|  |
РАСПОРЯЖЕНИЕ Совета администрации Красноярского края от 17.03.2005 № 351-р
<О КРАЕВОМ СМОТРЕ-КОНКУРСЕ НА ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА>
(вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ О ЕЖЕГОДНОМ КРАЕВОМ СМОТРЕ-КОНКУРСЕ НА ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА")
Официальная публикация в СМИ:
"Красноярский рабочий", № 38, 23.03.2005
"Ведомости высших органов государственной власти Красноярского края", № 12, 28.03.2005
Вступил в силу в день, следующий за днем официального опубликования (пункт 6 данного документа).
СОВЕТ АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 17 марта 2005 г. № 351-р
1. В целях снижения уровня производственного травматизма, пропаганды передового опыта в области охраны труда, руководствуясь статьей 68 Устава Красноярского края, в соответствии со статьей 216 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 11 Федерального закона от 17.07.99 № 181-ФЗ "Об основах охраны труда в Российской Федерации" и статьей 5 Закона Красноярского края от 29.06.99 № 7-419 "Об охране труда в Красноярском крае" утвердить Положение о ежегодном краевом смотре-конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда согласно приложению.
2. Рекомендовать главам муниципальных образований края организовать проведение территориальных смотров-конкурсов на лучшее состояние условий и охраны труда в организациях всех форм собственности.
3. Управлению по телерадиовещанию, печати и информации администрации Красноярского края обеспечивать информационную поддержку проведения ежегодного краевого смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда.
4. Контроль за выполнением Распоряжения возложить на заместителя Губернатора края - начальника Главного управления развития экономики и планирования администрации Красноярского края Э.Ш. Акбулатова.
5. Опубликовать Распоряжение в "Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края" и газете "Красноярский рабочий".
6. Распоряжение вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.
Первый заместитель
Губернатора края
Л.В.КУЗНЕЦОВ
Приложение
к Распоряжению
Совета администрации края
от 17 марта 2005 г. № 351-р
ПОЛОЖЕНИЕ
О ЕЖЕГОДНОМ КРАЕВОМ СМОТРЕ-КОНКУРСЕ НА ЛУЧШУЮ
ОРГАНИЗАЦИЮ РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
Ежегодный краевой смотр-конкурс проводится среди муниципальных образований края на лучшую организацию работы по содействию деятельности организаций в обеспечении работ по охране труда в целях активизации и совершенствования работы органов местного самоуправления по реализации основных направлений государственной политики в области охраны труда в пределах их полномочий.
1. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ЕЖЕГОДНОГО КРАЕВОГО
СМОТРА-КОНКУРСА НА ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ
РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
К основным задачам ежегодного краевого смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда (далее - смотр-конкурс) относятся:
улучшение условий и охраны труда, создание здоровых и безопасных условий труда работников в процессе трудовой деятельности, совершенствование работы в сфере охраны труда в организациях муниципальных образований края;
совершенствование системы обучения охране труда руководителей и специалистов организаций;
снижение показателей производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях края;
обобщение и распространение передового опыта работы в области охраны труда;
выявление проблем, возникающих в сфере охраны труда.
2. ОРГАНИЗАЦИЯ СМОТРА-КОНКУРСА
2.1. Организацию и проведение смотра-конкурса осуществляют:
на краевом уровне - Главное управление развития экономики и планирования администрации Красноярского края (далее - Главное управление);
на территориальном уровне - органы местного самоуправления.
2.2. Смотр-конкурс на краевом уровне проводится среди муниципальных образований края по двум номинациям - города края, районы края.
2.3. В каждой номинации победителям присуждаются:
первое место - одно;
второе место - два;
третье место - три.
2.4. Заявки для участия в смотре-конкурсе оформляются по утвержденной Главным управлением форме и представляются в Главное управление.
3. УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ В СМОТРЕ-КОНКУРСЕ
3.1. Участие в смотре-конкурсе является добровольным.
3.2. К участию в смотре-конкурсе допускаются муниципальные образования края, на территории которых организуются и проводятся территориальные смотры-конкурсы среди организаций.
4. КРИТЕРИИ СМОТРА-КОНКУРСА
4.1. В качестве основных критериев отбора победителей смотра-конкурса являются:
эффективная работа территориальных межведомственных совещательных органов по охране труда;
финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда из средств местного бюджета;
наличие служб охраны труда в организациях в соответствии с требованиями законодательства об охране труда;
наличие и достаточное выполнение территориального Плана (Программы) мероприятий по улучшению условий и охраны труда;
наличие и выполнение обязательств в области условий и охраны труда в территориальных соглашениях по регулированию социально-трудовых отношений;
снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;
организация системы обучения руководителей и специалистов организаций по охране труда;
содействие организациям, находящимся на территории муниципального образования, в организации работы по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда.
5. ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ СМОТРА-КОНКУРСА
5.1. Предварительные итоги смотра-конкурса подводятся Главным управлением и рассматриваются краевым межведомственным координационным советом по охране труда.
5.2. В муниципальные образования края, претендующие на призовые места в смотре-конкурсе, направляются представители (по согласованию) краевого межведомственного координационного совета по охране труда с целью проверки соответствия фактического состояния дел по организации работы по содействию деятельности организаций в обеспечении работ по охране труда представленным материалам.
5.3. Победителями смотра-конкурса становятся муниципальные образования края, добившиеся лучшего сочетания критериев, указанных в пункте 4 Положения о ежегодном краевом смотре-конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда.
5.4. Окончательные итоги смотра-конкурса подводятся ежегодно в мае краевым межведомственным координационным Советом по охране труда и утверждаются распоряжением Совета администрации края.
--------------------------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
