|  |
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Совета администрации Красноярского края от 27.12.2002 № 442-п
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДОПЛАТЫ К ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАВШИМ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ И ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ"
Официальная публикация в СМИ:
"Красноярский рабочий", № 4, 14.01.2003
Вступает в силу в соответствии с пунктом 3 данного документа.
СОВЕТ АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 декабря 2002 г. № 442-п
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ
ДОПЛАТЫ К ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАВШИМ
ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ И ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
В соответствии с Законом Красноярского края от 30.09.02 № 4-540 "О внесении изменения в Закон Красноярского края "О государственной службе Красноярского края" постановляю:
1. Утвердить Положение о порядке выплаты ежемесячной доплаты к трудовой пенсии лицам, замещавшим государственные должности и государственные должности государственной службы Красноярского края (прилагается).
2. Считать утратившими силу:
Постановление администрации края от 02.10.2000 № 758-п "Об утверждении Положения о порядке выплаты ежемесячной доплаты к государственной пенсии лицам, замещавшим государственные должности и государственные должности государственной службы Красноярского края, в новой редакции";
Постановление администрации края от 02.03.01 № 141-п "О внесении изменений в Постановление администрации края от 02.10.2000 № 758-п "Об утверждении Положения о порядке выплаты ежемесячной доплаты к государственной пенсии лицам, замещавшим государственные должности и государственные должности государственной службы Красноярского края, в новой редакции".
3. Постановление вступает в силу через 10 дней со дня его опубликования в газете "Красноярский рабочий", за исключением подпункта "в" пункта 2 прилагаемого Положения, который вступает в силу с 1 января 2003 года.
Первый заместитель
Губернатора края
В.Ю.КУЗУБОВ
Утверждено
Постановлением
Совета администрации края
от 27 декабря 2002 г. № 442-п
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДОПЛАТЫ
К ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАВШИМ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ
ДОЛЖНОСТИ И ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Настоящее Положение определяет порядок установления, выплаты ежемесячной доплаты к трудовой пенсии, назначенной в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" (далее - ежемесячная доплата к пенсии), лицам, замещавшим государственные должности и государственные должности государственной службы Красноярского края, предусмотренные Реестром государственных должностей Красноярского края, а также лицам, уволенным из аппарата краевого Совета народных депутатов, исполкома краевого Совета народных депутатов, его отделов, управлений и комитетов, Законодательного Собрания края и администрации края в связи с ликвидацией государственного органа, сокращением его штата, в связи с выходом на пенсию до 1 января 1998 года, обнаружившимся несоответствием замещаемой должности вследствие состояния здоровья или в связи с переводом на другую работу после достижения пенсионного возраста.
СУБЪЕКТЫ И ПРАВОВЫЕ УСЛОВИЯ НАЗНАЧЕНИЯ
И ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДОПЛАТЫ К ПЕНСИИ
2. Вышеперечисленные лица имеют право на ежемесячную доплату к трудовой пенсии при наличии следующих условий:
а) стаж государственной службы составляет у мужчин не менее 12,5 лет, у женщин - не менее 10 лет;
б) увольнение с государственной службы края имело место по одному из следующих оснований:
сокращение штата государственного органа, а также его ликвидация;
обнаружившееся несоответствие замещаемой должности государственной службы края вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению государственной службы, в соответствии с медицинским заключением;
по собственному желанию в связи с выходом на трудовую пенсию;
достижение предельного возраста, установленного для замещения государственной должности государственной службы;
увольнение в связи с переводом на другую работу после достижения пенсионного возраста;
для лиц, замещавших государственные должности Красноярского края категории "А", и государственных служащих категории "Б", кроме того - увольнение с соответствующих государственных должностей по истечении срока полномочий, в пределах которого они избираются (назначаются) на должность;
в) непрерывная продолжительность работы на государственных и муниципальных должностях перед увольнением по одному из названных оснований должна быть не менее 36 месяцев.
Ежемесячная доплата к пенсии устанавливается только после назначения трудовой пенсии по Федеральному закону "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и Закону Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации".
Государственным служащим, получающим трудовую пенсию в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", ежемесячная доплата к пенсии устанавливается после прекращения государственной службы в связи с увольнением по собственному желанию при наличии стажа, необходимого для назначения ежемесячной доплаты к пенсии, и соблюдении условий, установленных Законом Красноярского края "О государственной службе Красноярского края".
