Законодательство Красноярского края Абанский р-н Ачинский р-н Балахтинский р-н Березовский р-н Бирилюсский р-н Боготольский р-н Богучанский р-н Большемуртинский р-н Большеулуйский р-н Бородино Дзержинский р-н Дивногорск Емельяновский р-н Енисейский р-н Ермаковский р-н Железногорск Заозерный Зеленогорск Идринский р-н Иланский р-н Ирбейский р-н Канский р-н Каратузский р-н Кежемский р-н Козульский р-н Краснотуранский р-н Красноярск Красноярский край Курагинский р-н Лесосибирск Манский р-н Минусинский р-н Мотыгинский р-н Назаровский р-н Нижнеингашский р-н Новоселовский р-н Норильск Партизанский р-н Пировский р-н Рыбинский р-н Саянский р-н Сосновоборск Сухобузимский р-н Тасеевский р-н Туруханский р-н Тюхтетский р-н Ужурский р-н Уярский р-н Шарыповский р-н Шушенский р-н Эвенкийский р-н Законы Постановления Распоряжения Определения Решения Положения Приказы Все документы Указы Уставы Протесты Представления   ШАРЫПОВСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ РЕШЕНИЕ от 28 августа 2007 г. № 23-225 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА ДЕПУТАТОВ, ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ, ЧЛЕНОВ ВЫБОРНЫХ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ, МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА ШАРЫПОВО И РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА ШАРЫПОВО И РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ПОСТА ПОЖАРНОЙ ОХРАНЫ АДМИНИСТРАЦИИ ПОСЕЛКА ГОРЯЧЕГОРСК В ГОРОДЕ ШАРЫПОВО (ДАЛЕЕ ПО ТЕКСТУ - РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ПОСТА ПОЖАРНОЙ ОХРАНЫ) (в ред. Решений Шарыповского городского Совета депутатов Красноярского края от 18.12.2007 № 26-271, от 26.02.2008 № 27-292, от 22.04.2008 № 30-326, от 10.02.2009 № 41-429, от 15.12.2009 № 54-509, от 15.12.2009 № 54-527, от 04.05.2010 № 3-9, от 19.10.2010 № 7-56, от 24.05.2011 № 16-122, от 28.06.2011 № 18-140, от 04.10.2011 № 20-157, от 06.12.2011 № 24-171, от 15.05.2012 № 28-198) В соответствии со статьей 53 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Красноярского края от 27.12.2005 № 17-4356 "О предельных значениях размеров оплаты труда депутатов, выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, членов выборных органов местного самоуправления, муниципальных служащих и работников муниципальных учреждений", руководствуясь ст. 20 Устава города Шарыпово, Шарыповский городской Совет депутатов решил: 1. Утвердить Положение о системе оплаты труда депутатов, выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, членов выборных органов местного самоуправления, муниципальных служащих в органах местного самоуправления муниципального образования города Шарыпово и работников муниципальных учреждений муниципального образования города Шарыпово и работников муниципального поста пожарной охраны администрации поселка Горячегорск в городе Шарыпово (далее по тексту - работников муниципального поста пожарной охраны) согласно приложению. (в ред. Решения Шарыповского городского Совета депутатов Красноярского края от 18.12.2007 № 26-271) (см. текст в предыдущей редакции) 2. Рекомендовать администрации города Шарыпово привести ранее принятые правовые акты в соответствие с настоящим Решением. 3. Признать утратившим силу Решение Шарыповского городского Совета депутатов от 07.02.2006 № 6-53 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда депутатов, выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, членов выборных органов местного самоуправления и муниципальных служащих в органах местного самоуправления города Шарыпово"; Решение Шарыповского городского Совета депутатов от 03.04.2007 № 20-202 "О внесении изменений в Решение Шарыповского городского Совета депутатов от 07.02.2006 № 6-53" со дня вступления в силу настоящего Решения за исключением положений, для которых настоящим пунктом установлены иные сроки. Приложения № 1, 2 к Положению Решения утрачивают силу с 01.09.2007 года. 4. Контроль за исполнением Решения возложить на постоянную комиссию по экономической политике, финансам, бюджету и налоговой политике. 5. Решение, за исключением положений, для которых настоящим пунктом установлены иные сроки и порядок вступления в силу, вступает в силу со дня подписания. Раздел 5 "Надбавка за классный чин" приложения № 1 к Решению вступает в силу одновременно с вступлением в силу краевого нормативного правового акта о порядке присвоения классных чинов муниципальным служащим. (в ред. Решения Шарыповского городского Совета депутатов Красноярского края от 15.12.2009 № 54-527) (см. текст в предыдущей редакции) Приложения № 1, № 2 к Положению настоящего Решения вступают в силу с 01.09.2007; приложения № 3, № 4 к Положению настоящего Решения распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2007. Глава города Шарыпово В.