|  |
РЕШЕНИЕ Бирилюсского районного Совета Красноярского края от 13.02.2003 № 19-140
"О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О МЕСТНЫХ НАЛОГАХ И СБОРАХ НА ТЕРРИТОРИИ БИРИЛЮССКОГО РАЙОНА, УТВЕРЖДЕННОЕ РЕШЕНИЕМ РАЙОННОГО СОВЕТА ДЕПУТАТОВ ОТ 18.10.2002 Г. № 17-109"
Официальная публикация в СМИ:
"Новый путь", № 8, 22.02.2003
Вступил в силу со дня, следующего за опубликованием в районной газете "Новый путь", за исключением пункта 1.2 и пункта 1.3 вступивших в силу через месяц после опубликования в районной газете "Новый путь", но не ранее 1 числа налогового периода (пункт 3 данного документа)
БИРИЛЮССКИЙ РАЙОННЫЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
РЕШЕНИЕ
от 13 февраля 2003 г. № 19-140
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ
В ПОЛОЖЕНИЕ О МЕСТНЫХ НАЛОГАХ И СБОРАХ НА ТЕРРИТОРИИ
БИРИЛЮССКОГО РАЙОНА, УТВЕРЖДЕННОЕ РЕШЕНИЕМ РАЙОННОГО
СОВЕТА ДЕПУТАТОВ ОТ 18.10.2002 Г. № 17-109
Рассмотрев заявление индивидуальных предпринимателей, руководствуясь п. 1 ст. 67 Устава района, ст. 6 Закона РФ от 31.12.2002 № 191-ФЗ, районный Совет депутатов решил:
1. Внести дополнения и изменения в Положение о местных налогах и сборах на территории Бирилюсского района, утвержденное Решением районного Совета депутатов от 18.10.2002 № 17-109:
1.1. Пункт 3.3. дополнить предложением:
"Физические лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, уплачивают сбор в течение 5 дней со дня представления годовой отчетности".
1.2. Пункт 9.3 Положения изложить в новой редакции:
"Объектом налогообложения до исчисления сбора за уборку территории:
- для юридических лиц является фонд оплаты труда;
- для физических лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - объем реализации продукции (работ, услуг), произведенной налогоплательщиком на территории района;
- для физических лиц, не являющихся предпринимателями, - количество проживающих".
В фонд оплаты труда для исчисления сбора включаются:
1. заработная плата, начисленная работникам по тарифным ставкам и окладам за отработанное время;
2. заработная плата, начисленная за выполненную работу работникам по сдельным расценкам, в процентах от выручки от продажи продукции (выполнения работ и оказания услуг), в долях от прибыли;
3. денежное вознаграждение лиц, замещающих государственные и муниципальные должности Российской Федерации;
4. стоимость товаров или продуктов, выданных работникам в порядке натуральной оплаты труда;
5. гонорар работникам, состоящим в списочном составе работников редакций газет и журналов и иных средств массовой информации;
6. оплата специальных перерывов в работе в соответствии с законодательством;
7. разница в окладах трудоустроенным из других организаций с сохранением в течение определенного срока размеров должностного оклада по предыдущему месту работы;
8. разница в окладах при временном заместительстве;
9. суммы индексации (компенсации, пени) за несвоевременную выплату заработной платы в связи с повышением стоимости жизни;
10. выплаты, обусловленные районным регулированием оплаты труда по районным коэффициентам, процентным надбавкам к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока;
11. доплаты за работу во вредных или опасных условиях на тяжелых работах;
12. доплаты за работу в ночное время;
13. доплаты за многосменный режим работы;
14. оплата работы в выходные и праздничные дни;
15. оплата сверхурочной работы;
16. оплата работникам за дни отдыха (отгулы), предоставленные в связи с работой сверхнормативной продолжительности рабочего времени при вахтовом методе организации работ, и в других случаях, установленных законодательством;
17. доплаты работникам, постоянно занятым на подземных работах, за нормативное время их передвижения в шахте (руднике) от ствола к месту работы и обратно;
18. надбавки за вахтовый метод работы, выплаченные при выполнении работ вахтовым методом за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за фактическое время нахождения в пути от места расположения организации (пункта сбора) к месту работы и обратно, предусмотренные графиком работы;
19. надбавки к заработной плате, выплаченные работникам в связи с подвижным (разъездным) характером работы;
20. надбавки работникам, направленным для выполнения монтажных, наладочных и строительных работ, выплаченные за каждый календарный день пребывания на месте производства работ;
21. полевое довольствие;
22. стимулирующие доплаты и надбавки к тарифным окладам (за профессиональное мастерство, совмещение профессий и должностей, допуск к государственной тайне, знание иностранного языка, ученые степени, квалификационный разряд, классный чин, дипломатический ранг, за особые условия государственной службы и т.п.);
23. ежемесячные или ежеквартальные вознаграждения (надбавки) за выслугу лет, стаж работы;
24. премии и вознаграждения (включая стоимость натуральных премий), носящие систематический характер, независимо от источников их выплаты;
25. оплата труда квалифицированных рабочих, руководителей, специалистов организаций, привлекаемых для подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников;
26. суммы, начисленные за выполненную работу лицам, привлеченным для работы в данную организацию согласно специальным договорам с государственными организациями на предоставление рабочей силы (военнослужащих, лиц, отбывающих наказание в виде лишения свободы), как выданные непосредственно этим лицам, так и перечисленные государственным организациям;
27. оплата труда лиц, принятых на работу по совместительству;
28. вознаграждения лиц, не состоящих в личном составе работников организации, за выполнение работ по договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ на оказание услуг, если расчеты за выполненную работу производятся организацией не с юридическими лицами, а с физическими лицами (за исключением индивидуальных предпринимателей без образования юридического лица). При этом размер средств на выплату вознаграждений этих физических лиц определяется исходя из сметы на выполнение работ (услуг) по этому договору и платежных документов;
29. оплата труда (вознаграждение, гонорар) лиц несписочного состава за переводы, публикацию статей, консультации, чтение лекций, выступление по радио и телевидению, членам совета акционерного общества, учредителям, освобожденным профсоюзным работникам и т.д.;
30. оплата ежегодных и дополнительных отпусков (без денежной компенсации за неиспользованный отпуск);
31. оплата дополнительных, сверх предусмотренных законодательством отпусков, предоставленных работникам в соответствии с коллективным договором;
32. оплата льготных часов подростков, инвалидов 1 и 2 групп, женщин, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
33. оплата учебных отпусков, предоставленных работникам, обучающимся в образовательных учреждениях;
34. оплата на период обучения работников, направленных на профессиональную подготовку, повышение квалификации или обучение вторым профессиям;
35. оплата, сохраняемая по месту основной работы за работниками, привлекаемыми к выполнению государственных или общественных обязанностей;
36. оплата работникам за дни медицинского осмотра (обследования), сдачи крови и отдыха, предоставляемого после каждого дня сдачи крови;
37. оплата простоев не по вине работника;
38. оплата за время вынужденного прогула;
39. оплата дней невыхода по болезни за счет средств организации (кроме пособий по временной нетрудоспособности);
40. суммы, выплаченные за счет средств организации за неотработанное время работникам, вынужденно работавшим неполное рабочее время по инициативе администрации;
41. единовременные премии независимо от источников их выплаты
42. вознаграждение по итогам работы за годовое вознаграждение за выслугу лет (стаж работы);
43. денежная компенсация за неиспользованный отпуск;
44. материальная помощь, предоставленная всем или большинству работников, кроме материальной помощи, предоставленной отдельным работникам по семейным обстоятельствам, на медикаменты, погребение и т.п.;
45. дополнительные выплаты при предоставлении ежегодного отпуска (сверх отпускных сумм в соответствии с законодательством);
46. стоимость бесплатно выданных работникам в качестве поощрения акций;
47. другие единовременные поощрительные выплаты (в связи с праздничными днями и юбилейными датами, стоимость подарков работникам и др.), кроме сумм, направленных на выплату единовременных пособий (выплаты, вознаграждения) при выходе на пенсию;
48. оплата (полностью или частично) организацией питания работников в денежной или натуральной формах (сверх предусмотренной законодательством), в том числе в столовых, буфетах, в виде талонов;
49. стоимость бесплатно предоставленных работникам отдельных отраслей экономики (в соответствии с законодательством) жилья и коммунальных услуг или суммы денежной компенсации за непредоставление их бесплатно;
50. суммы, уплаченные организацией в порядке возмещения расходов работников (сверх предусмотренных законодательством) по оплате жилого помещения (квартирной платы, места в общежитии, найма и коммунальных услуг);
51. оплата (полностью или частично) предоставленного работникам топлива, стоимость бесплатно предоставленных работникам отдельных отраслей экономики питания и продуктов (в соответствии с законодательством).