3. Ежемесячная доплата устанавливается к пенсиям:
3.1. Назначенным по Федеральному закону "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17 декабря 2001 года по старости, по инвалидности.
3.2. Назначенным в соответствии с пунктом 2 статьи 32 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" со снижением общеустановленного пенсионного возраста на 2 года.
4. Лицу, оставившему работу по одному из оснований, указанных в подпункте "б" пункта 2 настоящего Положения, и являющемуся получателем пенсии по другому основанию, не предусмотренному пунктом 1 настоящего Положения, ежемесячная доплата к пенсии может быть установлена после перехода на пенсию по Федеральному закону "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
5. Лицам, имеющим стаж, дающий право на установление ежемесячной доплаты к пенсии, и уволенным в связи с ликвидацией государственного органа либо в связи с сокращением штата, доплата устанавливается начиная со дня, следующего за днем, в котором было прекращено сохранение среднего заработка.
6. Ежемесячная доплата к трудовой пенсии не устанавливается лицам, замещавшим государственные должности края и государственные должности государственной службы края, которым в соответствии с федеральным и краевым законодательством назначены пенсия за выслугу лет, ежемесячное пожизненное содержание или установлено дополнительное пожизненное ежемесячное материальное обеспечение либо, в соответствии с федеральным, краевым законодательством или законодательством других субъектов Российской Федерации, установлена ежемесячная доплата к пенсии.
Ежемесячная доплата к пенсии не может быть назначена (либо выплата ее приостанавливается) в случаях замещения лицом, претендующим на получение ежемесячной доплаты к пенсии, государственной должности Российской Федерации, государственной должности субъекта Российской Федерации, выборной муниципальной должности, должности федеральной государственной службы, государственной должности государственной службы субъекта Российской Федерации или муниципальной должности муниципальной службы, а также в случае прекращения гражданства Российской Федерации.
Возобновление выплаты ежемесячной доплаты к пенсии осуществляется применительно к порядку установления этой доплаты.
7. Суммы ежемесячной доплаты к пенсии, излишне выплаченные пенсионеру вследствие его злоупотребления (несообщение управлению социальной защиты населения администрации Красноярского края о замещении государственной должности, представление документов с заведомо неправильными сведениями и т.д.), а также счетной ошибки, могут удерживаться из ежемесячной доплаты к пенсии управлением социальной защиты населения администрации Красноярского края по решению управления социальной защиты населения администрации Красноярского края. Размер удержания по этому основанию не должен превышать 20 процентов ежемесячной доплаты к пенсии, причитающейся пенсионеру к выплате, с сохранением 50 процентов причитающейся ежемесячной доплаты. В случае прекращения выплаты ежемесячной доплаты оставшаяся задолженность взыскивается в судебном порядке.
РАЗМЕР ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДОПЛАТЫ К ПЕНСИИ
8. Ежемесячная доплата к пенсии устанавливается категориям лиц, перечисленным в п. 1 настоящего Положения, при наличии 12,5 лет стажа государственной службы у мужчин и 10 лет указанного стажа у женщин в таком размере, чтобы сумма пенсии и ежемесячной доплаты к ней составляла 45 процентов месячного денежного содержания государственного служащего Красноярского края.
Размер ежемесячной доплаты увеличивается на 3 процента месячного содержания государственного служащего за каждый полный год стажа государственной службы свыше 12,5 лет у мужчин и 10 лет у женщин. При этом сумма пенсии и ежемесячной доплаты к пенсии не может превышать 75 процентов месячного денежного содержания государственного служащего Красноярского края.
