|  |
РЕШЕНИЕ Курагинского районного Совета Красноярского края от 14.02.2003 № 17-163р
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА НАПРАВЛЕНИЯ В МЕСТНЫЙ БЮДЖЕТ СБОРА НА УБОРКУ ТЕРРИТОРИЙ В РАЙОНЕ"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
--> примечание.
Фактически утратил силу в связи с принятием Федерального закона от 07.07.2003 № 117-ФЗ, отменившего с 1 января 2004 года сбор за уборку территорий.
------------------------------------------------------------------
Вступил в силу с 1 января 2003 года (пункт 4 данного документа)
КУРАГИНСКИЙ РАЙОННЫЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
РЕШЕНИЕ
от 14 февраля 2003 г. № 17-163р
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА НАПРАВЛЕНИЯ В МЕСТНЫЙ БЮДЖЕТ
СБОРА НА УБОРКУ ТЕРРИТОРИЙ В РАЙОНЕ
Рассмотрев предложения финансово-экономического управления администрации района о внесении изменений в Порядок направления в местный бюджет сбора на уборку территорий Курагинского района, руководствуясь статьей 6 Закона РФ от 31.12.2002 № 191-ФЗ "О внесении изменений и дополнений в главы 22, 24, 25, 25.2, 26.3 и 27 части второй Налогового кодекса РФ, подпунктом "х" (сбор за уборку территорий) пункта 1 статьи 21 Закона РФ от 27.12.1991 № 2118-1 "Об основах налоговой системы в Российской Федерации", районный Совет депутатов решил:
1. Утвердить новую редакцию Порядка направления в местный бюджет сбора на уборку территорий в районе согласно приложению.
2. Считать утратившим силу Решение районного Совета депутатов от 13.11.2002 № 15-149р об утверждении "Порядка направления в местный бюджет сбора на уборку территорий Курагинского района".
3. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на первого заместителя главы администрации района Петрухина Н.Ф., начальника финансово-экономического управления администрации района Писковину Т.А.
4. Решение вступает в силу с 1 января 2003 года и подлежит опубликованию в газете "Тубинские вести".
Глава района
Л.А.МАРЧЕНКО
Приложение
к Решению
районного Совета депутатов
от 14 февраля 2003 г. № 17-163р
ПОРЯДОК
НАПРАВЛЕНИЯ В МЕСТНЫЙ БЮДЖЕТ СБОРА НА
УБОРКУ ТЕРРИТОРИЙ В РАЙОНЕ
1. ПЛАТЕЛЬЩИКИ СБОРА
Плательщиками сбора (далее - налогоплательщиками) являются организации, осуществляющие свою деятельность на территории края, в том числе через свои филиалы и другие обособленные подразделения.
2. СТАВКА СБОРА
Налоговая ставка устанавливается в размере 0,5% от начисленного фонда оплаты труда (фонда заработной платы) работающих.
3. ОБЪЕКТ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ
Объектом налогообложения признается начисленный фонд оплаты труда.
Налоговой базой является величина начисленного фонда оплаты труда.
Фондом оплаты труда является сумма вознаграждений, предоставленных наемным работникам в соответствии с количеством и качеством их труда, а также компенсаций, связанных с условием труда.
В состав фонда оплаты труда включаются начисленные организациями (независимо от источника их выплаты) суммы оплаты труда в денежной и натуральной формах за отработанное и неотработанное время, компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда, стимулирующие доплаты и надбавки, премии, единовременные поощрительные выплаты, а также оплата питания, жилья, топлива.
Выплаты в натуральной форме в виде товаров (работ, услуг) учитываются по стоимости этих товаров (работ, услуг) исходя из их рыночных цен (тарифов) на дату начисления, а при государственном регулировании цен (тарифов) на эти товары (работы, услуги) - исходя из государственных регулируемых розничных цен.
Суммы, начисленные за ежегодные и дополнительные отпуска, включаются в фонд оплаты труда отчетного месяца только в сумме, приходящейся на дни отпуска в отчетном месяце. Суммы, причитающиеся за дни отпуска в следующем месяце, включаются в фонд заработной платы (оплаты труда) следующего месяца.
В фонд оплаты труда для исчисления сбора на уборку территорий (независимо от источников их выплаты) включаются:
1. Заработная плата, начисленная работникам по тарифным ставкам и окладам за отработанное время;
2. Заработная плата, начисленная за выполненную работу работникам по сдельным расценкам, в процентах от выручки от продажи продукции (выполнения работ и оказания услуг), в долях от прибыли;
3. Денежное вознаграждение лиц, замещающих государственные и муниципальные должности Российской Федерации;
4. Стоимость товаров или продуктов, выданных работникам в порядке натуральной оплаты труда;
5. Гонорар работникам, состоящим в списочном составе работников редакций газет, журналов и иных средств массовой информации;
6. Оплата специальных перерывов в работе в соответствии с законодательством;
7. Разница в окладах работникам, трудоустроенным из других организаций с сохранением в течение определенного срока размеров должностного оклада по предыдущему месту работы;
8. Разница в окладах при временном заместительстве;
9. Суммы индексации (компенсации, пени) за несвоевременную выплату заработной платы и в связи с повышением стоимости жизни;
10. Выплаты, обусловленные районным регулированием оплаты труда: по районным коэффициентам: процентным надбавкам к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока;
11. Доплаты за работу во вредных или опасных условиях и на тяжелых работах;
12. Доплаты за работу в ночное время;
13. Доплаты за многосменный режим работы;
14. Оплата работы в выходные и праздничные дни;
15. Оплата сверхурочной работы;
16. Оплата работникам за дни отдыха (отгулы), предоставленные в связи с работой сверхнормативной продолжительности рабочего времени при вахтовом методе организации работ, и в других случаях, установленных законодательством;
17. Доплаты работникам, постоянно занятым на подземных работах, за нормативное время их передвижения в шахте (руднике) от ствола к месту работы и обратно;
18. Надбавки за вахтовый метод работы, выплаченные при выполнении работ вахтовым методом за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от места расположения организации (пункта сбора) к месту работы и обратно, предусмотренные графиком работы;
19. Надбавки к заработной плате, выплаченные работникам в связи с подвижным (разъездным) характером работы;
20. Надбавки работникам, направленным для выполнения монтажных, наладочных и строительных работ, выплаченные за каждый календарный день пребывания на месте производства работ;
21. Полевое довольствие;
22. Стимулирующие доплаты и надбавки к тарифным ставкам и окладам (за профессиональное мастерство, совмещение профессий и должностей, допуск к государственной тайне, знание иностранного языка, ученые степени, квалификационный разряд, классный чин, дипломатический ранг, за особые условия государственной службы и т.п.);
23. Ежемесячные или ежеквартальные вознаграждения (надбавки) за выслугу лет, стаж работы;
24. Премии и вознаграждения (включая стоимость натуральных премий), носящие систематический характер, независимо от источников их выплаты;
25. Оплата труда квалифицированных рабочих, руководителей, специалистов организаций, привлекаемых для подготовки и повышения квалификации работников;
26. Суммы, начисленные за выполненную работу лицам, привлеченным для работы в данную организацию согласно специальным договорам с государственными организациями на предоставление рабочей силы (военнослужащих, лиц, отбывающих наказание в виде лишения свободы), как выданные непосредственно этим лицам, так и перечисленные государственным организациям;
27. Оплата труда лиц, принятых на работу по совместительству;
28. Вознаграждение лиц, не состоящих в списочном составе работников организации, за выполнение работ по договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ и оказание услуг, если расчеты за выполненную работу производятся организацией не с юридическими лицами, а с физическими лицами (за исключением индивидуальных предпринимателей без образования юридического лица). При этом размер средств на выплату денежных вознаграждений этих физических лиц определяется исходя из сметы на выполнение работ (услуг) по этому договору и платежных документов;
29. Оплата труда (вознаграждение, гонорар) лиц несписочного состава: за переводы, публикацию статей, консультации, чтение лекций, выступление по радио и телевидению: членам совета акционерного общества учредителям: освобожденным профсоюзным работникам и т.д.;
30. Оплата ежегодных и дополнительных отпусков (без денежной компенсации за неиспользованный отпуск);
31. Оплата дополнительных, сверх предусмотренных законодательством отпусков, предоставленных работникам в соответствии с коллективным договором;
32. Оплата льготных часов подростков, инвалидов 1 и 2 групп, женщин, работающих в сельской местности, женщин, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
33. Оплата учебных отпусков, предоставленных работникам, обучающимся в образовательных учреждениях;
34. Оплата на период обучения работников, направленных на профессиональную подготовку, повышение квалификации или обучение вторым профессиям;
