ДИВНОГОРСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
РЕШЕНИЕ
от 20 декабря 2007 г. № 36-216-ГС
ПОЛОЖЕНИЕ О ПРЕДЕЛЬНЫХ НОРМАТИВАХ РАЗМЕРОВ ОПЛАТЫ
ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ В МУНИЦИПАЛЬНОМ
ОБРАЗОВАНИИ Г. ДИВНОГОРСК
(в ред. Решений Дивногорского городского Совета депутатов
Красноярского края от 27.03.2008 № 39-233-ГС
,
от 29.01.2009 № 47-284-ГС
, от 29.04.2010 № 2-5-ГС
,
от 30.06.2011 № 15-103-ГС
)
Руководствуясь статьями 35, 53 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьей 22 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Красноярского края от 27.12.2005 № 17-4356 "О предельных значениях размеров оплаты труда депутатов, выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, членов выборных органов местного самоуправления, муниципальных служащих и работников муниципальных учреждений", на основании статей 26
, 58
Устава города Дивногорска городской Совет депутатов решил:
1. Утвердить Положение
о предельных нормативах размеров оплаты труда муниципальных служащих в муниципальном образовании г. Дивногорск согласно приложению.
(в ред. Решения
Дивногорского городского Совета депутатов Красноярского края от 27.03.2008 № 39-233-ГС)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Признать утратившим силу Решения городского Совета депутатов:
- от 20.02.2006 № 13-81-ГС "Об условиях установления и выплаты ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы";
- от 06.04.2006 № 15-91-ГС "Об оплате труда выборного должностного лица городского Совета, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих аппарата городского Совета" (с изменениями от 26.04.2007 № 27-175-ГС, от 27.09.2007 № 32-197ГС.
3. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на постоянную комиссию по экономической политике, бюджету, налогам и собственности (Горбунов В.А.).
4. Настоящее Решение вступает в силу с 1 января 2008 года, но не ранее дня, следующего за днем его опубликования в газете "Огни Енисея".
Глава города
В.Н.ГЕРМАНОВИЧ
Приложение
к Решению
городского Совета депутатов
от 20 декабря 2007 г. № 36-216-ГС
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРЕДЕЛЬНЫХ НОРМАТИВАХ РАЗМЕРОВ ОПЛАТЫ ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ
СЛУЖАЩИХ В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ Г. ДИВНОГОРСК
(в ред. Решений Дивногорского городского Совета депутатов
Красноярского края от 27.03.2008 № 39-233-ГС
,
от 29.01.2009 № 47-284-ГС
, от 29.04.2010 № 2-5-ГС
,
от 30.06.2011 № 15-103-ГС
)
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
(в ред. Решения
Дивногорского городского Совета депутатов
2.6. Конкретные размеры премии муниципальным служащим определяются в пределах фонда оплаты труда и максимальными размерами не ограничиваются.
2.7. Оценка результатов службы для целей премирования производится в зависимости от:
- степени и качества выполнения муниципальными служащими возложенных на них должностных обязанностей, степени и качества выполнения муниципальными служащими в пределах их должностных обязанностей плана работы структурного подразделения или плана работы органа местного самоуправления;
- степени и качества выполнения муниципальными служащими поручений Главы города, поручений (заданий) его заместителей, иных руководителей;
- степени и качества исполнения муниципальными служащими правил служебного распорядка;
- степени и качества исполнения муниципальными служащими сроков рассмотрения обращений, заявлений граждан, сроков исполнения документов;
- оценки со стороны контролирующих органов.
Оценка результатов службы руководителей исполнительно-распорядительных органов местного самоуправления для целей премирования производится также по показателям, характеризующим развитие подведомственной отрасли и (или) сферы деятельности, в том числе степень реализации:
- программы социально-экономического развития города;
- краевых и муниципальных целевых программ.
При определении размера премии могут быть учтены такие обстоятельства, как подготовка на высоком организационном уровне городских мероприятий, напряженная деятельность по разработке особо важных проектов, программ, выполнение с надлежащим качеством обязанностей отсутствующего муниципального служащего, оказание помощи в работе с муниципальными служащими, проходящими испытание, другие положительные и значительные результаты работы.
2.8. Основанием для подготовки проекта правового акта о премировании являются рекомендации Совета по муниципальной службе при Главе города.
2.9. Премирование муниципальных служащих администрации города и руководителей органов местного самоуправления города производится Главой города; муниципальных служащих органов местного самоуправления - руководителями этих органов.
2.10. В случаях превышения установленных законом предельных размеров дефицита городского бюджета и муниципального долга, введения временной финансовой администрации премирование муниципальных служащих не осуществляется.
2.11. Муниципальные служащие, имеющие дисциплинарные взыскания, не подлежат премированию в течение срока действия дисциплинарного взыскания.
Не подлежат премированию муниципальные служащие, отстраненные от замещаемой должности.
Приложение 3
к Положению
о предельных нормативах
оплаты труда муниципальных служащих
в муниципальном образовании г. Дивногорск
ПОЛОЖЕНИЕ
О МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ
(в ред. Решения
Дивногорского городского Совета депутатов
Красноярского края от 27.03.2008 № 39-233-ГС)
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее Положение о выплате материальной помощи муниципальным служащим определяет порядок и условия выплаты материальной помощи муниципальным служащим органов местного самоуправления города Дивногорска (далее - муниципальные служащие).
2. ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ ВЫПЛАТЫ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ
2.2. Основанием для выплаты единовременной материальной помощи являются:
- смерть супруга (супруги) и близких родственников;
- бракосочетание;
- рождение ребенка.
2.3. Размер единовременной материальной помощи ограничивается пределами установленного фонда оплаты труда, порядок формирования которого определен законом края.
2.4. Единовременная материальная помощь муниципальным служащим органов местного самоуправления оказывается по решению руководителей этих органов.
2.5. Выплата материальной помощи муниципальным служащим производится по письменному заявлению муниципального служащего. В заявлении указывается основание для выплаты материальной помощи, к заявлению прилагаются документы, удостоверяющие фактические основания для предоставления материальной помощи.
3. Выплата материальной помощи осуществляется за счет средств фонда оплаты труда, установленного соответствующему органу местного самоуправления на финансовый год.
