СОВЕТ АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 февраля 2006 г. № 29-п
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА
(в ред. Постановления
Совета администрации Красноярского края
от 06.03.2008 № 109-п,
Постановлений Правительства Красноярского края
от 16.01.2009 № 16-п
, от 17.03.2009 № 120-п
,
от 22.03.2011 № 131-п
, от 28.06.2011 № 379-п
,
с изм., внесенными Постановлением
Совета администрации
Красноярского края от 20.02.2008 № 62-п)
В соответствии со статьей 12 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 103
Устава Красноярского края, Законом
Красноярского края от 24.12.04 № 13-2823 "Об оплате труда работников краевых государственных учреждений" постановляю:
(в ред. Постановления
Правительства Красноярского края от 17.03.2009 № 120-п)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1. Утвердить Положение
об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений агропромышленного комплекса согласно приложению.
(в ред. Постановления
Правительства Красноярского края от 22.03.2011 № 131-п)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Утратил силу. - Постановление
Правительства Красноярского края от 22.03.2011 № 131-п.
(см. текст в предыдущей редакции
)
3. Опубликовать Постановление в "Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края" и газете "Краевой вестник" - приложении к газете "Вечерний Красноярск".
4. Постановление вступает в силу через 10 дней после официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим со дня вступления в силу Закона
Красноярского края от 20.12.05 № 17-4318 "О внесении изменений в Закон
края "Об оплате труда работников краевых государственных учреждений".
Первый заместитель
Губернатора края
В.Ю.КУЗУБОВ
Утверждено
Постановлением
Совета администрации края
от 14 февраля 2006 г. № 29-п
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА
(в ред. Постановления
Совета администрации
Красноярского края от 06.03.2008 № 109-п,
Постановлений Правительства Красноярского края
от 16.01.2009 № 16-п
, от 17.03.2009 № 120-п
,
их заместителей и главных бухгалтеров
(введен Постановлением
Совета администрации
Красноярского края от 06.03.2008 № 109-п)
┌─────┬────────────────────────────────────────────────────┬──────────────┐
│ № │ Наименование показателя (критерия) оценки качества,│ Значение │
│ п/п │ эффективности и результатов труда для установления │ показателя в │
│ │ персональной надбавки, стимулирующей повышение │ процентах │
│ │ деловых (трудовых) качеств руководителей ├────┬────┬────┤
│ │ учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров │ 1% │ 2% │ 3% │
├─────┴────────────────────────────────────────────────────┴────┴────┴────┤
│ для руководителей и их заместителей │
├─────┬────────────────────────────────────────────────────┬────┬────┬────┤
│1 │Выполнение учреждением в установленном порядке │ │ │ + │
│ │производственно-экономических показателей его │ │ │ │
│ │деятельности │ │ │ │
├─────┼────────────────────────────────────────────────────┼────┼────┼────┤
│2 │Выполнение учреждениями решений Губернатора │ │ + │ │
│ │Красноярского края, Правительства Красноярского края│ │ │ │
│ │и органа исполнительной власти края, осуществляющего│ │ │ │
│ │управление учреждениями, принятых в отношении │ │ │ │
│ │учреждений, в соответствии с их компетенцией │ │ │ │
│(в ред. Постановления
Правительства Красноярского края от 22.03.2011│
│№ 131-п) │ │ │ │
│(см. текст в предыдущей редакции
) │ │ │ │
├─────┼────────────────────────────────────────────────────┼────┼────┼────┤
│3 │Своевременное и качественное выполнение учреждением │ + │ │ │
│ │плана мероприятий по проведению выставок, │ │ │ │
│ │совещаний, конкурсов в области агропромышленного │ │ │ │
│ │комплекса края, освещение деятельности организаций │ │ │ │
│ │сельского хозяйства, пищевой и перерабатывающей │ │ │ │
│ │промышленности │ │ │ │
├─────┴────────────────────────────────────────────────────┴────┴────┴────┤
│ для главных бухгалтеров │
├─────┬────────────────────────────────────────────────────┬────┬────┬────┤
│4 │Отсутствие в учреждении задолженности по заработной │ │ │ + │
│ │плате, обеспечение выплаты заработной платы │ │ │ │
│ │работникам в установленные сроки │ │ │ │
├─────┼────────────────────────────────────────────────────┼────┼────┼────┤
│5 │Выполнение в полном объеме и на высоком │ │ + │ │
│ │профессиональном уровне поручений руководителя │ │ │ │
│ │учреждения, его заместителя │ │ │ │
├─────┼────────────────────────────────────────────────────┼────┼────┼────┤
│6 │Отсутствие нарушений финансово-экономической │ + │ │ │
│ │деятельности │ │ │ │
└─────┴────────────────────────────────────────────────────┴────┴────┴────┘