|  |
ЗАКОН Красноярского края от 29.06.1999 № 7-419
(ред. от 06.12.2007)
"ОБ ОХРАНЕ ТРУДА В КРАСНОЯРСКОМ КРАЕ"
Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в издании
"Красноярский рабочий", № 139, 28.07.1999.
Действие документа распространено на всю территорию нового субъекта Российской Федерации - Красноярского края Законом Красноярского края от 06.12.2007 № 3-833.
------------------------------------------------------------------
Изменения, внесенные Законом Красноярского края от 06.12.2007 № 3-833, вступили в силу с 1 января 2008 года, но не ранее чем по истечении 10 дней со дня официального опубликования в "Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края".
29 июня 1999 года № 7-419
------------------------------------------------------------------
ЗАКОНОДАТЕЛЬНОЕ СОБРАНИЕ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ЗАКОН
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ОБ ОХРАНЕ ТРУДА В КРАСНОЯРСКОМ КРАЕ
(в ред. Законов Красноярского края
от 01.07.2003 № 7-1207, от 15.03.2007 № 22-5873,
от 06.12.2007 № 3-833)
Настоящий Закон на основе Конституции Российской Федерации, Трудового кодекса Российской Федерации, Гражданского кодекса Российской Федерации и иных законов и нормативных правовых актов регулирует отношения в области охраны труда на территории Красноярского края.
Глава I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Статья 1. Предмет регулирования настоящего Закона
Настоящий Закон:
дополняет гарантии права работников на охрану труда, предусмотренные законодательством Российской Федерации;
конкретизирует порядок регулирования отношений в области охраны труда между работодателями и работниками, установленный законодательством Российской Федерации;
устанавливает основы системы управления охраной труда на территории края;
определяет формы взаимодействия органов государственной власти края и местного самоуправления, работодателей, объединений работодателей, а также профессиональных союзов, их объединений и иных уполномоченных работниками представительных органов по вопросам охраны труда.
Статья 2. Сфера действия Закона
Действие настоящего Закона распространяется на:
органы государственной власти края;
органы местного самоуправления;
работодателей;
работников, состоящих с работодателями в трудовых отношениях;
членов кооперативов, участвующих в совместной производственной и иной хозяйственной деятельности, основанной на их личном трудовом участии;
студентов, учащихся всех форм и видов обучения в период прохождения ими производственной практики;
военнослужащих, привлекаемых для работы в организациях;
граждан, отбывающих наказание по приговору суда, в период их работы в организациях.
Статья 3. Государственные нормативные требования в области охраны труда
Государственными нормативными требованиями охраны труда (далее - требования охраны труда), содержащимися в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, законах и иных нормативных правовых актах Красноярского края об охране труда, устанавливаются правила, процедуры и критерии действий, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.
Требования охраны труда обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами, перечисленными в статье 2 настоящего Закона, при осуществлении ими любых видов деятельности, в том числе при проектировании, строительстве (реконструкции) и эксплуатации объектов, конструировании машин, механизмов и другого оборудования, разработке технологических процессов, организации производства и труда.
Глава II. ОБЕСПЕЧЕНИЕ ОХРАНЫ ТРУДА
Статья 4. Органы государственного управления охраной труда
1. Государственное управление охраной труда на территории Красноярского края осуществляется:
а) федеральными органами исполнительной власти в области охраны труда;
б) Советом администрации края непосредственно или по его поручению органом исполнительной власти края, осуществляющим государственное управление охраной труда.
(в ред. Закона Красноярского края от 06.12.2007 № 3-833)
2. Реализация основных направлений государственной политики в области охраны труда обеспечивается согласованными действиями федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти Красноярского края и органов местного самоуправления, работодателей, объединений работодателей, а также профессиональных союзов, их объединений и иных уполномоченных работниками представительных органов.
3. Утратил силу. - Закон Красноярского края от 06.12.2007 № 3-833.
Статья 5. Полномочия Совета администрации края в области охраны труда
(в ред. Закона Красноярского края от 06.12.2007 № 3-833)
Совет администрации края в области охраны труда:
реализует государственную политику в области охраны труда на территории края;
разрабатывает и реализует краевые целевые программы улучшения условий и охраны труда, осуществляет контроль за их выполнением;
принимает нормативные правовые акты в области охраны труда и организует их исполнение;
осуществляет иные полномочия в сфере охраны труда, определенные законодательством Российской Федерации и Красноярского края.
