Законодательство
Красноярского края

Абанский р-н
Ачинский р-н
Балахтинский р-н
Березовский р-н
Бирилюсский р-н
Боготольский р-н
Богучанский р-н
Большемуртинский р-н
Большеулуйский р-н
Бородино
Дзержинский р-н
Дивногорск
Емельяновский р-н
Енисейский р-н
Ермаковский р-н
Железногорск
Заозерный
Зеленогорск
Идринский р-н
Иланский р-н
Ирбейский р-н
Канский р-н
Каратузский р-н
Кежемский р-н
Козульский р-н
Краснотуранский р-н
Красноярск
Красноярский край
Курагинский р-н
Лесосибирск
Манский р-н
Минусинский р-н
Мотыгинский р-н
Назаровский р-н
Нижнеингашский р-н
Новоселовский р-н
Норильск
Партизанский р-н
Пировский р-н
Рыбинский р-н
Саянский р-н
Сосновоборск
Сухобузимский р-н
Тасеевский р-н
Туруханский р-н
Тюхтетский р-н
Ужурский р-н
Уярский р-н
Шарыповский р-н
Шушенский р-н
Эвенкийский р-н

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления








 
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КРАСНОЯРСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 декабря 2004 г. № 597

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ
ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
КУЛЬТУРЫ И ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ

(в ред. Постановлений администрации г. Красноярска
от 27.12.2007 № 748, от 29.01.2008 № 36,
от 21.02.2008 № 107,
Постановления Главы г. Красноярска
от 02.02.2009 № 23,
Постановлений администрации г. Красноярска
от 12.11.2010 № 483, от 17.06.2011 № 231,
от 21.10.2011 № 478)

В соответствии с Постановлением администрации города от 22.12.2004 № 572 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений", руководствуясь ст. ст. 41, 58, 59 Устава города Красноярска, постановляю:
1. Утвердить Положение о порядке исчисления заработной платы работников муниципальных учреждений культуры и образовательных учреждений культуры согласно приложению.
2. Управлению информации администрации города (Токмакова Л.В.) опубликовать данное Постановление в газете "Городские новости".
3. Постановление вступает в силу с 1 января 2005 года.
4. Ответственность за исполнение настоящего Постановления возложить на заместителя Главы города - начальника департамента социальной политики Куимова В.В.

Глава города
П.И.ПИМАШКОВ





Приложение
к Постановлению
администрации города
от 30 декабря 2004 г. № 597

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ И
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ

(в ред. Постановлений администрации г. Красноярска
от 27.12.2007 № 748, от 29.01.2008 № 36,
от 21.02.2008 № 107,
Постановления Главы г. Красноярска
от 02.02.2009 № 23,
Постановлений администрации г. Красноярска
от 12.11.2010 № 483, от 17.06.2011 № 231,
от 21.10.2011 № 478)




г) при установлении группы по оплате труда численность учащихся определяется по списочному составу на начало учебного года;
д) за руководителями образовательных учреждений, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа по оплате труда, определенная до начала ремонта, но не более чем на один год;
ж) управление культуры администрации города устанавливает (без изменения образовательному учреждению группы по оплате труда, определяемой по объемным показателям) руководителям образовательных учреждений, имеющим высшую квалификационную категорию и особые заслуги в области образования, разряд оплаты труда по городской тарифной сетке, предусмотренный для руководителей, имеющих высшую квалификационную категорию в следующей группе по оплате труда.
(в ред. Постановления администрации г. Красноярска от 12.11.2010 № 483)
(см. текст в предыдущей редакции)
11.6. Утратил силу. - Постановление администрации г. Красноярска от 17.06.2011 № 231.
(см. текст в предыдущей редакции)

XII. ФОРМИРОВАНИЕ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ

12.1. Фонд оплаты труда работников учреждений формируется из тарифного фонда с учетом обязательных компенсационных выплат за условия труда, отклоняющиеся от нормальных, надбавки библиотечным работникам, и надтарифного фонда.
(в ред. Постановлений администрации г. Красноярска от 27.12.2007 № 748, от 17.06.2011 № 231)
(см. текст в предыдущей редакции)
12.2. При формировании тарифного фонда оплаты труда в пределах утвержденной штатной численности работников предусматриваются средства для выплат в расчете на год:
- тарифных ставок (окладов) по должностям работников, установленных на основании городской тарифной сетки по штатному расписанию и по тарификации с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в местностях с особыми климатическими условиями;
- надтарифного фонда, размер которого составляет не менее 10%, если иное не установлено правовыми актами администрации города, который направляется на установление надбавок и доплат стимулирующего характера и иных выплат, установленных настоящим Положением.
(в ред. Постановления администрации г. Красноярска от 21.02.2008 № 107)
(см. текст в предыдущей редакции)
12.3. Виды и размеры дополнительных (компенсационных) выплат устанавливаются в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и настоящим Положением.

Исполняющий обязанности
начальника управления культуры
О.Н.ВИКУЛИНА





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru