|  |
ЗАКОН Красноярского края от 13.10.2005 № 16-3892
"О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН КРАЯ "О КРАЕВОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЕ "КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ НА 2004 - 2008 ГОДЫ"
(подписан Губернатором Красноярского края 03.11.2005)
Официальная публикация в СМИ:
"Ведомости высших органов государственной власти Красноярского края", № 40, 14.11.2005
"Ведомости высших органов государственной власти Красноярского края", № 47, 28.12.2005
Вступил в силу в день, следующий за днем официального опубликования (статья 2 данного документа).
13 октября 2005 года № 16-3892
------------------------------------------------------------------
ЗАКОНОДАТЕЛЬНОЕ СОБРАНИЕ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ЗАКОН
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН КРАЯ
"О КРАЕВОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЕ "КАДРОВОЕ
ОБЕСПЕЧЕНИЕ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ НА 2004 - 2008 ГОДЫ"
Статья 1
Внести в приложение к Закону края от 30 сентября 2004 года № 12-2276 "О краевой целевой программе "Кадровое обеспечение агропромышленного комплекса Красноярского края на 2004 - 2008 годы" (Ведомости высших органов государственной власти Красноярского края, 18 октября 2004 года, № 26 (31) следующие изменения:
1) в паспорте программы в разделе "Объемы средств и источники финансирования программы" цифры "91640,0" заменить цифрами "89661,0", цифры "15610,0" заменить цифрами "13631,0";
2) раздел 1 "Основные понятия" дополнить абзацами следующего содержания:
"специалист - физическое лицо, работающее в организации агропромышленного комплекса края на должности, отнесенной квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденным Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 21 августа 1998 года № 37, к категории "специалист";
вновь избранный (назначенный) руководитель - физическое лицо, которое в соответствии с законом или учредительными документами сельскохозяйственной организации осуществляет руководство этой организацией, в том числе выполняет функции ее единоличного исполнительного органа, не более 1 года с даты избрания (назначения)";
3) в разделе 4 "Основные направления программы":
абзац второй пункта 3 изложить в следующей редакции:
"организацию обязательного обучения вновь избранных (назначенных) руководителей и специалистов сельскохозяйственных организаций, включенных в кадровый резерв, по программе профессиональной переподготовки руководителей и специалистов со стажировкой в базовых хозяйствах края";
4) в разделе 5 "Мероприятия программы и их финансирование":
подпункт 1.2 пункта 1 "Подготовка, переподготовка, повышение квалификации кадров АПК" изложить в следующей редакции:
"---------------------T-----------T-----------------T---------T------T-------T-------T-------T-------¬
¦1.2. Оплата услуг ¦2004 - 2008¦управление ¦тыс. ¦1230,0¦ 580,0¦ 615,0¦ 615,0¦ 615,0¦
¦образовательным ¦годы ¦агропромышленного¦рублей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦учреждениям по ¦ ¦комплекса ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦профессиональной ¦ ¦администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦переподготовке ¦ ¦Красноярского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦руководителей и ¦ ¦края ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦специалистов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦кадрового резерва и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦вновь избранных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(назначенных) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦руководителей и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦специалистов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦сельскохозяйственных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦организаций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L--------------------+-----------+-----------------+---------+------+-------+-------+-------+--------";
графу "Мероприятия" подпункта 1.3 пункта 1 "Подготовка, переподготовка, повышение квалификации кадров АПК" изложить в следующей редакции:
"1.3. Оплата услуг образовательным учреждениям аграрного профиля по дополнительному образованию молодых специалистов и студентов 4 и 5 курсов, обучающихся по контрактно-целевой подготовке в данных учебных учреждениях, заключивших договор с управлением агропромышленного комплекса администрации Красноярского края о направлении на работу в сельскохозяйственную организацию после окончания образовательного учреждения";
пункт 2 "Закрепление специалистов" изложить в следующей редакции:
"---------------------T-----------T-----------------T---------T------T-------T-------T-------T-------¬
¦2.1. Оказание ¦2005 - 2008¦управление ¦тыс. ¦2010,0¦ 4200,0¦ 5500,0¦ 5500,0¦ 5500,0¦
¦материальной ¦годы ¦агропромышленного¦рублей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦поддержки ¦ ¦комплекса ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Красноярского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦в виде: ¦ ¦края ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------------+-----------+-----------------+---------+------+-------+-------+-------+-------+
¦2.1.1) ¦2005 - 2008¦управление ¦тыс. ¦ ¦ 600,0¦ 1000,0¦ 1000,0¦ 1000,0¦
¦единовременного ¦годы ¦агропромышленного¦рублей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦пособия на ¦ ¦комплекса ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦обустройство вновь ¦ ¦администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦избранным ¦ ¦Красноярского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(назначенным) ¦ ¦края ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦руководителям и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦специалистам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦убыточных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦сельскохозяйственных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦организаций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------------+-----------+-----------------+---------+------+-------+-------+-------+-------+
¦2.1.2) ¦2004 - 2008¦управление ¦тыс. ¦2010,0¦ 3600,0¦ 4500,0¦ 4500,0¦ 4500,0¦
¦единовременного ¦годы ¦агропромышленного¦рублей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦пособия на ¦ ¦комплекса ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦обустройство молодым¦ ¦администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦специалистам при их ¦ ¦Красноярского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦приеме по трудовому ¦ ¦края ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦договору на работу в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦сельскохозяйственные¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦организации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------------+-----------+-----------------+---------+------+-------+-------+-------+-------+
¦2.2. Предоставление ¦2004 - 2008¦управление ¦тыс. ¦1005,0¦ 2086,0¦ 7695,0¦ 9690,0¦10440,0¦