1
Статья 5 . Полномочия органа исполнительной власти края,
осуществляющего государственное управление охраной труда
(введена Законом Красноярского края от 06.12.2007 № 3-833)
1. Орган исполнительной власти края, осуществляющий государственное управление охраной труда:
организует и осуществляет государственную экспертизу условий труда;
организует внутриведомственный государственный контроль за соблюдением требований охраны труда;
организует на территории края профессиональную подготовку и повышение квалификации специалистов по охране труда, обучение охране труда, проверку знания требований охраны труда работников, включая руководителей и специалистов, а также содействует организации обучения охране труда в образовательных учреждениях общего и профессионального образования всех уровней;
содействует проведению аттестации рабочих мест по условиям труда и сертификации организации работ по охране труда;
осуществляет мониторинг состояния условий и охраны труда на территории края;
участвует в установленном порядке в расследовании несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастного случая (в том числе группового) со смертельным исходом, осуществляет анализ причин производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;
содействует осуществлению общественного контроля за соблюдением прав и законных интересов работников в области охраны труда;
разрабатывает и реализует мероприятия по улучшению условий и охраны труда на территории края;
участвует в разработке мер стимулирования работодателей к обеспечению охраны труда;
обеспечивает взаимодействие органов исполнительной власти края, органов местного самоуправления, органов государственного надзора и контроля, Фонда социального страхования Российской Федерации, объединений работодателей, профессиональных союзов и их объединений в области охраны труда;
оказывает методическую и консультационную помощь органам исполнительной власти края, структурным подразделениям (специалистам) по охране труда органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов края, службам (специалистам) охраны труда организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности по вопросам охраны труда;
принимает в пределах своей компетенции нормативные правовые акты по государственному управлению охраной труда;
разрабатывает с привлечением заинтересованных организаций мероприятия по обобщению и распространению передового опыта охраны труда;
осуществляет иные полномочия по государственному управлению охраной труда, определенные законодательством Российской Федерации и Красноярского края.
2. Иные исполнительные органы государственной власти края участвуют в государственном управлении охраной труда в соответствии с положениями о них.
Статья 6. Краевой межведомственный координационный совет по охране труда
1. С целью организации согласованных действий по реализации государственной политики в области охраны труда на территории края создается краевой межведомственный координационный совет по охране труда (далее - совет).
2. Совет действует на основе законодательства Российской Федерации, настоящего Закона и Положения о совете.
3. Основными задачами совета являются:
определение приоритетных направлений по реализации государственной политики в области охраны труда на территории края;
содействие в согласовании деятельности органов государственной власти края, органов государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда, органов местного самоуправления, работодателей, объединений работодателей, профсоюзов, их объединений, а также научно-исследовательских и общественных организаций по вопросам реализации государственной политики в области охраны труда;
рассмотрение и подготовка предложений к проектам законов и иным нормативным правовым актам края в области охраны труда;
заслушивание и обсуждение аналитической информации как о состоянии охраны труда на территории края в целом, так и по отдельным проблемам обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности;
рассмотрение организационных вопросов и предложений объединений профсоюзов и работодателей по проблемам охраны труда;
содействие повышению эффективности функционирования краевой системы управления охраной труда.
4. Состав краевого межведомственного координационного совета по охране труда и Положение о нем утверждаются Советом администрации края.
Статья 7. Обеспечение реализации государственной политики в области охраны труда на территории муниципального образования
Органы местного самоуправления обеспечивают реализацию основных направлений государственной политики в области охраны труда в пределах своих полномочий и полномочий, переданных им органами государственной власти края в установленном законом порядке, а также в пределах средств, предусмотренных на указанные цели в бюджетах муниципальных образований.
Реализация основных направлений государственной политики в области охраны труда органами местного самоуправления может быть обеспечена:
программно-целевым планированием мероприятий по улучшению условий и охраны труда на территории муниципального образования;
содействием деятельности организаций, расположенных на территории муниципального образования, в организации работ по охране труда;
содействием в организации обучения и проверки знаний работников, включая руководителей и специалистов, в области охраны труда;
обобщением и распространением передового опыта по вопросам охраны труда;
участием в установленном порядке в расследовании несчастных случаев на производстве;
проведением анализа состояния условий и охраны труда на территории муниципальных образований и определением приоритетных направлений по обеспечению реализации государственной политики;
организацией внутриведомственного контроля и участием в контроле организаций, осуществляющих свою деятельность на территории муниципальных образований, за соблюдением законодательства и иных нормативных правовых актов в области охраны труда в пределах своих полномочий;
содействием в организации на территории муниципального образования межведомственного взаимодействия в области охраны труда;
осуществлением иных мероприятий в пределах своих полномочий.
