далее - комиссия).
Комиссия:
осуществляет публикацию информационного сообщения о проведении конкурса в СМИ;
принимает заявки от претендентов и ведет их учет;
проверяет правильность оформления заявок и прилагаемых к ним документов;
рассматривает по окончании срока приема поступившие заявки с прилагаемыми к ним документами.
5. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.
В состав комиссии входят представители от Комитета, Главного управления развития экономики и промышленности (по согласованию) и отраслевого органа (по согласованию).
К работе комиссии могут привлекаться независимые эксперты с правом совещательного голоса.
Председатель комиссии обладает правом решающего голоса.
Персональный состав комиссии, периодичность ее заседаний утверждаются распоряжением председателя Комитета. При этом председателем комиссии является представитель Комитета, заместителем председателя комиссии - представитель от отраслевого органа.
Секретарем комиссии является представитель Комитета с правом совещательного голоса.
6. Решения комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. При голосовании каждый член комиссии имеет один голос. Комиссия правомочна решать вопросы, отнесенные к ее компетенции, если на заседании присутствует не менее половины ее членов с правом голоса. При равенстве голосов принимается решение, за которое голосовал председатель. В случае когда присутствие члена комиссии на заседании невозможно по уважительным причинам (болезнь, командировка и т.п.), должна производиться его замена с внесением изменения в состав комиссии в установленном порядке.
7. По каждому решению комиссии составляется протокол, который подписывается присутствующими на заседании членами комиссии, имеющими право голоса. При подписании протоколов мнение членов комиссии выражается словами "за", "против" или "воздержался".
8. Информационное сообщение о проведении конкурса должно быть опубликовано не позднее чем за 15 дней до объявленной в нем даты начала рассмотрения заявок.
9. Информационное сообщение о проведении конкурса должно включать:
а) наименование, основные характеристики и сведения о местонахождении общества;
б) дату и время начала и окончания приема заявок с прилагаемыми к ним документами;
в) адрес места приема заявок и документов;
г) дату, время и место проведения конкурса с указанием времени начала работы конкурсной комиссии и подведения итогов конкурса;
д) номера телефонов и местонахождение секретаря комиссии;
е) адрес, по которому претенденты могут ознакомиться с требованиями, предъявляемыми к претенденту на должность генерального директора общества, порядок ознакомления с этими сведениями, порядок определения победителя, перечень документов, подаваемых претендентами для участия в конкурсе, и требования к их оформлению;
ж) способ уведомления участников конкурса и его победителя об итогах конкурса;
з) иные положения, содержащие требования к претендентам, предусмотренные действующим законодательством.
С момента начала приема заявок комиссия предоставляет каждому претенденту возможность ознакомления с условиями контракта.
III. УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ В КОНКУРСЕ
10. К участию в конкурсе допускаются физические лица, имеющие высшее образование, опыт работы в сфере деятельности общества, опыт работы на руководящей должности не менее года и отвечающие требованиям действующего законодательства, предъявляемым к кандидатуре генерального директора общества.
11. Для участия в конкурсе претенденты представляют в комиссию в установленный срок следующие документы:
заявление, фотографию;
копию документа, удостоверяющего личность (с предъявлением оригинала);
заверенные в установленном порядке копии трудовой книжки и документов об образовании;
медицинское заключение о состоянии здоровья;
программу деятельности на должности генерального директора общества (в запечатанном конверте);
иные дополнительные документы, указанные в информационном сообщении.
Комиссия не принимает следующие заявки с прилагаемыми к ним документами:
поступившие после истечения срока приема заявок, указанного в информационном сообщении;
представленные без необходимых документов.
12. Претендент не допускается к участию в конкурсе в случае, если:
а) представленные документы не подтверждают право претендента занимать должность генерального директора общества в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Порядком;
б) представлены не все документы по перечню, указанному в информационном сообщении, либо они оформлены ненадлежащим образом, либо не соответствуют требованиям законодательства.
IV. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА
13. На этапе проведения конкурса рассматривается программа деятельности кандидатов на должность генерального директора акционерного общества, контрольный пакет акций которого закреплен в краевой собственности.
14. В течение 10 дней каждый из членов комиссии с соблюдением требований конфиденциальности изучает и оценивает предложения претендентов.
15. Победителем конкурса признается участник, предложивший, по мнению комиссии, наилучшую программу по деятельности на должности генерального директора общества.
16. Комитет осуществляет действия, в рамках действующего законодательства, по выдвижению победителя в конкурсе на должность генерального директора общества (выдает письменные указания представителям государства для голосования за кандидатуру победителя конкурса при избрании генерального директора на общем собрании акционеров (совете директоров).
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