-----------------------T-----------------------------------------¬
¦ Общая сумма пенсии и ¦ Продолжительность выслуги ¦
¦ежемесячной доплаты к +-------------------T---------------------+
¦пенсии (в процентах от¦ мужчин ¦ женщин ¦
¦денежного содержания) ¦ ¦ ¦
+----------------------+-------------------+---------------------+
¦ 45 ¦12 лет 6 мес. ¦10 лет ¦
+----------------------+-------------------+---------------------+
¦ 48 ¦13 лет 6 мес. ¦11 лет ¦
+----------------------+-------------------+---------------------+
¦ 51 ¦14 лет 6 мес. ¦12 лет ¦
+----------------------+-------------------+---------------------+
¦ 54 ¦15 лет 6 мес. ¦13 лет ¦
+----------------------+-------------------+---------------------+
¦ 57 ¦16 лет 6 мес. ¦14 лет ¦
+----------------------+-------------------+---------------------+
¦ 60 ¦17 лет 6 мес. ¦15 лет ¦
+----------------------+-------------------+---------------------+
¦ 63 ¦18 лет 6 мес. ¦16 лет ¦
+----------------------+-------------------+---------------------+
¦ 66 ¦19 лет 6 мес. ¦17 лет ¦
+----------------------+-------------------+---------------------+
¦ 69 ¦20 лет 6 мес. ¦18 лет ¦
+----------------------+-------------------+---------------------+
¦ 72 ¦21 год 6 мес. ¦19 лет ¦
+----------------------+-------------------+---------------------+
¦ 75 ¦22 года 6 мес. ¦20 лет и более ¦
¦ ¦и более ¦ ¦
L----------------------+-------------------+----------------------
9. Стаж государственной службы (работы), дающий право на ежемесячную доплату к пенсии, определяется в соответствии с Законом края "О стаже государственной службы Красноярского края".
10. Размер ежемесячной доплаты к трудовой пенсии лицам, замещающим государственные должности и государственные должности государственной службы края, исчисляется по выбору обратившегося за установлением доплаты исходя из месячного денежного содержания за последние 12 полных месяцев государственной службы края, предшествовавших дню ее прекращения либо дню достижения ими возраста, дающего право на трудовую пенсию.
Месячное денежное содержание государственного служащего края для исчисления размера ежемесячной доплаты к пенсии определяется путем деления суммы полученного за 12 месяцев денежного содержания на 12.
Из расчетного периода исключается время, когда государственный служащий края не работал в связи с временной нетрудоспособностью или в соответствии с законодательством Российской Федерации освобождался от исполнения должностных обязанностей с сохранением среднего заработка.
В этом случае суммы полученного пособия по временной нетрудоспособности и выплаченного среднего заработка не включаются в денежное содержание, исходя из которого исчисляется размер ежемесячной доплаты к пенсии. При этом месячное денежное содержание определяется путем деления суммы полученного в расчетном периоде денежного содержания на фактически проработанные в этом периоде дни и умножается на 21 (среднемесячное число рабочих дней в году).
По заявлению государственного служащего из числа полных месяцев, за которые определяется месячное денежное содержание, могут исключаться месяцы, когда государственный служащий находился в отпуске без сохранения денежного содержания. При этом исключенные месяцы должны заменяться другими, непосредственно предшествующими избранному периоду.
Если в расчетный период произошло повышение денежного содержания, месячное денежное содержание за весь расчетный период рассчитывается с учетом повышения денежного содержания.
Размер месячного денежного содержания, исходя из которого исчисляется ежемесячная доплата к пенсии, не должен превышать 1,8 должностного оклада с учетом действующих на территории районного коэффициента и процентной надбавки за работу на территории с особыми климатическими условиями по замещавшим государственным должностям государственной службы края.
При работе государственного служащего на условиях неполного рабочего времени размер его месячного денежного содержания, учитываемый при определении размера ежемесячной доплаты к пенсии, не должен превышать 1,8 фактически получаемого должностного оклада.
В том случае, если государственный служащий в расчетный период замещал различные государственные должности, ограничение размера месячного денежного содержания производится исходя из месячного должностного оклада по замещаемой должности на момент прекращения государственной службы либо достижения возраста, дающего право на трудовую пенсию.
11. В состав месячного денежного содержания (заработной платы), учитываемого при определении размера ежемесячной доплаты к пенсии, включаются:
должностной оклад;
надбавка к должностному окладу за особые условия государственной службы (сложность, интенсивность);
надбавка к должностному окладу за выслугу лет;
районный коэффициент и процентная надбавка за работу на территории с особыми климатическими условиями;
премии, кроме премий, носящих единовременный характер.
12. Размер ежемесячной доплаты к пенсии лицам, указанным в пункте 1 статьи 25 Закона Красноярского края "О государственной службе в Красноярском крае", определяется исходя из средней заработной платы обратившегося за доплатой на момент его увольнения либо достижения пенсионного возраста, исчисленной в соответствии с Порядком исчисления среднего заработка, утвержденным Министерством труда и социального развития Российской Федерации, действующим на дату установления ежемесячной доплаты к пенсии.
Размер среднемесячной заработной платы, исходя из которого исчисляется ежемесячная доплата к пенсии, не должен превышать 1,8 должностного оклада с учетом действующих на территории районного коэффициента и процентной надбавки за работу на территории с особыми климатическими условиями.
При этом средняя заработная плата и должностной оклад индексируются на следующие коэффициенты:
-------------------------------------T------------T--------------¬
¦ Время прекращения государственной ¦ Размер ¦ Размер ¦
¦ службы ¦поправочного¦ поправочного ¦
¦ ¦коэффициента¦коэффициента к¦
¦ ¦ к средней ¦ должностному ¦
¦ ¦ заработной ¦ окладу ¦
¦ ¦ плате ¦ ¦
+------------------------------------+------------+--------------+
¦До 1 октября 1965 года ¦ 15746,5 ¦ 11247,5 ¦
+------------------------------------+------------+--------------+
¦С 1 октября 1965 года по 31 декабря ¦ 8116,5 ¦ 5797,5 ¦
¦1976 года ¦ ¦ ¦
+------------------------------------+------------+--------------+
¦С 1 января 1977 года по 30 сентября ¦ 6296,5 ¦ 4497,1 ¦
¦1989 года ¦ ¦ ¦
+------------------------------------+------------+--------------+
¦С 1 октября 1989 года по 31 октября ¦ 2750,2 ¦ 1964,4 ¦
¦1990 года ¦ ¦ ¦
+------------------------------------+------------+--------------+
¦С 1 ноября 1990 года по 31 июля 1991¦ 2553,7 ¦ 1964,4 ¦
¦года ¦ ¦ ¦
+------------------------------------+------------+--------------+
¦С 1 августа 1991 года по 31 августа ¦ 2257,9 ¦ 1736,85 ¦
¦1991 года ¦ ¦ ¦
+------------------------------------+------------+--------------+
¦С 1 сентября 1991 года по 31 октября¦ 1505,3 ¦ 1157,92 ¦
¦1991 года ¦ ¦ ¦
+------------------------------------+------------+--------------+
¦С 1 ноября 1991 года по 30 ноября ¦ 1096,1 ¦ 843,2 ¦
¦1991 года ¦ ¦ ¦
+------------------------------------+------------+--------------+
¦С 1 декабря 1991 года по 31 декабря ¦ 986,2 ¦ 758,6 ¦
¦1991 года ¦ ¦ ¦
+------------------------------------+------------+--------------+
¦С 1 января 1992 года по 29 февраля ¦ 576,7 ¦ 443,6 ¦
¦1992 года ¦ ¦ ¦
+------------------------------------+------------+--------------+
¦С 1 марта 1992 года по 31 марта 1992¦ 443,7 ¦ 341,3 ¦
¦года ¦ ¦ ¦
+------------------------------------+------------+--------------+
¦С 1 апреля 1992 года по 31 мая 1992 ¦ 266,2 ¦ 221,8 ¦
¦года ¦ ¦ ¦
+------------------------------------+------------+--------------+
¦С 1 июня 1992 года по 31 августа ¦ 227,5 ¦ 189,6 ¦
¦1992 года ¦ ¦ ¦
+------------------------------------+------------+--------------+
¦С 1 сентября 1992 по 30 октября 1992¦ 151,7 ¦ 126,4 ¦
¦года ¦ ¦ ¦
+------------------------------------+------------+--------------+
¦С 1 ноября 1992 года по 30 ноября ¦ 139,0 ¦ 126,4 ¦
¦1992 года ¦ ¦ ¦
+------------------------------------+------------+--------------+
¦С 1 декабря 1992 года по 31 марта ¦ 38,1 ¦ 34,6 ¦
¦1993 года ¦ ¦ ¦
+------------------------------------+------------+--------------+
¦С 1 апреля 1993 года по 31 августа ¦ 20,0 ¦ 18,2 ¦
¦1993 года ¦ ¦ ¦
+------------------------------------+------------+--------------+
¦С 1 сентября 1993 года по 31 декабря¦ 11,1 ¦ 10,1 ¦
¦1993 года ¦ ¦ ¦
+------------------------------------+------------+--------------+
¦С 1 января 1994 года по 30 сентября ¦ 5,8 ¦ 5,3 ¦
¦1994 года ¦ ¦ ¦
+------------------------------------+------------+--------------+
¦С 1 октября 1994 года по 31 октября ¦ 4,2 ¦ 3,8 ¦
¦1994 года ¦ ¦ ¦
+------------------------------------+------------+--------------+
¦С 1 ноября 1994 года по 31 марта ¦ 3,8 ¦ 3,8 ¦
¦1995 года ¦ ¦ ¦
+------------------------------------+------------+--------------+
¦С 1 апреля 1995 года по 31 августа ¦ 2,9 ¦ 2,9 ¦
¦1995 года ¦ ¦ ¦
+------------------------------------+------------+--------------+
¦С 1 сентября 1995 года по 30 июня ¦ 1,9 ¦ 1,9 ¦
¦1997 года ¦ ¦ ¦
L------------------------------------+------------+---------------
Размер ежемесячной доплаты к трудовой пенсии не может быть ниже 350 рублей и пересчитывается Советом администрации края при увеличении месячного денежного содержания государственного служащего края.
ПЕРЕРАСЧЕТ РАЗМЕРА ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДОПЛАТЫ К ПЕНСИИ
13. При изменении денежного содержания по соответствующей государственной должности, государственной должности государственной службы в соответствии с законодательством Российской Федерации и Красноярского края или трудовой пенсии управление социальной защиты населения администрации Красноярского края пересчитывает размер ежемесячной доплаты к пенсии, при условии закрепления соответствующих расходов в краевом бюджете на соответствующий год. Выплата ежемесячной доплаты к пенсии в новом размере производится со дня изменения денежного содержания или трудовой пенсии.
14. Размер месячного денежного содержания, учитываемый при исчислении ежемесячной доплаты к пенсии, индексируется соответственно изменению должностного оклада по соответствующей должности.
Размер среднего заработка лица, уволенного из краевого Совета народных депутатов, исполкома краевого Совета народных депутатов, его отделов и управлений, Законодательного Собрания края и администрации края до 1 января 1998 года, индексируется соответственно изменению должностных окладов лиц, замещающих соответствующие государственные должности государственной службы Красноярского края.
15. Недополученные суммы назначенной ежемесячной доплаты к пенсии выплачиваются:
15.1. За весь период, если ежемесячная доплата к пенсии не выплачивалась по вине управления социальной защиты населения администрации Красноярского края.
15.2. В связи со смертью получателя наследникам в соответствии с действующим законодательством.
ПОРЯДОК ОБРАЩЕНИЯ, НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ
ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДОПЛАТЫ К ПЕНСИИ
16. Лицо, имеющее право на установление ежемесячной доплаты к пенсии, подает заявление (приложение 1) о назначении ему ежемесячной доплаты к пенсии руководителю государственного органа, работа на государственных должностях в котором является государственной службой края, по последнему месту замещения должности государственной службы, а лица, уволенные из краевого Совета народных депутатов, исполкома краевого Совета народных депутатов, его отделов и управлений, Законодательного Собрания края и администрации края в связи с ликвидацией государственного органа, сокращением его штата или в связи с выходом на пенсию до 1 января 1998 года - руководителю государственного органа, являющегося его правопреемником, а в случае его отсутствия - Губернатору края - Председателю Совета администрации края.
Заявление лица об установлении ежемесячной доплаты к пенсии регистрируется кадровой службой соответствующего государственного органа в день подачи заявления (получения его по почте).
17. Решение об установлении ежемесячной доплаты к пенсии в процентном отношении к месячному денежному содержанию принимается руководителем государственного органа в срок не позднее 1 месяца со дня регистрации заявления и оформляется согласно приложению 2. О принятом решении в письменной форме в 10-дневный срок сообщается заявителю.
В случае отказа в установлении ежемесячной доплаты к пенсии излагается его причина.
К решению об установлении ежемесячной доплаты к пенсии прилагаются заявление лица об установлении ежемесячной доплаты к пенсии, справка о размере месячного денежного содержания, оформляемая согласно приложению 4, справка о периодах государственной службы (работы), учитываемых при исчислении стажа государственной службы, оформляемая согласно приложению 5, копия трудовой книжки, а также иные документы (копии), подтверждающие стаж государственной службы (работы).
Ответственность за достоверность сведений о размере средней заработной платы, денежного содержания по государственной должности, а также о стаже государственной службы для определения размера ежемесячной доплаты к трудовой пенсии несет руководитель государственного органа, принявший решение об установлении ежемесячной доплаты к пенсии.
18. Решение об установлении ежемесячной доплаты к пенсии направляется в 5-дневный срок в управление социальной защиты населения администрации Красноярского края с приложением следующих документов:
копии заявления обратившегося (приложение 1);
копии распоряжения, приказа об освобождении от должности государственного служащего, лица, замещавшего должность категории "А";
копии трудовой книжки либо документа, подтверждающего стаж государственной службы, со ссылкой на приказы о приеме, увольнении по периодам работы с указанием наименования органов, в которых проходила государственная служба обратившегося, заверенной нотариально либо кадровой службой органа по последнему месту замещения государственной должности;
копии документа, подтверждающего размер месячного денежного содержания лица, замещавшего должность государственного служащего края, с указанием должностного оклада на день прекращения государственной службы, увольнения из краевого Совета народных депутатов, исполкома краевого Совета народных депутатов, его отделов и управлений, либо на день достижения пенсионного возраста по выбору пенсионера (приложение 4);
справки о периодах государственной службы (работы), учитываемых при исчислении стажа государственной службы (приложение 5).
19. Лицам, замещавшим государственные должности и государственные должности государственной службы Красноярского края после установления им ежемесячной доплаты к пенсии, в связи с чем ее выплата приостанавливалась, по их заявлению в установленном настоящим Положением порядке может быть установлена ежемесячная доплата с учетом вновь замещавшихся государственных должностей или государственных должностей государственной службы края и денежного содержания по ним.
20. Управление социальной защиты населения администрации Красноярского края:
определяет конкретный размер ежемесячной доплаты к пенсии;
обеспечивает выплату ежемесячной доплаты к пенсии посредством перечисления на счет в отделении Сбербанка Российской Федерации (или иного банка), указанного в заявлении получателя, доплаты;
пересчитывает размер ежемесячной доплаты к пенсии при изменении денежного содержания по соответствующей государственной должности, государственной должности государственной службы в соответствии с законодательством Российской Федерации и Красноярского края, а также при изменении размера трудовой пенсии;
сообщает заявителю размер ежемесячной доплаты к пенсии, дату перечисления ее в отделение Сбербанка Российской Федерации (или иного банка) на счет, указанный получателем в заявлении;
обеспечивает ведение бухгалтерского учета и отчетности за выплачиваемые средства;
в срок до 5 числа каждого месяца представляет Главному финансовому управлению администрации Красноярского края заявку расходов на доплаты к пенсиям государственных служащих на текущий месяц;
составляет статистическую отчетность по запросам Совета администрации края;
вносит предложения Губернатору края по совершенствованию законодательства о государственной службе края.
СРОК ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДОПЛАТЫ К ПЕНСИИ
21. Ежемесячная доплата к пенсии устанавливается и выплачивается со дня подачи заявления, но не ранее чем со дня увольнения с государственной службы и назначения трудовой пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Ежемесячная доплата к трудовой пенсии по старости назначается пожизненно, а к трудовой пенсии по инвалидности - на период выплаты трудовой пенсии по инвалидности.
22. Финансирование расходов на выплату ежемесячной доплаты к пенсии осуществляется Главным финансовым управлением администрации Красноярского края из краевого бюджета по заявке управления социальной защиты населения администрации Красноярского края на его лицевой счет.
23. Вопросы, связанные с установлением и выплатой ежемесячной доплаты к пенсии, не урегулированные настоящим Положением, разрешаются применительно к правилам назначения и выплаты трудовой пенсии.
ПОРЯДОК ПЕРЕСЧЕТА РАНЕЕ УСТАНОВЛЕННЫХ ДОПЛАТ
24. Управление социальной защиты населения администрации Красноярского края пересчитывает со дня вступления в силу Закона Красноярского края от 30.09.02 № 4-540 "О внесении изменения в Закон Красноярского края "О государственной службе Красноярского края" в соответствии с абзацем 3 пункта 3 статьи 1 Закона Красноярского края от 30.09.02 № 4-540 "О внесении изменения в Закон Красноярского края "О государственной службе Красноярского края" ежемесячные доплаты к пенсии, ранее назначенные в соответствии со статьями 18, 25 Закона Красноярского края от 24.03.97 № 12-434 "О государственной службе Красноярского края".
Приложение 1
к Положению
о порядке выплаты
ежемесячной доплаты
к трудовой пенсии лицам,
замещавшим государственные
должности и государственные
должности государственной
службы Красноярского края
__________________________________________________________________
(наименование должности, ФИО руководителя государственного органа)
от ___________________________________________________
(фамилия, имя, отчество заявителя)
___________________________________________________
(должность заявителя)
Домашний адрес ___________________________________________________
Заявление
В соответствии с Законом Красноярского края "О
государственной службе Красноярского края" прошу установить мне
ежемесячную доплату к назначенной в соответствии с Федеральным
законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" или Законом
Российской Федерации "О занятости населения в Российской
Федерации" трудовой пенсии.
Трудовую пенсию получаю в ___________________________________
(наименование органа Пенсионного
_________________________________________________________________.
фонда Российской Федерации)
Выплату ежемесячной доплаты к пенсии прошу производить во
вклад на мой счет № ______________________________ в филиале
_________________________ отделения Сбербанка Российской Федерации
г. ________________________.
О замещении государственной, муниципальной должности, о
прекращении гражданства Российской Федерации, а также об изменении
размера трудовой пенсии обязуюсь сообщить управлению социальной
защиты населения администрации Красноярского края, выплачивающему
ежемесячную доплату к трудовой пенсии.
" __ " __________ 200_ г. ___________________________________
(подпись)
Заявление зарегистрировано: ____________________ _________ г.
Место для печати кадровой службы государственного органа
__________________________________________________________________
(подпись, ФИО и должность работника кадровой службы,
уполномоченного регистрировать заявления)
Приложение 2
к Положению
о порядке выплаты
ежемесячной доплаты
к трудовой пенсии лицам,
замещавшим государственные
должности и государственные
должности государственной
службы Красноярского края
__________________________________________________________________
(наименование государственного органа)
Распоряжение
(приказ)
Об установлении ежемесячной доплаты к трудовой пенсии в
соответствии с Законом Красноярского края "О государственной
службе Красноярского края"
Установить с " __ " ______________ 200_ года ________________
_________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
замещавшему государственную должность ____________________________
(наименование должности)
в _______________________________________________________________,
(наименование органа)
исходя из стажа государственной службы ______________________ лет,
ежемесячную доплату, составляющую суммарно с учетом трудовой
пенсии ___________________________________________________________
(вид трудовой пенсии)
________________________ процентов месячного денежного содержания.
Месячное денежное содержание по указанной должности на дату
прекращения государственной службы (дату достижения пенсионного
возраста) составляет _____________________________________ рублей,
в том числе должностной оклад ____________________________ рублей.
Должность руководителя
______________________________________________
(подпись, фамилия, имя, отчество)
Приложение 3
к Положению
о порядке выплаты
ежемесячной доплаты
к трудовой пенсии лицам,
замещавшим государственные
должности и государственные
должности государственной
службы Красноярского края
УПРАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ
АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
" __ " __________ 200_ года № _______
Решение об определении размера ежемесячной доплаты к
трудовой пенсии государственного служащего края
_________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
В соответствии с Законом Красноярского края "О государственной службе Красноярского края" и распоряжением (приказом) государственного органа от _______________ № _________:
1. Определить к трудовой пенсии в размере __________ рублей, в месяц ежемесячную доплату в размере ____________ рублей в месяц исходя из общей суммы трудовой пенсии и доплаты к ней, в размере _______________ рублей, составляющей ______ процентов месячного денежного содержания.
2. Приостановить выплату ежемесячной доплаты к трудовой пенсии с ____________ в связи с _________________________________.
3. Возобновить выплату ежемесячной доплаты к трудовой пенсии с ___________ в связи с _________________________________________.
4. Прекратить выплату ежемесячной доплаты к трудовой пенсии с ____ в связи с ________________________________________________.
5. Удержать из выплачиваемой суммы доплаты __________________
(сумма)
в связи с образовавшейся переплатой из-за: _______________________
(несвоевременное сообщение о замещении государственной,
муниципальной службы, изменение размера трудовой пенсии, счетная
ошибка и др.).
Удержание производить ежемесячно в размере 20 процентов ежемесячной доплаты.
Приложение 4
к Положению
о порядке выплаты
ежемесячной доплаты
к трудовой пенсии лицам,
замещавшим государственные
должности и государственные
должности государственной
службы Красноярского края
Справка о размере месячного денежного содержания лица,
замещавшего должность государственного служащего края,
для установления ежемесячной доплаты к трудовой пенсии
Денежное содержание ________________________________________,
замещавшего должность государственного служащего края ____________
_______________________, за период с __________________
(день, месяц, год)
по __________________ составляло:
(день, месяц, год)
----------------------------------T--------T---------------------¬
¦ ¦За _____¦ В месяц ¦
¦ ¦месяцев +-----------T---------+
¦ ¦(рублей,¦ процентов ¦ рублей, ¦
¦ ¦копеек) ¦ ¦ копеек ¦
+---------------------------------+--------+-----------+---------+
¦I. Денежное содержание: ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------------+--------+-----------+---------+
¦1) должностной оклад ¦ ¦ - ¦ ¦
+---------------------------------+--------+-----------+---------+
¦2) надбавки к должностному окладу¦ ¦ ¦ ¦
¦за: ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------------+--------+-----------+---------+
¦а) квалификационный разряд ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------------+--------+-----------+---------+
¦б) классный чин ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------------+--------+-----------+---------+
¦в) выслугу лет ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------------+--------+-----------+---------+
¦г) районный коэффициент и ¦ ¦ ¦ ¦
¦процентная надбавка за работу на ¦ ¦ ¦ ¦
¦территории с особыми ¦ ¦ ¦ ¦
¦климатическими условиями ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------------+--------+-----------+---------+
¦д) особые условия госслужбы ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------------+--------+-----------+---------+
¦3) премии, кроме премий, носящих ¦ ¦ - ¦ ¦
¦единовременный характер ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------------+--------+-----------+---------+
¦Итого: ¦ ¦ - ¦ ¦
L---------------------------------+--------+-----------+----------
Руководитель государственного органа _____________________________
(подпись, фамилия, имя, отчество)
Главный бухгалтер ________________________________________________
(подпись, фамилия, имя, отчество)
Место для печати Дата выдачи
Приложение 5
к Положению
о порядке выплаты
ежемесячной доплаты
к трудовой пенсии лицам,
замещавшим государственные
должности и государственные
должности государственной
службы Красноярского края
Справка о периодах государственной службы (работы),
учитываемых при исчислении стажа государственной службы
_____________________________________________________, замещавшего
(фамилия, имя, отчество)
_________________________________________________________________,
(наименование должности)
дающей право на ежемесячную доплату к трудовой пенсии.
---T----------T------------T-------------------------------T---------------¬
¦№ ¦ № записи ¦Наименование¦ Продолжительность ¦ Стаж ¦
¦пп¦в трудовой¦организации,¦государственной службы (работы)¦государственной¦
¦ ¦ книжке ¦ должность ¦ ¦ службы, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ принимаемый ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦для исчисления ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦размера доплаты¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ к пенсии ¦
+--+----------+------------+-----------T-------------------+-------T-------+
¦ ¦ ¦ ¦ Начало ¦ Окончание работы ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ работы ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ +-----T-----+-----T-------T-----+-------+-------+
¦ ¦ ¦ ¦ год ¦месяц¦число¦ год ¦месяц¦ число ¦ лет ¦
+--+----------+------------+-----+-----+-----+-------+-----+-------+-------+
+--+----------+------------+-----+-----+-----+-------+-----+-------+-------+
+--+----------+------------+-----+-----+-----+-------+-----+-------+-------+
¦ +------------+ ¦
¦ ¦Всего ¦ ¦
L-------------+------------+------------------------------------------------
Руководитель государственного органа
(кадровой службы государственного органа) _________________________________
(подпись, фамилия, имя, отчество)
Место для печати
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