Статья 8. Управление охраной труда в организации
1. Управление охраной труда является неотъемлемой частью системы управления деятельностью организации.
2. Обеспечение соблюдения требований охраны труда и организацию контроля за их выполнением осуществляет работодатель - индивидуальный предприниматель (лично), руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник либо организация или специалист, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору.
(п. 2 в ред. Закона Красноярского края от 15.03.2007 № 22-5873)
3. Утратил силу. - Закон Красноярского края от 15.03.2007 № 22-5873.
Статья 9. Финансирование охраны труда
1. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда осуществляется за счет средств федерального бюджета, краевого бюджета, местных бюджетов и внебюджетных источников в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, краевыми законами, иными нормативными правовыми актами и актами органов местного самоуправления.
2. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда в организациях, расположенных на территории края, независимо от организационно-правовых форм (за исключением государственных унитарных предприятий и федеральных учреждений) в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации осуществляется в размере не менее 0,2 процента суммы затрат на производство продукции (работ, услуг).
(в ред. Закона Красноярского края от 15.03.2007 № 22-5873)
3. Нормативы финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда в муниципальных учреждениях, финансируемых из местных бюджетов, устанавливаются актами органов местного самоуправления в соответствии с действующим законодательством.
4. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда работодателями осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и условиями коллективного договора.
(в ред. Закона Красноярского края от 06.12.2007 № 3-833)
5. Работники не несут расходов по финансированию мероприятий по охране труда.
Глава III. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ
И РАБОТНИКОВ В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА
Статья 10. Права и обязанности работодателя по обеспечению
безопасных условий и охраны труда
1. Работодатель имеет право:
входить с предложениями в соответствующие органы управления охраной труда о разработке или изменении правил и норм по безопасности и гигиене труда;
на информацию о состоянии условий и охраны труда от органов государственного управления охраной труда, органов государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и требований охраны труда по результатам проверок и обследований, проведенных в организации;
на проведение органами государственного управления охраной труда, органами государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и требований охраны труда проверок и экспертиз с целью выявления в организации возможных источников производственной опасности;
на обжалование решений органов государственного управления охраной труда, органов государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и требований охраны труда;
на содействие органов государственного управления охраной труда, органов государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и требований охраны труда в организации работы по охране труда.
2. Работодатель обязан обеспечить безопасные условия и охрану труда в соответствии с действующими законодательными и иными нормативными правовыми актами в области охраны труда.
(в ред. Закона Красноярского края от 06.12.2007 № 3-833)
Статья 11. Права и обязанности работника в области охраны труда
Права и обязанности работника в области охраны труда устанавливаются законодательными и иными нормативными правовыми актами, отраслевыми и (или) территориальными соглашениями, коллективными и трудовыми договорами.
Глава IV. НАДЗОР И КОНТРОЛЬ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ
ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА ОБ ОХРАНЕ ТРУДА
Статья 12. Государственный надзор и контроль, внутриведомственный государственный контроль за соблюдением требований охраны труда
(в ред. Закона Красноярского края от 06.12.2007 № 3-833)
Государственный надзор и контроль за соблюдением требований охраны труда осуществляется в соответствии с действующим законодательством.
Внутриведомственный государственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных организациях осуществляют федеральные органы исполнительной власти, органы исполнительной власти края, а также органы местного самоуправления в порядке и на условиях, определяемых федеральными законами и законами края.
Статья 13. Государственная экспертиза условий труда
Государственная экспертиза условий труда на территории края осуществляется в порядке, определенном Правительством Российской Федерации.
Государственная экспертиза условий труда на территории края осуществляется органом исполнительной власти края, осуществляющим государственное управление охраной труда.
(в ред. Закона Красноярского края от 06.12.2007 № 3-833)
Работники, осуществляющие государственную экспертизу условий труда, при наличии удостоверений установленного образца имеют право беспрепятственно посещать организации всех организационно-правовых форм, запрашивать и безвозмездно получать необходимую для проведения государственной экспертизы условий труда документацию.
Губернатор
Красноярского края
А.И.ЛЕБЕДЬ
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