35. Оплата, сохраняемая по месту основной работы за работниками, привлекаемыми к выполнению государственных или общественных обязанностей;
36. Оплата работникам за дни медицинского осмотра (обследования), сдачи крови и отдыха, предоставляемого после каждого дня сдачи крови;
37. Оплата простоев не по вине работника;
38. Оплата за время вынужденного прогула;
39. Оплата дней невыхода по болезни за счет средств организации (кроме пособий по временной нетрудоспособности);
40. Суммы, выплаченные за счет средств организации за неотработанное время работникам, вынужденно работавшим неполное время по инициативе администрации;
41. Единовременные премии независимо от источников их выплаты;
42. Вознаграждение по итогам работы за год, годовое вознаграждение за выслугу лет (стаж работы);
43. Денежная компенсация за неиспользованный отпуск;
44. Материальная помощь, предоставленная всем или большинству работников, кроме материальной помощи, предоставленной отдельным работникам по семейным обстоятельствам, на медикаменты, погребение и т.п.;
45. Дополнительные выплаты при предоставлении ежегодного отпуска (сверх отпускных сумм в соответствии с законодательством);
46. Стоимость бесплатно выдаваемых работникам в качестве поощрения акций;
47. Другие единовременные поощрительные выплаты (в связи с праздничными днями и юбилейными датами, стоимость подарков работникам и др.), кроме сумм, направленных на выплаты единовременных пособий (выплаты, вознаграждения) при выходе на пенсию;
48. Оплата (полностью или частично) организацией питания работников в денежной или натуральной формах (сверх предусмотренной законодательством), в том числе в столовых, буфетах, в виде талонов;
49. Стоимость бесплатно предоставленных работникам отдельных отраслей экономики (в соответствии с законодательством) жилья и коммунальных услуг или суммы денежной компенсации за непредоставление их бесплатно;
50. Суммы, уплаченные организацией в порядке возмещения расходов работников (сверх предусмотренных законодательством) по оплате жилого помещения (квартирной платы, места в общежитии, найма) и коммунальных услуг;
51. Оплата (полностью или частично) предоставленного работникам топлива;
52. Стоимость бесплатно предоставленных работникам отдельных отраслей экономики питания и продуктов (в соответствии с законодательством).
Выплаты в натуральной форме в виде товаров (работ, услуг) учитываются по стоимости этих товаров (работ, услуг) исходя из их рыночных цен (тарифов) на дату начисления.
4. ПОРЯДОК ИСЧИСЛЕНИЯ И СРОКИ УПЛАТЫ СБОРА
4.1. Налоговым периодом признается календарный год. Отчетным периодом признается первый квартал, первое полугодие, 9 месяцев, календарный год.
4.2. Сумма сбора исчисляется по налоговой ставке как процентная доля налоговой базы нарастающим итогом с начала календарного года. Исчисление сбора, подлежащего уплате, производится налогоплательщиком самостоятельно в соответствии с настоящим Порядком.
Организации, имеющие обособленные подразделения, находящиеся на территории района, производят расчет суммы сбора, подлежащего уплате филиалами и другими обособленными подразделениями, исходя из начисленного фонда заработной платы филиалов и других обособленных подразделений.
Исчисленная сумма сбора включается в состав прочих расходов, связанных с производством и реализацией.
4.3. Сумма сбора подлежит уплате по месту осуществления деятельности организации, филиалов и других обособленных подразделений.
Сбор перечисляется налогоплательщиками ежемесячно не позднее 20 числа следующего месяца.
Сбор на уборку территории направляется: по К-Каменской, Б-Ирбинской, Курагинской администрации: 30% в районный бюджет; 70% в бюджет территории. По другим администрациям 100% в бюджеты территорий.
4.4. Налогоплательщики обязаны по истечении каждого отчетного и налогового периода в срок до 20 числа месяца, следующего за отчетным (налоговым) периодом, представлять в налоговые органы налоговые декларации по исчислению суммы сбора согласно приложению к настоящему Порядку.
5. ЛЬГОТЫ
5.1. Освободить от уплаты сбора:
- организации, исполняющие труд инвалидов, пенсионеров, многодетных граждан и студентов, граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, ветеранов боевых действий в Афганистане, если их численность составляет не менее 50 процентов от среднемесячного числа работающих и среднемесячная заработная плата на каждого работающего за отчетный период не превышает восьмикратного установленного законом минимального размера оплаты труда.
- организации, полностью финансируемые из бюджета всех уровней или у которых фактическое бюджетное финансирование составляет не менее 50 процентов от общей суммы их доходов за отчетный период;
- организации жилищно-коммунального хозяйства;
- организации, признанные налогоплательщиками по упрощенной системе налогообложения.
6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ПЛАТЕЛЬЩИКОВ И КОНТРОЛЬ
НАЛОГОВЫХ ОРГАНОВ
6.1. Контроль за правильностью исчисления и полнотой уплаты сбора осуществляет инспекция по налогам и сборам.
6.2. Ответственность за нарушение настоящего Порядка осуществляется в соответствии с положениями г. 16 Налогового кодекса РФ.
Штамп предприятия Штамп или отметка
(организации) налогового органа
" __ " _________ 200_ г.
_____________________________________
(полное наименование организации)
_____________________________________
(адрес - местонахождение организации)
ИНН/КПП
--T-T-T-T-T-T-T-T-T-T-¬ --T-T-T-T-T-T-T-T-T-T-¬
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-- L-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+--
Фамилия ответственного лица
(исполнителя)
Руководитель организации, тел. ___________________
Бухгалтер организации, тел. ______________________
Налоговая декларация
по перечислению суммы сбора на уборку территорий
__________________ 200_ г.
------------------------------------T------T-----------T---------¬
¦ Показатели ¦ Код ¦ По данным ¦По данным¦
¦ ¦строки¦плательщика¦налоговой¦
¦ ¦ ¦ ¦инспекции¦
+-----------------------------------+------+-----------+---------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦
+-----------------------------------+------+-----------+---------+
¦1. Начисленный фонд заработной ¦ 101 ¦ ¦ ¦
¦платы работающих с начала года ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------+------+-----------+---------+
¦2. Ставка сбора ¦ 102 ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------+------+-----------+---------+
¦3. Сумма сбора на уборку ¦ 103 ¦ ¦ ¦
¦территорий, исчисленная в бюджет с ¦ ¦ ¦ ¦
¦начала года ¦ ¦ ¦ ¦
¦(стр. 101 x стр. 102): 100 ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------+------+-----------+---------+
¦4. Льготы (сумма исчисленного ¦ 104 ¦ ¦ ¦
¦сбора): ¦ ¦ ¦ ¦
¦а) - организации, использующие труд¦ ¦ ¦ ¦
¦инвалидов, пенсионеров, многодетных¦ ¦ ¦ ¦
¦граждан, студентов, лиц, ¦ ¦ ¦ ¦
¦принимавших участие в ликвидации ¦ ¦ ¦ ¦
¦аварии на Чернобыльской АЭС, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ветеранов боевых действий в ¦ ¦ ¦ ¦
¦Афганистане, если их численность ¦ ¦ ¦ ¦
¦составляет не менее 50 процентов от¦ ¦ ¦ ¦
¦среднесписочного числа работающих и¦ ¦ ¦ ¦
¦среднемесячная заработная плата на ¦ ¦ ¦ ¦
¦каждого работающего за отчетный ¦ ¦ ¦ ¦
¦период не превышает восьмикратного ¦ ¦ ¦ ¦
¦установленного минимального размера¦ ¦ ¦ ¦
¦оплаты труда ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------+------+-----------+---------+
¦б) организации, полностью ¦ 105 ¦ ¦ ¦
¦финансируемые из бюджетов всех ¦ ¦ ¦ ¦
¦уровней или у которых фактическое ¦ ¦ ¦ ¦
¦бюджетное финансирование составляет¦ ¦ ¦ ¦
¦не менее 50 процентов от общей ¦ ¦ ¦ ¦
¦суммы их доходов за отчетный период¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------+------+-----------+---------+
¦в) организации ¦ 106 ¦ ¦ ¦
¦жилищно-коммунального хозяйства ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------+------+-----------+---------+
¦д) организации, признанные ¦ 108 ¦ ¦ ¦
¦налогоплательщиками по упрощенной ¦ ¦ ¦ ¦
¦системе налогообложения или единого¦ ¦ ¦ ¦
¦налога на вмененный доход в ¦ ¦ ¦ ¦
¦соответствии со статьями 346.12 и ¦ ¦ ¦ ¦
¦346.13 и 346.28 Налогового кодекса ¦ ¦ ¦ ¦
¦Российской Федерации ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------+------+-----------+---------+
¦5. Итого сумма льгот ¦ 109 ¦ ¦ ¦
¦(стр. 104 - 108) ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------+------+-----------+---------+
¦6. Сумма начисленного сбора за ¦ 110 ¦ ¦ ¦
¦отчетный период ¦ ¦ ¦ ¦
¦(стр. 103 - стр. 109) ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------+------+-----------+---------+
¦7. Сумма сбора, исчисленная за ¦ 111 ¦ ¦ ¦
¦предыдущий отчетный период (по ¦ ¦ ¦ ¦
¦налоговой декларации за предыдущий ¦ ¦ ¦ ¦
¦отчетный период) ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------+------+-----------+---------+
¦8. Сумма, причитающаяся к доплате ¦ 112 ¦ ¦ ¦
¦в бюджет по сроку до 20 ¦ ¦ ¦ ¦
¦(стр. 110 - стр. 111) ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------+------+-----------+---------+
¦9. Сумма, причитающаяся к ¦ 113 ¦ ¦ ¦
¦уменьшению в бюджет по сроку до 20 ¦ ¦ ¦ ¦
¦(стр. 110 - стр. 111) ¦ ¦ ¦ ¦
L-----------------------------------+------+-----------+----------
Достоверность и полноту сведений, указанных в данном расчете,
подтверждаю.
Подпись руководителя организации
Подпись главного бухгалтера
--T-¬ --T-¬ --T-T-T-¬
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L-+-- L-+-- L-+-+-+--
(число) (месяц) (год)
Отметка работника налогового органа
Отметка специалиста
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
