|  |
ПОСТАНОВЛЕНИЕ администрации Красноярского края от 04.06.2001 № 378-П
"О ЕДИНЫХ ПРИНЦИПАХ ПОДГОТОВКИ И ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЯ О ВКЛЮЧЕНИИ В СТАЖ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ КРАЯ ИНЫХ ПЕРИОДОВ РАБОТЫ (СЛУЖБЫ)"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
Утратил силу в связи с изданием Постановления Совета администрации Красноярского края от 13.01.2006 № 3-п.
АДМИНИСТРАЦИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 4 июня 2001 г. № 378-П
О ЕДИНЫХ ПРИНЦИПАХ ПОДГОТОВКИ И ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЯ
О ВКЛЮЧЕНИИ В СТАЖ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ КРАЯ
ИНЫХ ПЕРИОДОВ РАБОТЫ (СЛУЖБЫ)
В целях привлечения на государственную службу края высококвалифицированных специалистов и для обеспечения единого подхода при рассмотрении вопросов о включении в стаж государственной службы края иных периодов работы (службы), опыт и знания по которым необходимы для замещения государственной должности государственной службы края, на основании статьи 2 Закона Красноярского края "О стаже государственной службы Красноярского края" постановляю:
1. Установить, что периоды работы (службы), опыт и знания по которой необходимы для выполнения должностных обязанностей по замещаемой государственной должности государственной службы края, могут быть включены в стаж государственной службы государственным служащим края в исключительных случаях и при обязательном соблюдении следующих требований:
наличие заинтересованности государственного органа в нахождении государственного служащего края на государственной службе;
наличие в ходатайстве аргументированного обоснования значимости рассматриваемого периода трудовой деятельности в служебной карьере государственного служащего, необходимости знаний и опыта, приобретенных в указанный период трудовой деятельности, для исполнения должностных обязанностей по замещаемой государственной должности государственной службы края;
государственный служащий должен иметь стаж государственной службы не менее одного года и замещать в государственном органе высшую, главную или ведущую государственную должность государственной службы края не ниже должности заместителя начальника отдела.
2. Установить, что из периодов трудовой деятельности в иных организациях в стаж государственной службы края преимущественно включается время работы в должностях руководителя и (или) заместителя руководителя организации, предприятия, учреждения, при этом продолжительность иных периодов работы, включаемых в стаж государственной службы края, как правило, не может превышать пяти лет.
3. Ходатайства о включении в стаж государственной службы края иных периодов работы (службы) в отношении государственных служащих, уволенных из организаций, предприятий, учреждений, стаж работы (службы) в которых предлагается включить в стаж государственной службы, по пункту 7 ст. 29, пунктам 3, 4, 7, 8 ст. 33, пунктам 1 - 3 ст. 254 Кодекса законов о труде Российской Федерации, не подлежит рассмотрению.
4. Контроль за выполнением Постановления возложить на исполняющего обязанности руководителя аппарата администрации края Гуторова К.М.
5. Постановление вступает в силу со дня подписания.
Губернатор края
А.И.ЛЕБЕДЬ
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