¦субсидий ¦годы ¦агропромышленного¦рублей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦сельскохозяйственным¦ ¦комплекса ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦организациям ¦ ¦администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Красноярского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦края ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------------+-----------+-----------------+---------+------+-------+-------+-------+-------+
¦2.2.1) для погашения¦2005 - 2008¦управление ¦тыс. ¦ ¦ ¦ 1440,0¦ 1440,0¦ 1440,0¦
¦50% затрат, ¦годы ¦агропромышленного¦рублей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦связанных с ¦ ¦комплекса ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦выплатой ¦ ¦администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦заработной платы ¦ ¦Красноярского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦вновь избранным ¦ ¦края ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(назначенным) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦руководителям и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦специалистам в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦течение первых двух ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦лет работы в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦убыточной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦сельскохозяйственной¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦организации, при ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦этом заработная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦плата должна быть ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦не менее 5 и не ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦более 10 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦минимальных размеров¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦оплаты труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------------+-----------+-----------------+---------+------+-------+-------+-------+-------+
¦2.2.2) для погашения¦2004 - 2008¦управление ¦тыс. ¦1005,0¦ 2086,0¦ 6255,0¦ 8250,0¦ 9000,0¦
¦70% затрат, ¦годы ¦агропромышленного¦рублей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦связанных с ¦ ¦комплекса ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦выплатой молодому ¦ ¦администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦специалисту ¦ ¦Красноярского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦заработной платы в ¦ ¦края ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦течение двух лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦после начала ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦трудовой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦деятельности в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦сельскохозяйственной¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦организации, при ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦этом заработная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦плата должна быть ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦не менее 4 и не ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦более 10 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦минимальных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦размеров оплаты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L--------------------+-----------+-----------------+---------+------+-------+-------+-------+--------";
в строке "Всего по программе" цифры "91640,0" заменить цифрами "89661,0", цифры "15610,0" заменить цифрами "13631,0";
5) в разделе 6 "Механизм реализации программы":
абзац шестой изложить в следующей редакции:
"Право на получение единовременного пособия на обустройство предоставляется вновь избранным (назначенным) руководителям и специалистам кадрового резерва, прошедшим обучение по программе профессиональной переподготовки и заключившим трудовой договор с сельскохозяйственными организациями, являющимися убыточными, на срок не менее 2 лет. Порядок формирования, подготовки и применения кадрового резерва на должности руководителей сельскохозяйственных организаций края определяется управлением агропромышленного комплекса администрации Красноярского края.";
абзац седьмой изложить в следующей редакции:
"Единовременное пособие на обустройство предоставляется молодым специалистам, заключившим трудовой договор с сельскохозяйственной организацией по специальности, указанной в документе об образовании, и договор с управлением агропромышленного комплекса администрации Красноярского края о предоставлении государственной поддержки.";
абзац восьмой изложить в следующей редакции:
"Право на получение дополнительного образования за счет средств краевого бюджета имеют молодые специалисты и студенты 4 и 5 курсов, прошедшие конкурсный отбор и заключившие договор с управлением агропромышленного комплекса администрации Красноярского края о направлении на работу в сельскохозяйственную организацию после окончания образовательного учреждения по специальности, указанной в документе об образовании.";
абзац девятый изложить в следующей редакции:
"Право на получение субсидий имеют сельскохозяйственные организации, включенные в реестр, составленный комиссией по обеспечению агропромышленного комплекса Красноярского края квалифицированными кадрами, и заключившие трудовой договор с молодыми специалистами, вновь избранными (назначенными) руководителями и выпускниками образовательных учреждений.";
дополнить абзацами следующего содержания:
"В случае расторжения трудового договора по инициативе молодого специалиста ранее чем через два года молодой специалист в течение 14-дневного срока возвращает на лицевой счет управления агропромышленного комплекса администрации Красноярского края денежные средства, затраченные на дополнительное образование и выплату единовременного пособия на обустройство.
Студенты четвертых и пятых курсов, получившие дополнительное образование за счет средств краевого бюджета, расторгнувшие договор с управлением агропромышленного комплекса администрации Красноярского края о направлении на работу в сельскохозяйственную организацию после окончания образовательного учреждения, возвращают денежные средства в течение 14-дневного срока с момента расторжения договора на счет управления агропромышленного комплекса администрации Красноярского края.
Денежные средства не возвращаются в случае расторжения трудового договора на основаниях, предусмотренных статьей 83 и пунктом 5 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, в случае перевода молодого специалиста в другую сельскохозяйственную организацию. При этом сельскохозяйственная организация, принявшая на работу молодого специалиста, имеет право на получение субсидии для погашения 70 процентов затрат, связанных с выплатой молодому специалисту заработной платы в течение двух лет после начала трудовой деятельности с учетом периода работы в рамках программы в предыдущей сельскохозяйственной организации.
В случае возбуждения в отношении убыточной сельскохозяйственной организации дела о банкротстве выплата субсидий вновь избранному (назначенному) руководителю убыточной сельскохозяйственной организации прекращается с момента введения в отношении организации процедуры банкротства - наблюдения, а предоставленное единовременное пособие подлежит возврату.".
Статья 2
Настоящий Закон вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.
Губернатор
Красноярского края
А.Г.ХЛОПОНИН
03.11.2005
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