Выплаты в натуральной форме в виде товаров (работ, услуг) учитываются по стоимости этих товаров (работ, услуг) исходя из рыночных цен (тарифов) на дату начисления, а при государственном регулировании цен (тарифов) на эти товары (работы, услуги) - исходя из государственных регулируемых розничных цен.
Суммы, начисленные за ежегодные и дополнительные отпуска, включаются в фонд заработной платы отчетного месяца только в сумме, приходящейся на дни отпуска в отчетном месяце. Суммы, причитающиеся за дни отпуска в следующем месяце, включаются в фонд заработной платы следующего месяца.
При исчислении сбора за уборку территории физическими лицами, осуществляющими предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, объемом реализации продукции (работ, услуг) по отдельным отраслям являются:
- по заготовительной, торговой, снабженческо-сбытовой деятельности - разница между продажной и покупной стоимостью реализуемых товаров без налога на добавленную стоимость и акциза;
- по остальным видам деятельности - фактически полученная выручка от реализации продукции (работ, услуг) без налога на добавленную стоимость и акциза.
Ставка за уборку территории:
- ставка сбора для юридических лиц устанавливается в размере 1,5% от фонда оплаты труда;
- ставка сбора для физических лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, устанавливается в размере 1,5% от объема реализации продукции (работ, услуг), произведенного на территории района;
- ставка сбора для физических лиц, не являющихся предпринимателями, - 1/4 от минимального размера оплаты труда в год на каждого проживающего.
1.3. Пункт 9.5 Положения читать в следующей редакции: "Порядок исчисления и уплаты сбора
Уплата сбора юридическими лицами производится ежемесячно до 20 числа месяца, следующего за отчетным месяцем.
Уплата сбора физическими лицами, осуществляющими предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, производится ежемесячно до 30 числа месяца, следующего за отчетным месяцем.
Уплата сбора физическими лицами, не являющимися предпринимателями, производится до 10 декабря текущего года.
Налоговая декларация представляется в налоговый орган юридическими лицами ежеквартально до 20 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, физическими лицами, осуществляющими предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - в срок сдачи годовой отчетности.
Расходы предприятий и организаций по уплате сбора относятся на финансовые результаты их деятельности.
Форма налоговой декларации утверждается Межрайонной инспекцией МНС РФ № 4 по Красноярскому краю".
1.4. Пункт 10.3 Положения дополнить следующим содержанием:
"- для физических лиц, осуществляющих торговлю в нестационарных торговых точках (рынки, лотки, буфеты), - 0,1 минимального размера оплаты труда за день торговли".
1.5. Пункт 10.4.3 оставить в редакции, установленной Решением районного Совета депутатов от 18.10.2002 № 17-109 "О местных налогах и сборах на территории Бирилюсского района".
2. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на начальника финансового управления администрации района, заместителя главы администрации по экономическим вопросам Казакову Т.В.
3. Решение вступает в силу со дня, следующего за опубликованием в районной газете "Новый путь".
Пункт 1.2 и пункт 1.3 Решения вступают в силу через месяц после опубликования в районной газете "Новый путь", но не ранее 1 числа нового налогового периода.
Глава
районного самоуправления
В.В.БЕЛЕНЯ
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