Г.ХОХЛОВ (см. текст в предыдущей редакции) ВИДЫ И РАЗМЕРЫ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ ДЛЯ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ПОСТА ПОЖАРНОЙ ОХРАНЫ ┌───────┬───────────────────────────────────────────┬─────────────────────┐ │ № п/п │ Виды компенсационных выплат │Размер в процентах к │ │ │ │ тарифной ставке │ │ │ │ (окладу) │ ├───────┼───────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤ │ 1 │ 2 │ 3 │ ├───────┼───────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤ │ │ 1. Надбавки │ │ ├───────┼───────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤ │1.1 │Водителям автомобилей, за классность: │ │ │ │- первого класса │ 25│ │ │- второго класса │ 10│ ├───────┼───────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤ │1.2 │За выслугу лет: │ │ │ │при стаже от 1 года до 3 лет │ 10│ │ │при стаже от 3 лет до 5 лет │ 15│ │ │при стаже от 5 лет до 10 лет │ 20│ │ │при стаже свыше 10 лет │ 25│ ├───────┼───────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤ │ │ 2. Доплаты │ │ ├───────┼───────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤ │2.1 │За особые условия труда │ 30│ ├───────┼───────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤ │2.2 │За работу в ночное время │ 35│ └───────┴───────────────────────────────────────────┴─────────────────────┘ ПОРЯДОК ИСЧИСЛЕНИЯ СТАЖА РАБОТЫ, ДАЮЩЕГО ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЕ НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ 1. В стаж работы, за который выплачивается процентная надбавка работникам муниципального поста пожарной охраны, включается все время работы (службы) в воинских частях, учреждениях, организациях МЧС России (ГКЧС России), в Государственной противопожарной службе (пожарной охране, противопожарных и аварийно-спасательных службах Министерства внутренних дел Российской Федерации), в учреждениях государственной инспекции по маломерным судам, в органах уголовно-исполнительной системы, органах внутренних дел, а также в подразделениях пожарной охраны других министерств и ведомств. В стаж работы, дающий работникам муниципального поста пожарной охраны право на получение процентной надбавки, включается также время работы на выборных должностях и в качестве государственных служащих в федеральных органах государственной власти, органах государственной власти субъектов Российской Федерации и органах местного самоуправления. 2. В стаж работы, исчисляемый в соответствии с пунктом 1 настоящего Приложения, включаются все периоды независимо от причин увольнения и длительности перерывов в работе. 3. В стаж работы, исчисляемый в соответствии с пунктами 1, 2 настоящего Приложения, включаются периоды иной деятельности, а именно: военная служба по контракту в Вооруженных силах Российской Федерации и других войсках и воинских формированиях; военная служба в вооруженных силах государств - бывших республик Союза ССР до окончания переходного периода (до 31 декабря 1994 года) и до 31 декабря 1999 года в случаях заключения и ратификации в установленном порядке соответствующих двусторонних межгосударственных договоров; служба в качестве рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел Российской Федерации и бывшего Союза ССР; военная служба по призыву в Вооруженных силах Российской Федерации из расчета один день военной службы за два дня работы. 4. В стаж работы не включаются периоды отбывания наказания в учреждениях уголовно-исполнительной системы, выполнения исправительных работ (в том числе по месту работы без лишения свободы) и административного ареста. 5. Днем увольнения с военной службы считается день исключения из списка личного состава воинской части, подразделений органов внутренних дел, а днем поступления на работу - день, указанный в приказе о приеме на работу в эту организацию. Действительная военная служба офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы для исчисления стажа работы приравнивается к военной службе по контракту, а действительная срочная военная служба сержантов, старшин, солдат, матросов, призывавшихся на военную службу, а также период обучения курсантов в военно-учебных заведениях до заключения контракта - к военной службе по призыву. 6. Основным документом для определения стажа работы является трудовая книжка, а для уволенных с военной службы в запас или отставку - военный билет или другой документ, подтверждающий стаж работы (службы). Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru